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在线教师1小时能挣一两万 教育部门:应禁在职教师
　　“一小时收入18842元，在线辅导教师收入超网红？”最近，这条消息在网络上引起广泛关注。在线教师收入真的这么高？教师上网授课是否符合规定？
　　在线辅导挣得比本职多得多
　　近日，微信朋友圈里晒出了一张在线辅导老师王羽的课程清单，2617名学生购买了一节单价9元的高中物理在线直播课，扣除20%的在线平台分成后，王羽老师一小时的实际收入高达18842元，这个薪资甚至超过当下火热的网络女主播。
　　在这张图上，王羽老师开设的7节课，听课总人数达到9479人，课程总收入约8.4万元，如果按在线教育平台扣除20%分成计算，该老师7个小时的实际总收入超过了6.7万元，几乎是一个普通学校教师一年的收入。
　　在南京某高校从事英语教学8年的靳老师兼职在线辅导教师两个多月，她告诉记者，自己是专职英语教师，又有8年丰富的教学经验，挣得比本职工作多得多,“我最多一次1700多人团，单价一节课1元，一节课就1000多元。一般一周安排3次专题课，一个多小时一次，两个月挣了四五万元。”
　　不过靳老师也强调，并不是每个在线老师一节课都能挣个几千上万，也有老师一节课只有十几个学生甚至几个学生购买，一个小时收入还不到10元。
　　成本低、效率高，很多家长愿意“埋单”
　　记者注意到，目前某在线辅导平台注册的生源有1500万，在线辅导课程也囊括了初中、高中的语数外、地理、历史、化学、物理、生物等共计8门课。那么在线辅导和实体培训班相比，有什么优势呢？
　　在某在线平台兼职的王老师认为，在线辅导没有房租、场地、人数的限制，给教师的报酬相对比较高，且平时零碎时间可以利用起来，半个小时可以把PPT某个章节做好，感觉更加自由一些，而且不用跑到某个校区去上课，有台电脑和摄像头有网络就可以了。
　　兼职的靳老师则表示，虽然线上辅导互动性弱是个缺点，但可以用QQ群等方式来解决。学生可以以1块、5块这些极低的价格享受到1对1辅导效果，非常吸引人。
　　也正因为成本低、效率高，很多家长表示愿意尝试：“这个价格这么便宜，外面都要一二百元，这个只要1元、5元、9元太便宜了，我还是愿意上这个课，对小孩有帮助的。”
　　南京市教育局一位负责人告诉记者，南京市教育局曾出台《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的规定》，虽然“线上辅导”是新生事物没被列入其中，但应该属于“在校外社会力量办学机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬”一类，所以是被禁止的。
　　羊城晚报
责任编辑：吴章勇
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关于开展2016年青年教师职业发展培训工作的通知
各学院（直属单位）： &
为了培养新教工良好的思想品德和爱岗敬业精神，使新教工熟悉学校教学、科研及管理等方面的情况，尽快融入理工，更好地履行岗位职责，我校决定开展2016年青年教师职业发展系列培训。现将有关事项通知如下： &
一、培训内容与形式
1.校情纵览
通过专题报告等形式，由学校主要领导介绍学校发展史、学校概况、发展规划与愿景，教务处、科技处、人事处等职能部门介绍学校相关规章制度，党委宣传部宣讲“师德规范”，各学院以“学院发展与个人成长”为主题通过适当方式组织专题活动，使新教师全面了解学校、学院的历史、现状、文化与发展愿景，尽快熟悉与个人工作、成长密切相关的规章制度与政策，为青年教师融入理工打下良好基础。 &
2.岗前培训
组织安排新教师参加“天津市高校师资培训中心”组织的新教师高等教育学、高等教育心理学、教育法规概论、教师职业道德修养、教育科研方法、高校教学艺术、专业理念专家讲座、微课的制作与应用、信息技术在教学中的应用等。通过培训并考核合格，颁发岗位培训证书。 &
3.教学基本功培养
针对教师课堂教学出现的问题及应注意事项、教案课件与多媒体和如何制作和利用多媒体进行教学等内容开设工作坊，通过名师讲座、优秀青年教师示范课和研讨交流等形式，对青年教师进行教学基本功培训。 &
通过各学院组织新教师助课与教学观摩，学校督导组及各学院组织对新教师的跟踪听课、课堂教学评价，帮助新教师适应教学工作，不断提高教学水平。 &
4.科研能力提升
通过专家讲座等形式，就科研项目申报对近年来入校的青年教师进行项目申报专题培训。通过系列讲座与上机实习等活动，使青年教师尽快熟悉和充分利用学校图书馆的各种资源与服务。各学院学术带头人指导新教师（青年教师）拟定科研规划，并对研究工作进行跟踪评价与辅导。学校、学院定期组织青年教师学术交流活动。 &
5.师德教育
参加全国高校教师培训中的专题讲座课程，通过互动交流等活动形式，使新教师深入理解师德规范，激发青年教师提高师德修养的自觉性。 &
