为什么现在农村大学生村官报都纷纷"逃离"了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-14 08:37 标签： 大学生村官述职报告
抢手一时的大学生村官，为何纷纷“逃离”农村？
前些年国家出台一系列政策，鼓励大学生回农村，为的是打造崭新的农村干部团队，培养真正的农村致富带头人。不少大学生纷纷回到了农村，一个个热血沸腾，想着在农村大显身手，大学生村官可谓是红极一时，成了抢手货。一转眼几年就过去了，这些踌躇满志的大学生村官，在广袤的农村是否大有作为呢？
据相关数据表明，近10年的时间，大学生村官由原先的20多万，下降到了10多万。这究竟是怎么了？大学生村官为何纷纷“逃离”农村呢？这需要从多方面去分析。
第一，大学生村官不被接纳。
在村里工作看似简单，实则是错综复杂，村里的关系看似单一，实则是盘根错节。本村不是大姓的人家都没有发言权，更何况是初出茅庐的大学生。在一些村子，大学生村官并不被接纳，大都只是摆设、打杂、跟班。
第二，大学生村官只是跳板。
即使被接纳了，真正干实事的大学生并不多。不少大学生是“”身在曹营，心在汉”，他们之所以当村官，只不过是借助村官这块跳板，把当村官充做一种步入仕途的方式，完成镀金之后就走人。
第三，大学生村官待遇较低。
大学生村官是选聘制度，没有正式的编制，工资待遇相对较低，三年期满能转正固然是好，但这毕竟只是一部分人，还有一部分大学生村官并不能顺利转正，二次就业问题依然堪忧。
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今日搜狐热点继“村霸”被打击后，大批大学生村官纷纷逃离农村，究竟是为何？
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继“村霸”被打击后，大批大学生村官纷纷逃离农村，究竟是为何？
众所周知，国家为了从源头上治理农村的政务问题，大力打击农村“村霸”，而且还设立了举报奖励，很多农民朋友也寄希望于大学生村官，纷纷喊话，希望大学生村官出任村干部。最近有一项数据显示，在大学生村官实行的10年的时间内，大学生村官由原来的20多万下降到10多万，数量减少一半，为何大批大学生村官纷纷逃离农村，这其中有什么隐情呢？一、基层工作更复杂虽然农村村干部看似是不起眼的一个“七品芝麻官”，但是工作错综复杂，面对农村盘根错节的关系，很多大学生村官初出茅庐根本不知道如何应对。农村人情关系复杂，如果单凭一腔热血不懂人情世故，做不到左右逢源，那么大学生村官只是个摆设。很多大学生村官在任职期间工作难以进行，虎头蛇尾无疾而终。二、把村官当作“跳板”农村大学生村官无论是再考学还是从事公务工作都有很多优惠政策，比如说考公务员加分等，很多人正是看中了大学生村干部的这条“捷径”，很多大学生都把村官当作一块跳板，镀镀金后马上就走，真正在农村为民办实事的人实在太少。三、大学生村官待遇低大学生村官只是属于选聘制度，他们不在编制，福利待遇没有保障，工资也不高，另外大学生村官期满三年后的再就业问题也让人堪忧，很多大学生不满足于现状，不甘于继续窝在农村，选择离开。以上就是为何大学生村官纷纷逃离农村的真正原因，理想很丰满，现实很骨感，如今真正能为民办事的大学生村官也是凤毛麟角，少之又少。另外也存在现实原因，大学生村官深入农村不能只谈大道理，不经过农村的摸爬滚打，很少人能扛起这份大任。要想从根本上留住大学生村官，一方面需要转变农民的意识；另外一方面也要提高大学生村官的服务待遇，这样才有望让大学生安心扎根在农村，发挥他们的才能，改变农村贫穷的现状。（小编天天码字码真的很辛苦，如果大家喜欢此文，请在最下方打赏下小编或点个赞吧！你们的支持是我最大的动力！谢谢~）Ps：大家有什么阅读需求或者政策咨询，也欢迎私信告知，我会一并为大家解答！
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红极一时的“大学生村官”，为何纷纷“逃离”农村？
前些年，国家政策鼓励大学生回农村当村官，为农村干部队伍注入新的活力，培养农村经济发展带头人!
几年过去了，曾经热血沸腾，想在农村大显身手，踌躇满志的大学生村官们，究竟工作生活的怎么样呢？据有关部门调查摸底，近10年间，大学生村官由原先的在职20多万，下降到了10多万，足足减少了一半多。是什么原因出现这种不平衡状态的呢？
说老实话，农村的基层工作，看似简单:实则比城市的基层工作更难，更复杂。因为农村工作讲的是错综复杂，盘根错节的关系和一个“狠”字。一个初出茅庐，不懂人情世故，水土不服的毛头孩子大学生去做村官。想想都是难为他们了，除非当地有人撑腰加上自己绝顶聪明，能够左右逢源；否则，永远只是个摆设，只是个打杂加跟班!这就是农村村官的现状!
而有一部分的大学生，当村官只不过是借助“村官”这块跳板，镀镀金后马上就走。真正干实事的少!
还有一个主要原因，就是大学生村官是选聘制度；没有一个正式的编制，工资待遇也不高，大多数大学生都是抱着试试看的态度。但是，最关键的一点是村官三年期满后的前途问题，解决不了他们二次就业的后顾之忧!
选派大学生下乡当村官，国家的初衷和愿望是美好的。为农村输送新鲜血液，为发展农村经济储备后备力量，无可厚非！
但是，现实和理想总是不合拍!理想很丰满，现实却很骨感。美好的愿望残酷的现实之间总是有一条无法逾越的鸿沟。
像白纸一样的大学生，一个从校门只掌握了部分理论的莘莘学子，直接跨入农村工作，想要有所作为，可并不是单凭想象就能实现的。在农村这个只讲人情事故的天地里，谈论大道理根本就行不通。没有个三年五年的摸爬滚打，还真的玩不转。
大学生“村官”，听起来高大上 ，实则是个有职而无实权的七品芝麻官，十句话顶不上村主任和村支书的一句话。因此，能够在农村扎扎实实地待上个三五年的大学生绝对是凤毛麟角，稀缺资源!
农村，缺的是有能力，有见识的人才；农村，真正需要的是真心服务农村的实干家；农村，真正需要的是有魄力，有远见的领头羊；可农村就是留不住人才？
美好的国家政策，为大学生在农村施展抱负提供了舞台。毅然选择了村官这条路的大学生，三年之后怎么办？这是大学生村官们思考最多的的问题。在现实面前，许许多多的大学生村官不得选择离开，也是很无奈的!
如果，能够给予大学生村官更高更好的服务待遇，有更好的保障制度；相信绝大部分大学生村官都能安心地扎根在农村，更好地发挥出他们的才能。
农村需要改变，需要的不仅仅是物质生活上的提高，更需要的是转变农民的思想和习惯；不仅需要国家政策的长久支持，更需要有能力，有魄力，有热情，有知识，有素质的年轻人参与和大学生村官形成一种多层次的架构，才能形成一种优势，彻底改变农村的现状!
希望农村越来越好!农民不再为贫困折磨!
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