对自由职业而言，自己交社保和找代理挂靠社保相比哪个更划算？ - 知乎103被浏览50496分享邀请回答322 条评论分享收藏感谢收起45 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答灵活就业证明是什么？怎么开？_社保查询网当前位置： >
> 什么是灵活就业证明？灵活就业证明是什么？怎么开？时间: 18:15
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】为了切实保障灵活就业人员合法权益，国家及各省市推出了一系列灵活就业人员所享受的优惠政策，例如社保优惠政策等等。但如何证明自己是灵活就业人员呢？怎样避免非灵活就业人员享受各种优惠政策呢？这时候灵活就业人员必须开具灵活就业证明。下面我们就为大家讲解一下什么是灵活就业证明？灵活就业证明怎么开？有什么用？
什么是灵活就业证明？
灵活就业证明是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员的工作证明，是从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员等人员办理就业登记时的证明材料。例如毕业生灵活就业证明、外来工灵活就业证明等等。但并非人人可以开，只有从事灵活就业人员方可开具。
灵活就业证明怎么开？
我国暂未对灵活就业证明开具流程进行统一规定，各地区本地政策执行。例如南昌县政府规定，灵活就业人员可身份证、户口本到户籍所在地劳动保障事务所开具灵活就业证明。例如规定，不同行业办理灵活就业证明手续不同，医院外来护工，由区县卫生主管部门指定机构出具证明，外来农业劳动人员由区县农业主管部门出具证明，外来家政服务人员经市商务委认可、与上海家政服务网络中心对接备案的示范性家政服务站等单位出具证明，无雇工的来沪个体工商户由经营场所所在地工商所出具证明。
灵活就业证明有什么用？
灵活就业证明是劳动者从事灵活就业的凭证，是参保人员申领灵活就业人员社保补贴的重要凭证，是灵活就业人员享受各项优惠政策的凭证。更有地区规定外来灵活就业人员子女接受教育也必须提供灵活就业证明。因此灵活就业人员在有条件的情况下，必须及时办理灵活就业证明。
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广州市就业登记
发布时间：
广州市劳动就业服务管理中心
个人、单位
（一）《中华人民共和国劳动法》
（二）《中华人民共和国就业促进法》
（三）《中华人民共和国社会保险法》
（四）《就业服务与就业管理规定》
（五）《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》
（六）《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》
（七）《广州市就业失业登记办法》
（八）《广州市人力资源和社会保障局关于转发进一步完善就业失业登记管理办法的通知》
（九）《广州市劳动就业服务管理中心关于就业失业登记部分业务操作调整的通知》
（十）《广州市机构编制委员会办公室关于调整部分行政许可、备案事项的通知》
在法定劳动年龄内，通过单位招用、自主创业、灵活就业等形式在本市实现就业的人员，应当办理就业登记手续。单位或劳动者应先办理就业登记手续，再参加社会保险。（说明：用人单位招（聘）用境外劳动者（外国人或台、港、澳人员），应当按照国家规定办理就业许可和就业证。）
用人单位信息登记（已办理用人单位信息登记的可直接办理就业登记）
新成立的用人单位、劳动者自主创业或用人单位初次招用劳动者的，需在用人单位成立或招用劳动者之日起30日内办理用人单位信息登记手续。请提交以下资料：
1.经用人单位盖章的《广州市用人单位资料登记表》一式两份。
2.事业单位法人证书副本、社会团体法人登记证书副本、民办非企业登记证书副本或企业（个体经济组织）营业执照副本的原件和复印件。
用人单位因名称、法定代表人（主要负责人）、经营地址等单位主体登记事项发生变化，应当在发生变化之日起30日内，持相关证明材料及《广州市用人单位（劳动者个人）信息变更登记表》到公共就业服务机构办理变更登记手续。
用人单位招用劳动者、劳动者自主创业办理就业登记需提交如下资料：
1.劳动者的身份证复印件或社会保障卡复印件。
2.《广州市就业登记表（用人单位）》电子版。
3.经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市就业登记表（用人单位）》打印简化版一式三份。
4.其他相关证明材料，包括：
（1）招用失业登记有效期内的劳动者，需提交其《就业创业证》原件（未办理失业登记或失业登记超出有效期的不用提供）。
（2）招用应届高校毕业生，需提交本人《报到证》复印件；如《报到证》上注明的单位名称与用人单位不一致的，需先到市高校毕业生公共就业服务机构办理就业调整手续。
（3）招用残疾失业人员，需提交其《残疾人证》复印件。
（4）对于有雇工的个体工商户，在办理就业登记业务时无法提供单位公章的，需由个体工商户的法人代表亲自携带本人身份证原件及复印件（或本人社会保障卡原件及复印件）办理。
5. 法规规定的其他证件。
灵活就业人员办理就业登记
劳动者通过灵活就业形式实现就业的，需提交如下资料：
1.身份证原件或社会保障卡原件。
2.《广州市就业登记表（灵活就业人员）》一式三份及其电子版。
3.属失业登记有效期内的劳动者需提交《就业创业证》原件。
4.属残疾人员需提交《残疾人证》复印件。
办理续用、终止或解除劳动关系登记手续
需提交以下资料：
1.《广州市就业登记表》电子版。
2. 经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市就业登记表》打印简化版一式三份。
补办就业登记手续
用人单位招用劳动者，因故未在招用劳动者之日起30日内办理就业登记手续的，可在员工当前劳动合同期到期之前申请补办就业登记（劳动合同已经过期的不能补办就业登记）。
1.用人单位与劳动者签订劳动合同超过30日未办理就业登记手续，并在60日之内补办就业登记的，需提交以下材料：
（1）补办就业登记申请书（包括申请原因、申请名单、合同期限、单位签章）。