6.公益工作素质培训
就学生教育与成才指导、管理能力提升组织专题讲座与主题活动，提升青年教师从事公益工作的能力与素质。 &
7.管理人员专题培训
参加高校管理人员专题培训，促进各类管理人员创新与实践能力的提升。 &
8.新教师交流
在集中培训工作完成后，组织新教师开展主题交流活动，交流培训收获、展望职业发展，巩固培训效果。 &
二、培训人员范围
1.2015年10月以后入职的专业技术岗位人员（含思政教师）。 &
2.2015年10月以后入职的管理岗位人员。 &
3.近两年入职的专业技术岗位人员。 &
三、培训时间安排
1.集中培训项目时间安排见附件。 &
2.新教师助课与教学观摩，学校督导组及各学院组织对新教师的跟踪听课、课堂教学评价，学术带头人对新教师（青年教师）的指导及对研究工作进行跟踪评价与辅导由各学院及有关部门根据具体情况安排确定。 &
3.师德教育专题培训和管理人员专题培训时间安排详见《关于选派教师参加2016年下半年全国高校教师网络培训的通知》。 &
四、工作要求
1.各单位要高度重视青年教职工职业发展培训工作，安排好相关青年教师的工作和学习，及时通知有关人员参加集中培训，按照学院制定的《新教师培训计划》安排落实相关培训项目。完成情况作为年度重点工作考核的依据。 &
2.新入职教工必须按照日程安排参加相关培训。凡不能参加培训的，须个人提出书面申请经所在单位领导签字同意报人事处备案。 &
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &人事处 &&
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日 &
附件【】已下载次
(C)天津理工大学人事处&&地址：天津市西青区宾水西道391号电话：022-6/5166&&邮编：300384 &E-mail：jrs@教师是最幸福的职业吗？
教师是最幸福的职业吗？
教师资格考试网
2017年《周日见》专题继续起航！每周星期天，国家教师资格考试网官方微信（ntcecom）精选一个行业热点话题，鼓励大家积极发表个人见解，期待你的每一次参与。日，在CCTV-1播出的《开讲啦》中，年过八十的清华大学环境学院教授钱易做了题为《世界上最幸福的职业是教师》的开讲。在看完本期节目后，有三个细节让小编印象深刻。一是在节目开始，钱先生提到在某卫视的婚恋节目中，一女嘉宾上场讲自己征婚的要求时，只有一点：就是对方不要是老师，令钱老觉得格外不妥，钱老认为职业不应该分高低。二是钱先生的从教之路其实也是深受家庭影响，特别是身为小学老师的母亲的影响，家里的不少长辈也是老师，家风传承得以延续。三是钱先生的恩师在她工作期间，远隔千里寄信给她，担心她因为参加社会活动过多影响教学研究，这不是正是我们现在很多高校教师的问题吗？钱教授不愿别人称呼她为院士，她更喜欢“老师”这个称呼，因为她是一位老师，她发自内心地热爱这个职业。本期《周日见》则邀请大家分享自己对于“世界上最幸福的职业是教师”的理解，很多朋友发来了自己的内心感受，我们随机挑选了一部分展示如下。特仑苏（April） 我就是很热爱老师这个职业所以大学选了教师专业 还有一年就要真正走上讲台 正在考教资 下下周就要面试了，希望能过小小小嘚瑟 教师，医生和军人 在我心里是最幸福的。前提是自己喜欢xiao 呐呐呐 从小的梦想就是成为一名教师，现在我也做到了，大学所有的志愿全是师范，但是不得不说教师是辛苦的，有时候一天到晚连喝口水的时间都没有，可能是我带的班是一年级，花费的心思可能需要更多，很多时候就算很幸苦，还是会和孩子们开玩笑，玩耍。这时候就觉得自己特别幸福，因为我有65个小情人，以后还会有更多的小情人[爱心]越穹之鹰 怀着对教师的憧憬，去年通过自己的努力，顺利通过笔试、面试（虽然现在还不能申请拿证 ）。作为一名物流专业的学生，对于未来能够站上三尺讲台满怀期待，希望明年毕业能够顺利考上特岗，回到家乡从事教育事业。简爱 我也觉得教师是最幸福的职业，虽然我只是一名代课老师，但依然很热爱这份事业，希望通过这次面试，能让我成为一名真正的教师，在三尺讲台上发光发热[微笑][微笑][微笑]穆行 看着一个个迷茫的同学，我觉得为他们指点迷津是最大的幸福。发现一个个千里马并培养好他们是最大的安慰燕子 我觉得教师是最幸福的职业！从小就希望有一天能成为一名优秀的教师，然后去大山里支教。正在考教师资格证，加油！恋乡怀旧 我虽然不是师范专业，但是我热爱教育事业，所以我考了教师资格证。Monologue 我也是物流管理专业的学生，目前已取得高中政治语文教师资格证，但是因为没有专业背景，总担心将来不能胜任教师这个职业。匿名我是一位双胎宝宝的妈妈，即将奔三的我，也在为成为一名人民教师而努力着，希望我的爱心可以传播给每一位农村的孩子，更希望我这次可以顺利通过面试，有资格去担任这份光荣的职业！