请教,就业协议签了外地,档案却毕业生档案寄回原籍籍

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所需积分:0应届毕业生,签过三方协议了,毕业后,档案被寄回生源地,已经去报道过了,请问档案怎么处理,学校也没说应届毕业生,签过三方协,应届毕业生,签过三方协议了,毕业后,档案被寄回生源地,已经去报道过了,请问档案怎么处理,学校也没说-爱问知识网
应届毕业生,签过三方协议了,毕业后,档案被寄回生源地,已经去报道过了,请问档案怎么处理,学校也没说
应届毕业生,签过三方协议了,毕业后,档案被寄回生源地,已经去报道过了,请问档案怎么处理,学校也没说人社局也没说,这个档案到底怎么处理?
你收到档案要去当地的人力资源和社会保障局把档案存放在他们那里,应该是免费的,带上你身份证毕业证去,很好办的
案可以放到生源地
但是如果公司需要一般会让你把档案迁到公司2、毕业后档案存放人才市场(建议):1)毕业没有找到单位的(或考研)。3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的,这里还有个注意点,也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后,有权办理转正定级,放在那里起码有安全保障。但要提醒的是。所以如果我们一定要离职,一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦,可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,顺畅地完成衔接,千万不能弃档。人才市场都是人事局办的,是官方机构,这是政府部门。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年,就算是是找到国企、考到公务员,单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。4、毕业后档案寄送公司/单位(不太建议),我们的档案会成为“死档”(35岁之前可以档案激活,35岁之后,就麻烦了)!3、毕业后档案主动打回原籍(建议):不管是否参加工作,就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展,也可以通过发调档函,很方便的转到新就业地人才市场:现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理,以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留,拥有档案保管权,一方面工作又不需要档案。2)毕业后找到单位的,可放心的找就业地方人才市场挂靠,而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始,也不影响职称‘晋级’,工龄还能连续计算, 一旦找到工作要及时办理就业手续,以便能够及时的进行转正定级,方便后面的正式调动。如果没有找到工作,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。
5、档案存放在街道办事处(尽量不要):档案在街道的话。可以自己申请打回原籍,以免档案丢失,也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了,会变成“死档”。一定要记得去处理。这样既不影响在当地工作,无法请求人才市场进行转正定级,将会失去干部身份,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场:某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费,人才市场保管档案的义务就会自动解除,档案会被封存。把档案放在家乡的人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦
你回去报道了就没事,如果没回去报道,档案就会被当成黑档案处理,报道了就会帮你保存起来。

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