工厂里急辞工扣多少工资工资违法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-30 08:11 标签： 急辞工扣工资合法吗
今日律师风向标：
员工急辞工可以扣工资吗？可以在发工资时让他们来拿吗？
请问，给员工签订的劳动合同上没有试用期，有员工做了一个多月，有员工做了不到一个月，我可以要求他们提前一个月辞工吗？急辞工给工厂造成了损失，可以扣他们工资吗？如果可以扣多少合理？可以在不用马上结工资，要求他们在月底发工资时来拿吗？
律师回复区
一般 提前一个月 通知辞职即可，如果合同约定了服务期，你没有做够就走人，如果同时约定违约金的，你应当支付，单位可以在你工资中扣除，扣除比例一般不超过当月工资20%.
可以要求提前30天书面申请辞职。
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