嘿嘿~ 我也很喜欢教师这个行业，受人尊敬，能够实现自己的价值，而且可以看着自己的学生慢慢成长，有意义的工作，不管是幼师，小学，还是中学小打小闹小开心。 大学四年最重要的就是明白自己想要什么 当时初中班主任的教育对我影响特别大 大学不是师范但是学了自己喜欢的化学顺利通过资格考试 统考成绩也很满意认真准备面试 这种离梦想越来越近的感觉真好 能做自己喜欢的事情最幸福了Caroline 为好老师点赞，希望教师证面试能过，走上讲台像老师一样木木夕 怎么说呢 物流管理的学生走教师是不是不可思议 虽然不是专业的 但我相信如果真走上讲台 我会尽全力做到最好 笔试自学 希望面试也能过?木木 感谢小编的分享，我目前是一名心理老师，虽然没有语数英这样的老师赚钱多，但是我为我是一名老师而自豪。老师就不应该以赚钱为目的，就像影片中钱老师并不看重院士称号，学高为师身正为范，我将用一辈子来修炼成为一名好老师！青果 当我第一次走上讲台，我满心紧张！是那一张张可爱而稚嫩的脸给了我安慰。我自豪我是一名特教教师。程LING? 看了很感动，言传身教，不忘初心予 我也是非师范专业的学生，怀孕八个月通过了笔试，即将参加面试了，心里很紧张也很激动，希望可以一次通过！啦啦啦 随着年龄的增长，我知道自己喜欢干什么，我很开心能够做一名幼儿教师，我喜欢这份工作并能从工作中感受到快乐，尽管对于刚做这份工作的我还有很多不足，我会努力再努力，并将老师作为我终身发展的事业刘铭博 虽然不是师范学生，但是很想成为一名教师，祝愿自己下周资格证面试顺利通过。[合十][合十]豆子 我也在准备教师资格证，不是师范专业，虽然有点小艰辛，但是心里暖暖的living佳 我热爱教师事业，考了教师资格证。希望今年底可以面试通关。太阳雨 教师每天和单纯善良的孩子们相处在一起，有太多的教师都兢兢业业勤勤恳恳，我想说教师职业是一片净土，教师职业的幸福指数高！
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简介: 跨越新考纲 成就教师路
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职位分类：
已选条件：
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
企业文化：这里没有学校里的论文制、论自排辈和评级制度，也没有《芈月传》和《甄执返墓葱亩方牵械氖亲鑫逍荻牡陨习嗍奔洹＃17:00下班） 根据课时安排上课。小学生的《潮童天下》和《欢乐奔奔跳》但通常课程不会太多。淡季休假。定期有员工旅游（通常都是至少一周）和员工活动，邀请同样热爱教育事业，真心想做好老师的你一起共谱蓝图！主要职责：1、根据课程和教学大纲，完成小学英语课程以及英语学科的课程规划（不需编写教材，教材为上海市统一课本或英语新概念教材）；2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置；3、按照教学规划和设置，完成教学工作；4、做好学生英语学习方法的指导，掌握好基本知识、基本技能。同时完成学生的教学管理工作；5、完成学生的作业检查和批改；6、和家长保持积极有效的沟通，及时进行学生学习情况等的反馈。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校应届毕业生，和有丰富的英语教学经验老师皆可；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、较强的授课能力，沟通和表达能力，普通话标准，口齿伶俐；4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.专科及专科以上学历，英语专业尤佳；2.大学英语四级以上，具备良好的英语听、说、读、写能力，专业八级优先；3.熟知3-14岁儿童的心理发展变化，具备一年及以上幼儿及儿童英语教学经验, 具有一定的教学培训经验；4.性格开朗，积极主动，热爱儿童，沟通能力强；5.良好的团队协作精神，能够主动接受和参加学校安排的各类培训和相关的教学活动；6.能熟练操作Office软件；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，有耐心，动手能力强，有耐心管理顽皮好动的孩子，身体健康；2、有教师工作经验优先，教育培训工作经验者优先，心理学，教育学专业类毕业优先，如：拥有一年以上青少儿教学或类似课后辅导托管等从业经验，能有效管理儿童、培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；5、能适应非周末休息。（做五休二，周一周二双休）主要职责范围：1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、负责与学员家长的教育培训结果的交流工作。