退伍军人个体参保工龄参加社保可以买工龄?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-07 16:33 标签： 退伍军人工龄如何计算
服现役年限可算工龄 退役士兵保险关系如何接续？ - 中华人民共和国国防部
服现役年限可算工龄 退役士兵保险关系如何接续？
《退役士兵安置条例》（下称条例）对退役士兵的保险关系接续做了规定，服现役年限可以计算为工龄。
条例对退役士兵保险关系的接续做了三方面的规定：
一是退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年了累计计算（第四十四条）。
二是军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续（第四十五条）。
三是退役士兵应当依法参加相应类型的养老保险、医疗保险和失业保险（第四十六条、第四十七条、第四十八条）。
第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
第四十五条 军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。
对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。
第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。
第四十七条 退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。
第四十八条 退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。
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退役士兵军龄视同社保缴费年限
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　　本报6月25日讯（记者 王彬）近日，市政府发布《关于做好2014年冬季退役士兵接收安置工作的通知》。通知提出，用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，做好社会保险关系的接续，服现役10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。退役士兵军龄及待安置期视同社会保险缴费年限，待安置期从到安置部门报到之日起，原则上不超过1年。
通知还提出，因接收单位原因导致符合政府安排工作的退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位按不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；符合政府安排工作条件的退役士兵待安置期间，由安置地政府按不低于当地最低生活水平的原则，发给生活补助费。　　作者：王彬
本文来源：舜网-济南日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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退伍军人和单位签订劳动合同，兵龄算工龄吗
退伍军人和单位签订劳动合同，兵龄算工龄吗
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可以视同缴费年限。但不是单位的工龄。　　缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。　　根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。　　实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发的通知》（劳办发〔号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
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这个要看什么逻辑的工龄如果是属于社保的那比较算的但是如果说的是工作一年补偿一个月工资的工龄那就不算了
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