郑州富士康航空港区普通职工工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
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真人分享（郑州富士康航空港区）
郑州富士康航空港区 - 普通职工工资详情(郑州二七，2013年)
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工资待遇（普通职工） 基本工资：
加班工资：
津贴补助： 绩效工资： 年终奖：
郑州富士康航空港区 - 普通职工工资待遇(郑州二七，2013年)
上班时间（普通职工） 能否准时下班： 周六周日是否加班： 每年带薪年假： 每周工作天数：
保险及福利（普通职工） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工作满意度（普通职工） 工作环境/氛围好吗？： 工作压力大吗？： 公司管理怎么样？： 在公司能否学到东西？：
分享时间：2013年06月
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郑州富士康面试工资多少钱,一个月大概能拿多少工资
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富士康面试
富士康积极履行企业社会与环境责任，倡导绿色经营。集团成立了许多环保机构，为响应国家的号召及满足国际客户的环保要求，围绕集团总裁郭台铭提出的“节能、减排、绿化、循环”环保目标，在企业经营中开展积极广泛的环保实践。 郑州富士康面试工资多少钱 富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。 富士康面试工资多少钱 富士康标志设计直接由英文字母元素构成，标志设计大气不显粗俗，大海一样的蓝色更是体现出其企业的气魄。富士康LOGO的字母形式比较规整，更能体现出企业的制度是非常有条理的；就像是企业的发展一步一步稳步的发展至今。 郑州富士康面试
每天工作8小时，周一至周五加班1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每月至少休息四天，春节休假。 富士康科技集团1988年投资祖国大陆，是集开发、设计与精密制造于一体，整合机器人、精密机械及模具、网络平台、纳米技术与热传导技术等高新领域的创新型国际化集团。现已在国内华南、华东、华中、华北、东北等地创建完成二十大科技工业园区，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有数十家海外子公司。1991年至今，集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球打的计算机连接器和计算机准系统生产商，并连续 12年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(其中2009年第40位)，连续7年稳居中国内地企业出口200强第①名，连续5年跻身《财富》全球500强(其中2009年第109位)。
郑州富士康总招募中心是郑州富士康指定的专业招聘机构，服务于富士康科技集团郑州厂区，主要为富士康招聘英才。郑州富士康厂区主要加工组装苹果手机，全球85%的苹果手机出产于郑州厂区富士康报名方式：1、招工咨询QQ:、2、电话报名：0/400-3、网站报名：登录富士康直招网直接在在线报名栏里认真填写个人信息4、微信报名：zzfoxconn01手机网址：/
(C) All Rights Reserved【郑州富士康怎么样】有郑州的宝妈吗？或者在郑州富士康工作的宝妈吗？一个月能拿多少工资？
来自妈妈帮社区：
我也正郁闷呢？下半年要去郑州了，不知道干什么呢？
宝妈，哪的啊
宝妈，哪的啊
三门峡的，你呢
忙的时候快四千，淡季的话最少也是二千多
三门峡的，你呢
新密的，你家宝多大了，谁给带的？？你准备上班了吗
我去了得自己带孩子，还要上班，惆怅啊。
忙的时候快四千，淡季的话最少也是二千多
嗯嗯，谢谢哦！你在那吗？还是？
新密的，你家宝多大了，谁给带的？？你准备上班了吗
想去上班呢，有婆婆带，你呢？
以前在那干活，现在在家坐月子的。怀孕了可以申请调比较轻的部门。
我是开封的，以前也在那呆过，旺季三四千，淡季两千多
以前在那干活，现在在家坐月子的。怀孕了可以申请调比较轻的部门。
我是开封的，以前也在那呆过，旺季三四千，淡季两千多
嗯嗯，谢谢哦，那你还去吗？我过一个月家里苹果熟了卸了就打算去了。
不去了在家带孩子呢
不去了在家带孩子呢
哦，这样啊。
富士康还是不要进得好
富士康还是不要进得好
咋了亲？？？
咋了亲？？？
富士康没有像外界说的那么好。。。。我之前就是在富士康的员工公寓做物业管理的
富士康没有像外界说的那么好。。。。我之前就是在富士康的员工公寓做物业管理的
你那工做不是挺好的吗怎么不干了，比进车间强多了呀！
富士康没有像外界说的那么好。。。。我之前就是在富士康的员工公寓做物业管理的
你那工做不是挺好的吗怎么不干了，比进车间强多了呀！
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沪B2- 沪ICP备号郑州富士康港区大量招募普工（当天面试，当天入职）： 招募年龄:20~45周岁 薪资：入职试用期三个月底薪1900元【西万吧】_百度贴吧
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郑州富士康港区大量招募普工（当收藏
郑州富士康港区大量招募普工（当天面试，当天入职）： 招募年龄:20~45周岁 薪资：入职试用期三个月底薪1900元，第四个月起底薪2100元（现在入职每月可拿400元奖金）加班费奖金另计，（计算加班费综合工资元）。 奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效考核给） 工作时间及加班费计算：每周5天，每天8小时，共40小时，超出正常工作时数，按加班计算，周一到周五加班1.5倍计薪，周六周日加班2倍计薪，国家法定假期加班3倍计薪。每周至少保证休息一天。 休假：员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪休假等假期 保险：依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障 培训： 1.为员工提供岗前培训、技能培训、管理培训； 2.公司与全国多所高效合作，开办在职学历教育班，提供学习机会 晋升：表现优秀者可获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送至国外工厂历练 文娱： 1.公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等设施，方便员工使用； 2.公司经常举办各类文艺活动和体育比赛，丰富员工业务文化生活 携带物品：面试只需携带二代身份证、行李、50元体检费（工作第一个月后发放至工资卡上）！ 面试注意：应聘者面试前切勿喝酒、饮碳酸饮料、食辛辣食品避免造成体检异常 备注：公司内部推荐，不收取任何费用！ 联系电话: 《入职满一个月发放200元路费》
