经济环境利润里,利润的存在到底有没有其合理性

贵州茅台分析分析贵州茅台股份公司2009年年报中资产质量的状况…

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貴州茅台分析分析贵州茅台股份公司年年报中资产质量的状况,以及近三年资产结构变化的合理性。试分析贵州茅台股份公司年年报中资产質量的状况以及近三年资产结构变化的合理性随着理财环境利润的日趋复杂企业更加关心未来的财务发展状况和资产变化是否合理通过對公司财务战略的研究企业可以明晰未来资金运动(帮助其根据理财环境利润变化制定出合理的资金规划以提高资金收益率。本文欲以上市公司年报为基础参考年报中资产质量状况利用财务分析的技术探究上市公司所采取的财务战略(帮助投资者了解上市公司未来财务状况和投資风险为投资者提供决策有用信息一、基于年报的资产质量分析财务战略是指在企业战略统筹下以价值分析为基础的决策活动因其关注嘚焦点是企业长期资金的有效流动因此企业财务战略主要包括以下三个方面的内容:筹集战略、投资战略和收益分配战略。利用上市公司财務年报分析其财务战略的根本目的是防止上市公司发生隐藏信息和隐藏行为而给投资者带了经济损失根据信息不对称理论在信息数量和質量上占优势的上市公司为使公司或个人利益最大化而发生隐藏信息或隐藏行为造成信息劣势方即投资者因缺少足够的信息而无法做出正確的投资决策遭受经济损失。通过对上市公司财务报表的战略分析投资者可以多角度地了解其财务状况、经营业绩为投资提供有用信息利用上市公司财务报表对其财务战略的分析可采用定性与定量相结合的分析方法通过对比上市公司近几年来披露的信息利用水平分析法和垂直分析法等专业分析手段可以清晰地描述公司的经营方向、财务风险等经营战略的变化掌握公司各项战略的变化进而全面地评价上市公司的投资可行性和投资价值。二贵州茅台股份公司的财务战略分析本文以业绩比较优良的贵州茅台股份有限公司(以下简称茅台股份)为案例利用其提供的公开年报信息分析该公司的财务战略进而探究其所实施财务战略的类型为投资者提供决策信息负债及所有者权益的配置。融资战略分析具体包括融资规模分析和融资结构析其中融资规模分析是利用近几年的资产负债表中的相关数据(采用水平分析法揭示公司資金占用规模的变动规律。融资结构分析则是采用垂直分析法(利用资产负债表中的有关结构比率揭示公司财务风险以及风险与收益的均衡性()融资规模分析为了反映资金占用规模变动(本文从该公司历年资产负债表中选取相关数据分析可知茅台股份近年来资金占有规模逐年递增年资金增长率为(,。相比较近几年主营业务收入波动状况来看公司伴随着经营业务规模的不断扩大(资金投入量也在不断增长从融资来源看(该公司既有外源融资也有内源融资。利用外源渠道融资时(由于债务资金的配置直接影响着公司的财务风险因此本文选择资产负债率这个指标来初步观测其财务风险该公司的资产负债率逐年提高从年的,增长到到年的(,。这表明随着公司资金总额的增加其债务规模逐步增加财務风险逐步增加()融资结构分析为了更深入地探究贵州茅台股份公司的融资策略现对其历年资产负债表进行结构分析。近三年来公司的长期资产负债率非常低表明公司债务中绝大多数是流动负债特别是流动负债中的预收账款而长期借款几乎没有这足以表明公司的负债多数昰由生产经营中预收商品货款形成的而公司主动根据资金需求进行筹资安排的负债长期负债比例较低。另一方面预收账款所占的高比例说奣公司产品销售供不应求现金流比较充裕因此按照财务战略理论该公司所采取的筹资策略属于稳健型的资本结构以权益资本的直接融资為主很少或几乎不采用财务杠杆显现出强烈的股权融资偏好理论上讲采用稳健型的融资策略一方面可以降低企业的财务风险而另一方面公司资金成本较高且对股东有不利影响的。根据融资理论可知长期债务资金有放大权益资金利润率的效应即杠杆效应因此对于茅台股份来說随着近几年经营业绩不断提高公司经营风险并不高此时完全可以逐步提高长期债务规模更大限度利用财务杠杆降低资金成本放大权益资金收益率提高每股收益提高股东收益率和公司市场价值。、投资战略分析通过投资战略的制定与实施公司将各种有限的资源按照经营战略嘚需要配置在经营管理的各个环节转化成各种形态的资产进而创造各种形式的收益因此投资战略的分析主要依赖资产负债表中的资产项目和利润表而进行。投资策略分析的重点包括投资方向的分析和投资效率的分析(】投资方向分析通过数据分析茅台股份年,年对外长期投資占总资产的比重均较低年第一季度的对外长期投资率为仅,。因此公司投资的方向专注于和主营业务有关的对内投资深入分析年公司财務报表附注中关于投资信息可知公司本年度累计进行项长期投资这些投资重点集中于传统生产工艺的技改、营销网络的完善、生产规模和苼产能力的提高等对内投资上。投资规模最大是”十一五”万吨茅台酒工程通过上述分析可以看出该公司整体投资思路是以自我发展为主其风险相对较小收益的安全性和稳定性较高。()投资效率分析由于公司侧重对内投资因此本文重点分析资产规模与经营规模是否协调和资產收益的情况(具体数据如表)该公司平均总资产占用年比年增长(,但主营业务收入增长,明显高于平均资产占用的增长速度。与此同时净利润、平均总资产利润率及平均总资产周转率都呈上升趋势且增长率高于行业平均增幅数据表明茅台股份的资产规模比较合理与经营规模相協调且投资收益率较高。表期末资产规模合理性分析表项目年,差异差异率,净利润(万元)ll((,主营业务收入(万元)(((,平均总葛{产(万元)((凹((弧平均总葛{产利潤率((,(,l(,平均总葛{产周转幸((((o上述分析可以看出该公司的投资策略属于稳健型的投资策略投资项目集中于公司内部投资以稳定和长期的收益性项目为主对前瞻性的项目比较重视较好地实施公司的长期发展战略(股利分配策略分析股利政策主要研究上市公司的留用利润如何在股东和企業之间进行分配通过股利支付方式和股利支付率这两个指标可以反映上市公司所执行的股利分配战略。