如何树立良好的企业形象办公形象

“如何有效的树立良好的个性和个人形象?不看后悔一辈子
简单来说,一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多配合条件,这些条件就是你的&竞争力&。不同的生涯阶段,需要不同的竞争力。在每个生涯阶段,你应该建立一张竞争力的清单,随时做好自我盘点,一方面补强自己的弱项,一方面将强项发挥出来。以踏入社会的新人来说,应该在25岁前积极强化下列十种竞争力:学历所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历&勾销&先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门,从&硕士在职班&到&产业硕士班&,想要拿个好学校热门科系的硕士学位,各种渠道多元畅通。另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作,例如部分服务业、成熟期的科技公司、或西北的地方企业,由于在人才竞争上处于劣势,对学历也不敢要求太高,不妨先在这类工作累积一定的资历,因为&资历&要比&学历&更管用。证照除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业,目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业这7个行业,以及制造业的环卫部门,也都逐渐走向&证照化&。如果你的学历条件较差,专业证照可弥补学历的不足。专业技能在校期间所培养的专业,只是你踏上专业之路的第一步,许多行业所特有的专业技能,学校无法提供,只能在工作实践中学习。所以,在最初的&学徒期&,薪水待遇是其次,学习机会才最重要,要把工作当成学校的延伸,把主管和资深同事当成良师,像海绵般虚心学习,专业技术的&马步&才扎得稳。过去所谓&一技之长&,现在成了&一技之短&,因为单一技能的人才过剩,如果能跨领域培养多重专长,将可拉开你的领先距离。听说读写算在日本,教导上班族如何培养&作文力&、&语学力&、&算术力&的书籍,这几年大行其道;而传授上班族&得体的话术&、以及教你使用敬语和打电话的书籍,也成为畅销书。甚至搭地铁时,也可看到上班族埋头在读一些类似儿童智力测验的图册,据说有助于大脑活性化,可提升逻辑思考力与数字运算力。听说读写算,是每个人从小就要培养的基础能力,从生活到工作都离不开这5种能力,但新生代这方面却有&退化&的现象。很多主管抱怨新进员工的电子邮件词不达意、不知所云;行销主管也发现年轻一代虽然创意十足,但连象样的文案都写不出来。此外,做事情&无厘头&没有逻辑,谈吐应对粗俗无礼,也让主管为之傻眼。除了传统的听说读写算,办公室文书软件的运用,也成为新的基础能力要求。很多企业以为新生代是计算机时代,征才条件通常不会注明要熟悉办公软件,等到录用后才发现不懂Powerpoint、Excel的新人,竟然为数还不少,有人甚至用Word绘制简单的图表都不会。总之,文字表达能力、沟通表达能力、外语能力、数字能力、逻辑思考力、办公室文书软件运用能力,是你不可小看的职场基础能力。Soft Skill除了专业技能的&Hard Skill&之外,&Soft Skill&也不可或缺。不论你是工程师或业务员,任何工作都需要做报告的能力,要懂得如何进行一场会议,要会做基本的企划提案,在工作上要能创新思考,遇到问题要有分析解决的能力,对内外部客户要掌握服务的技巧、具备良好的说服力。一名外商银行主管表示,他用人一定用国外留学归国的MBA,因为即使国内名校出身的商学院研究生,上台做报告的表现也普遍欠佳,要如何去跟客户提案?做口头,在国外教育是家常便饭,但国内学生却不太习惯,学校教育也不重视,令他感到不可思议。性格特质&性格决定命运&,这句话用在新人求职上,再贴切不过了。很多企业主领教过&草莓族&的不能吃苦耐劳、抗压性与挫折忍受度低、缺乏小组合作精神、忠诚度与责任感低、追求卓越的成就动机不足
分享这篇日志的人也喜欢
新人,新主播
睡不着……
李沐云让我换个直播标题~
我也想破粉丝三百
卖火柴的小女孩
热门日志推荐
人人最热标签
北京千橡网景科技发展有限公司:
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱:wlwh@··
文明办网文明上网举报电话: 举报邮箱:&&&&&&&&&&&&
请输入手机号,完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草,体验校园广场要在办公室树立良好形象,你还得考虑胡子_时尚_好奇心日报