（2）劳动者身份证复印件或社会保障卡复印件。
（3）事业单位法人证书副本、社会团体法人登记证书副本、民办非企业登记证书副本或者企业（个体经济组织）营业执照副本的复印件。
（4）用人单位与劳动者签订的劳动合同原件。
（5）按上述规定用人单位招用劳动者、劳动者自主创业办理就业登记所需提供的其他资料。
2.用人单位申请补办就业登记的日期超过劳动合同起始时间60日以上的，除提交上述材料外，还需按以下情形提供材料：
（1）补办就业登记的劳动合同期内有参加社会保险的，需提供劳动者的社会保险个人缴费历史凭证。就业登记的单位名称应与参保单位名称一致，若两者名称不一致的还需提供相关证明材料。
就业登记中合同起始时间以申请单位最近一次连续缴纳社会保险（养老、失业、工伤、生育）的时间为准。若出现社保中断、停保或用人单位变更等情况，社保中断、停保前或劳动者在其他单位的就业时间不计入补办就业登记劳动合同的起始时间。
（2）补办就业登记的劳动合同期内未参加社会保险的，需提供用人单位支付劳动者工资的证明材料，包括：用人单位发放工资情况说明（需单位盖章），以及发放工资的银行流水或单位工资单（需显示最早发放工资时间，由劳动者本人签字确认）。补办就业登记中劳动合同的起始时间要与用人单位最早发放工资的时间一致。
各区劳动就业服务管理中心：
越秀区：、海珠区：
荔湾区：、天河区：
白云区：、黄埔区：
番禺区：、花都区：
南沙区：、开发区：
从化区：、增城区：
手工办理方式
各区劳动就业服务管理中心或街（镇）劳动保障服务中心。
越秀区：海珠北路107号后座2楼
海珠区：宝岗大道茶亭前5号之7
荔湾区：周门南路20号
天河区：天河区软件路13号
白云区：白云大道南118号
黄埔区：大沙北路110号二楼
番禺区：市桥街平康路48号一楼就业服务大厅
广州市人力资源市场番禺区分市场：市桥街平康路48号3号楼一楼
花都区：新华街公园前路15号
南沙区：南沙区内镇街劳动保障中心负责受理
开发区：黄埔区香雪三路3号政务服务中心三楼A区
从化区：街口街河滨南路42号
增城区：荔城街挂绿路25号
周一至周五 上午8：30-12：00 下午14：00-17：30 （节假日除外）。
资料转递途径
个人或单位经办人送审。
（一）用人单位招用劳动者、劳动者自主创业以及灵活就业人员在实现就业后30日内办理就业登记。
（二）用人单位与职工续签劳动合同的，应自续签之日起30日内办理就业登记。
（三）用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理就业情况变更登记手续。
（一）一般即时办结（需同时申领《就业创业证》的，在7个工作日内办结，具体参考《广州市申领〈就业创业证〉办事指南》）。
（二）人数较多无法即时办结的，与用人单位约定在5个工作日内办结。
收费标准及依据
网上办理方式
广州市人力资源和社会保障局网上办事大厅
http://www./srsjwbck/index.html
资料转递途径
网上全流程办理。
2个工作日内。
1.用人单位和劳动者可通过登录广州市人力资源和社会保障局网站http://www.，网上申请办理就业登记，并可打印《广州市就业登记表》加盖电子印章。
2.上述《广州市用人单位资料登记表》、《广州市用人单位（劳动者个人）信息变更登记表》、《广州市就业登记表（用人单位）》、《广州市就业登记表（灵活就业人员）》电子版可到广州市人力资源和社会保障局网站http://www. “表格下载”区或广州市劳动就业服务管理中心网站http://gzjy.gzlm.net/portal.php“表格下载”区下载。
3.广州市就业登记施行全城通办制度，用人单位可向任意一间公共就业服务机构申请办理就业登记手续（省属用人单位办理就业登记手续已下放区级公共就业服务机构办理）。
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> 什么是灵活就业人员？什么是灵活就业？什么是灵活就业人员？时间: 20:38
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】为了扩大就业途径，积极促进就业，稳定就业市场，我国政府在不断进行探索与努力。目前我国就业途径主要分为固定就业与灵活就业两大类。今天我们首先为大家讲解一下什么是灵活就业？什么是灵活就业人员？
什么是灵活就业？
灵活就业是相对于固定就业而言的，其是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立现代企业制度基础上的各种形式就业。简单来说，灵活就业就是非签约就业的一种形式。目前我国灵活就业主要形式包括自营劳动者、家庭帮工、其他灵活就业人员三类。
什么是灵活就业人员？
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
【相关问题】：
灵活就业咨询专区
一、我是灵活就业人员，今年30岁，不知能否参加社保？咨询电话多少？
【回复】：可以，根据我国社保条例规定，灵活就业人员可以参加社会保险，详情拨打12333。
二、上海户籍，自由撰稿人。不知是否属于灵活就业？如何参加灵活就业社保？
【回复】：自由撰稿人属于灵活就业。上海户籍自由职员人员可以携带身份证、就业失业登记证/劳动手册等资料前往户籍所在地或居住登记地的街道、镇/乡社区事务受理服务中心或区/县社保中心办理灵活就业社保参加手续即可。详情咨询021-12333。
三、灵活就业人员如何认定？有哪些好处？
【回复】：灵活就业是相对正规就业而言的一种就业形式，它包括多种表现方式，如非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工、非正规就业、阶段性就业等。灵活就业主要优势在于可以自由支配时间，可以解决难以就业的局面等等。版权声明：《什么是灵活就业？什么是灵活就业人员？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/shiyebaoxian/13830.html上一篇： 下一篇： "什么是灵活就业人员？"相关信息
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