有没有准备全村的男人都出去打工工的朋友？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-19 09:56 标签： 出去打工要带什么
(队长的Dildo)
(叫我老罗)
(大表哥啊)
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打工的朋友注意了，有这5点情况的公司千万别去。
打工的朋友注意了，有这6点情况的公司千万别去。出现下面的情况，这个公司很有可能会有大坑在等着你。【一】没有告知安全生产状况的。有许多公司，尤其是煤炭企业、造纸企业等在招聘工人的时候，都没有告知或者在劳动合同上标明公司的安全生产状况，包括职业危害。在《劳动合同法》第8条有相关规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果不告知的话，就留个心眼，是不是有什么猫腻在里面。【二】只干一年的活，试用期却大于2个月。由于外出打工流动性比较大，绝大多数情况下都是干一年，干到过年回家就算了，然后再找一个新活。在这种情况下签订劳动合同时要事先与工作单位沟通，签署1年的劳动合同，这样试用期不会超过2个月，如果明知道你只干一年还签订3年或者更长时间的劳动合同，那就有问题了，劳动合同时间越长，你的试用期就越长。《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【三】有开除快退休职工的行为。临退休把人开除往往是节约人力成本，省下老员工的费用去雇佣年轻的打工者。这个行为在法律上是不被允许的，除非有无法工作的客观原因。法律规定了在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不得随意裁员，具体内容在《劳动合同法》中第40到42条有所体现。【四】注册资金低于200万的劳务派遣公司。法律明文规定了，注册资金不低于200万才有资格申请成立劳务派遣公司，所以当你打算外出务工时，对于劳务派遣类的公司多查一查相关资料，如果注册资金低于200万，那么这个公司就会有问题，要敬而远之。【五】当个小时工，还要有试用期的公司，并且工资结算周期大于15天的。法律规定非全日制（如小时工）用工双方当事人不得约定试用期。且非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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简介: 专注法律案例的解读。
作者最新文章我结婚七年了，宝宝才16个月，老公在外地打工，这次回来自己手机看的很紧，我感觉不对劲，于是，在晚上他睡着了的时候我偷看了！他在朋友圈和陌生的女人点赞，女的嗮朋友圈把营养液放在大腿上，我老公调侃说药放的不是地方，让人家拿开，意思要看裤裆，还有一个女的，聊的也是调情话，我看完就觉得我老公恶心，他平常在我面前总是一副正人君子，背后居然这样，我提出离婚，他解释说什么事都没有，要是有也不会在朋友圈聊，更不会让我看见，我不相信，一个男人一旦有了这种想法，出轨是早晚的事，我不想等***在床在离，有和我意见相同的吗？
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亲爱的宝妈怎么说啊，夫妻之间最重要的就是信任了，你可以找你老公谈谈，告诉他这属于精神出轨了，看看他怎么解释
你们好好聊聊，你问问他如果是你跟别人这样说话，他会不会生气？
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好好沟通下吧，或许宝爸没那个意思
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问题没解决?
去同龄帮里和姐妹们讨论
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