辞职申请书_中华文本库
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辞职申请书
本人是中兴五金工艺厂的员工，现因本人家庭的原因，提出辞职申请，请予以安排。本人承诺将办理好工作、 资料、财物等的交接手续，保守所知晓的中兴五金工艺厂的商业秘密，双方之间没有任何纠纷。 申请人签名： 员工姓名 入职日期 直属部门主管签名 工号 申请日期 上上级部门主管签名 直属部门 批准离职时间（人资部填写） 人力资源部经理审批 总经理核准 职称 年 月 日
说明：○ 1 离职人填写离职申请书○ 2 携申请书找相应主管签名○ 3 人资部审批后将申请书依线裁出存档○ 4 人资部填写离职交接表并于离职前一天交相应主管办理
离职交接表
本厂已收到 批准该员工 年 月 （工号： 日离职。请在 ）的辞职申请书。鉴于员工要求辞职是法律赋予的权利，厂方 年 月 日 时到 时的规定时间内
按下列表格顺序办理好离职交接手续。 人力资源部签名：
部 门 程 序
年 应扣金额
办理事项 工作
（产品返工、工 具、资料、钥匙）
收发后勤部
（工具、文具、 钥匙、宿舍设施）
人力资源部
（公章、证明、 资料、社保）
厂证、IC 卡、饭卡
（欠款、单据、 资料）
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　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随...
　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
　　下面是找法网为你整理的辞职申请书范本：
部门经理_________先生(小姐)：
　　本人因：______________________________________________________
　　由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。
　　辞职员工：_________
　　_________年 _________月_________ 日
人事部_________先生(小姐)：
　　本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。
　　部门经理签字_________
　　_________年_________ 月_________ 日
　　部门办理结果_________
　　辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：__________________
　　已办理领取辞职证明。
　　员工签字 _________日期_________
　　找法网提醒您：《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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双方协商确定劳动合同，约定根据考核确定工资，属于约定不明，员工可以采取劳动争议解决办法处理。 ...
员工因违反规章制度被辞退，虽然具有过错，但是公司仍要依法开具离职证明。 ...
按规定，员工离职公司开具离职证明没有附带条件，所以即使员工补办交接，公司也要开证明。 ...
要根据不同对象，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 ...
当前法律上仅明确了突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，并未明确起算时间。但是实践中，大多数人认为突发疾病的起算时间，是以医疗机构的初次诊断时间为突发疾病的起算时间。比如突发心脏病，就从做 ...
如果是在上下班时间遇到交通事故，那么，即使是一人一半的事故责任，照样可以依法申请工伤。公司因此拒绝的，受伤员工可以自己及时去申请工伤。 ...
　　什么是擅自离职？擅自离职是指劳动者在劳动期限届满前，没有先与用人单位协商，也未告知用人单位，直接不去工作的行为，也有人称为“裸辞”，这样的辞职方式有什么风险呢？可能没有补偿金和失业金，以下为您详细讲解其中的法律道理。
　　在我们日常生活中，工作是必不可少的一部分，辞职也是时有发生。在劳动者不满意自己所在公司时，可以提出离职要严格在法律规定范围内进行操作才行。国家规定了一系列的为保障劳动者和其所在公司的利益。那么劳动者提出辞职的时间有什么要求呢？
　　每个人的性格，习惯都是不尽相同的，所以说在世界上也有着许许多多的职业产生，然而，如果我们发现自身的职业并不是我们心中想要的，我们也会通过辞职来追寻我们更加想要的职业，那么对于辞职来说，辞职时要注意的问题都有哪些?
　　我们签的劳动合同会约定一个劳动期限，在这个期限内员工辞职就算违约？当然不是！若在合同内有“不得离职”的条例，即使签订了也是没有法律效力的。
准备辞职的劳动者与用人单位发生争议该怎么办?劳动者可以和用人单位协商，如果双方不愿意协商或者协商不成的，可以到劳动争议调解委员会申请调解。或者到仲裁部门申请仲裁，才到法院进行诉讼。接下来为您一一介绍。
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- 辞职报告范文 】
　　对于辞职，正常的流程我们应该遵守，以下是小编为大家搜集整理的公司员工，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职申请书栏目!
　　公司员工辞职申请书(一)
尊敬的公司领导：
　　首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于x年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
　　望公司批准，谢谢!
　　祝公司业绩蒸蒸日上。
　　辞职人：出国留学网
　　20xx年xx月xx日
　　公司员工辞职申请书(二)
尊敬的Ⅹ经理
　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。
　　来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我才能开心的工作，开心的学习，我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。
　　我考虑在此递交之后的2&3周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　　我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
　　辞职人：
　　20xx年xx月xx日
　　公司员工辞职申请书(三)
尊敬的x总：
　　您好!感谢您抽出时间阅览我的，为此我深感歉意!
　　承蒙您的信任，给了我到xx公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!
　　提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说&学无止境&，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
　　在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!
　　辞职人：出国留学网
　　20xx年xx月xx日
　　公司员工辞职申请书(四)
尊敬的公司领导：
　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。
　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
　　由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。
　　为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
　　我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
　　为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
　　辞职人：
　　20xx年xx月xx日
　　公司员工辞职申请书(五)
尊敬的公司领导：
　　自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年的时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
　　经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。
　　通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司&努力超越，追求卓越&的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。
　　经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关，请批准我办理辞职事项。
　　感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
　　辞职人：出国留学网
　　20xx年xx月xx日
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本文来源：
员工辞职申请书辞职信-辞职报告-辞职指南-辞呈格式
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