在学生会面试的时候学生会第二轮面试题目无领导小组讨论模式具体是怎么的？需要注意点什么可以通过率大？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-12 15:16 标签： 学生会第二轮面试问题
学生会面试时候无领导讨论的技巧-齐鲁人才网
当前位置： >
学生会面试时候无领导讨论的技巧
&解决者：热心网友
&解决日期： 9:46:24
马上进行学生会选拔面试了，请问谁有一些无领导讨论的技巧啊？谢谢……
无论是学生会面试还是什么面试，无领导讨论前一定要知道自己擅长干的事情，明确自己是属于组织型的、控制型的、还是参与型的，因为每个组织都同时需要这三种人。无领导小组讨论的特点就是根据讨论过程中的每个人的表现找出优秀的不同类型的人员，无论你是三种里面的哪种，只要在讨论过程中在自己的角色里表现突出就没问题。给你无领导小组讨论的测评要素作为参考：1、考查应试者举止仪表：应试者的体格外貌、穿着举止、精神状态。外观比较重要，关键是精神状态要积极。2、考查应试者在团队中与他人发生关系时所表现出的能力，主要有语言和非语言的沟通能力、说服能力、影响力、人际交往的意识与技巧、团队精神等。知道以退为进、化解矛盾的方式。3、考察应试者在处理实际问题时的思维分析能力：主要包括理解能力、分析能力、综合能力、推理能力、想象力、创新力以及信息的检索和利用能力。4、考查应试者的个性特征和行为风格：主要包括动机特征、自信心、独立性、灵活性等特点，还包括考察问题时从大处着眼还是关注细节。5、动机与岗位匹配性：对职位的选择是否源于对事业的追求，是否有奋斗目标，积极努力，兢兢业业，尽职尽责。6、应变能力：在实际情景中，解决突发性事件的能力，能快速妥当地解决棘手问题。7、言语表达：考生言语表达的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性和说服性。当然，无领导小组讨论对考官的要求也比较高，如果考官水平不高有可能选出一堆组织者，或者一堆控制型。那时你也就不必放在心上了，这是后话。仅供参考，祝你成功！~
您可能感兴趣的其他问题
按职位类别查找如何在面试的无领导小组讨论环节中脱颖而出？ - 知乎20692被浏览2233549分享邀请回答7.9K244 条评论分享收藏感谢收起3.9K88 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答10 个回答被折叠（）2017重庆法检面试备考：无领导小组讨论要注意四个方面
15:04:30&&&来源：中公教育 虞秀华
2017公告已经发布&&&，2017年重庆法检考试的笔试成绩于7月下旬发布！面试时间另行通知!广大考生可以收藏和，方便您随时关注2017年相关动向和信息!(温馨提示：Ctrl+D 可快速收藏此页面)
在法检面试当中，虽然大多数部门都是结构化面试，但也有部分部门会以无领导的面试形式进行考察，相比较一般的结构化面试而言，无领导小组讨论无论是从形式上、内容上，还是整个的熟悉程度上，都是不为大家所熟悉的。到底怎样能够赢得无领导小组讨论呢?需要做哪些方面的注意与练习呢?今天,中公教育专家就重点说几个方面：
一、注重内容
在很多人眼里，无领导小组讨论胜败在于话语说的多和少，在于是否自己能够及时发言，可以说这是对的，但又不全对。抢着发言，说的多这固然是表现出了一种积极的态度，但这不能代表发言的有效性。实际上考官对于学生的考察更多的层面在于内容的有效性上，讨论的最终结果是对于问题的深刻剖析，从而才能对于问题有所掌握。而且在题目的最后要求上已经注明&充分讨论&，这就是告诉大家，说话要说有用的。
二、注重礼貌
在无领导讨论中，往往由于大家的观点不同。反驳现象十分普遍，或者说考试的初中就是让大家相互理论反驳。但是由于某些同学的情绪控制差，在讨论中就会意气用事。在对于问题的认同上要么极力的打压对方，要么恶语相向。甚至出现了口出脏话，手指对方的错误行为。在这些提醒广大考生，无论什么面试都是一个表演的过程。我们最终的结果是让考官满意。而其中能够礼貌待人，体现绅士风度尤为关键。这是未来作为工作场所人际交流所必备的能力，当然也是考官着重考察的一项。
三、做好补充
在以往的考试中，很多时候我们都会注重讨论的推进的工作。但就目前的考试形式来看，由于很多地方都开始进行反培训的考试工作，他们会对目前市场上基本的培训机构进行调查，查到一些机构的基本培训方式从而进行甄别。因此我们应该在传统的基本上的推进工作进行的同时，还要适时的进行相应补充。当然发言的次数上、推进的速度上、总结的把握上，我们都要适可而止。从而在反培训中脱颖而出。
四、应对质疑
在讨论中由于很多原因，我们的同学可能都会受到对方的打压。其中质疑与反驳最为的常见。很多时候学生会感到有压力，甚至有些问题确实自己失，学生会认为考官已经在扣分。其实不然，很多时候我们应该知道，作为讨论本身就是会有说的不对的，说的不全面的地方，因此要知道考官不会因此就随便考分的，除非确实说的内容错的太离谱。另外在受到对方的打压或者说错的时候，我们不应该失去自信，而是要从容应对。一笑而过，甚至大胆承认，或者都不予理睬，继续组织讨论。因为讨论本身就是一个博弈，一个打太极的过程，刚柔并济才是最终的王道。
中公教育最后祝各位同学在无领导小组讨论面试中，脱颖而出!
[责任编辑：xqy]
畅销榜12345

我要回帖

更多关于 学生会第二轮面试问题 的文章

 

随机推荐