4、做好训练的记录，及相关文件的整理，做到井井有条。5、完成上级下达的任务。薪资模式：底薪+课时费+续费奖金晋升空间：教育培训老师-中心主任-区域监管公司福利：定期聚餐及旅游活动工作地点：武汉有多家分校，武汉武昌区、江岸区、洪山区，可就近安排（根据公司人员需求）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.书法、国画相关专业，普通话标准，有5-10岁少儿书法教学经历者优先；2.热爱教师本职工作，教风严谨；3.做事踏实，有责任心，有团队合作精神善于与家长沟通；4.严格遵守工作纪律，服从教学安排；5.较好的书法功底，熟悉少儿软、硬笔的教学方法技巧。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
工作职责：1）负责授课、布置课程教学用具等相关教学工作；2）依照教学标准，优质完成教学任务；3）定时与家长沟通学员情况，共同促进孩子成长；4）协助中心完成各类活动。任职要求：1）全日制专科及以上学历，师范类毕业生优先；2）吃苦耐劳，能积极参与团队合作，能承受压力；3）有爱心和耐心，喜欢和孩子交流沟通，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学；4）爱发挥想象力，对自然科学现象有好奇心。福利待遇：1.一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金；2.享受餐饮补贴、节日福利、生日福利、带薪培训等；3.每年享受带薪年假、员工旅游、员工体检、丰富的员工活动；4.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，完整的职前培训和在职培训；5.良好的工作环境和团队氛围。
学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、针对3到7岁儿童，教授逻辑思维课程（德国HABA数学）；2、根据总部教案进行备课并管理、保管教学教具；3、定期与家长沟通学员学习情况，并制作学员档案；4、提供优质的会员服务、做好会员续费等工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，学前教育、数学等相关专业优先考虑；2、有逻辑思维课程，幼教等工作经验者优先；3、热爱教育行业，亲和力强、充满爱心、耐心，喜欢小朋友；4、课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发孩子的思维；5、肢体语言丰富，性格活泼，唱歌、画画、舞蹈、表演擅长者优先；6、擅长沟通表达、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，逻辑清晰。工作地址汉阳经开万达百货5楼
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
一、薪资与福利工资=底薪+绩效+课补+奖金 岗位月均收入在元，表现优秀者可达万元。福利：节假日福利、生日福利、五险一金、带薪年假、双休、零食福利。二、完善的培训机制1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；2、培训项目：免费的入职培训、定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；4、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测，并有针对性推荐其他科目的学习；5、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。四、任职条件1、本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；2、有一定的教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；3、了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；4、具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察力强；5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师--教研员--科目负责人--教学主管--分校校长--运营经理2、专业方向：教师--研究员--培训师--研究院负责人如果你想更多了解优胜教育，请关注天津卫视大型求职类节目《非你莫属》。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
