你好，我在国企上班，法定节假日假日上班一天上了俩个班，就是16个小时，这种应该怎么算工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-20 04:44 标签： 法定假日
你好，我找了份工作，十一假期正常休息是法定假日，我在十月中旬机智的 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
待解决问题
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
你好，我找了份工作，十一假期正常休息是法定假日，我在十月中旬机智的
天津&11-10 15:12&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4) 剩余时间:
你好，我找了份工作，十一假期正常休息是法定假日，我在十月中旬机智的，公司不给算八天假期工资这正常吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
私密留言：
[天津-南开区]
回复时间：
一般不合法
[天津-南开区]
回复时间：
您好根据您说的情况下，不合法。
[天津-南开区]
182336积分
回复时间：
你好：不合法
[广东-深圳]
305573积分
回复时间：
不合法的。
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(年遇春)()&
(年遇春)()&
(年遇春)()&
(徐卫东)()&
(盈科厦门吴)()&
(孙春来)()&
最新回复律师
上海 闸北区
北京 东城区今日律师风向标：
你好！我是一个铲车司机在混泥土搅拌站上班，我想咨询的是公司要求我跟另外一个同事一人上24小时，也就是上24小时休息24小时，节假日就更别说了，叫公司加人又不加，而工资的话一个月为没有多大的浮
你好！我是一个铲车司机在混泥土搅拌站上班，我想咨询的是公司要求我跟另外一个同事一人上24小时，也就是上24小时休息24小时，节假日就更别说了，叫公司加人又不加，而工资的话一个月为没有多大的浮动，不知道是怎么算的，说是计件制，工资是东扯西扯筹起来的，说什么我们工作之余有多少休息时间，为就是上满料过后可以休息一下！请问公司这样违法吗？公司是国营企业，我们是劳务派遣，
律师回复区
单位的做法是违法的，具体看派遣合同的约定，可与派遣单位协商工作时间
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1767人
今日回复问题：6805个
相关法律咨询
标签：节假日
标签：节假日加班
标签：节假日公司
相关文章推荐
共帮助过1846人
共帮助过1736人
共帮助过1524人
共帮助过1622人
共帮助过2306人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师

我要回帖

更多关于 法定假日 的文章

 

随机推荐