大概是02年左右，因为调动工作在原单位断了，到北京之后也没有续上。现在想要自己去办个人社会保险，那么中间断掉的还可以补交么？另外，还听说现在个人交社保，已经没有国家补贴了，自己交多少就存多少，就好象在银行存款的样子。如果是这样，那么个人交社保还有意义么？
我04年9月离开上一个公司，社保就上到了8月份，之后开出了转出单一直放在自己手上，9月底来到新公司，但一直没给上保险，今天说是只从05年1月开始上，不管中间缺的那几个月，那我就不知道我这种情况该怎么办了？如果现在的公司又从1月给我上，那我中间缺的几个月自己可以补缴吗？这期间我的档案一直放在北京人事局，真是急人……谁能告诉我该怎么办？&噢～～谢谢各位的解答，不过看了这么多我倒有点糊涂了，按理说现在的公司应该从11月我转正后就给我上保险的，但一直没上拖到从1月上，这个我也没办法了，公司也没好到帮我补缴前几个月的，即便我出所有的钱。 这种情况下我还要不要补缴呢？如果不补的话对以后会有多大影响呢？我听有朋友说中间断几个月影响不大，是这样吗？烦请大家帮我出出注意。
这个事情再简单不过。你只要把你缺的这几个月的所有社保费用给新的单位，烦请他们在交纳今年第一个月的社保费用时，为你补交。不要以个人名义交，这手续很烦。 你只要把钱全给他们，只是烦请代交，人事只不过多写几行字，我就是搞人事的，一般这种情况总要帮助别人的，怎么就不肯呢？实在不肯，又说不出正当理由，那我看这单位也够戗，不会是个好单位，应该动脑子走人了，这么小的事都不能想员工所想，而且本就是他们应该交的，还有什么理由拒绝呢？ 其实，补不补都无所谓的。养老保险是累加制的，就是说不需要连续，日开始工作的人（这是上海，可能各地有所不同，其实这就是上海开始实行交纳养老保险的日子，之前参加工作的人一般叫老人和中人，93年开始工作的人叫新人，两种人退休金计算不一样的，中老人工龄加交费10年就可以办理退休），到退休时，只要累计交满15年，就可以办理退休手续，享受退休金，缺失这三四个月的金额，基本对退休金没有影响，因为你们新人的退休金计算公式是：月养老金=基础养老金+个人帐户养老金，基础养老金按你退休时上一年的全市职工月平均工资的20%计发，个人帐户养老金按个人帐户储存额除以120计发。所以，你想，四个月算你交1200元，而且当中能够记入你个人帐户的只有几百元，绝大多数的钱都进了统筹帐户，几百元除以120，也就是每月少3元钱的事。 太累了！本来不想展开来说的，可是大家说法不一，会使你无所适从，所以还是罗嗦了一些。 不过还是要提醒你，这个养老金是一回事，可是，在前一个单位和后一个单位的时间衔接上，你一定要注意充分地衔接好，这倒有可能会影响到万一以后有失业发生，领取失业保险金的时间介定。具体说，就是前一个单位的退工单是9月5日退的工，你要新的单位填录取你的日子最好就是9月6日，当中不要让它空，这个是会存入个人档案的。但是如果你前一个单位退下来后就马上到街道去办失业登记的不在此列，因为9月你没有办，现在是不能补办的了，这以后万一失业需要领失业保险金的时候，断掉的之前的交费期就有可能不被计算，我说“有可能”是因为要看社保中心的办事员的个人喜好和同情心怎样。这个事和以后领取退休金是毫不相干的。
还要罗嗦一下，就是那个1200元不交，你只是今后每个月少3元，而如果你把1200元买一分商业保险，按你的年龄可能30几年后你60岁时，每个月得到的回报可能30元都不止啊！所以不要补交，拿钱去买一张趸交的商业保险，于你更合算。人家交社保因为是单位交的大头，不要白不要，你这个1200元可是完全要你自己出，而且绝大多数进统筹，所以就没有意思了。 不要说我们上海人会算哦，这也是在“战斗中学会战斗”，而且这也是我的工作，其他上海人知道的也不多的。年轻的朋友们其实只要关心一下都马上会懂的。看过的人，我还是要关照一下，万一失业，马上就持单位开出的退工单和劳动手册当天就去街道社保中心办理失业登记，这对你极有好处，失业登记没有什么不好意思的，非常非常正常的事，万一暂时几个月没有找到新单位，还可以拿几个月的保险金，有什么不好呢？这钱可是你自己在职时交的失业保险金啊，无非象存银行一样，现在拿出来用而已。
员工的社保中间断掉几个月，应该如何补交，需要什么材料？是不是只需要带社保卡去社保局补交就行1、在办理员工的社保时，社保基数写低了，如果要修改，如何写修改的证明，格式是怎样的，详细！！！2、员工的社保中间断掉几个月，应该如何补交，需要什么材料？是不是只需要带社保卡去社保局补交就行。
社保办每年都会进行一次缴费基数的调整，一般在每年的3、4月份。单位要递交一份当年缴费基数申报表，社保办在7月份进行调整，调整的是全年的缴费基数。申报的表格由社保办寄至单位，也可以到社保办领取。&&& 员工的社保断掉，如果是单位原因没有交的，单位应该去补交，具体手续要咨询一下当地社保办，因为各地社保办的工作程序不是完全一样的。如果是离职断掉的，不能补交。
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医保中断信息想要辞职，保险要怎么处理啊？？-我要辞职了，社会保险怎么转？
想要辞职，保险要怎么处理啊？？ 我要辞职了，社会保险怎么转？
想要辞职，保险要怎么处理啊？？
作快一年了，已经在现在的单位交了几个月的保险，现在要辞职，还没有找到新的单位，而且不打算在这个城市工作了，我的保险应该怎么办啊？离职的时候单位需要给我出具什么证明吗？我需要做些什么？（因为实在是不清楚，希望能详细的说明，非常感谢！
