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学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
特别提醒：1、自备交通工具者优先；（载重王、面包车，四轮车可享受油补）2、公司可提供载重王电动车；3、公司直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。4、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。5、工作地址：南京市建邺区莫愁湖东路16－4号（全南京根据住址就近分配）一、薪资福利：a:薪资待遇综合工资：以上；综合工资=底薪+提成（收件提成+派件提成）+星级奖金+补贴+工龄工资；计件工资多劳多得，个人能力优秀者上不封顶；b:福利待遇1、五险：公司与员工签署正式劳动合同，缴纳五险（深圳）；2、公司免费提供一年四季的工作服装；3、亲情1+1：入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等。4、月饼到家：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份精美月饼礼包；5、假期：入职满一年享有5天带薪年假，法定节假日上班3倍工资（年假、婚假、产假、陪产假等）；6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；8、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。二、面试地址：1、高力总部：南京市栖霞区栖霞大道8号高力文化大厦601乘车路线：（1）54路空调、176路、815路至大瓜园站下，步行200米至高力大厦6楼德邦物流。（2）地铁1号线至迈皋桥站下车，换乘54路或30路，步行200米至高力大厦。高力总部面试时间：周一-周日 9:00-16:00徐经理：/6
025-三、岗位职责1、在规定时效内完成收派件，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；2、及时收回散单货款及月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；3、负责潜客开发，现有客户维护；4、负责宣传公司相关业务四、岗位要求1.初中及以上学历；2.熟悉当地地形（不熟悉可免费培训）；3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真；4.工作时间：10-12小时；5.有退伍军人及大型快递公司工作经验者优先录用
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
=======================【岗位要求】=======================1.毕业两年内，大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。=======================【薪资福利】=======================1.工资：元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。=======================【岗位职责】=======================1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。=======================【岗位定位】=======================公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。=======================【面试地址】=======================1.联系人：张经理2.公司地址：福建省莆田市荔城区财富中心F栋5楼德邦物流有限公司3.快捷应聘：若电话无人接听，可直接编辑短信“姓名+应聘岗位+年龄”发送至招聘号码，我们将第一时间与您取得联系。=======================【温馨提示】=======================1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
一、【岗位要求】：1、18届大专及以上学历毕业生，专业不限；2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。4、有优秀学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】：1、综合工资：月薪元，月休6-7天；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。三、【晋升机制】：1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）3、晋升待遇：员工级元/月；经理/专员级元/月；高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。四、【岗位职责】：1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。五、【岗位定位】：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。六、【联系方式】：1、求职热线：郑经理
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求与定位：1、18 届大专、本科学历；2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心，认同德邦企业文化及发展方向；3、 公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生，德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生，提供管理、专业双通道的职业发展道路，并通过选拔走向管理、专业岗位。4、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关带薪培训。岗位描述：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。薪酬福利：薪酬：1.综合工资：元，月休6-7天（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）；2.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平；特色福利：1.亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工承担100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帐户。2.月饼到家：每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。长期激励：1.配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车；2.集体婚礼：高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。3.全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，包括：结婚贺礼，生小孩贺礼，子女营养补助、学费补助。面试时间：每周二、四、六下午13:30准时面试（以收到面试通知为准。若自行前往，请提前电联）面试地址：武汉市武昌区民主路563号如家酒店3楼会议室（前台询问）参加面试。为了方便求职者应聘，面试地点安排在交通便利地点，而非公司总部。目前德邦面试采用线上一体化，保证手机电量充足，通讯正常。工作地点：武汉各区域均有门店，根据公司需求，就近分配。联系电话：027-刘经理- （节假日请短信或微信联系）特别提醒：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1.届毕业生，本科专科学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。薪酬福利：1、工资：左右，月休6-7天（底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴）；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；岗位定义：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。2.进行电话营销，协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。联系方式：面试时间：周一至周五13:30准时面试面试地点：德邦市区面试地：格林豪泰（鸟巢店）一楼会议室，朝阳区安贞西里2区甲17号，乘车路线：地铁8号线安华桥C1口出北走5min；10号线北土城D口出南走5min；附近公交站牌安贞西里，下车步行400m。请在一楼会议室等候，前台。备注：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。工作地址：北京昌平上庄北京招聘组常经理电话/微信：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1.毕业两年内，大专及以上学历。2.专业不限。 3.沟通能力强，细心、有责任心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始薪酬福利：1、工资：3500元左右，月休6-7天；