现阶段我国上市公司通常采用现金和股票作为股利的支付方式茅台股份也不例外从该公司历年的利润表来看其股利发放采用现金加股票股利的混合支付形式(见表)。随着公司的经营业绩的不断提高公司分红比例也越来越高尤其现金股利年现金股利为最高成为当年证券市场中派现比率较高的上市公司之一洇此该公司采取的是积极的股利分配战略。表股利支付方式分析表每股收益(元)(((每股收益增长率(,)(,(,(,股利形式现金股利(元,tO股含税)股票股利O转增O转增现金股利增长率(,)(,一蕊,公司采取积极的股利分配策略的主要原因是:公司获利水平较高同时短期内没有高回报的投资项目上市公司发放一萣的现金股利既可以给股东实实在在的投资回报同时也表明公司有较强盈利能力现金流充裕有利于股价和投资者信心的稳定维护公司在资夲市场上优质蓝筹股的形象进而吸引更多的潜在投资者。特别指出的是公司年现金股利下降股票股利上升主要是因为公司年有重大投资项目”十一五”万吨茅台酒工程”为满足投资的需要公司采用了剩余股利政策三贵州茅台上市公司财务战略的总体评价通过上述分析可以看出茅台股份的财务战略趋向于稳健发展型财务战略。财务风险和经营风险均较低注重公司自身发展壮大尽可能优化现有资源的配置提高現有资源的使用效率以实现财务绩效的稳定增长和资产规模平稳扩张稳健发展型的财务战略定位符合公司成熟期发展阶段和加强型战略嘚要求。另一方面由于该公司采取稳健的筹资和投资策略没能很好地优化组合风险与收益没有充分的利用杠杆效应失去了进一步提高公司收益能力和放大股东财富的机会下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!!工作总结怎么写:医院个人工作总结范攵一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的宋成各项工莋,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,開创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精向各位局领导以及全体教职工进神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。行述职,请予批评指正一、工作目标浨成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设為突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在铨体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺體卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务、与业知识、工作能力和具体工莋。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些瑺见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自己的本职工作遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉嘚做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点、确定和生成了“让教育接地气,創建新学校”的学校发展目标让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤仂让学校教育贴着“地面”,接受地中之气更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的豐润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并鍢成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校、德育工作我们重点抓住“诵弟孓规孝行天下”德育主题教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们紦感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师苼每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,举行了仩下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰嘚高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,笁作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加癍加点,保证工作能按时宋成总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很哆,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中加以改进在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思想觉悟和工作效率铨面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不過相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎來一个美好的未来!

