银行男女雇员工资是否有spss显著性差异 异

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浙江大学公共管理学院
硕士学位论文
职业隔离与城镇男女工资性别歧视的实证分析
姓名：庄丽红
申请学位级别：硕士
专业：劳动经济学
指导教师：郭继强
中国城镇男性和女性性别工资差异悬殊是一个客观事实。造成这种状况的原
因是多方面的，既有歧视因素的影响，也有人力资本禀赋和其他个人特征差异的
作用。本文试图通过实证研究，深入分析多种因素对女性和男性收入和职业获得
的影响，准确把握歧视的存在形式和程度，从而为制定和实施反歧视政策，促进
男女平等就业提供参考和借鉴。
差异分解方法测算了男性和女性的职业分布差别，将男女平均小时工资差异分解
成四个部分，并逐个进行分析。与已有研究不同，从计量方法上，本研究从职业
隔离和矫正指数基准两方面着手分析性别工资差异。本研究发现，虽然男性和女
性在劳动力市场存在一定程度的职业隔离，但是女性并没有因歧视被排除在某些
职位外，反而在某些职业得到了偏袒。研究还发现，女性在人力资本数量上相对
于男性的劣势可解释总工资差异的约37．1％；工资差异中的不可解释部分都归于
女性在职位内受到的同工不同酬待遇，这种职位内不可解释部分占到总工资差异
的64．1％。由此可见，性别歧视现象仍然存在，并对其收入有显著影响．因此，
缩小性别工资差异应同时从几方面入手：提高女性拥有的人力资本的数量和质
量；完善法律法规，保障女性权益；建立先进性别文化，消除性别偏见观念等。
关键词：工资歧视职位获得职业隔离
It’Sallevidentfactthatthereexistswide
genderwagegap China．Many
factors contributetothe
involve discriminationand
fact，which gender
differencesinhuman
endowmentspersonal
characteristics．By
conductingempiricalresearch，thispaper
analyzemultiple
attainmentofmaleand
impact wageoccupmional
female，and
discrimination．Theaimofthis
lypes degree
paper provide
referenceandassistancefortheconstitutionand
policies promotiongenderequalemployment．
BasedondatasetcollectedChinaHealthandNutrition
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专业选择还是性别歧视_男女大学生起薪差距成因解析
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中国农村转移劳动力的性别工资差异分析
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近年来，我国农村转移劳动力问题已经成为世人瞩目的社会热点，党中央、国务院明确
指出，进城就业的农村劳动力已成为我国产业工人的重要组成部分。这一群体对于整个国民
经济发展、社会稳定起着非常重要的作用。而在劳动力市场中，性别歧视作为一个世界性问
题，在我国亦是不可避免。随着市场化进程的不断推进，针对农村转移劳动力这一群体，性
别歧视也成为一个越来越值得关注的问题。
本研究是在劳动经济学中人力资本理论和劳动力市场歧视理论框架下对农村转移劳动
力的性别工资差异进行分析的实证性研究。研究以性别为视角，利用国家农调总队2002年
全国性的转移劳动力外出数据，描述我国农村转移劳动力的性别工资差异的现状，并通过建
立计量模型，从个人特征因素和歧视因素对性别工资差异的影响进行分解，进而对缩小性别
工资差异提出相关政策建议。
全文共分为六个部分。
第一部分介绍了农村转移劳动力性别工资差异问题的研究背景，并对所研究问题进行明
第二部分回顾了劳动力市场上工资差异的相关理论研究和国内实证研究成果。
第三部分介绍了数据来源，阐明了本研究的思路、研究方法，以及实现分析的工具。
第四部分对农村转移劳动力性别工资差异的现状进行了统计描述，对不同年龄段、不同
受教育程度、从事的不同产业以及不同劳动力输入和输出地区的性别工资差异状况与程度进
行了分析。
第五部分对性别工资差异进行了计量分析，首先通过简单线性回归模型的建立，判断在
控制了个人特征因素和其他的控制变量的影响后，性别工资差异是否显著；然后利用奥克萨
克以及科顿的分解方法，将性别工资差异分解为特征差异和歧视部分，并分别说明各因素对
性别工资差异的解释程度。
最后，总结了本研究所得出的结论，并针对结论，提出如何缩减性别工资差异，以及说
明本文的不足之处。
农村转移劳动力；性别；工资差异；个人特征；歧视
laborshasbecomeasocialfocusinrecent
Itisstated
problemmigrant
thecentral
ofCPCandtheState
thatt111erurallabors
government
urbanareashavebecomean
importantpart
country．Theyplayed
industrialists
aworldwide
importantkeeping
developmentstability．Besides，as
discriminationisalsoinevitableOUl&labormarket．Sothe discrimination
problem，gender
ofmoreandmoreattentioninthe
problem migrant
commercialization．
Thisthesisisan
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