不想干了辞职又不让走，假装睡觉让爸爸日文章骨折会不会幼稚

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-25 15:31 标签： 假装睡觉让爸爸日文章
我想辞职，假装手臂骨折，打上了
我想辞职，假装手臂骨折，打上了
我想辞职，假装手臂骨折，打上了石膏多久才能出门
医院出诊医生
擅长：中医治疗颈腰椎病、关节炎等
擅长：颈椎病、腰椎病、关节炎、脊柱炎
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专长：肠梗阻,小肠损伤,老人腹股沟斜疝,成人腹股沟斜疝,...
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问题分析：手臂骨折的话，打上石膏立即就可以活动，可以出门，上肢的骨折不会影响到下肢的活动，不会妨碍行走功能的，除非是外伤比较严重或者骨折比较厉害，可以在家休息几天。意见建议：上肢骨折打石膏的话，说明不需要手术，应该比较轻的，而且不影响行走活动，是随时可以外出的。
职称：副主任医师
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问题分析：你好，你所说的情况如果真的手臂骨折一般来说打上了石膏是需要固定4-6周的，才能拆除活动的。意见建议：一般来说如果手臂骨折打上了石膏，还是不影响出门的
问我想装病骨折，医院给打石膏么
职称：医师
专长：呼吸，心血管内科，中西医结合，
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病情分析：
意见建议：你好，正规医院你这样是不会给你打石膏的。
问骨裂有必要打石膏吗？？多久能好啊？骨裂有必要打石膏...
职称：医生会员
专长：不孕不育，人流，
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病情分析： 你好，一般来说骨裂最好也能够进行石膏固定，这样可以避免二次伤害，帮助愈合。意见建议：建议你还是能够打石膏的，一般来说骨裂的愈合要比骨折快，2-3个星期基本就能康复了。
问手指骨折打石膏多少钱?在药店有的卖么？
职称：医师
专长：肾结石,早泄,椎间盘突出
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指导意见：你好，只要确诊是骨折了，那么既然没有错位，肯定是需要打石膏固定的，否则错位的话，就需要手术治疗了，这情况需要去医院，自己不要打石膏，费用在200元左右吧。
问骨裂有必要打石膏吗？？多久能好啊？骨裂有必要打石膏...
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病情分析： 你好，一般来说骨裂最好也能够进行石膏固定，这样可以避免二次伤害，帮助愈合。意见建议：建议你还是能够打石膏的，一般来说骨裂的愈合要比骨折快，2-3个星期基本就能康复了。
问我想装病骨折，医院给打石膏么
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病情分析：
意见建议：你好，正规医院你这样是不会给你打石膏的。
问手指骨折打石膏多少钱?在药店有的卖么？
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指导意见：你好，只要确诊是骨折了，那么既然没有错位，肯定是需要打石膏固定的，否则错位的话，就需要手术治疗了，这情况需要去医院，自己不要打石膏，费用在200元左右吧。
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评价成功！本人已经辞职,在没有到期的时候受伤了骨折了,现在公司公司不让我把辞职报告拿_百度知道
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本人已经辞职,在没有到期的时候受伤了骨折了,现在公司公司不让我把辞职报告拿
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如果你是在公司受伤，公司有义务帮你申请工伤，办理工伤期间超过了辞职期限，可以延长。
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那也是工伤，公司必须承担应尽的责任与义务
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回答问题，赢新手礼包假装骨折要注意什么？可以用这个方法骗单位吗？是这样的，我想回家过年，店里不让，我向店长辞职他也不表_百度知道
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假装骨折要注意什么？可以用这个方法骗单位吗？是这样的，我想回家过年，店里不让，我向店长辞职他也不表
我向店长辞职他也不表态，所以我才想这种装病的方法。所以这样可以成功吗？如果不行那就完了假装骨折要注意什么？可以用这个方法骗单位吗？是这样的，我想回家过年，店里不让，在这里真的呆不下去了😖😖😖
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直接辞职不就完了
压着钱😖
压着20天的钱。。
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回答问题，赢新手礼包手挽骨折过工作不了了又不让辞职咋办_百度知道
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手挽骨折过工作不了了又不让辞职咋办
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给工资就行呗
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没有提前30天提出离职，试用期提前3天书面提出，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；　　三、相关法律依据，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　3、依据《劳动合同法》37条。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，劳动者提前30天提出的书面离职；　　2。　　用人单位以暴力。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以立即解除劳动合同，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，不需事先告知用人单位。　　第四十六条 有下列情形之一的、行政法规规定的其他情形，保留好快递详情单以及复印一份辞职书；　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的、个人提出离职分三种情况；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿：　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，按一年计算。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的　　劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。　　一，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，不需要用人单位批准就可以离职。其中；　　(七)法律。　　二、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付：　　1，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者直接提交辞职信就走人、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
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用骨折辞职可以吗？
用骨折辞职可以吗？我不想干了装骨折可以吗？
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直接说不干了就成，现在工作自由，最多等一个月，你就可以随时走了，不用管别人
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何必呢，你就直接说我有点不想干了
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