如何培养热爱劳动的好孩子_百度宝宝知道
如何培养热爱劳动的好孩子
宝宝1岁LV.11
劳动是培养孩子在激烈竞争时代良好生存、生活的重要手段和基础。试想一个不会、也不热爱劳动的孩子，会具备怎样的生存、竞争能力。家长切莫让孩子贪一时享受，而让孩子遭罪一生。
培养孩子热爱劳动，首先要培养孩子对劳动的感情
让孩子认识劳动是最光荣的，认识劳动的过程，认识劳动的收获，认识劳动的果实，认识劳动的快乐。认识春播、秋收，认识高楼拔地而起，认识香喷喷的饭菜是怎样端上桌的。培养孩子尊敬和热爱劳动者，珍惜他们的劳动成果，包括家长的家务劳动。从一点一滴教育、引导孩子，增强热爱劳动的感情。
培养孩子热爱劳动要教会孩子劳动
要教会孩子一些力所能及的、符合孩子年龄特点的劳动。教会孩子劳动越早越好。一般情况下，孩子在1岁左右就有帮助妈妈的愿望，此时可以让孩子递送玩具，给妈妈擦擦汗。2岁左右孩子就可以搬拿较大的东西，可以让孩子整理自己的书籍、玩具，随用随整理。孩子4~5岁时可以完成简单的劳动，让孩子浇浇花，洗自己和爸爸、妈妈的手帕、袜子，自己整理床铺、衣物。6~7岁的孩子基本上可以负担家务劳动了，让孩子扫地、墩地，擦擦桌子，饭前摆好桌椅碗筷，饭后帮助家长进行收拾。总之，锻炼孩子劳动本领，要注意孩子的接受和劳动能力，不要让孩子产生畏惧心理，让孩子看到劳动的成果，体会劳动带给自己和他人的乐趣。
培养孩子热爱劳动还要有充分的耐心和信心，孩子做事毕竟是孩子做事，决不要用成人的劳动标准去要求孩子，不要因为一次做不好而责怪他，更不要因孩子没有做好而自己去做，伤害劳动劳动的积极性。家长要耐心指导，一遍不行两遍，要积极鼓励孩子大胆去做。要有信心，相信孩子一定能够做好。孩子完成得即使有缺陷，也要对孩子的劳动积极肯定，不足的地方进行激励性评价，孩子会更乐于接受并不断进取。另外，一定不要在劳动中跟孩子讲条件，劳动是锻炼，是成长的必需，不是交易，不要轻易给予奖赏。另一方面，不要把让孩子劳动当作处罚孩子的手段，这只能使孩子厌恶、畏惧劳动，逃避、应付劳动，从而走向热爱劳动的反面。
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历史上的今天
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你可能喜欢热爱本职工作,培养对本职工作的忠诚度。只有忠于自己的工作,热爱自己的工作,才能
篇一:《怎样在把工作当成我们的责任》
怎样在把工作当成我们的责任，全力以赴去完成，把工作做得更好呢？我觉得可以从以下几个方面做起：
第一，要明白自己的岗位职责，这就是说必须知道自己该做什么不该做什么。很多时候，一件事情的完成靠的不是太强的能力，而是强烈的责任感，做事情的时候只要带着强烈的责任感去做，那么这件事情你肯定能出色的完成。
第二，要给自己制定工作目标。加强责任心不仅要知道自己该做什么，还要知道自己应该做到什么程度，时刻牢记自己的工作目标，才不至于工作当中半途而废。
第三，热爱本职工作，培养对本职工作的忠诚度。只有忠于自己的工作，热爱自己的工作，才能对工作有高度的责任感，才能以最大的热情投入到工作当中。假使我们对自己的工作是被动而非主动，没有热情，不能使工作成为一种责任，而只觉的是一种苦役，那我们这一生一定不会有所成就。
第四，努力从工作中找寻乐趣。即使我们只能做些乏味的工作，自己也要设法从这些乏味的工作中找些乐趣来。要知道，凡是必须要做的工作总不可能是完全无兴趣、无意义的；问题是在于我们对待工作的精神状态如何、责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生的大部分时间，一定要认真的去处理，不能做一日，算一日。这样也就能折射出责任与工作是相辅相成的，责任是压力也是动力。
第五，不断提高工作热情，加强工作责任心。因为有责任心的人做每一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交代；有责任心的人一定会按时按质按量完成工作任务，能主动处理好分内与分外的工作，有人监督与无人监督时都能主动承担责任而不是推卸责任。工作责任心必不可少，工作中有了责任感，工作自然做得出色。
