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学校强制学生进富士康 老师每带进1人拿回扣750
富士康招募计划表富士康的生产车间内，一名“线长”正在巡视流水线9月12日，苹果公司发布最新产品iPhone 5，场面火爆。而“中国之声”的报道称，因为苹果的供应商富士康（淮安厂区）缺工，江苏淮安政府曾强制当地众多高校学生集体去该厂“实习”。很快，有网友爆出富士康淮安院校“实习生”报到接待一览表。几经周折，记者联系到表上富士康负责接待安排的总指挥刘副理，他先是极力否认。记者多方质疑，刘副理最终以“这个事公司有规定不能说，我也很为难，你去联系新闻发言部门”为由仓促挂掉电话。实习还是被实习9月6日晚，联系上陈明的时候，他已经回到学校。采访过程中，他时不时地问记者：“你说我不会被学校知道吧？你要替我保密的吧？”那种感觉，就像是一只受到了惊吓的小猫。作为此次“被实习”者之一，这名淮阴工学院的大四学生没有想到，富士康“实习”会降临到自己头上。“我所在的学校是所本科院校，整个系除了在外地实习还有考研的都去了，上面不敢拉太多人，只要了200人。”由于不甘心“被实习”，9月6日中午，陈明和一群同学从富士康“逃”了出来——门卫和保安都没有阻止，只是收了胸卡和工作服。“可能是感受到媒体的压力，现在这个事情已经成为各大网站的头条。”“我们一大群男生约二十几个，都走了出去；女生那边也很想走，但校领导挡在楼道口劝她们回去……校领导说政府给学校施压，希望学生能够理解……委婉地以毕业相威胁，许多女生又走了回去。”最初，学校以及富士康发给学生们一份协议，要求他们在这份三方实习协议上签字，以证明学生在此次事件中是自愿而非被动的角色。后来，学校又发了一份自愿书。“很多同学最后都没有签，但学校强迫党员和学生干部签。”“本来说是实习一个月，可进到富士康里，协议上却变成了两个月，我们就都没签。后来老师也承诺，9月28号会派车来接我们回去。”陈明说，其实老师也不希望他们去，可能是受到各方面的压力，不得已。淮安市政府把富士康当作宝一样，千方百计满足其招工需求，完全不考虑学生利益，这让学生们很吃惊。不过随着舆论介入，富士康近日称，所有中国境内的实习生随时都可以选择离职，学校开始把不愿意在富士康实习的学生都接了回来。“现在我们学校剩下来的学生，应该真的都是自愿的了。”“实习”经历余露告诉本刊，学生“被实习”富士康，在淮安大学城已不是第一次——去年大二时，她已经在富士康“实习”了6周， 今年刚到校，便听说整个大三都要停课去富士康实习，“那感觉就像是晴天霹雳”。余露是江苏财经职业技术学院被强制“实习”两次的同学之一。学校机电系历来都有大二学生去富士康实习的传统，因为与学分挂钩，大家都以为是工学结合，况且每年大二的学生都会去，想着去了也不会太累。但真正到了富士康，一切梦想都破碎了。“当时做的是苹果的数据线，每天做流水线，全是些周而复始的工作。一人一个工序，我一开始是焊锡，然后数线，后来拨线，反正是小学生都会做的，根本跟专业没关系。”工作很辛苦，不准停手，一上午只有10分钟休息。iPhone 5与前几代产品明显的不同之一是，将30针的数据线接口改为8针接口。这个被命名为“闪电”（Lighting）的数据线接口将被用在所有苹果新一代产品中——这意味着，以前的老数据线都不能用了，新的数据线必须准时生产出来。在签订的协议内，富士康与员工约定每天工作8小时，只有特殊情况才加班。但余露说：“他们对外说一天工作8小时，但几乎每天都要加两三个小时的班，除了中午有一个小时吃饭加休息时间，差不多要从早上8点干到晚上9点半。”“每一条线都有线长监督，线长很变态，手上工作一停就凶巴巴地骂人，到了下班时间，如果还没做完就不给下班。