有没有可以免费做背景调查的公司？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-18 09:30 标签：
回复: 99 | 浏览: 34305
| 字体: tT
微信扫一扫 手机看此贴
好内容 随时分享到朋友圈
精华0&帖子1361&经验值8439 &注册时间&妈币12114 &
帖子1361&经验值8439 &注册时间&
& & 全职在家几年了，最近重新出来工作，新公司对我进行背景调查，打电话去以前公司的HR调查，弄得以前公司的很 ...
新公司没问题。是你旧公司的HR过分耶，是他们没有保护好你的私隐，弄得很多同事都知道。
精华0&帖子1117&经验值7243 &注册时间&妈币8256 &
帖子1117&经验值7243 &注册时间&BB生日
哎，现在公司就喜欢这个。还有要前任老板出推荐信的……这种能够信吗
精华0&帖子873&经验值4277 &注册时间&妈币6297 &
帖子873&经验值4277 &注册时间&
& & ╰つ24K纯帅 发表于
这些调查别人过去的公司真无谓，如果公司HR有能力做好自己本分，用不着这样调查别人的过去，是不是查到人家 ...
社会现在变化很大，可以要求自己简历是真实的，但难保其他人不会做假。虽然在背景调查的过程中，也可以同有做造的成分。所以背景调查还是有需要的。
精华0&帖子873&经验值4277 &注册时间&妈币6297 &
帖子873&经验值4277 &注册时间&
背景调查与职位高低，薪酬高低没有关系，是公司在人事管理上一种规定。美妈还是放开心态，不然未入职已经觉得新公司不好，带着负面情绪哦
精华1&帖子1432&经验值4649 &注册时间&妈币6103 &
帖子1432&经验值4649 &注册时间&BB生日
你难道是留了原公司很多人的电话给新公司,然后新公司一个个地去问的? 如果是这样, 那确实新鲜!
通常来讲, 只会留一个吧, 不是上级主管就是HR的, 新公司如果只是打了一个电话去问, 原公司就传开了, 而且还有这么多人为这事来问你原因, 问题在哪边, 显然易见了嘛! 我得出的结论是原公司闲人很多, 而且还喜欢八卦和传话.
精华0&帖子526&经验值3115 &注册时间&妈币2496 &
帖子526&经验值3115 &注册时间&BB生日
恩，比较正规的程序咯，没有办法
精华4&帖子4101&经验值27041 &注册时间&妈币25195 &
帖子4101&经验值27041 &注册时间&BB生日
& & 回复 梓轩妈侯老师 的帖子
看来很多MM都误解了我的意思，其实我不是介意新公司去做背景调查，我也不怕他们 ...
应该是旧公司的HR太没水平了吧。
2014 菲律宾
精华4&帖子4101&经验值27041 &注册时间&妈币25195 &
帖子4101&经验值27041 &注册时间&BB生日
& & 回复 bonnie_yhuang 的帖子
你难道是留了原公司很多人的电话给新公司,然后新公司一个个地去问的? 如果是这 ...
2014 菲律宾
精华0&帖子5485&经验值17056 &注册时间&妈币20667 &
头像被屏蔽
帖子5485&经验值17056 &注册时间&BB生日
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
精华0&帖子20&经验值110 &注册时间&妈币263 &
帖子20&经验值110 &注册时间&BB生日
感觉对一般员工进行背景调查之类提无用的。说白了就是公司通过这种纯粹的信息不对等来达到所谓的“管理”员工的目的。常常在想公司要求对员工在入职前做背调，那否也应该让员工在入职前与前任沟通一下再决定是否入这家公司？这才公平。我上一份工作就是这样，公司对我了背调，然后我入职之后部门经理一直不让我跟前任直接。结果后来才间接知道前任是被这个部门经理黑走的。后来我工作一年多了，其他部门以及分公司甚至老板都很认同我的工作，分公司的总经理多次在会上表扬我们。结果这个部门经理就开忌妒了，开始把我边缘化，接着就无理挑刺，最后居然想直接评低我的年终评价。幸好我找工作容易，现在在一家大型国企上班，收入还比以前高了。当时这家国企招我的时候就不用做背调。
精华0&帖子4260&经验值21779 &注册时间&妈币21560 &
帖子4260&经验值21779 &注册时间&BB生日
看来楼主进来了一个不错的公司哦。
精华0&帖子23&经验值120 &注册时间&妈币272 &
头像被屏蔽
帖子23&经验值120 &注册时间&BB生日
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
精华0&帖子99&经验值636 &注册时间&妈币2475 &
帖子99&经验值636 &注册时间&
精华0&帖子640&经验值3509 &注册时间&妈币5525 &
帖子640&经验值3509 &注册时间&
本帖最后由 大菲 于
14:04 编辑
多数是不喜欢上家才不做，就像是现夫/现妻找配偶的前夫/前妻问这个人好不好一样，这些关系往往很难说得清。
精华0&帖子0&经验值40 &注册时间&妈币40 &
帖子0&经验值40 &注册时间&
大公司都要这样的，比较严格