主要职责：1、根据课程和教学大纲，完成小学思维训练课程以及数学学科的课程规划（不需编写教材，采用高斯体系教学，教材为高斯统一教材，配有完整教学视频和课本）；2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置；3、按照教学规划和设置，完成教学工作；4、做好学生数学学习方法的指导，掌握好基本知识、基本技能。同时完成学生的教学管理工作；5、完成学生的作业检查和批改；6、和家长保持积极有效的沟通，及时进行学生学习情况等的反馈。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校应届毕业生，和有丰富的数学教学经验老师皆可；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、较强的授课能力，沟通和表达能力，普通话标准，口齿伶俐；4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。备注：暑假为周一至周五上班，平时为周三至周日上班。不能接受周一周二休息的请无投递。备注：这里没有学校里的论文制、论自排辈和评级制度，也没有《芈月传》和《甄执返墓葱亩方牵械氖亲鑫逍荻牡陨习嗍奔洹＃17:00下班） 根据课时安排上课。小学生的《潮童天下》和《欢乐奔奔跳》但通常课程不会太多。淡季休假。定期有员工旅游（通常都是至少一周）和员工活动，邀请同样热爱教育事业，真心想做好老师的你一起共谱蓝图！
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
备注：这里没有学校里的论文制、论自排辈和评级制度，也没有《芈月传》和《甄执返墓葱亩方牵械氖亲鑫逍荻牡陨习嗍奔洹＃17:00下班） 根据课时安排上课。小学生的《潮童天下》和《欢乐奔奔跳》但通常课程不会太多。淡季休假。定期有员工旅游（通常都是至少一周）和员工活动，邀请同样热爱教育事业，真心想做好老师的你一起共谱蓝图！主要职责：1、根据课程和教学大纲，完成小学语文课程以及语文学科的课程规划（不需编写教材，教材为上海市统一课本）；2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置；3、按照教学规划和设置，完成教学工作；4、做好学生语文学习方法的指导，掌握好基本知识、基本技能。同时完成学生的教学管理工作；5、完成学生的作业检查和批改；6、和家长保持积极有效的沟通，及时进行学生学习情况等的反馈。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校应届毕业生，和有丰富的语文教学经验老师皆可；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、较强的授课能力，沟通和表达能力，普通话标准，口齿伶俐；4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
备注：这里没有学校里的论文制、论自排辈和评级制度，也没有《芈月传》和《甄执返墓葱亩方牵械氖亲鑫逍荻牡陨习嗍奔洹＃17:00下班） 根据课时安排上课。小学生的《潮童天下》和《欢乐奔奔跳》但通常课程不会太多。淡季休假。定期有员工旅游（通常都是至少一周）和员工活动，邀请同样热爱教育事业，真心想做好老师的你一起共谱蓝图！主要职责：1、根据课程和教学大纲，完成小学英语课程以及英语学科的课程规划（不需编写教材，教材为上海市统一课本或英语新概念教材）；2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置；3、按照教学规划和设置，完成教学工作；4、做好学生英语学习方法的指导，掌握好基本知识、基本技能。同时完成学生的教学管理工作；5、完成学生的作业检查和批改；6、和家长保持积极有效的沟通，及时进行学生学习情况等的反馈。任职要求：1、本科或以上学历，师范类院校应届毕业生，或有丰富的英语教学经验老师皆可；2、较强的授课能力，沟通和表达能力，普通话标准，口齿伶俐；3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
