八项规定不允许环保局发路政执法新式制服制服吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-08 02:19 标签： 环保局制服
根据现时工作需要，我感到作为一名环保工作者连一件环保制服都没有觉得有点失忘！
网络发言人
您好，关于制服问题，国务院有明文规定，我厅严格按照有关规定执行。
2000年国务院清理制服时,环保不再保留制服,环保制服没有依法取得授权,穿着即属于违法!
我感到你作为一名环保工作者连基本的法律观念都没有觉得非常失望!
哈哈，问者一定是执法队的，想用制服获得威严。若环保执法公平合理，没有制服更好。
现在有很多地方的环境监察人员已经穿上制服了，比如陕西的环境监察系统，最近就统一发放了制服！
哈哈，赞同一楼的评论观点
有制服应该是一种进步，其实也不用花很多钱阿。
我也觉得应该有制服，现在这么重视环境保护，更何况环保已经入法，在这种形势下统一着装执法不是更规范么？
呵呵 清理制服
就是把环保的清没了
其它部门照样穿
这是问什么呢
环境监察部门没有制服
环境保护这么重要
穿制服为的是更好的统一
我也觉得应该有制服，现在这么重视环境保护，更何况环保已经入法，在这种形势下统一着装执法不是更规范么？
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|　　|　设为主页　|　收藏本站　|　　|餐厅排油烟被罚5万不服&告环保局败诉
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原标题：餐厅排油烟被罚 告环保局败诉
　　新京报讯 （记者刘洋 见习记者张婷）未进行数据监测就认为油烟排放不达标，通州一餐厅将区环保局告上法庭，请求撤销5万元罚款处罚。此案昨日开庭时，通州区环保局局长出庭应诉，称该餐厅在橙色预警下不启动油烟净化器，依据相关意见可重罚。经审理，通州法院当庭驳回餐馆起诉。
　　油烟直排被罚款5万不服
　　今年2月22日，通州区环保局在现场执法检查中，发现金紫银(北京)餐饮有限公司通州分店内处于正常营业状态，但油烟净化处理器未正常运行，油烟直排，污染大气环境。4月4日，环保局向该餐厅告知违法事实、处罚依据和拟处罚决定，并于5月30日送达行政处罚决定书，罚款人民币5万元。
　　餐厅方认为，环保局检查手段不符合规定，且处罚过重而提起行政诉讼。
　　餐厅方称，环保局在执法及处罚过程中未提供超标数据，仅凭肉眼判处“情节严重”。而且在原告积极配合整改后环保局不予认可，并且未给予限期整改机会，属执法不当。在此基础上判处罚款5万元不成立，请求法庭撤销罚款行政处罚。
　　局长应诉称处罚合法合规
　　昨天上午，通州环保局局长裴志刚、副局长徐晓云，身着制服出庭应诉。
　　环保局方表示，今年2月20日中午，北京市启动空气重污染应急预案，通州环保局对辖区内排污单位开展专项执法检查。其间，发现原告在营业中不使用油烟净化器，已经构成违规，不适用测量及限期整改规定，可直接进行罚款处罚，执法人员当场做了检查笔录并拍摄了照片。
　　对于是否应给予限期整改机会，以及罚款是否过重的质疑，环保局方指出，当时全市已启动空气重污染橙色预警，该餐厅作为本地区较大型餐饮企业，违法行为影响恶劣。根据市环保局的指导性意见，进行高限金额处罚是合理的。
　　经审理，法院认为根据相关规定，餐饮单位未经任何油烟净化设施净化的油烟排放为无组织排放，油烟无组织排放视同超标。被告执法程序合法合规。
(责编：杨翼、蒋琪)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved环保局“六项禁令”严格规范行政执法行为
本网讯通讯员史爱萍& 王芳报道：为了更好改进环保部门工作作风，严格规范行政执法行为，近期，市环保局组织全系统干部职工集中培训，学习今年7月1日颁布实施的最严水法《湖北省水污染防治条例》。
会上，该局要求全体干部职工认真学法懂法，不断提高依法行政能力、高效服务能力。并结合中央&八项规定&和环保系统&六项禁令&，着重强调了六个方面的问题，即工作期间严禁带彩打牌，中餐禁止饮酒，严禁大操大办婚丧喜庆事宜，严禁公款大吃大喝，禁止乱发津补贴，严禁违反财经纪律。
按照&六项禁令&的规定，该局要求全系统干部职工做到&3个不允许&，即不允许钱权交易。禁止在执法的企业中推销商品、招揽工程项目；不允许弹性执法。在执法中要切实做到文明执法、罚缴分离，严格规范行政执法行为；不允许有令不行。严禁交办的工作久拖不办，要按时完成工作任务，提高工作效率。
通过这次《湖北省水污染防治条例》培训学习，与会全体干部职工思想上经受了一次洗礼。一致表示，坚决杜绝影响群众利益和环保形象的不正之风出现。
（编审：丁心琴& 责任编辑：新宜 ）&&&&&&&&&
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沁县环保局召开贯彻中央“八项规定”专题学习会
本报讯（记者 薛庆红）近日，沁县环保局召开全体职工大会，学习贯彻中央“八项规定”和“六项禁令”。会议传达了《中共山西省纪律检查委会关于6起违反中央“八项规定”精神和省委有关实施办法要求典型安全的通报》。会议要求，全局职工要认真履行五点要求：一是要依法办事、严格按照程序办事、严格按照文件精神办事；二是严禁工作期间饮酒等违反“八项规定”等事项的发生，工作中注意言行举止，切戒生冷面孔去对待服务对象，积极提升亲和力；三是严格要求自己，对工作认真到位，对负责的工作要把好关；四是不允许无组织、无纪律的事件发生；五是局里组织对职工的考勤、执法文书填写、工作表现、对待服务对象的态度进行抽查，并将之作为年终考核指标。
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