上班时间内，上厕所要看线长的脸色，碰上人不好的线长，连厕所都不许上。线上一个敢说话的男生跟7个线长都吵过。”这些来实习的孩子，不会想到，富士康会要求他们上夜班。工作两班倒，几乎每个人都会排到。上夜班工作至黎明，完全打乱了他们的生活节奏。吃住当然是要钱的。去年基本工资是1320元（也有报道称今年是1550元，编者注），110元住宿费，每顿饭4.5元，一天花掉十几块，菜给得很少。余露说，“我一个女生都吃不饱，除非加很多白饭。”宿舍10人一间，需要自己带被子和生活用品，床是那种最老旧的木床，有空调和热水，空调统一管理。厂房很密集地建在一起，全是人，空气浑浊。余露说，晚上回宿舍，经常听到有女生哭着打电话给父母，说太累了受不了，不想再待下去。宿舍高过二楼就有防护网围着，看着这些防护网，似乎总觉得以前有人从楼上跳下去过。家长心情与学生的黑色实习经历相似，很多家长心中也充满了不解、愤怒和无奈。陈女士的孩子在淮安市广播电视大学上学前教育专业，本来是9月2号开学，但在8月26号，班长来电话说，提前到27号了。27号早上，陈女士给班主任打电话，问为什么要提前，对方没解释清楚。8月27日上午，陈女士把孩子送到学校。到了下午，孩子打电话过来，说学校组织集体到富士康实习。“当时我很纳闷，这些五年制学习才上大二、约摸十五六岁的孩子，去富士康能学些什么？”很快，孩子打来电话说，不想在（富士康）里面待了。陈女士曾听说富士康的一些负面新闻，就叫孩子回来。孩子说这个实习和学分、毕业挂钩，不实习的话就不能毕业；于是陈女士打电话给老师，老师说会处理，但一直没有结果。29号一天，陈女士都联系不上孩子。事后才知道上岗时不准用手机。打通孩子电话是在9月1号。电话里孩子哭着说要回来，但学校和富士康那边都不让。陈女士只能致电班主任，质问他为什么孩子实习既不告知家长也不经过家长同意，并且明确说，她是送孩子去上学，不是去富士康的，请他马上让孩子回来。班主任让陈女士打电话给富士康的一个负责人，说他们没有权力把学生要回来。负责人看陈女士态度坚决，给了她一个老师的电话，让孩子联系这个老师——但该老师电话已经关机了。那是一种极其糟糕的感觉。一辆接一辆的大巴把成千上万稚气未脱的孩子一堆一堆地送进去，现场混乱不堪，一些孩子连行李也找不到，陈女士站在富士康门口，孩子在里面只隔了一个铁门，却感觉到怎么也看不见，抓不着。孩子急得不行，打电话给妈妈说行李、衣物都在宿舍里，门口有老师守着，不准他们拿出去，几个女生和她在一起，都不知道该怎么办。陈女士叫孩子们直接从门口走出来，行李、衣物暂时别拿了。孩子脱离了富士康，疑问留在家长心中：“我们把孩子送进学校，一年学费、生活费一万多块钱，是为了让孩子接受素质教育，有一个健全的品格……政府和学校却在不通知我们的情况下，把孩子送进富士康，我们需要一个合理的解释！”“有一次，孩子问我：为什么学校要骗我们，为什么老师要骗我们？”陈女士说，看似无意的问题，让她措手不及，无法回答。而在富士康园区内，有一条巨大的横幅，赫然写着：推荐一人进厂500元报酬。据知情人透露，每把一个学生送进富士康，政府奖励学校100元；微博更有爆料说，老师每带一个学生进富士康，便会有750元回扣。（文中学生及家长皆为化名）
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富士康实习日记
