我想找个java简历项目选择翻译的公司,不知道选择哪家会更好些??

别拿前途开玩笑 英文简历如何来搞定
作者:马承平
  眼看到了春暖花开的三月份,随着农历正月十五一过完,这个2015年的春节就真的彻底结束了。不过有一件事,对于职场朋友来讲却正在酝酿爆发那就是跳槽!拿完了年终奖又对目前职位不满意的朋友或许早就瞄准新公司、新职位,但如何才能在人力HR堆积如山的简历中获得格外关注,面对高大上的新公司要求提交英文简历时不挠头呢?今天我们就来谈谈有关英文简历如何制作的问题,不要小看它因为它关乎你的前途(钱途)!  如果亲应聘的职位/岗位就是需要有一定英语读写能力,比如要进入微软团队;那不用多讲您要是连基本的英文简历都弄不好那最好不要去应聘了。但就是有一些公司或许是因为公司性质涉及外资融入再或者公司高层在意员工有英文简历报备等因素,因此就让一些应聘者明明中文简历内容是相当丰富且有水准,但英文简历却相当简陋的情形,如何才能不输在这应聘起跑线呢?今天我们就把几种最有效且少花费的英文简历制作方法告诉大家。  在线翻译软件 费用0元 推荐指数  想来这是最简单且大多数朋友所选择的方法,不得不说它最简单且花费最低。但就是有个问题,一些专业名词、专有名词的翻译精准度上不敢恭维,且如果碰到一小段描述性文字的英文翻译,段落前后句的逻辑上是个问题。  1、百度在线翻译:点击查看  2、谷歌在线翻译:点击查看  3、必应Bing在线翻译 :点击查看4、有道在线翻译:点击查看  同样采用“担任笔记本频道编辑2年时间里,曾经多次参与报道国内外重点产品发布会,包括直播、图文直播,以及焦点机型的第一时间的评测稿件撰写。”这段话的翻译对比,不知道大家认为上述四款主流翻译软件哪个结果更专业呢?个人偏向于谷歌的翻译。  淘宝人工翻译:费用180元左右 推荐指数  其实大家也看到了上述免费翻译软件中也有人工翻译一项,就是说点击那个按钮后会有相应客服与你联系,至于价格要根据翻译的字数、语种、文章种类来计算。不过淘宝人工翻译就相对简单且费用不高,还可有美美的简历模板选择。  从服务流程来看,还有客服后续跟进项目,感觉这个比自己在网上凭借免费翻译软件的随便翻译靠谱多了,而且是在线沟通,方便且直接。  从普遍的价格来看,英文简历最高也就180元上下,当然对比中文简历还是贵了些。不过亲们想一下只要把你的个人履历整理好后,专人为你规划简历的布局,还可选择自己喜欢的模板岂不是美哉,所以说没有花钱的不是!  推荐两个比较靠谱的淘宝店家:  简历达人淘宝店铺奈特翻译淘宝店铺  专业翻译公司:200元以上 推荐指数  其实就目前需要英文简历的多数公司来讲,应聘者通过淘宝人工翻译制作的简历,就已经达到要求了。但就是有朋友想要好上加好,所以第三类专业翻译公司的选择就出现在大家眼前。不过从该公司的定位来讲,多数是承接大型会议的同声传译、涉外诉讼等方面的内容,如果让里面的专家为您翻译个英文简历是不是有些大材小用的味道呢?  既然是高大上的公司,自然沟通也是高大上,本来只想咨询个翻译英文简历的报价,结果被告知“请留下联系方式,稍后有专员联系您”,可见所谓页面上的客服人员都是总机客服,这种太小的项目人家无法第一时间解答。  最后再推荐两个可帮你翻译简历的方法,第一就是去那些语言学院里的信息栏里看有无找兼职工作的,抄下联系方式后沟通交流。第二就是关注一些英语角类沟通交流的论坛、QQ群,从这里寻求帮助。当然无论亲采用哪种方式来制作英文简历,但自身的能力是不可少,不然空有一个漂亮的英文简历只是敲开人力HR这道门,实际工作职位上的表现才能决定是否你会被留下来。亲们,我说的对吧!