2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体婚礼，家庭全程无忧，月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；岗位定位：根据公司财务管理标准和规范，负责做好部门的资金管理工作，保证资金安全，确保资金的正常运转。岗位职责：1.负责部门现金收银、资金盘点等财务工作，审核、整理和归档货物单据。2.负责保险理赔手续办理，保证客户理赔实效，提高客户满意度。联系人：吴经理联系电话： 1 手机号码：
联系邮箱： 总部地址：绍兴市越城区越东北路355号集亚物流园德邦物流备注：1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
一、岗位要求1.大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。二、薪资福利1.工资：2000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、岗位定位按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。四、岗位职责1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。五、晋升机制公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展1.管理通道晋升：员工 经理（周期1-2年） 高级经理（周期2-3年） 总监（周期3-5年）2.专业通道晋升：员工 专员（周期1-2年） 高级专员（周期2-3年） 资深专员（周期3-5年）六、面试地点联系人：刘经理手机：公司地址：江门市江海区云沁路72号 江门德邦物流转运中心面试信息：我们会在您投递简历之后的三个工作日内通知面试，请留意手机短信和电话七、备注1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
――岗位要求――1.毕业两年内，大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。――薪酬福利――1、工资：元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。――岗位定位――根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。――岗位职责――1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。――工作地点――深圳宝安区：宝安机场兴围村兴华路107号福兴达物流园德邦深圳龙华新区：龙华新区民康路1号华南物流园5号仓深圳盐田区：深圳盐田区东海道427号德邦物流深圳南山区：南山区西丽茶光路27号路凯安储运14号仓德邦（按意向就近分配，部门经理协助解决吃住问题）――联系方式――联系人：徐生 4/面试地址： 深圳市盐田区东海道427号永安北三街口勤辉大厦德邦物流――备注――1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位宗旨【岗位定位】通过电话服务，为客户提供网单受理.回访等服务，提高客户满意度。【岗位职责】1、为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务；2、跟踪货物轨迹，针对客户需求解疑答惑；3、负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理；4、协调客户投诉事件调查处理等，提升客户体验；5、提供优质服务维护客户关系，增加客户与公司之间的粘性。【岗位要求】1.高中及以上学历（实习生亦可）。2.专业不限。3.普通话标准，音色佳，理解能力强。4.具有较强的工作责任心及客户服务意识。5.熟练使用常用办公软件。【薪酬福利】1、工资：元左右，月休6-7天；2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3、社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。4、免费提供住宿，独立卫生间，厨房，空调，热水器，无线wifi。【联系方式】联系人：郭经理；柏经理工作地址：合肥市蜀山区雪霁路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼。乘坐56路车至汶雪路口站下进门右拐；【备注/特别提醒】1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求:1.毕业两年内，大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资：，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。联系方式：联系人：王老师电话：023-公司地址：重庆市渝北区空港保税港区嘉民重庆空港物流中心。备注：1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
--------岗位要求--------1.初中及以上学历。2.熟悉当地地形。3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。4.自备交通工具。5.工作时间：白班，10-12小时。--------薪酬福利--------1.工资：元，月休6-7天；2.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。--------岗位职责--------1.负责客户快件不受损失，在规定时效内完成收派。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。--------面试地址--------1、陆家嘴面试：上海浦东崂山路710号乘车路线：地铁六号线浦电路4号口过马路左拐200米崂山路交叉口面试时间：周一至周六上午10:00至下午2:302、惠南总部：上海市浦东新区惠南镇陶桥路399号乘车路线：地铁16号线野生动物园下转乘1095公交至园中路汇成路下车直行30米即到面试时间：周一至周六 9:00-16:003、金桥镇面试：上海浦东金桥镇东陆路1755弄71号乘车路线：地铁6号线至金桥路，换乘公交施崂专线至东陆路，步行200米到达面试时间：周一至周五上午10:00至下午15:004、工作地址：根据个人的住宿地址和个人意愿就近安排--------特别提醒--------1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位定位根据公司的整体规划与要求，对门店进行日常管理；通过客户营销与维护提升部门效益和客户满意度，并通过对部门内外资源的沟通协调，保证部门各项工作正常运转，营造良好的工作氛围，岗位职责1、完成二级公司的各项经营指标；2、负责二级公司员工日常工作安排及团队管理，3、明确各岗位职责、分工、目标、责任，规范各岗位工作流程，解决工作中出现的问题；4、定期走访客户，处理客户投诉，不断提升客户服务质量及企业形象；5、负责门店内财务管理；6、负责承接大区办公室主任下发的标准和措施，消防管理标准推进、培训、指导、监督执行7、负责各类异常事件的汇报及进展跟进，对异常事件调查报告进行审核调查，深究造成损失的原因，及时发现漏洞，并提出改善方策8、完成上级领导交办的其他工作。9、负责新点证照办理。岗位要求1、大专及本科学历。2.专业不限。3、爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力；4、优秀的团队管理经验，良好的沟通能力；5、责任心强，可以胜任较强的工作压力。薪酬福利1、工资：；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、配车福利：公司为优秀路区经理级及以上人员配车；4、公司为员工提供各种培训机会，天地华宇培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。晋升发展专业通道：员工―专员―中级专员―高级专员―资深专员―首席专员管理通道：员工―主管―经理―高级经理―总监―总裁工作地点南京市内各区域门店，遵循就近安排原则面试信息如果符合上述招聘条件，可以携带本人身份证、学历证明（毕业证、学位证或学生证、就业推荐表）、个人简历及黑色签字笔直接于【固定招聘日】至指定地点参加面试。