请问90年的有两年没长高了还能长吗银行从业经验还能参加2018年广西农信社的招聘吗

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2017年银行从业资格证考试8个问题就可以解决你的烦恼
16:24:46 广西中公金融人 http://gx.jinrongren.net/ 来源:
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最近遇到不少已经参加完证券、基金从业考试的学员咨询银行从业资格考试信息,这些学员往往从来没有参加过银行从业考试,所以了解很少,这里小编总结了八个关注度比较高的问题,为大家逐一解答!
一、银行从业资格考试需要报考几门?
银行从业资格考试实行2次为一个周期的滚动管理办法。取得《银行业职业资格证书》需在主办方举办的连续两次考试中通过《银行业法律法规与综合能力》与《银行业专业实务》科目下任意一个专业类别方可取得。由此,考生在银行从业资格考试报名可根据自己的情况选择单科报考或者多科报考都可以。
二、报考银行业初级资格考试有年龄限制么?
没有年龄限制,只要求大专以上学历。
三、 银行从业资格考试方式?
银行从业资格考试实行计算机考试,有题库,随机抽的题,形式与证券、基金考试相似。考试时长120分钟。
四、银行从业资格考试一年考几次?什么时候可以报名?
2017年度银行业专业人员初级职业资格考试上半年考试日期为6月3日、4日,下半年考试日期为10月28日、10月29日。一般在考试前2个月银行协会网会公布报名时间。
五、 在校大学生可以报考银行从业资格考试吗?
取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位即可报考银行业初级资格考试。因此,大专院校以上(含大专)在校学生也可报名参加银行从业资格考试。
六、银行从业资格证是永久性的还是2年期限?
银行从业资格证书是永久有效的,需要2年进行一次年检也就是继续教育,具体的考生可以登录中国银行业协会官网继续教育平台查看相关文件,继续教育从日开始执行的。
七、 银行从业资格证考试可以跨省考吗?
原则上不允许跨省报考,考生应该在目前工作所在地或生活所在地报名考试。如确有必要跨省报考,在报名过程中作出相应的选择后,请如实详细填写跨省报考理由,方可进行跨省报考。
八、拥有银行从业资格证书,有哪些就业优势?
对于金融专业的应届生来说,银行是一个很好的平台。就业门槛低,每年春季和秋季都有针对校园的银行招聘。因此,在校读书时很多同学就考取银行从业证书来为自己增加砝码。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
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农村信用社招聘信息
2015年湖南省农村信用社招聘招聘去向及待遇
2015年湖南省农信社招聘有关事项
主讲:梁晋
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2016年广西区农村信用社联合社招聘公告
11:50:28&&&来源:广西农信社&&& 点击:
2016年广西区农村信用社联合社招聘公告
广西壮族自治区农村信用社联合社成立于2005年9月,受自治区人民政府的委托,对全区91家县级农村合作金融机构 (26家农村商业银行、16家农村合作银行、49家农村信用社)履行管理、指导、协调和服务职能。截至2016年10月末,全区农村合作金融机构资产总额7220亿元、存款余额5725亿元、贷款余额4072亿元,稳居全区同业首位,是广西资金实力最强、服务网络最广的金融机构。根据业务发展需要,现面向社会诚聘各类英才,诚邀您的加盟!
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
思想政治素质好,具有良好的个人品质和职业道德。遵纪守法、诚实守信,无违法违纪等不良记录,无金融从业资格准入限制。责任心强,能吃苦耐劳,有较好的团队协作精神。身心健康,具备与银行工作要求相适应的身体条件。
(二)岗位及要求
1.办事处负责人(1名):日以后出生,本科及以上学历,专业不限,在国有商业银行二级分行机关、县级以上党政机关、国有大中型企业从事稽核审计或纪检监察工作满1年,现担任正科级职务满3年或目前任正科级以上职务,熟悉党风廉政建设、纪检监察相关规定或审计理论及审计工作实务,具有较强组织协调能力和文字综合能力。工作地点:百色或北海。
2.办公室科长(1名):日以后出生,全日制本科及以上学历,专业不限,具有2年以上国有商业银行二级分行机关、地市级以上党政机关、自治区直属企业办公室综合文稿写作经历,担任副科级职务满2年,熟悉办公室工作,具有良好的沟通协调能力,文字综合能力突出。(全日制硕士研究生及以上学历或条件特别优秀者,可适当放宽年龄、职级要求)
3.风险管理部副科长(1名):日以后出生,全日制本科及以上学历,专业不限,目前在金融机构(含四大资产管理公司)从事风险管理或资产处置工作且满5年,熟悉银行业风险管理和不良贷款清收处置流程,具有较强文字表达和综合分析能力,有市场化方式(债转股、资产证券化等)处置不良贷款工作经历者优先。
4.稽核审计部副科长(1名):日以后出生,全日制本科及以上学历,计算机软件相关专业,熟练掌握C、Java等计算机编程语言及数据库管理,目前从事软件开发工作且满5年(其中从事银行系统软件开发工作3年以上),有大型银行审计系统开发经验者优先。
5.人力资源管理专员(若干名):日以后出生,全日制本科及以上学历,专业不限,中共正式党员,目前在党政机关、大型企业、上市公司或银行系统人力资源部门工作且满4年,熟悉人力资源管理、薪酬设计、绩效考核、员工培训等工作,掌握人力资源管理知识和相关劳动法律法规政策,具有良好的语言和文字表达能力,具有较强的沟通协调能力和归纳分析能力。
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