(责任编辑:HN666)
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1.简历翻译服务还是英文简历制作服务?
针对英文简历,本公司有两类服务项目,简历翻译服务和英文简历制作服务,两者的区别如下:
A.简历翻译服务:根据客户所提供的中文简历文本进行翻译,保证简历翻译的专业性,但不负责简历优化,不提供求职辅导服务。收费标准:根据字数和简历复杂程度,具体请咨询在线客服。
B.英文简历制作服务:以客户所提供的中文简历为参考制作英文简历,全面优化英文简历并提供求职辅导服务。具体收费标准请参考。
通常我们建议客户选择英文简历制作服务,因为这样制作出的英文简历质量相对较高。当然如果您认为自己的中文简历是没有问题的,您也可以选择翻译服务。
同样的,对于英译中的情况(很多外籍人士需要中文简历,但是苦于中文水平的限制),我们也区分有简历翻译服务和中文简历制作服务,两者的区别类比于上述区别。
2.选择翻译公司翻译简历还是选择专业简历服务公司?
由于英文不是母语,很多国内的求职者会选择了找人翻译简历,很多人选择找翻译公司翻译简历。
选择翻译公司翻译简历至少有以下两个问题:
(1) 国内的翻译公司翻译水平参差不齐,甚至可以说是非常混乱。如果对翻译行业有所了解的就知道,目前国内真正专业的翻译公司并不多(通常收费也比较高)。很多翻译公司为了抢占市场,竞相降价,以远低于正常的价格招揽客户,翻译质量可想而知。
(2) 即便是专业的翻译公司能够保证的仅仅是翻译质量,由于缺乏对于人力资源和招聘方面的基本了解,不可能保证简历的规范性,更不可能提供求职等方面的辅导服务。
3.华锐简历的英文简历服务有什么优势?
不同于翻译公司的纯粹简历翻译,本公司立足于求职服务的角度,不仅能够确保翻译本身的质量,更重要的是从人力资源的角度帮您打造一份完美的英文简历,确保您赢在求职的起点。详细了解华锐简历,您可以点击或者详细了解。
4.英文简历是求职者吸引HR的重要机会,但是大部分求职者的英文简历却是不规范的!
放眼现在的职位广告,越来越多的企业需要求职者提供英文简历(而不仅限于外企)。由于英语毕竟不是我们的母语,很多求职者在制作英文简历的时候往往会犯难。
以我们所接触的求职者来看,国内大部分求职者的英文简历是不规范的。且不说英文表达的不规范、中式英文这种情况非常常见,绝大多数求职者对于英文简历的格式、规范以及表达习惯都缺乏基本了解。例如:英文简历讲究表达的简洁,突出重点,通常会省略掉 “I”、”we”这些人称代词。这些可以说是英文简历的常识,但是国内的求职者很少注意到这一点。
HR关注您的简历的时间只有短短数秒。在大部分求职者的简历(尤其是英文简历)都非常不规范的情况下,如果您有一份规范、标准的的英文简历无疑将是吸引HR的最大亮点,帮助您在海量的简历中脱颖而出。
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职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
有个问题想请教各位,我的中文简历已经制作好了,英文简历刚开始做,不知道是不是应该按中文简历翻译一下就可以了呢?还是要另做一份?
职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
我也想知道呢,请教大家啦
职员, 积分 61, 距离下一级还需 59 积分
求职中, 积分 22, 距离下一级还需 8 积分
Intel的网申里有要求中英文简历大致相同&&可能情况大致相符的比较好
求职中, 积分 16, 距离下一级还需 14 积分
不可能不一样吧
职员, 积分 71, 距离下一级还需 49 积分
我也想知道呢!
中层管理, 积分 269, 距离下一级还需 131 积分
格式问题呢?
总经理, 积分 1271, 距离下一级还需 729 积分
最好基本保持一致,但是应该参考下标准的英语简历的制作方式 可以看看简历板块的介绍
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