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7月14日，雨。明天就要去烟台了，兴奋又紧张，不知等待我的将是什么。　　7月15日，多云。报到第一天，发了蓝色工服和静电帽，看到了车间和流水线。线上工人们的节奏让人震惊。明天就要和他们一样在线上正式工作了，有点惶恐。　　7月16日，晴。从早上7点到晚上7点，一直重复着给PS4贴胶纸的动作。从来没觉得12个小时有这么漫长。如果按照这个节奏，真的不知能否拿到6个学分。另外，有一点疑问：土木工程专业和这样的实习有关联性吗?　　7月17日，雨。中午给家里打电话报平安，晚去食堂10分钟，结果没饭了。饿着肚子连续工作12个小时，简直太难受了。　　7月18日，雨。去厕所没打报告，被线长狠骂一顿。心情很低落的一天，正如外面的天气。　　7月19日，雨。做好了坚持下去的准备，为了学分。今天见到了一批新人，稚嫩的小脸，呆呆地看着我们，懵懂的表情真让人心疼。　　7月20日，阴。今天第一次上夜班，很累。早上回到宿舍感到头晕恶心，不想吃东西，也不想说话。　　…………　　10月13日，晴。终于要“出狱”了。三个月过去，发现自己变成了机器人，重复一个动作1740遍，看到纸片一样的东西都觉得是胶纸。好想回到学校打篮球。　　10月14日，多云。最后一天上班，高兴得说不出话。今天称了下体重，发现瘦了十斤。　　10月15日，晴。要离开了，发现唯一让自己不舍的竟然是小吃街的鱿鱼馅饼。再也不要回到这个地方。　　其实，和赵鑫一样，每一个西安工业大学北方信息工程学院的学生心里都有一本富士康“实习”日记。每个学生被分派的实习内容不尽相同，记录的也是不同版本的辛酸。　　“来这个学校前，我们甚至不知道富士康意味着什么。”西安工业大学北方信息工程学院的学生郭铭(化名)对新金融说。　　“大一上学期结束后，学校通知我们做好实习准备。”郭铭说，“学校说必须都要去，因为涉及6个学分，不去的话学分修不满就毕不了业。”　　这几天，电视台和各大媒体网站的大篇幅报道，让这所名不见经传的学校受到前所未有的关注。对于外界的一切声音，最有发言权的自然是这里的学生。　　“这个不好说，只能说和媒体报道的差不多。”被问及烟台富士康真实情况如何时，郭铭这样告诉新金融，“很累很辛苦，全天只有半个小时的休息时间，其余11个半小时要一直站在流水线上工作。”　　8月份的烟台无比闷热，封闭的车间让原本就枯燥的工作变得异常辛苦。“每天都被汗泡着。”郭铭说，“下班后回到宿舍继续被汗泡着，宿舍8个人，没有空调，听说有的同学还被分到了10个人的宿舍。”　　“确实有很多人都晕倒在流水线上。”郭铭对新金融说，“工作强度大，散热不好，食堂的饭难以下咽，而且还要收费。另外，治安也不好，工厂内总有人打群架。”　　在烟台富士康实习期间，绝大多数学生只休息了4天―中秋节1天和国庆节3天。“除非病得严重，否则不能请假。”郭铭说，“如果请假不被批准就算旷工，旷工的后果就是自动离职，告知学校学分就没了。”　　“我们都不明白的是，为什么当初说好的1800元的底薪变成了1600元?”细数着用汗水换来的工资，郭铭久久不能释怀。“不过，三个月下来，一共9000多元，够下一年的学费了。”　　一边带着疑问和抱怨，一边肯定着第一次赚钱的滋味。和郭铭一样，许多学生对烟台富士康的感情是爱恨交织的。　　有学生在帖子中这样说道：第一次一起坐火车一天一夜没睡，第一次见到大海，第一次辛苦上班，第一次见识几百人打群架，第一次用自己赚的钱买东西，第一次感觉到什么是真正的累……　　学分的“原罪”　　“不是媒体报道的‘千余人’，真实的数字是超过5000人。”西安工业大学北方信息工程学院的一名学生透露。　　该学生对新金融表示，被强制派往烟台富士康实习的学生涵盖学院各个院系。“这次是级。”　　关于相差悬殊的学生实习人数，新金融从获悉的一份富士康内部资料中得到了证实。　　