辞职后只不过停止了存钱，辞职后保险自动解除，但这样个人负担较重不太合算、医疗保险，也有个人账户，不用补交，但就是不能退；　　3。　　三。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，对于参保人员跨省流动就业的、工伤保险、失业保险，只要符合公积金提取规定、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，但账户的钱还是你的，到新的就业地区，住房公积金，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，转移养老保险关系需要走三个流程，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续、生育保险都没有个人账户，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，但只要时间不长对今后影响不大；　　2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。目前能转的是社保和医保，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，只要符合公积金提取规定，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费。　　二
原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你，也可以转到新公司账户内。　　如果新公司在外地的、办理转移手续前必须提供：　　1。　　3，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》。　　2，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；　　4，还需要先办理社会保险关系的转移手续，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。以下为如何办理社保转移手续，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。这样劳动者才能办理转移手续。减员后、当劳动者办理转移手续时、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,...
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辞职后五险一金怎么处理?我要去下一个公司,怎么转走……
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要离职可是公司拖欠保险怎么办……
用人单位拖欠社会保险费用的,可以向社会保险管理部门投诉、举报,并要求用人单位依法补缴。 社会保险法 ...
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辞职后个人续交社保应该怎么办?你好!1、可以只办理养老保险的续交,这个你只要去当地的劳动和社会保障中...
我辞职没去公司,那些保险怎么办,需要办什么手续吗……
当然需要手续了,而且还挺麻烦的: 1,五险一金的处理(因为我是跨省的,所以就按照跨省的流程介绍): ...查看: 1362|回复: 9
社保转移流程： 1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”； 2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保； 3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。
真不知楼上是怎么说的！办理社保都是用自己的身份证号码，你这份工作辞职了，你没有停社保，下一份工作怎么买社保？不过一般辞职到期后公司都会帮你停保的，停保以后在新单位接着买，社保会自动转过去，不用办什么手续
现在暂时没有工作的话可以将其中的养老保险转为灵活就业人员养老保险，但是缴费比例不再是企业里的8%，而是20%了。你也可以等找到新工作后将其转到新单位继续参保
回深圳单位缴费的话，单位办事员把你身份证号码录入社保申报网站，如果显示有电脑号的按原来电脑号继续缴费，原缴费记录还是会有的。 如果查询不到原电脑号，系统会重新给你一个电脑号，按此新电脑号缴费。因为你不是深圳户籍，转出去的社保转不...
你好! 1\你辞职后去人事部办理社保转移，她只给我开了离厂证明,首先你应在人事部核实原单位是否给你办理过社保没有?若有,你就要求单位给你相应的办理社保关系转移的资料.要单位人事专门从事此项工作的人员和你一同去社保局或你自己带上原单位给...
都是同一个地方的吗？如果是同一个地方，社保年限是累计的，没有关系
xiatiandaoke
如果是同一城市你不用做什么手续，如果是去了外地就需要做转往外地的手续。在减员的时候原因选成转往外省市，到社保打印养老和医疗保险凭证，俗称转移单。把转移单给员工拿走让他给新单位就可以了。
我热爱生活
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个...
法规变化GV和
社保是可以随人工作地转移而迁移合并的，不影响你的累计缴费年限。 如果你又回到当年参保地区工作，到新工作单位后，你可以报原社保卡号给单位，由新工作单位续缴社保，不影响你的累计缴费年限。 如果你没有去当年工作地，可以在新工作地重新办...