如不能在上述时间参加面试，可以直接投递简历等待通知其他时间面试。【天地华宇】联系电话：常经理 我司地址：南京市江宁区谷里镇聚源路9号。建议路线：地铁1号线到天隆寺（3号口出），乘710路公交到安康路锦华路站，沿公交前行方向第一个路口左走100米即到。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1.毕业两年内，大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。薪酬福利：1.工资：3500元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。岗位职责：1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。联系方式：联系人：余经理电话：公司地址：贵阳白云区贵州师范大学求是学院正门对面德邦物流。投递简历后经人力资源部筛选会安排面试，请保持手机畅通。备注：1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、熟练物流/快递调度、管理分拨中心或网点车辆团队；2、监控分拨中心快件枢纽集运，高效调配车辆；3、根据车线运营情况，提出车线优化方案，降低运营成本；任职要求：1、20岁以上，中专及以上学历，物流管理专业等相关专业；2、物流/快递调度、车辆管理，了解国家交通运输等相关规定； 3、部分地区会涉及到夜班，听从调配，沟通能力强，具备一定的抗压能力；4、电脑操作熟练，会EXCEL表格，具有数据核查分析能力； 特别提醒：该岗位由韵达集团总部统一安排培训，培训后赴江浙沪等地区上岗，不能接受上岗区域的请勿投递，谢谢！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【岗位职责】1、规范中转场操作流程，保证快件正常运转；2、中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理；3、中转场人员管理及团队建设；4、负责对中转场车辆进行管理，合理调配车辆及人员；5、负责对区部各项制度的传达及落实，逐步推进中转场作业标准化的进程；6、负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量；7、负责与区部各职能部门、分点部的沟通、协调，确保中转场各项工作有序开展；8、负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作；9、上级安排的临时任务；【任职要求】1、大专以上学历，快递行业三年以上管理经验；2、熟悉公司运作模式，熟悉分拨操作流程；3、组织协调、沟通能力及执行力度强；4、具有整合资源和团队管理的能力，应变能力强，能够承受较大工作压力；5、有良好的职业道德操守，为人正直、诚信。【招聘日时间】每周一至周五09:00-18:00【应聘地点】泉州市晋江磁灶镇陶东路顺丰综合楼九楼（海西家居建材城对面）我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！可直接应聘顺丰招聘官网相关岗位 http://hr./【顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。】
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
任职要求：1、本科及以上学历；2、有会计从业资格证，财务相关专业优先；3、有较强抗压能力、沟通能力佳、有上进心；三、薪酬福利：1、工资：12薪+超额利润分享，月休6-8天；2、上海本地社保公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【岗位要求】1.15/16/17年毕业，本科学历；2.专业不限；3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心；4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；【福利待遇】1、工资：元左右；2、工作地点：北京大兴黄村天河北路普洛斯物流园德邦物流3、公司免费提供一年四季的工作服装；4、工龄工资：第一年增加200元/月，以后每年上浮50元；5、中秋节：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼包；6、五险：公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险一金、社保）；7、假期：入职满一年享有5天带薪年假，春节放假15天左右，法定节假日上班3倍工资（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；8、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），还有每年可以享受集体生日等；【个人发展】1、公司95%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；2、晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等；3、配车福利：公司为每位区域经理级或以上人员配车（宝来）；4、每年高级经理以上的员工可以参加“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；5、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训；6、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【面试地址及时间】面试地址：北京顺义天竺天柱东路2号德邦物流人事部；乘车路线：1.可乘坐地铁15号线路（俸伯--清华东路西口）在“国展站”下车，出站然后过马路直行2.乘坐850路（马坡花园--东直门）在“天竺花园站”下车，然后直行。面试时间：周一至周五早8点至下午5点；【联系方式】010-（代经理）工作地址：北京海淀上庄中心小学德邦物流工作地址北京海淀上庄中心小学德邦物流
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、工作地点：就近分配2、工资：元左右；每天工作10小时左右。3、联系方式：周经理；、面试时间：周一到周六全天均可面试，可直接前来面试。岗位职责：1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。2、有针对性的发掘客户。3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。岗位要求：1、初中及以上学历。2、性别要求:无。3、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;5、自备交通工具:退伍军人优先录取。6.无纹身、无不良记录薪资福利：1、工资：元左右，月休6天；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、入职满一年员工可享受每月“亲情1+1“（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼“，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；总部地址：合肥市经开区云谷路与青鸾路交口向西900米万纬物流园内德邦物流/或提前电话预约，就近分配面试地址
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、工作地点：就近分配2、工资：元左右；每天工作10小时左右。3、联系方式：周经理；、面试时间：周一到周六全天均可面试，可直接前来面试。岗位职责：1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。2、有针对性的发掘客户。3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。岗位要求：1、初中及以上学历。2、性别要求:无。3、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;5、自备交通工具:退伍军人优先录取。6.无纹身、无不良记录薪资福利：1、工资：元左右，月休6天；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、入职满一年员工可享受每月“亲情1+1“（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼“，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；总部地址：合肥市经开区云谷路与青鸾路交口向西900米万纬物流园内德邦物流/或提前电话预约，就近分配面试地址
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