我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。对于我们来说,爱岗敬业其实就是一种责任精神的体现。通过阅读这本书，让我深刻理解了责任之重，并深信我会把责任放在首位，积极努力地做好本职工作，为企业发展献上一份微薄之力。篇二:《第四章 会计职业道德》
会计职业道德
会计作为一个职业，在发展过程中一方面社会对其职业提出特殊要求，另一方面会计职业也在发展过程中形成了自己特有的职业道德。会计工作者在提供信息或鉴证服务的过程中，除了必须将本职工作置于法律、法规的约束和规范之下外，还必须具备与其职能相适应的职业道德水准。市场经济越发展，对会计工作的职业道德水准要求越高。正确认识和分析我国会计职业道德现状，建立健全会计职业道德规范体系，广泛开展会计职业道德宣传教育，全面提高会计职业素养和执业质量，是新时期以德治国、建立和谐社会和会计工作发展的需要。
职业道德与会计职业道德
加强职业道德与会计职业道德建设，是培养会计行业有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人的重要举措，是提高会计人员道德水平的有效手段，是提高我国会计工作水平，发挥会计在经济社会发展中的重要作用，促进我国经营管理水平的提高的重大举措。
一、职业道德的概念和主要内容
(一)职业道德的概念
职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。从内容上讲，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。在表现形式方面，职业道德总是从职业活动的实际出发，采取制度、守则、公约、承诺等具体、灵活、多样的形式，既易于为从业人员所接受和遵守，又容易形成一种职业的道德习惯。
(二)职业道德的主要内容
职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现。由于各行各业的职业活动内容和职业特征不同，不同职业的职业道德内容不尽相同，但是各种不同职业的职业道德都有其共同的基本内容。根据我国《公民道德建设实施纲要》，我国职业道德的基本内容，包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
1．爱岗敬业
爱岗敬业是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。人们之间只有社会分工不同，而无贵贱之分。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱自己从事的职业，忠于自己的职业，对本职工作尽心尽力。敬业是爱岗的升华，就是以恭敬、严肃、负责的态度对待自己的职业，对本职工作一丝不苟，兢兢业业，专心致志。
爱岗敬业，是人们对从、业者工作态度的普遍要求，是国家对每个从业者的最基本的期待，是从业者服务社会、敬重自己的具体表现。爱岗敬业，就是要对自己的工作认真负责，刻苦勤奋，精益求精，为实现职业上的奋斗目标而努力。
2．诚实守信
诚实守信是做人的基本准则，也是职业道德的精髓。中国古代圣贤认为：人无诚信不立，事无诚信不成，国无诚信不威。诚实就是真心诚意，实事求是，不虚假，不欺诈；守信就是遵守承诺，讲究信用，注重质量和信誉。诚实守信是各行各业的生存之道，是维系良好的市场经济秩序必不可少的道德准则。要在全社会加强诚实守信的道德教育，强化诚信意识，树立诚信信念，养成诚信习惯。同时，还应依法严惩制假售假、偷税骗税、欺诈毁约、恶意逃避债务等行为。
3．办事公道
办事公道是指处理各种职业事务要客观公正、恰如其分、不偏不倚、公平公开。办事公道有助于
社会文明程度的提高，是市场经济良性运转的有效保证。办事公道就是要求人们对不同的服务对象一视同仁、秉公办事，不因职位高低、贫富亲疏的差别而区别对待。
4．服务群众
服务群众是为公众服务这一职业道德核心在职业生活中的具体化，服务群众指要倾听群众呼声，体察群众困难，尊重群众意愿，解除群众忧虑，满足群众需要；要树立服务理念，端正服务态度，改善服务环境，提高服务技能，保证服务质量。{热爱本职工作,培养对本职工作的忠诚度。只有忠于自己的工作,热爱自己的工作,才能}.