精华0&帖子274&经验值1461 &注册时间&妈币1768 &
帖子274&经验值1461 &注册时间&BB生日
靠，这是要重用你啦。
精华1&帖子12806&经验值80426 &注册时间&妈币74063 &
帖子12806&经验值80426 &注册时间&BB生日
& & 全职在家几年了，最近重新出来工作，新公司对我进行背景调查，打电话去以前公司的HR调查，弄得以前公司的很 ...
你原来公司的HR太没职业道德了，跟新公司的HR没什么关系吧
精华3&帖子1741&经验值9971 &注册时间&妈币12214 &
帖子1741&经验值9971 &注册时间&
这年头都是看热闹不嫌事大！
精华5&帖子5185&经验值34290 &注册时间&妈币34031 &
头像被屏蔽
帖子5185&经验值34290 &注册时间&BB生日
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
精华0&帖子1993&经验值10797 &注册时间&妈币8263 &
帖子1993&经验值10797 &注册时间&BB生日
是不是高职才调查这个的呢？我平时找工作，简历上曾经工作过的单位用某代替的，我都懒得写，像我这种跳槽无数的人，如果老老实实写出来。要写多久啊，要写多少个单位啊。我都是只写其中一间，工作年限随便写的。
新公司对我背景调查，弄得前公司的同事都知道，感觉没隐私了，MM ...
回帖后跳转到最后一页
羊城大小事 尽在广州圈
登录妈妈网
手机上妈网
孕妈必用 谁用谁好孕
宝宝成长时光相册
&增值电信业务经营许可证：粤网安备案号：4公安机关备案号：
All Right Reserved版权所有&&&&
你选择的金额范畴属于普通装修，将会为你分派装修队，只提供平面设计图噢！
一分钟免费预约！获取4套装修设计方案！
居住区域：
装修预算：查看: 17742|回复: 19
原公司未提出辞职，去面试的公司做背景调查，这公司还值得去么？
聚焦有效预算管理
3位导师9大主题2个月在线互动
90%核算工作饭碗不保
2000万财务人何去何从？
七折考取CMA，投资未来的正确方式！
CMA获得政府及各大企业集团一致推荐
原公司未提出辞职，去面试的公司做背景调查，这公司还值得去么？
据我了解一般的公司都是确定要你之后才做背景调查，确定要你了，你再向公司提出辞职呗。。。
这不是坑人吗？一般企业是不会这样的，除非你告诉他们你已不在职，否则就算是要做背景调查，也应该利用其它手段。
要先征得你同意的说，不然 不要留你老大的联系方式给他们
现在无良企业多了！
本帖最后由 BLGSD 于
12:39 编辑
个人很反感所谓背景调查，以前单位的人说话就可信吗，把你说得好或说的坏都有可能，尤其是同行业是冤家，去现任企业调查更是垃圾企业的做法，这不是等于告诉现任企业你要跳槽么。我通常不会留给面试单位以前地方联系方式
唉，现在也很反感这种企业。我面试时还说了，我还在职，未提出辞职。我也没留现在企业的联系方式，谁知道那公司哪搞到的，搞得现在这公司都知道我在背后找工作。无语。。。
看应聘的职位高低。如果是管理层，在应聘新公司的同时就要做好新公司做背景调查的心理准备，否则吃着碗里的，瞅着锅里的就有点不地道了。
背景调查在国外非常普遍，在我们审计招聘流程时，如果背景调查没有按规定的调查至少2个证明人并进行记录是会被当做控制弱点的。当然一般的背景调查都是在面试后的人选中进行的。
除了找工作会背景调查，租房子也会遇到。我当时租房子，中介的电话直接是播公司总机转人事部，对我提供信息的真假进行核实的。
不要去，实际是对您的不信任！
那是因为骗子多。
恩，不去那家企业了。面试啥都好好的，结果搞这一出。真反感！要做背景调查，面试时说清楚不就得了，偷偷地搞。这年头的HR真“伟大”
:) 中国特色啊。
不过，如果这个家公司给你的岗位不错，从职业发展来看倒是可以考虑。因为他们对招聘很看重，确保招来的人都是符合公司要求的。如果你是经理，要招手下，简历是可以作假的，面试就那么一点时间，问的都是千篇一律的问题，你难道不想知道他到底是个什么样的员工吗？你不想知道他目前领导或者同事对他的评价吗？
正常人事程序，没什么可指责的。
中介公司？
人力资源控制应该做背景调查，这一点很支持，杜绝那种吹牛的人。
中介公司租房也要调查，就有点不是很理解了。
不是说不能做背景调查呀，只是要调查事前说一下呀，或者等我决心离开这家了再做调查。这是基本对人的尊重吧。新公司如果确定背景调查通过的话就录用，倒无可厚非。这样子不是变相被迫辞职吗？这年头还会有裸辞的吗？
这个和信用记录有关。不仅找工作需要提供至少两个证明人，办银行卡、信用卡、租房子、结婚、拿驾照等都需要至少两个证明人，除了证明人，还需要提供至少两个紧急联系人。
那租房子来说，要了解以前的租房记录，是不是有欠房租破坏房子扰民等不良记录，根据提供的个人资料打分，分数越高能租到房子的机会越大，要是没有租房记录，对申请人的背景调查就更加认真了。房子租好以后，每季度中介还会上门检查房子，退房的时候还必须请清洁公司对房子整体清洁有地毯的还需要消毒，否则中介不会退还全部押金。
不上路阿。这个应该沟通好确定你这边提出辞职后，再做调查不迟。
您在中国吗？
Powered by

我要回帖

 

随机推荐