网上武汉地铁工资晒工资条是啥心态

为什么官方平均工资出来,很多人高呼被平均;而网上晒工资却动辄很高? - 知乎9被浏览3869分享邀请回答21 条评论分享收藏感谢收起11 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答央企员工平均年薪11万 揭“晒工资”的4种心理
  昨日有网上发布央企员工平均工资11万的消息,很多人惊呼工资如此之高的同时也有不少抱怨的声音。称自己是被平均了,实际上自己的工资并不高。现在不乏一些网上的事情,网上晒工资都是什么心理呢?下面我们就一起来看看吧!
  昨天,网易财经发布的《2012央企职工工资报告》显示,2012年央企职工平均工资高达11万元,是城镇非私营单位职工年平均工资的2.4倍,是城镇私营单位职工年平均工资的3.9倍。其中,又以金融业央企职工的平均工资最高,高达32.75万元。不过,不少网友评论表示&被平均了&,实际收入远没有这么高。
  去年工资增长8.2%
  网易财经对国资委公布的113家央企及其上市子公司在岗职工年平均工资进行整理,发现2012年央企及其上市子公司共287家在职员工平均工资为111357元,相比2011年平均工资102965元增长了8.2%。据统计,2012年央企职工工资的涨幅有减缓的趋势,然而垄断企业的工资仍然远高于社会平均工资。
  据国家统计局数据,2012年,城镇非私营单位职工年平均工资46769元,城镇私营单位年平均工资28752元。2012年央企职工工资是城镇非私营单位职工年平均工资的2.4倍,是城镇私营单位职工年平均工资的3.9倍。
  金融业最高,达32.75万,房地产最低
  报告显示,央企职工平均工资和非私营单位之间存在明显差距,差距最大的行业是金融业,央企职工年平均工资是非私营单位在职员工年平均工资的3.6倍,差别最小的行业是科学研究、技术服务业,也达到1.4倍。
  除了和社会整体行业之间有差距,央企内部不同的行业之间也存在差别,平均工资最高的是金融业,高达32.75万元,其次是交通运输业,平均工资是18.52万元,排在第三的是信息传输和软件业,平均工资为15.87万元。平均工资最低的是房地产业,为8.65万元。
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发帖于:时间: 09:15:14
  教师这份工作一直是被人羡慕的,有传说中不低的收入、有两个假期、有较高的社会地位。可作为一名光荣的大学老师,我在这个职业中的压力大于福利。
  先说说工资吧,我是中级职称,基本工资2200多,加上课时费和公积金,每月平均4500多块钱,逢2、8月(寒假、暑假)工资里还要扣除1000块钱的岗位津贴。
  再说说福利吧,我入职晚,没赶上福利分房的班车,所谓的福利其实就是中秋节、春节各一张200的购物卡,外带13个月工资,什么年终奖啊,季度奖啊,我们是从来没有的。
  其实,微薄的待遇不算什么,更何况,如我一样的大多数老师对物质的要求并不高,没想住豪宅、开名车,这点收入,如果算计着花,也是能养家糊口的。一份工作的好坏并不仅仅在于它的收入,工作压力也是一个很重要的衡量标准,也许我无能,我觉得压力是逐年递增,越来越大。
  高校的职称压力大,凡是在高校里呆过的人都知道。在高校里单凭教课是不行的,要做科研,可科研项目岂是我辈想拿就拿的?省市级别的基金项目就是切蛋糕,在切之前,这个蛋糕早就被潜规则分配好了。而学校的评职称条件则是步步高升,评个副教授,厅局级的项目都不算数了,必须要有省部级及以上的基金。对于年轻的教师,这谈何容易啊,于是乎,都想尽方法投靠各个有实力的大人物,诸如校领导、院士之流。我在结婚生子之前也曾在一个科研团队里干过,老实说,在那种团队里,日子也并不好过:牛人的号召力是非常之大的,牛人手底下的博士有十几个,博士手下再带着几十个硕士,所有的这些人都指望从牛人身上获得某种好处,牛人也不傻,手里拿着个胡萝卜,牵着这些人往前走,当然,在适当的时机,也会给这些干活的人一些好处,可僧多粥少,给谁呢,所以团队内部的竞争和倾轧也厉害的很。不过不管怎么说,身在团队内部,总比我等孤军奋战的要好得多,起码有个指望。
  除了职称的压力,学校还制定了一系列的针对教师的政策,比如学生出勤率低(教过大四的老师一定都知道他们可怜的出勤率),一定是老师的责任;让学生给老师打分;生病、家里有事基本不准请假;等等。虽然我们不坐班,可我们每天工作的时间并不比坐班的少,备课、写论文、做科研这些事情是一个也不能少。
  也许我们真的该想开,管他职称什么的,神马都是浮云,可芸芸众生,真正能想开的又有几人呢?
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