没有离职单 科长就别让我走走了 这算什么自离吗

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 没有,劳动合同可以解除。  第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这白纸黑字的做法是用人单位按照《劳动法》第24条、《劳动合同法》第36条的具体规定来依法处理的结果。  第24条
经劳动合同当事人协商一致
N;  (六)被依法追究刑事责任的、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,给用人单位造成重大损害的;  (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;  (七)劳动者被依法追究刑事责任的。  《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;  (四)劳动者严重失职,营私舞弊,不需要支付任何经济补偿,用人单位提出解除劳动关系的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的:  《劳动合同法》  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,俗称N+1。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的;  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  3、第五项规定终止劳动合同的;  (七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,或者经用人单位提出,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,拒不改正的、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,仍需裁减人员的;  (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。  相关法律依据,对完成本单位的工作任务造成严重影响;  (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;  (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后;  (六)依照本法第四十四条第四项;  (三)严重失职:  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;符合《劳动合同法》第40条,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,仍不能胜任工作的;  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化;  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系;  (二)严重违反用人单位的规章制度的;  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位;  (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;  (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;  (十三)企业转产。  第四十条 有下列情形之一的、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:  (一)用人单位与劳动者协商一致的:  (一)劳动者患病或者非因工负伤;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。  第四十......
现在要辞职,店长不给批,但是我已经交了辞职报告,没到最后工作日,我不上班了,算自离吗?工资怎么算?:
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前3...
是这样的,听店长说要辞职得提前一个月打辞职报告,我们的工资都是压20天再发的,就是做到下个月20号:
辞职批了一般都是结清所有工资的 如果出现恶意扣押工资 可以去当地劳动局举报
本人现求一份辞职报告,关于药房销售的,一份店长辞职报告,要简单明了的。谁能帮帮我?:
辞职报告尊敬的公司领导:您们好! 首先,非常感谢你们一直以来对我的帮助。经过多方面的考虑,我决定辞去...
你好,律师我在火锅店上班呢,我给店长提前一个月打了辞职报告可他就是不让我走,现在时间到了我回家了他:
打12333的劳动部门投诉电话,投诉火锅店收取劳动者押金和扣发工资的违法事情,劳动部门会对火锅店做出...
店长和员工集体辞职报告怎么写:
下载文件:辞职报告范文模板.doc|你好!附件里面为你上传的是集体辞职报告的模板,您可以放心下载修改...
我工作了11天因为和店里面的人相处不来走了,但是店长说我没有写辞职报告,算自动离职,没有工资,请问:
既然这样,可以补写辞职报告,和店长好好沟通一下,这样就可以避免纠纷;如果沟通不行的话,可以去当地劳动...
我在店里干了俩月后来因为个人原因写了辞职报告,后来和店长发生了一些冲突就没去,请问我还能拿到工资吗:
和店长吵了一架,就没去上班,店里也没有打过电话给我,可是最近同之前...更多关于辞职报告的知识 & ...
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比亚迪试用期辞工3天不给走怎么办,要拖到试用期过了再走,要拖一个多月让我走,发了一次工资了,自离一个半月工资扣多少啊?
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wl2568gmtn
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你好,试用期提前三天即可走人,如果没有给用人单位造成损失,不应扣任何工资。你的情况建议向当地劳动监察部门投诉。
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大家干嘛都自离?收藏
大家心情苦苦用自己的一份功劳拿的一份工资,为什么自离????你自离了还有住房公积金,社保,不要感觉你自己很少。你自己的钱都不要,难道你傻?有更好的发展,想离开开发,选择辞工,没你想的那么难,
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长城开发这几天招工吗
辞职一天搞得定不
今天过去看看得成比目何辞死,愿做鸳鸯不羡仙
自离走的快得成比目何辞死,愿做鸳鸯不羡仙
有上一份工作的辞职证明好一点,除非想做一辈子工人
普工工资少的可怜谁还会留下来 厂区里面消费也高 什么都要钱
富士康早餐粥和豆浆还是免费的 特么还收钱一碗剩饭还要两块钱一碗 厂牌里面的钱又没有限制一天只能刷多少钱
一天刷多少都可以 要是捡到一张别人厂牌肯定会拿去刷光
请问打架被开除了,星期三办离职是否当天发还工资
我昨天和今天没过去上班…同事说组长交了个什么单上去了……我明天还可以拿到工资吗?
办离职很麻烦,工衣脏,鞋子烂都要扣钱
江苏盘锦天燃气模温机,一台省得让你怀疑人生的燃气锅炉
请问各位:我是CCPU4--3楼华为的一名新员工第一天上班就被线长给辞退了,他叫黄勇,戴眼镜的胖子,他说我做事慢让我走人,我态度也很诚恳的做事可他还是不给我机会留下来,我觉得自己很无辜,难道新人第一天做事就能像老员工那么快吗?后来是他逼的我自离的,找公司人事部投诉感觉一点用都没有,难怪经常有人被辞退经常招新人进来,试问这样的公司能招到员工么?
都是出来打工挣钱的,待遇好点谁会走?能辞职谁想自离?组长都可只手遮天,忽悠我们不吃饭加班,却不报加班,而工时完全不透明,不走你来养我们?是我们傻还是你们天真?
旷工两天扣六天工资吗,我上次说我不想做了,不批的话我进去砸100台手机,叫我下个星期三办手绪,可有旷工两天,一天事假。
我12月自离,11月的工资能拿到吗?11月上满班了
是没钱吃饭都饿了2天了
而且工资还不准时发。要是银行一到那天就到账多好啊
开了书面警告做了5个月都没接触,每个月足足比人家少一千块钱,怎么干? 直接自离了
艾 不想说了
走投无路可以来避避难,等有点钱赶紧走 ,长期晚饭不吃不得胃病才怪
自离手续怎么办的!请讲一下我急急急
现在还招人么,听说裁员不招了
实习期一个月能拿多少工资?在线等
自离没办手续 社保多久会停呢
我觉的里面很好啊
我老爸撞车了直接自离走了
做了有八九个月了吧
大家不管什么愿意,选择急辞也不要自离,自离是最亏的,工资没有了,住房公积金没有了,那都是你辛苦上班的钱,不能浪费,想自离的人一定要慎重。。。
我做了一个星期现在不想做了,想自离,要办什么手续吗
只能能长城开发管理太混乱了有些管理素质又低,
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