备注：这里没有学校里的论文制、论自排辈和评级制度，也没有《芈月传》和《甄执返墓葱亩方牵械氖亲鑫逍荻牡陨习嗍奔洹＃17:00下班） 根据课时安排上课。小学生的《潮童天下》和《欢乐奔奔跳》但通常课程不会太多。淡季休假。定期有员工旅游（通常都是至少一周）和员工活动，邀请同样热爱教育事业，真心想做好老师的你一起共谱蓝图！主要职责：1、根据课程和教学大纲，完成小学语文课程以及语文学科的课程规划（不需编写教材，教材为上海市统一课本）；2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置；3、按照教学规划和设置，完成教学工作；4、做好学生语文学习方法的指导，掌握好基本知识、基本技能。同时完成学生的教学管理工作；5、完成学生的作业检查和批改；6、和家长保持积极有效的沟通，及时进行学生学习情况等的反馈。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校应届毕业生，和有丰富的语文教学经验老师皆可；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、较强的授课能力，沟通和表达能力，普通话标准，口齿伶俐；4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，有耐心，动手能力强，有耐心管理顽皮好动的孩子，身体健康；2、有教师工作经验优先，教育培训工作经验者优先，心理学，教育学专业类毕业优先，如：拥有一年以上青少儿教学或类似课后辅导托管等从业经验，能有效管理儿童、培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；5、能适应非周末休息。（做五休二，周一周二双休）主要职责范围：1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、负责与学员家长的教育培训结果的交流工作。4、做好训练的记录，及相关文件的整理，做到井井有条。5、完成上级下达的任务。薪资模式：底薪+课时费+续费奖金晋升空间：教育培训老师-中心主任-区域监管公司福利：定期聚餐及旅游活动工作地点：武汉有多家分校，武汉武昌区、江岸区、洪山区，可就近安排（根据公司人员需求）
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，动手能力强、身体健康，有耐心管理顽皮好动的孩子，培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处；2、教育学、心理学专业类毕业优先考虑，想从事教育行业的优秀应届生亦可；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；主要职责范围：1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、协助负责人做好训练的记录及相关文件的整理，做到井井有条。4、完成上级下达的任务。薪资福利：底薪+课时费用+续费提成+年终奖+五险+定期旅游活动晋升渠道：助教老师-教育培训老师-中心主任-区域监管
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，有耐心，动手能力强，有耐心管理顽皮好动的孩子，身体健康；2、有教师工作经验优先，教育培训工作经验者优先，心理学，教育学专业类毕业优先，如：拥有一年以上青少儿教学或类似课后辅导托管等从业经验，能有效管理儿童、培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；5、能适应非周末休息。（做五休二，周一周二双休）主要职责范围：1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、负责与学员家长的教育培训结果的交流工作。4、做好训练的记录，及相关文件的整理，做到井井有条。5、完成上级下达的任务。薪资模式：底薪+课时费+续费奖金晋升空间：教育培训老师-中心主任-区域监管公司福利：定期聚餐及旅游活动工作地点：中南路中心、循礼门中心、光谷广场中心，可根据住所就近安排(根据公司需求）
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，动手能力强、身体健康，有耐心管理顽皮好动的孩子，培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处；2、教育学、心理学专业类毕业优先考虑；有小学、幼师、中学老师或教育培训工作经验者优先考虑；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；主要职责范围：1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、协助负责人做好训练的记录及相关文件的整理，做到井井有条。4、完成上级下达的任务。工作时间：周一周二休息，周三至周五上班时间13:30-20:00；周六周天：9:20-19:30午休1小时薪资福利：底薪+课时费用+续费提成+年终奖+五险+定期旅游活动晋升渠道：教育培训老师-中心主任-区域监管