5．奉献社会
奉献社会是职业道德的出发点和归宿。奉献社会就是要履行对社会、对他人的义务，把自己的知识、才能、智慧等，毫无保留地、不计报酬地贡献给公众，贡献给社会。奉献社会有助于培养人们的社会责任感和无私精神，以充分实现自我价值。当社会利益与局部利益、个人利益发生冲突时，要求每一个从业人员把公众利益、社会利益放在首位。
二、会计职业道德
(一)会计职业道德概念
职业道德具体于会计工作之中，则形成会计职业道德。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德包括他律和自律两个方面。他律是以会计职业责任和义务为核心，侧重于防范会计人员的不正当的职业行为，因而通常采用政府或社会组织的限制性或禁止性条款(包括法律、法规和规章制度等)形式公布会计从业人员不应该做什么。自律则是以职业良心、职业精神为核心，侧重于倡导会计从业人员应自觉遵循的职业行为，因而通常采用描述形式提出会计从业人员应该做什么。
会计职业道德是调整与单位有关各方面经济利益关系，有效达成财务会计的目标和内部会计控制的目标的手段。自律是会计从业人员职业道德建设的基石。会计职业道德的含义包括以下几个方面：
1．会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段
在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂。这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益有时会发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的市场经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。
2．会计职业道德具有相对稳定性
每一种职业在不同的历史阶段，其特定利益和义务、特定活动内容和方式、特定服务对象和手段等，大体上是共同的，由此形成比较稳定的职业心理和行为习惯。尽管随着经济关系的变化、社会的更替而发生变化，会增添新的内容和要求，但固有的职业传统和习惯并不会完全消失。因此，职业道德在不同社会中虽然会有所变化，但也会呈现出相对的稳定性和连续性。
3．会计职业道德具有广泛的社会性{热爱本职工作,培养对本职工作的忠诚度。只有忠于自己的工作,热爱自己的工作,才能}.
会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。医生职业道德的优劣影响的是一个或几个患者，而会计因其服务对象涉及的社会面广，提供的会计信息是公共产品，所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益。由于会计信息质量直接影响着社会经济的发展和市场经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到整个社会关注，从而使其具有广泛的社会性。
(二)会计职业道德规范的主要内容
会计职业道德规范，是一般社会道德规范在会计职业行为活动中的具体体现，是由会计职业活动的具体内容、方式、所涉及的权责利益关系等所决定的。对内而言，它构成引导、制约、调节会计行为的道德准则；对外而言，它代表着整个会计职业界对社会所承担的道德责任和义务。
根据我国国情和现有的会计职业道德规范，结合国际上会计职业道德的一般要求，我国会计职业{热爱本职工作,培养对本职工作的忠诚度。只有忠于自己的工作,热爱自己的工作,才能}.
道德规范的主要内容包括以下八个方面：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务。
1．爱岗敬业
(1)爱岗敬业的含义。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求，也是会计职业道德的基本内容。热爱本职工作，要求职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人只有热爱自己的本职工作，热爱自己的岗位，才能全身心地投入到自己的本职工作中去，才能做好自己的本职工作，才能在乎凡的岗位上，作出不平凡的事业，为社会和人民作出自己应有的贡献。
每个岗位都承担着一定的社会职能，每一位从业人员也正是以其所从事的职业在社会分工中，在整个社会经济生活中扮演的一个公共角色。任何一个职业都是社会分工的一个组成部分。只有热爱会计工作，才会刻苦钻研会计业务技能，才会努力会计业务知识，才会发现在会计核算、企业理财领域有许多值得人们去研究探索的东西，才会全身心地投入到会计事业中去。
