上了10年的班,在家突然中风康复在家训练视频,还不到60岁,工厂有赔偿吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-23 22:25 标签： 工人上班中风死了
一年前服装厂用一高龄临时工，但工人身体有中风病在厂里病倒了，当时厂里人就拿出两百元看望。现可索赔吗_百度知道
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一年前服装厂用一高龄临时工，但工人身体有中风病在厂里病倒了，当时厂里人就拿出两百元看望。现可索赔吗
其后回家治疗，这一年里，老是跌倒。脑还出血两次，病情越发严重了。作为以前工厂该不该旅行一些义务呢？
我有更好的答案
自己生病的，治疗48小时无效死亡的，才按照工伤死亡赔偿，其他的单位不予承担责任。
但改高龄员工为厂里奉献10年了，生病了，厂里总不能就这样不闻不问了吧，人好好的你用，不好就弃如敝屣，这不合适吧。有没有按工龄给予相应补贴的相关规定呢？
单位如果没有为员工办理社保，导致无法享受医疗保险待遇的，可以要求单位承担这个责任，其他的无法享受
员工因年龄大或是因该员工为临时工，工厂是否有理由不为该员工办理医疗保险待遇？
可以要求补交社保，这个申请劳动仲裁去维权
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在厂里上班突然中风算工伤么？以后不能工作可否获赔偿？
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
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他们工地也没劳动和同之类的
根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。像您描述的情况，应当不算工伤。
工伤在厂宿舍休息期间，在次发生意外致中风腿残。请问这算工伤
您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。
你好，我有个朋友的母亲在服装厂上班厨师。当天休息突发脑淤血，中风。没有和该工厂签劳动合同，但是有工作证和工资卡。请问能向工厂索赔多少钱，这样的问题能算工伤吗？还是算自认倒霉。
根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。因此您朋友母亲在休息日突发脑淤血，导致中风的，并不属于工伤，公司没有法律上的赔偿义务。
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