7月15日，各系均有，394人;8月5日，光电系、计算机系，723人;8月6日，机电系、计算机系，834人;8月7日，电子系，749人……根据这份资料显示，　　神秘的“实习基地”　　基地里的实习生数量　　烟台富士康一份内部资料显示，今年暑期，级西安工业大学北方信息工程学院实习学生共计5267人，并非外界所说的“千余人”。　　基地里的伙食待遇　　多名学生表示，工厂食堂饭菜难以下咽，‘全部是酱油味’。富士康每月会从工资里扣除400元，打到饭卡里供在车间吃饭使用，用不不完的余额会返还到工资里。　　基地里的秘密工作　　每年夏天，为了6个学分，西安工业大学北方信息工程学院的学生都被强制安排到富士康实习。今年的主要实习内容是索尼PS4组装，近20个流水线，学生每天要重复一个动作至少1000次。　　当暑期实习变为超负荷工作，当学生身份变为“包身工”，当5000余名学生在工厂挥汗如雨，19名特殊学生却远在台湾“逍遥”……数不尽的拷问正摆在富士康和西安工业大学北方信息工程学院面前。　　从7月15日到8月11日，8批学生人数共计5267人。按照资料显示的实习安排，最早一批返校的学生也要工作到10月7日。　　“人数确实是在5000人左右。按照原计划，这些学生也是在这几天返校，只不过碰巧赶上了这件事，并不是外界所说的被曝光后实习中断。”西安工业大学北方信息工程学院教务培训科的相关人士对新金融表示。　　然而，不为人知的是，就在5000名学生将整个夏天的汗水都挥洒在烟台富士康工厂时，却有19名特殊的学生，用另一种方式轻松换取了6个学分。　　“他们是去台湾‘实习’了，一周就回来了，其实就是去旅游。”西安工业大学北方信息工程学院一名学生对新金融透露，“他们给学校交了2万块钱。”　　“这事大家都知道，‘如果不想遭罪就让家里拿钱’，当时辅导员这么跟我们说的。”该学生说。　　出人意料的是，西安工业大学北方信息工程学院毫无闪躲地承认了这19名特殊学生的存在。　　“这19人是用去台湾明新科技大学‘访学’的方式获得学分，原计划时间为15天，实习内容由对方学校安排，或许有学生提前结束回来。”西安工业大学北方信息工程学院办公室主任对新金融表示。　　当被问及这19名学生是否向学校交款2万元时，该主任立即挂掉了电话。　　早前，西安工业大学副校长、北方信息工程学院院长张君安在接受媒体采访时也表示，社会实践属于该学院学生的必修课，理论上不去富士康没有学分无法拿到学位证，“但实际操作中，极少数学生没有参加社会实践也能拿到学位证”。　　“我院是一所面向企业、立足一线培养应用型人才的三本独立学院。‘二元育人环境，三学期循环运行，五模块知识结构’是我院对人才培养模式改革的新探索，每年的短学期组织学生开展校内外实践教学，并纳入学分考核……学院经研究决定，暂停执行相关协议，赴富士康实践教学学生全部返回学校。”　　10月12日，事件曝光之初，西安工业大学北方信息工程学院院长办公室发布了以上《关于对我院学生赴富士康开展实践教学活动的说明》。对于学生，字里行间似乎并无太多歉意。　　紧接着，陕西省教育厅介入调查，事态进入白热化阶段。　　10月14日，陕西省教育厅发布文件表示，将认真核查西安工业大学北方信息工程学院学生实习实践活动。“在11日，教育厅就已派出专门工作组到学校实地调查核实有关情况。”陕西省教育厅相关人士对新金融表示。　　“目前还没有结果，有进展将及时在教育厅网站上公布。”该人士说。　　就在当天，感到事态严重的院长办公室又发布了《我院学生赴富士康开展实践教学活动相关问题解决情况》。　　“认真反思本次实践教学活动存在的问题”“对学生的人文关怀不够”“忽视了专业差异”“接受富士康提供的相关费用设立奖学金、奖教金的做法欠妥”……这一次，学校终于肯低头认错了。　　