本人女性满50还能补社保吗今年44岁已经交了六年社保了多少岁退休

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-24 21:46 标签： 今年社保要交多少钱
女的今年55岁但交社保不足15年能退体吗--在线法律咨询|律师)
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女的今年55岁但交社保不足15年能退体吗
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
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55岁，女工人已达到法定退休年龄，能退休。但养老金得一次性结算，或者退休后个人继续交到15年。
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我是农村户口，我在大连一私企工作15年了，我今年56岁了再有几年就到退休年龄了，可是单位没有给我交社会养老保险，我咨询一下我通过那条法律，条文能解决！
1、可以向当地劳动监察大队投诉，要求单位补缴社保。2、或委托律师直接向法院提出诉讼，要求赔偿这些年的社保费用。张思星
2010年交了二三月社保中间几年没交2015年交了几月社保能累计在一起吗？社保交够十五年但在厂里干不到退休，哪有养老金么？
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
我今年44岁，女，个体自由职业，还能买社保吗？如果能交，该怎样交费？费用多少？
不超过55岁，或者工人5o岁都可以办理社保，具体要问当地劳动部门。
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1175今日解答国企女职工，44岁，社保缴纳17年，还有6年退休，单位效益不好，想辞职按灵活就业人员缴社保，请教一_百度知道
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国企女职工，44岁，社保缴纳17年，还有6年退休，单位效益不好，想辞职按灵活就业人员缴社保，请教一
国企女职工，44岁，社保缴纳17年，还有6年退休，单位效益不好，想辞职按灵活就业人员缴社保，请教一下哪种划算，需要缴到50岁还是55岁？没有社保专业知识的就不用回答啦
我有更好的答案
想辞职的话，因为灵活就业缴纳保险金，要55岁才能退休，也就是说养老金要交到55岁，最好找社保局咨询一下。我夫人就是例子，肯定不划算
最好的办法就是，你在单位挂靠50岁退休，自己向单位缴纳保险金，50岁就可以按时退休，反之就是55岁退休。
挂靠一年要缴两万多
你想一想，交11年划算还是交6年划算，保险金也是年年水涨船高啊，我夫人跟你同岁，算70年，现在交1万2，你算算就明白了。
灵活就业是一年六千，11年，六万六，加上每年增加的8万元就够了，挂靠是每年两万，六年是7.2万元，加上每年增加的基本上要十万
灵活就业交保险金分档次，你说的6千是按60%最低档交的，到时候领的也是最低工资，还有养老金和医疗金相关联，今年我总共交了12000，明年有的涨了。你再算算。
12000也是60%好吧
还不算住房金好吧
我是按100%交的
12000?!那基数是多少
按各自省份的平均年收入算，我是甘肃的，人均收入，基数是9500，再加2500的医疗险，总共12000。公积金我没交，
不是你这样算的
基数是基数，社保金是社保金
社保金的比率是不变的，基数是每年不一样的
最好你到社保局问一下，社保金年年都在涨，贴出来的通知60～100%各交多少，都是明码标价。每年交6000多还不把我高兴坏啊。
6000多是灵活就业人员的社保金
那你干脆交社区养老保险得了，一年才交100多，可到时候退休也就拿个800～900多吧，每年也就涨个二三十吧。
不好意思，我这没有
那也许是你所在的地方社保金与我所在地方规定不一样吧，
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我今年44岁，男，单位原来交社保，下岗后一直自己交，已经交22年，退休后工资多少？
四川省，一千多元?
兄弟你好；这件事你真是考虑的有点早，好好工作，好好生活，多保重身体健康。其实人生也挺不扛混的，当你60岁的时候，回头再看你才能感到未来的十几年过的非常快。我所在的城市，从1995年补缴社保到2017年，缴费为100%。如果60岁的今年退休，养老金约1200元左右。
你现在44岁，到你退休时可能已经延迟到六十五岁退休了，如果真到那个年龄退休，你的工龄就有43年，如果社保按现行平均工资，你如果是按照60%的标准在交社保，43年工龄差不多应该在四千元左右，各地有所差异，但是不会太大。
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　　据报道，中央关于退休年龄延5用10已敲定，以下收集的信息仅供参考，希望对大家有帮助：　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　新的退休规定：　　1.基本工资工人按照工人资格定：　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。　　5、特优津贴：　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。　　6、工人的退休金：　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　8、医疗保险：　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　9、住房公积金：　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。　　一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)　　生育(单位交)　　工伤(单位交，个人不交)　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)　　失业单位1.5% 个人0.5%)　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
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