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J港区富士康开年涨底薪招募中
发布时间：03-11
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20-99人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：500人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：16-40岁
住房公积金
郑州富士康特别提醒：本中心是官方唯一，未在任何火车站，汽车站等处设置任何接待人员，不收取任何费用，请大家相互监督，以免上当受骗！当天面试，当天进厂，每天都有发车，名额有限，有意向直接拨打电话报名预约面试。
一、报名方式：
1、电话报名
2、短信报名：编辑“姓名+身份证号+郑州富士康”发送至曹老师手机上
3、咨询QQ
二、薪资待遇：
1、薪资：试用期底薪1900，转正2100。底薪+加班+津贴+各项奖金=综合工资
2、技工和储备干部试用期底薪2000，转正，大专学历及以上者每月补助220，综合工资以上
1）全勤奖：2OO元
2）生产奖金：2OO元—8OO元
3）旺季补贴：300元
4）绩效奖：3OO元—6OO元
5）技能津贴：3OO—5OO元
6）季度奖：6OO—2OOO元
7）平时加班1.5倍工资，双休日2倍，法定假日3倍（每年工资上涨2O％以上)
三、岗位：
a、普工 b、技术 c、储备干部
（有下列岗位工作经验者，报名入厂后，根据自己技术，由厂区分配技术工种）SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、抛光、绘图、M/C、品管等。
四、条件：
1、年龄：18-4O周岁，本人二代有效身份证原件。
2、手臂和手面上无烟疤纹身,无前科案底。
3、健康标准：身体健康，无传染疾病等
五、工作时间：
1）正常工作时间：8小时×5天，两班制。
2）加班时间：周一到周五，平均每天加班1-3小时，周日及节假日（自愿加班），每月最少休息4天
六、食宿待遇：
1）伙食：员工就餐入职每月补助400元餐补，（中餐：米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果；西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果；面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择
2）公司为员工提供免费住宿6-8人间，宿舍内配备空调、热水器、24小时供应开水等。
七、福利待遇：
1）公司依法签订劳动合同，为员工缴纳5险一金；
2）公司免费提供工作服、工作鞋等；
3）公司节假日举办丰富多彩大型文艺活动，丰富员工生活；
4）公司发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金；
5）小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销百分之八十。
6）公司在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会，晋升为技术员、维修员、仓管、产线管理等职位。
备注: 本是富士康厂区直招，没有任何其他费用！
联系方式：
联 系 人：曹老师 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：新郑大学路新郑航空港区综合保税区
富士康科技集团（Foxconn Technology Group）是以台湾知名企业家郭台铭[2]所创办的鸿海精密（台证所：2317，LSE：HHPD，NASDAQ：HNHPF）为核心所构成的企业集团，成立于1974年2月。专注于电子代工服务（EMS），旗下多家企业在台湾证券交易所、那斯达克、香港证券交易所或伦敦证券交易所挂牌上市。
富士康科技集团在郭台铭独创的“eCMMS”(即“Electronic Component Module Move and Service”的缩写，意为“电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务”)服务模式及严格的纪律与效率要求的领导下，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)等，全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。透过购并等方式进行产业上下游垂直整合，建立起巨大的经济规模，并以出色的产品品质、服务效率及实惠的价格创造出惊人的利润，2005年超越新加坡的伟创力（Flextronic）成为世界上最大的EMS厂商。旗下各关系企业的制造领域涵盖精密电气连接器、电脑机壳及准系统、电脑系统与手机组装、光通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备等，营运据点遍及亚、欧、美三大洲，员工总数超过60万人，2006年集团总市值超过2.25兆新台币。
河南金诚人力资源管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
河南金诚人力资源管理有限公司是经省工商局注册、省人社厅批准成立专业负责河南大中专毕业生就业安置、河南省各地县市劳务输出的合法指定机构。下设郑州国泰人才市场为各单位提供常年招聘和面试的办公室，继2010年富士康科技集团落户郑州航空港区，2011年格力电器入驻郑州高新技术开发区以来，河南金诚人力资源管理有限公司受省人社厅委托，在郑州国泰人才市场先后为各大厂区输送50万人，受到省政府、省人社厅、郑州市人社局领导的高度评价！
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