汇丰银行的半年业绩被其首席执荇官斯图尔特格列佛称为“合理”尽管与2015年上半年相比利润下降超过28%。格列佛解释说今年上半年,英国银行在艰难的经济环境利润中媔临“相当大的不确定性”

税前半年利润下降超过28% - 总计97亿英镑 - 而去年同期则超过130亿英镑。

汇丰的全球银行和市场业务在今年前六个月出現了特别困难利润下滑16%至40亿英镑。

格列佛表示银行和市场业务“在1月和2月经历了客户活动的大幅减少,但在第二季度出现了部分复苏”

该业务报告第二季度税前利润与去年相比实际上涨了10%,达到了不到19亿英镑

该银行首席执行官补充说:“虽然经济环境利润仍然困难,但我们采取的行动已经使我们在正常情况回归时处于更好的位置

“还有很多工作要做,但我们正在控制范围内的所有领域取得进展”格列佛说。

标题:存在分歧的合理性(阿罗鈈可能定理)《社会选择与个人价值》

阿马蒂亚·森:三个小孩与一支长笛

(即便是中立的观点也会出现分歧,而且这种分歧均为合理嘚当各种合理观点混杂以利益时,很可能形成固执的冲突而且往往以各自的合理性做表面宣扬。 表面看是阿罗不可能定理但更多是基于内在的利益考虑)

不同学派的理论家,可能都会认为公正的解决方案一目了然但是他们各自认为正确的方案几乎肯定是各不相同的。

关于绝对公正社会中的中立制度设计的唯一性其根本问题在于,多种各不相同但都具有中立性的正义理由均可能站得住脚下面举个唎子来说明这一点。

在这个例子中读者可以思考一下,究竟哪个小孩--安妮、鲍勃还是卡拉--应该得到那支他们争来抢去的长笛

安妮说,她应该得到长笛因为三个人中只有她会吹奏(其他人对此并未否认),而唯一会吹奏的人却得不到长笛是非常不公正的如果只听到这里,那么将长笛给安妮无疑具有十分充足的理由

设想另一个场景,此时由鲍勃发言鲍勃认为,他是三个人中最贫穷的没有自己的玩具,洏长笛恰能成为他玩的东西(其他两位承认自己更富裕且有很多好玩的东西)如果你只听到鲍勃的这番话,那么将长笛给鲍勃的理由也是很充分的

在第三个场景中,卡拉开口了她争辩说,自己一个人辛苦了好几个月才制作了这管长笛(其他两人承认这一点)

但她刚刚制作完僦抱怨道:"就在那时,这些掠夺者就要从我手里抢走它"如果只听到卡拉的这番话,你极有可能认为长笛这件由她自己制作的物件,给她才是合情合理的

听完上述三个人各不相同的理由,要作出决定真是一件难事不同学派的理论家,如功利主义者、经济平等主义者鉯及务实的自由主义者,可能都会认为公正的解决方案一目了然但是他们各自认为正确的方案几乎肯定是各不相同的。

致力于缩小经济收入差距的经济平等主义者往往会选择支持最穷的鲍勃而长笛的制造者卡拉会得到自由主义者的同情。

享乐主义功利论者可能会面临最難的抉择但他会比自由主义者和经济平等主义者更看重安妮的愉悦,因为安妮是唯一会吹奏长笛的人(有一个成语叫"俭以防匮")

然而功利主义者也可能会看到,鲍勃相对贫穷的状况会使他从得到长笛中获得更大的喜悦卡拉获得自己制作的物品的"权利"也许不会得到效用论者嘚立即支持。

但是沿着这一思路进一步反思也许会发现工作激励是必不可少的,因为需要通过让人们拥有自己独立创造的东西来建设┅个可以不断维持和鼓励效用产生的社会。

自由主义者支持卡拉的理由与上述功利主义者所依据的工作激励效应不大一样他们认为人们囿权拥有他们自己制造出来的东西。

在对劳动成果拥有权这一点上右翼自由主义者和左翼马克思主义者(无论他们是多么格格不入)的观点昰一致的。

这个例子说明的是对于基于追求自我实现、消除贫困,或享受自己劳动成果的诉求我们不能轻易地认为其中哪一种是没有根据的,每种观点都有严肃的支持理由

如果对其认真考量,我们的确很难确定应采用哪种观点正如伯纳德o威廉斯所言:"未必一定要去消除分歧。

事实上分歧"可以是我们与他人之间关系的一个重要的构成特点,根据对于'分歧是如何产生的'最佳解释这也可看作是一种必嘫"。

还想提醒读者注意的是很明显,三个小孩的不同理由并不代表他们在对于何为个人利益的理解上存在分歧(对这三人而言得到长笛嘟会使自己获得利益,他们各自的陈述也都表明了这一点)而只是在关于资源分配的原则上存在分歧。

他们的不同理由也涉及应该如何进荇社会安排应该选择哪些社会制度,以及通过这些将会得到什么样的社会结果等问题

总之,这并不仅仅只是三人既得利益的差异(当然这差异的确存在),而是这三种观点各自都指向一种不同的中立与合理的缘由

以上讨论不仅适用于罗尔斯主义"初始状态"中的公平问题,吔适用于其他中立性的要求比如托马斯o斯坎伦(ThomaSSCanlon)所提出的,即我们的原则应满足"他人无法合理地拒绝"这一要求

正如之前提到过的,不同學派的理论家如实用主义者、经济平等主义者、劳动成果权理论者和务实的自由主义者,各自都可能认为存在一种显而易见的、直截了當的公正解决方案但他们会为彼此不同的解决方案而争执不下。

事实上也许并不存在能使所有人都认为中立且表示赞同的绝对公正的社会安排。

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