社交账号登录
新用户注册 上传头像拖拽或者缩放虚线框,生成自己满意的头像预览 忘记密码
设置新密码
时尚要在办公室树立良好形象,你还得考虑胡子
David Belcher
越来越多的人认为,男人留胡子和女人化妆是一码事儿。
本文由《纽约时报》授权《好奇心日报》发布,即使我们允许了也不许转载。
伦敦电——以前这个城市很多人都喜欢留八字胡,会议室里满是留着八字胡的人,就像是德皇威廉二世(Kaiser Wilhelm II)时代的一群演员在开会。大约一个世纪后的今天,胡子又流行起来,想要看上去干练有素的人纷纷关注起自己的胡子来。
随着新一代年轻人逐渐在职场中爬上高位,公司高管的形象不再像以前那样单调死板了。办公室里,有人留着阿加莎o克里斯蒂笔下的大侦探赫尔克里o波洛(Hercule Poirot)那样的胡子也不再是什么新鲜事儿了。
美容师和形象顾问认为,要想为企业家塑造良好的个人形象,在修剪胡子时就要考虑到胡子和人整体气质以及工作场合的协调性。这就意味着美容师和形象顾问需要了解顾客的职业和年龄,还要考虑到客户的整体外貌和自身的身体条件。
布伦特o潘克赫斯特(Brent Pankhurst)说:“只要胡子的样式和个人气质相契合,留胡子就能给人的形象加分。”潘克赫斯特在伦敦上流住宅区梅菲尔区(Mayfair)开了一家潘克赫斯特美容院(Pankhurst salon)。在那里你大可以剪个史蒂夫o麦奎因(Steve McQueen)式的硬汉发型,要是你喜欢带点古典味道的帅哥形象,也可以剪个和蒙哥马利o克里夫特(Montgomery Clift)一样的发型。你可以和迈克尔o法斯宾德(Michael Fassbender)一样只留胡渣,也可以剪个瑞恩o高林斯(Ryan Gosling)式的中长型胡子。
在自己的男子美容院里接受采访时,潘克赫斯特说:“一个好的美容师会考虑到客户在一个场合登场时要以什么样的形象出现,还要考虑到客户的喜好,这样他才能尽可能地把客户打理得容光焕发。”
在欣欣向荣的高级男士美容护理行业中,胡子同样也是塑造个人形象不可或缺的一环。潘克赫斯特店里的椅子是由宾利(Bentley)设计的,其所使用的皮革以及上面的十字花纹和宾利公司生产的汽车座椅是同一个系列。和其他所有美容院一样,客户一到潘克赫斯特店里,就会有人让他坐在椅子上,对他进行一番简单的评估,还会有一个穿着得体的专业顾问对客户浑身上下包括胡子、指甲长度等等在内提出一些建议。一个人不可能在所有的场合都为人所熟知、成为众人瞩目的焦点,因此美容师希望通过这些评估和建议,给客户设计一个合理的个人形象。
“就好比现在,渔夫式的络腮胡很流行,但它也会有落伍的一天,”潘克赫斯特话里的渔夫式络腮胡是指那种留在下巴上蓬蓬松松一大把、能长到几英尺长的胡子,“任何超过中等长度的胡子都不适合要去开会的人留。”
当然,胡子的样式还取决于顾客工作的场合和公司的风格。约瑟夫o罗森菲尔德(Joseph Rosenfeld)是加利福尼亚州圣何塞市的一名个人形象设计顾问。他举例说,上世纪原本留山羊胡的人很少见,但由于硅谷(Silicon Valley)高层总是一副嬉皮士的样子,还有点书呆子气,山羊胡因此渐渐流行起来,在硅谷泛滥成灾。
“对于一个在自己领域设计了许多不同的产品和方案的工程师而言,他不论留什么样的胡子都可以,”45 岁的罗森菲尔德在一次电话采访中说道,“但美容师还是得留心,因为要是一个没剪好,让胡子看上去好像多剪了一块或者没长好的话,就会让这个工程师客户严谨的形象大打折扣。”
罗森菲尔德认为,胡子不只关系到个人形象是否时尚、刚毅、有魅力,它还能让人在感觉更自在——尤其是在公司里。
“要是一个人比较内向,胡子就会让他看起来更外向一些;要是一个人总是面无表情,胡子也能使他看起来更柔和一些,”他说,“男人留胡子和女人化妆是一码事儿。”
更何况现在高科技领域里,许多人年纪轻轻就当上了公司高管。成功让他们有了大笔财富,变得更加自我。罗斯菲尔德认为,这些人就更需要留胡子了。
“他们总是毫无顾忌地做自己想做的事,有点自尊自大、我行我素。”罗斯菲尔德说。他举了 Facebook 的创始人马克o扎克伯格的例子——不管是去公司开会,还是出席公司活动,扎克伯格总是喜欢穿着卫衣。
劳伦斯oJo埃里森(Lawrence J. Ellison)也是高新技术领域一位典型的少年得志者。他在 1997 年创立了甲骨文公司(Oracle)这一软件公司。现在他 70 岁了,是世界上最富有的人之一。他一直留着一种络腮胡子和小胡髭混杂的胡子。