所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业。”天道酬勤。当人们对某一项工作或职业有了正确的认识，就会对这项工作备加珍惜，认真地干好本职工作。敬业的直接表现在于“勤”，“业精于勤，荒于嬉”。俗话说“三百六十行，行行出状元”。只要用恭敬严肃的态度对待自己的职业，干一行爱一行，干好一行，就是敬业。敬业就是要用一种恭敬严肃的态度去对待自己的职业，将身心与本职工作融为一体，对本职工作专心、认真、负责任。会计职业道德中的敬业，要求从事会计职业的人员充分认识到会计工作在国民经济中的地位和作用，以从事会计工作为荣，敬重会计工作，具有献身于会计工作的决心。
爱岗敬业是职业道德的基本要求，是每个从业者是否有职业道德的首要标志。爱岗和敬业，互为前提，相辅相成。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的升华。不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基础和前提，是其应具备的基本道德素质。爱岗敬业需要有具体的行动来体现，即要有安心会计工作、献身会计事业的工作热情，要有严肃认真的工作态度，要有勤学苦练的钻研精神，要有忠于职守的工作作风。
(2)爱岗敬业的基本要求。爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基础和条件，是其应具备的基本道德素质。爱岗敬业需要有具体的行动来体现，即要有安心会计工作、献身会计事业的工作热情，严肃认真的工作态度，勤学苦练的钻研精神，忠于职守的工作作风。爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
①热爱会计工作，敬重会计职业。从本质上讲，行业本无贵贱之分，但由于不同的社会背景，其行业不同给个人所带来的政治利益、经济利益和社会地位不同，于是在人们的视野里，行业就有了贵贱之分，也就有了人们挑选职业、不敬重职业的行为。但是，在任何一个社会里，都存在着各种各样的职业，每一种职业都有其存在的客观必然性而发挥着其独特的作用。人们只有树立“干一行爱一行”的思想，对所从事的职业有一个正确的认识态度，才会有职业乐趣。如果做了会计，就应该热爱会计工作，敬重会计职业。
②安心本职岗位，任劳任怨。安心本职岗位，以从事会计工作为“乐”，才能潜下心来“勤学多思，勤问多练”，才能真正做到敬业，才能成为行家里手。安心本职岗位，要求会计人员具有不怕吃苦，不计较个人得失的思想境界，而任劳任怨正是安心本职岗位的具体体现。
③忠于职守。忠于职守主要表现为三个方面，即忠实于服务主体、忠实于社会公众、忠实于国家。单位会计人员要忠实于所服务的主体，不仅要客观真实地记录反映服务主体的经济活动状况，监督其财产安全，还要积极参与经营和决策，为主体的发展服务，在主体的发展中发挥自己的应有作用。要忠实于社会公众，正确真实地对外提供有关服务主体的会计信息，以便让投资者、债权人及其他社会公众获取客观真实的财务信息，从而能进行正确判断和合理决策。注册会计师不仅要忠实于服务主体，更要忠实于社会公众，对被审计单位的财务状况和经营成果作出客观、公允的审计报告，不仅是对委
托人负责，更是对广大的信息使用者负责，其所出具的审计报告理应成为债权人、投资者和社会公众作出明智决策的有用
④尽心尽力，尽职尽责。会计工作是一项严肃细致的工作，没有严肃认真的工作态度和尽心尽力的工作精神，就可能出现偏差。所谓尽心尽力，就是要全身心地投入到自己所从事的会计工作之中，尽自己的最大努力做好本职工作。所谓尽职尽责，就是要努力完成自己的本职工作任务，勇于承担应当承担的工作责任。对一些损失浪费、违法乱纪的行为和一切不合法不合理的业务开支，要严肃认真地对待，把好关，守好口。将严肃认真、尽心尽力的职业作风贯穿于会计工作的始终，不仅要求数字计算准确，手续清楚完备，而且绝不能有“都是熟人不会错”的麻痹思想和“办事马虎、敷衍塞责”的工作作风。
2．诚实守信
(1)诚实守信的含义。诚实守信，简称“诚信”，是职业道德的根本。它既是中华民族的传统美德，也是职业生活中从业人员对社会、对人民所承担的义务和职责，是人们在职业活动中处理人与人之间关系的道德准则。
诚实是做人之本，也是人们在社会上得以立足之本。古希腊哲学家亚里士多德认为，哲学追求真理，人性追求诚实。他把诚实看作是人性中的真理，是做人的宝贵品格。在社会生活中，我们每个人都希望别人对自己是诚实的。那种“逢人只说三分话，不可全抛一片心”的处世方法，不仅违背了做人的诚实原则，也背弃了诚实的美德。诚实是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下做老实人、说老实话、办老实事。守信就是要遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。自古以来，人们将“诚实”和“守信”视为道德的最高境界，也将其作为道德的基本要求，甚至将诚信作为安邦治国、修身养性的根本。市场经济越发达，职业越社会化，道德信誉就越重要。市场经济是“信用经济”、“契约经济”，注重的就是守信。可以说，守信是维护市场经济步人良性发展轨道的前提和基础，是市场经济社会赖以生存的基石。
