部队士官党员思想汇报滞留部队规定

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-29 23:58 标签： 部队士官微腐自查自纠
部队的探亲假有时间限制吗？-部队探亲假最新规定
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部队的探亲假有时间限制吗？ 部队探亲假最新规定
部队的探亲假有时间限制吗？
暑期能请探亲假吗？最多几天？
什么军种没有关系，任何一个部队都是义务兵期间没有探新假，一级的任期内享受两次探望父母假，如果有特殊情况可以回家探望，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，但是这个特殊情况是谁也不想发生的，转了士官之后每年都有规定的探亲天数
义务兵不是两年
士官享受假期的种类为两项。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，每次假期20天，即探亲假（探望父母和配偶）和休假。其中，异地休假时间含路途往返时间，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官；二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官
　　第十八条 军官当年内符合探亲条件，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行。　　第十六条 未婚军官符合第十条规定条件之一的。　　第十条 军官符合下列条件之一的　　有时间的限制，探亲假期按照第十一条规定的休假假期执行。　　《中国人民现役军官休假探亲规定》。　　军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官：　　第八条 服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每次假期20天，每年休假30天，从第二年起安排探亲，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。　　军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。　　第九条 在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官。已婚军官与父母不在一地生活（含配偶为独生子女且与岳父母，符合探亲条件的，假期45天，下同）地区工作的；　　（三）在边防一线连队工作的；　　（四）战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。　　第十一条 在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，一级的任期内享受两次探望父母假。　　第十五条 未婚军官（离异、丧偶军官）与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，每年休假40天。　　《中国人民现役士官探亲休假规定》明确士官享受假期的种类为两项，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官；二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，每年探望配偶一次，假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同是符合探望父母及配偶条件的，服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的，每年休假60天；服现役满20年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天；服现役满25年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天、公婆不在一地生活）的，每两年探望父母，假期20天。军官与配偶不在一地生活的，异地休假时间含路途往返时间，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。其中，假期30天，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间。　　第十九条 军官探亲假期不含路途往返时间：　　（一）部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上（含本数，下同）地区，但本人常年在上述地区流动执勤的；　　（二）在青海海拔3000米以下（不含本数。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间，每年探望父母的假期40天。　　第十七条 在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的
西昌市武警消防队的待遇怎么样,工作忙吗,有探亲假吗：
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士官管理实施细则.doc 30页
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士官管理实施细则
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士官管理实施细则
为了加强士官队伍建设，巩固和提高部队战斗力，根据结合支队实际制定本实施细则。
士官的管理分工。
支队司令部主管士官管理工作。司令部、政治处、后勤处按照职能分工负责下列工作：
（一）司令部负责士官的使用范围、编配标准、拟选、选拔、培训、调配、惩处、警衔授予与晋升、行政管理、统计和退出现役（按义务兵退伍、复员、专业退休）等工作。
（二）政治处负责士官的思想教育、政治待遇、奖励、婚姻恋爱、家属随军和子女入托入学、救济和抚恤优待工作，以及劳动教养以上处罚和开除军籍等工作。
（三）后勤处负责士官的工资、津贴、补贴、伙食、被装标准、住房、生活福利、卫生医疗、劳动保护和评残、保险以及家属子女医疗等工作。
（四）士官的专业技术训练、考核和等级评定，由司令部、政治处、后勤处有关业务科室分别负责。
配备使用士官应当严格执行士官编制标准和编制员额的规定。未编制士官的单位和岗位，不得配备使用士官；士官人数满编的单位，原则上不得选取义务兵进入士官队伍。
第二条 士官的借用。机关及勤务保障单位不得随意借用士官，确因工作需要临时借用的，应当经支队司令部批准，由支队警训科承办，借用时间一般不得超过30日。跨支队级单位借用士官的，应当经总队司令部批准，由总队警务部门承办，借用时间一般不得超过90日。
第三条 士官调动。士官原则上不得调动，确因执勤、训练等需要调动的士官在调入单位接收前发生的问题，由调出单位负责处理。专业技术士官需岗位调整的，应当填写《士官调整专业岗位审批表》（见附表一），经司令部审批后装入士官本人档案。
第四条 士官配备班长职务。必须按照编制配备正副班长,先缺后补，缺一补一，严禁随意更换或超编配备正副班长，正副班长必须经《公安现役部队士官注册系统》认证后方可认定。担任正副班长职务的士官,确因执勤、训练等需要调动的，由支队按照规定的程序和权限重新下达任职命令，未重新下达任职命令的，不认定为正副班长。有正副班长任职命令但未履职的，不认定为正副班长。本衔级服现役期满的士官，原则上不得于满服役期当年下达正副班长的任职命令。
第六条 士官的选拔条件。选取为各级士官和晋升高一级警衔，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：
（一）选取为初级士官，必须经过支队拟选士官培训。未经培训的义务兵不得选取为士官。拟选初级士官主要从第二年的优秀义务兵中选调，培训时间不少于30天。
（二）选取为中级、高级士官应当分别具备高中（中专）、大专以上文化程度。
（三）选取为初级、中级、高级专业技术士官，应当具有相应的专业技能，从事本专业岗位工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年，并分别具备初级、中级、技师以上技能等级，经专业技术考核合格或取得相应的职业技术等级证书。
（四）选取为非专业技术士官，应当具备胜任班长职务的组织领导和管理能力，岗位能力鉴定以支队呈训单位根据培训考核成绩为准。
（五）选取为高一级士官和晋升高一级警衔，应当在本衔级各个年度考评中均达到称职以上，训练成绩必须达到合格或及格以上。
第七条 直接选取和晋升警衔的条件。在本衔级服役期内，符合选取条件且年度考评称职以上、未受过行政或党内警告处分以上、本人自愿留队继续服役的下列人员可以直接选取或晋升警衔：
（一）获得个人二等功以上奖励；
（二）获得国务院、中央军委和公安部表彰；
（三）烈士子女。
第八条 优先选取和晋升警衔的条件。符合选取条件的下列人员优先选取或晋升警衔：
（一）经院校培训的士官学员、技术兵优先选取；
（二）年度内参加总队以上比武（各类竞赛）取得优异成绩的优先选取；
（三）年度内荣立三等功以上的优先选取；
（四）其他各种岗位所必须的、经过培训成绩优异的优先选取；
（五）基层推荐、机关考核排名靠前的优先选取；
（六）任职内选取前，年度称职等级评定优秀的优先晋级；
（七）担任副班长或相当于副班长以上职务的优先选取；
（八）具有大专以上学历，经过学历认证的优先选取。
第九条 不得选取和晋升警衔的条件。有下列情况之一的，不得选取士官或晋升警衔：
（一）不向组织递交个人申请的。
（二）群众评议结果评定为不称职的。
（三）基层党组织书面提出不予推荐意见的。
（四）无故未参加士官选取前培训或培训不合格的。
（五）本衔级服役期内受过行政或党内警告以上处分的。
（六）本衔级服役期内发生所规定的事故且负有责任的。
（七）本衔级服役期内，士官年度考评一次以上被评为不称职的。
（八）参加总队以上单位士官选取前综合考试专业理论成绩低于30分的。
（九）身体患有疾病，经支队卫生队出具证明不适合在部队继续服役的。
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