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，动手能力强、身体健康，有耐心管理顽皮好动的孩子，培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处；2、教育学、心理学等专业毕业优先考虑，有相关幼教、小学老师、教育培训机构工作经验；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、协助负责人做好训练的记录及相关文件的整理，做到井井有条。4、完成上级下达的任务。工作时间：周一周二休息，周三至周五下午13:30-20:00，周六周天上午9:20-19:30薪资福利：底薪（，转正+300）+课时费（3-4K）晋升渠道：教育培训老师-中心主任-区域监管
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，动手能力强、身体健康，有耐心管理顽皮好动的孩子，培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处；2、教育学、心理学等专业毕业优先考虑，有相关幼教、小学老师、教育培训机构工作经验；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、协助负责人做好训练的记录及相关文件的整理，做到井井有条。4、完成上级下达的任务。工作时间：周一周二休息，周三至周五下午13:30-20:00，周六周天上午9:20-19:30薪资福利：底薪（，转正+300）+课时费（3-4K）晋升渠道：教育培训老师-中心主任-区域监管
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，动手能力强、身体健康，有耐心管理顽皮好动的孩子，培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处；2、教育学、心理学专业类毕业优先考虑，想从事教育行业的优秀应届生亦可；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；主要职责范围：1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、协助负责人做好训练的记录及相关文件的整理，做到井井有条。4、完成上级下达的任务。薪资福利：底薪+课时费用+续费提成+年终奖+五险+定期旅游活动晋升渠道：助教老师-教育培训老师-中心主任-区域监管
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，动手能力强、身体健康，有耐心管理顽皮好动的孩子，培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处；2、教育学、心理学专业类毕业优先考虑，想从事教育行业的优秀应届生亦可；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；主要职责范围：1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、协助负责人做好训练的记录及相关文件的整理，做到井井有条。4、完成上级下达的任务。薪资福利：底薪+课时费用+续费提成+年终奖+五险+定期旅游活动
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，动手能力强、身体健康，有耐心管理顽皮好动的孩子，培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处；2、教育学、心理学专业类毕业优先考虑，想从事教育行业的优秀应届生亦可；3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，富有感染力。善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力，具有团队合作精神和组织协调能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；4、有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；主要职责范围：1、负责学员的培训教育工作，让顽皮好动的孩子能静下心来训练，做好训练记录。2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。3、协助负责人做好训练的记录及相关文件的整理，做到井井有条。4、完成上级下达的任务。工作地点可自行选择：三阳广场中心、滨湖中心薪资福利：底薪+课时费用+续费提成+年终奖+五险+定期旅游活动晋升渠道：助教老师-教育培训老师-中心主任-区域监管
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