(2)诚实守信的基本要求。诚实守信要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
①做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚作假。做老实人，要求会计人员言行一致，表里如一，光明正大。说老实话，要求会计人员说话诚实，如实反映和披露单位经济业务事项。办老实事，要求会计人员工作踏踏实实，不弄虚作假，不欺上瞒下。总之，会计人员应言行一致，实事求是，正确核算，尽量减少和避免各种失误，不为了个人和小集团利益，伪造账目，弄虚作假，损害国家和社会公众利益。
近年来，会计信息失真问题愈演愈烈，已成为我国经济生活中亟待克服的顽症，有的企业大搞“厂长成本”、“经理利润”，出现了奇怪的“干部出数字，数字出干部”现象。更有甚者，一些人采取“假账真做，真账假做”等手法，以达到其化公为私、浑水摸鱼之目的。会计人员面对虚假会计信息，不仅“不能为、不敢为”，而且更应“不屑为”。“不能为，不敢为”体现的是制度的约束和责任的追究，而“不屑为”则是诚信素养的具备。会计人员应该坚守职业道德底线，保持执业尊严，做高尚的会计人，“诚信为本，操守为重”。
②执业谨慎，信誉至上。诚实守信，要求注册会计师在执业中始终保持应有的谨慎态度，维护职业信誉及客户和社会公众的合法权益。首先，注册会计师在选择客户时应谨慎，不要片面追求营业收入，迎合客户不正当要求，接受违背职业道德的附加条件。其次，注意评估自身的业务能力，正确判断自身的知识、经验和专业能力能否胜任所承担的委托业务。第三，严格按照独立审计准则和执业规范、程序实施审计，对审计中发现的违反国家统一的会计制度及国家相关法律制度的经济业务事项，应当按照规定在审计报告中予以充分反映。第四，在接受委托后，应积极完成所委托的业务，认真履行合同，维护委托人的合法权益，不得擅自终止合同、解除委托，不得超出委托人委托范围从事活动，以免当事人的利益受到损害。对于单位会计人员来说，也要求在会计核算工作中保持应有的职业谨慎，从事合理核算各项经营活动或业务活动。
③保守秘密，不为利益所诱惑。在市场经济中，秘密可以带来经济利益，而会计人员因职业的特点经常会接触到单位和客户的一些秘密。会计人员应依法保守单位秘密，这也是诚实守信的具体体现。
商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密与其权利人的利益息息相关，一旦被泄露就会给权利人造成严重后果。比如，有关产品成本的信息扩散，会使竞争对手调整产品价格，使本企业产品在竞争中处于不利地位；同样如果向竞争对手泄露了产品配方、程序、设计、制作工艺、制作方法、客户名单、货源情报、产销策略等商业秘密，就会使企业处于不利的竞争地位；有关投标底价的信息外泄，会使企业竞标失败；有关即将进行收购的信息外泄，会使股价上扬，增加公司的收购成本，甚至导致收购失效；在不适当的时间、以不适当的方式泄露上市公司的利润情况、经营状况等商业秘密，或将子虚乌有的事件到处传播，会对广大的股票投资者产生不利影响，属于严重违反法律的行为；在很多企业，员工的工资及奖金是不透明的，为避免引发各种矛盾，会计人员应自觉防止相关信息外泄，因为对内部管理活动的泄密，可能会影响管理效果，使单位管理层处于非常被动的地位。
单位内部的会计人员如果泄露本单位的商业秘密，不仅会威胁单位利益，同时对会计人员本身也将造成不利影响。一方面，会计人员是单位里的一员，泄露单位的商业秘密后会使单位利益受损，皮之不存，毛将焉附?另一方面，泄露商业秘密是违法行为，一旦查出，会计人员就会受到相应的法律制裁；一经披露，还会对整个会计行业的声望产生负面影响，人们对会计的信任度将大打折扣，整个会计行业的利益将会蒙受损失。注册会计师可以利用其特殊的权利接触到大量的商业秘密，如果个别注册会计师不遵守职业道德，泄露了商业秘密，既会对广大投资者、企业甚至整个资本市场造成严重的不利后果，同时会影响注册会计师群体在公众心目中的形象。
保守秘密一方面是指会计人员要保守企业自身秘密；另一方面也包括会计人员不得以不道德的手段去获取他人的秘密。即使其行为是为了公司的利益，但其结果违反了市场经济条件下公平竞争的内在要求，不利于市场经济的良性循环。会计人员保守商业秘密，维护国家、单位利益是其应尽的义务。泄密，不仅是一种不道德的行为，也是违法行为，是会计职业的大忌。我国有关法律制度对会计人员保守秘密做了相关的规定。如《注册会计师法》第十九条规定：“注册会计师对执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务”，财政部印发的《会计基础工作规范》第二十三条规定：“会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。”
3．廉洁自律
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