“甲骨文公司的劳伦斯o埃里森就留着胡子,不过他的胡子就好像一块粗砂纸,看上去有点糙汉子的感觉,让人觉得他会粗暴地伤害别人的感情,”罗斯菲尔德说道,“我就会考虑自己在工作的时候应该留什么样的胡子。”
埃里森的一位女发言人表示,埃里森先生拒绝对此做出任何评价。
不论置身什么行业,只有不断探索才能知道什么是客户最需要的。伦敦布鲁姆斯伯里区(Bloomsbury)有一家名为土耳其船员(Ottoman Crew)的美容院。这家店的主人哈桑o亚曼才 18 岁,他手下有一群年轻的美容师。为了迎合顾客变幻无常的口味,这些美容师中很多人都热衷于在自己身上做试验,因此他们脸上都留着独特的胡子。
“大概六七年前,年轻人都喜欢把上唇的胡子修成薄薄一片,看上去很精致,给人一种精明的感觉,”亚曼说道,“现在的年轻人就不喜欢那种刻意修剪的胡子,他们喜欢让胡子看上去自然一点。”说罢他又加上一句:“但也不能太不修边幅,那样的话胡子就会看上去有点乱,有种脏兮兮的感觉。”
这家老式土耳其理发店既舒适又时髦。店里有着富丽堂皇的金色镶边镜,闪闪发亮的枝形吊灯悬挂在天花板上,底下是锈色的皮椅。穿着红色镶边马甲的美容师还会为客人端上土耳其茶水。亚曼说这都是为了吸引回头客。许多客人会几周来一次,打理一下自己的胡子。,那些想要始终显得整洁干练的公司高管来得尤其勤快。
“头发要是剪坏了还能补救,但要是胡子剪坏了要想再补救就难了。所以剪胡子要花很多时间和精力。就算剪完梳理的时候你也不能掉以轻心,”他说,“现在胡子越来越流行了,我甚至看到有人把自己的胡子两头卷起来翘在那儿。”
修建头发时要小心翼翼,还要使用产品护理头发。现在修面也得这样了。亚曼说:“人们现在来美容院多是为了修剪胡子、剃掉络腮胡,而不再光是剪头发了。”
不过梅菲尔区潘克赫斯特美容院的潘克赫斯特认为,男子也不该对胡须修剪上一些细节方面的东西太过挑剔。“不是说胡子剪得越细致干净越好,”他说,“胡子还是要看上去尽量自然一点。”
潘克赫斯特的一名主顾丹尼尔o米勒(Daniel Millar)也这么认为。丹尼尔o米勒现年 37 岁,拥有一家商品贸易公司 Ferrocadia。该公司总部设在迪拜,但只要一有机会他就会回自己的故乡伦敦理发修面。
“在迪拜,当地人喜欢留那种大胡子和络腮胡混杂的胡子,还喜欢用激光把胡渣剃得一干二净 。所以这里的人胡子的形状都很干净漂亮,”米勒说,“但我就喜欢留一点胡渣。而且我也不喜欢那种很长的络腮胡子,我觉得去开会的时候留着这样的胡子不太好。
潘克赫斯特的另一位常客克莱夫o达尔比(Clive Darby)现年 48 岁,是一名时尚及奢侈品顾问。他的公司 CD 咨询公司(CD Consultancy)开在伦敦。
“我以前有段时间一直留着浓密的络腮胡子。我觉得现如今胡子的潮流变得太快了,”最近在一次采访中达尔比在克拉里奇酒店(Claridge’s Hotel)奢华的地图室里一边喝着酒一边说道,“和女人一样,男人们也想看上去时尚帅气,愿意在自己的外貌上投资。人们希望自己能穿上好看的衣服,模样帅气,身上的味道也好闻。现在男人们坐在一起的时候也会聊‘哎,你的头发挺好看的’、‘我挺喜欢你的胡子的’这样的话题。”
“而在我爸那个年代,这种事情绝不会发生。”
翻译 is译社 钱功毅
喜欢这篇文章?去 App 商店搜
,每天看点不一样的。
没有更多啦
登录查看你的好奇心指数
根据你的好奇心指数推荐
好奇心微信公众号君,已阅读到文档的结尾了呢~~
机关办公室树立良好形象演讲稿
扫扫二维码,随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
机关办公室树立良好形象演讲稿
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由:
将文档分享至:
分享完整地址
文档地址:
粘贴到BBS或博客
flash地址:
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码:
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布,请您等待!
3秒自动关闭窗口如何建立自己良好的职业形象?_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
如何建立自己良好的职业形象?
&&管理自己的利器
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 树立良好形象 的文章

 

随机推荐