“去富士康之前，学校没有给我们进行安全培训，整个实习期间也没有老师询问情况。”西安工业大学北方信息工程学院一名学生对新金融说，“ 老师只跟我们说‘到那里要听从安排’。”　　利益纠葛　　据西安工业大学北方信息工程学院内部教职工透露，在双方合作之前，学院领导曾去烟台富士康工业园考察。“回来后不久双方就签署了‘共建人才培养基地协议’。”该职工对新金融说。　　每年10月初，学院门口都会打出一条横幅――实习学生载誉归来。红绸布上的大字比新生的标语还要惹眼。在这里，对于学生来说苦不堪言的实习，硬是被学校和“荣誉”扯上关系。　　在学院官网“校企合作”栏目中，该院出台的《学生实习实践(校企合作)管理办法》中明确写着：学生实习实践(校企合作)属于必修限选课程。同时规定，社会实践按10-14周安排，6个学分。　　可是，《办法》中并没有交代，如有学生拿不到这6个学分怎么办。　　在学院充满“正能量”的洗脑和以学分“要挟”下，无论愿意与否，在炎热的夏天，每年都有数千名学生的身份变为“包身工”。　　道理再明了不过，实习是学校为企业“代言”。在实习学生载誉归来的条幅背后逐渐显现的是，学校用学生的汗水赚了个盆满钵满。　　张君安本人也曾公开承认，学生去富士康打工是学院工训的必修课，和军训差不多，并非真正意义上的实习。　　到富士康工作过的学生都知道，带学生做暑期工人数超过50人，就可按照每人150元的最高标准给组织者提取代理费。这笔代理费不需要代理人提供发票，不计算在学生工资中，由富士康单独支付。　　“代理费是这样的，300个学生以下，每个学生是50元，300个学生以上，每个学生是100元。学生实习期满后，富士康公司按人数支付。”早在去年6月份，张君安就这样对外说道，“这笔钱是用于贴补学生实习费用，没有发给个人。”　　“不过今年学校没有收过一分钱代理费，但富士康给予学校平均每年10万以上的奖学金和奖教金等。”近日，面对外界的拷问，张君安表示，“开运动会一般也有赞助。”　　但是，有知情人士向新金融透露，真实的情况远不止这些。“高陵新校区建设的启动资金和一套500万元的设备，都是富士康赞助的。”　　根据相关资料显示，去年10月，西安工业大学北方信息工程学院高陵校区施工设计图完成，今年2月份前后确定了主体施工单位，目前该校区正在建设中。　　在被新金融问及双方之间是否存在上述经济利益牵连时，学院和富士康均回复了“没有”两个字。　　抛开双方的利益牵扯，在源源不断接收在校学生的背后，展现的是富士康巨大的用工缺口。　　工作强度大，基层工人紧缺，“N连跳”造成的人心惶惶……眼下的富士康最焦急的是“抓人”。目前，在富士康最“流行”的招工办法是依靠内部人推荐和动员亲朋好友加入。　　西安工业大学北方信息工程学院一位学生给新金融发来的照片显示，烟台富士康厂区内的走道旁挂着一条醒目的条幅，上面写着“推荐亲朋好友入职公司，与公司同心、同根同发展!400元的大奖等你拿”。　　事实上，富士康用工荒问题绵延已久。由于富士康能带来巨大的工业产值，一些当地政府甚至动员行政力量帮富士康“招兵买马”。　　“生活往往不是想象的那么简单，富士康里尽是些为生活劳累的人，上有四五十岁的大叔大婶，下有比我们还年轻的弟弟妹妹。”深夜，刚从烟台富士康返校的一位学生发布这样一条微博，道尽富士康用工紧缺的窘境。1&&&
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签订一年合同。实习期一个月，但是没有过实习我不想干了，怎么做
签订一年合同。实习期一个月，但是没有过实习我不想干了，怎么做
山东 泰安 发表时间： 11:03
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