会成为未来财务公司发展趋势发展的趋势吗

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会计现状和未来发展前景
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会计现状和未来发展前景
官方公共微信「德勤财务机器人」会成为未来财务发展的趋势吗？ - 知乎2712被浏览336279分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起会计现状和未来发展前景
无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说财会人员是企业核心人员,是机构运转的关键角色.诸如财务核算体系,或是企业审计工作,都是企业发展核心的内容.公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分,公司才能更好地发展.同时,财会行业相对特殊,公司不可能经常更换财会人员,因此财会人员的流动性相对较小,从事这个职业的风险也较低.宏观来看,会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也较健全.财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示,希望用十年时间打造几千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍.这一发言也给出我们一个信号,财会是经后十年国家重点推动的行业.人才需求大长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,然而,我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求,因此整个行业需要大量新鲜血液来补充.
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中国会计行业的现状与发展前景
　　全世界使用最广泛的是什么呢？如果你的回答是&英语&的话，那么恭喜你，你OUT了。全世界使用最广泛的技术不是别的，那就是&会计&，不管你信不信，反正我信了。全世界那么多的行业，你觉得哪个行业可以缺少会计的身影呢？哪家的公司不需要会计人员呢？所以会计不仅仅是一个蒸蒸日上的行业，同时也是个永不衰退的产业。如果说会计是一门技术，还不如说会计是门手艺，过了60岁你想要退休都不行，企业绝对会高薪返聘你，你要知道，会计行业就是&姜还是老的辣&。&
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　　会计是现代服务业的重 要行业，关系到经济发展和经济安全。近年来，随着会计制度的日益完善，社会对于会计人员的高度重视与严格的职业诉求，会计这个行业的人才要求也越来越高。 在当前这个高度信息化的社会，一名优秀的财会人员在掌握会计核算知识的同时，也需要具备良好的沟通能力和协作能力，能够在筹资理财等方面为单位提供建设 性、可操作性建议和信息。那么会计行业的发展趋势是怎样的？会计发展现状如何？下面我们就一起来看看2013年中国会计行业现状及发展趋势分析：
　　一、会计的行业现状
　　随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。
　　会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。
　　另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。
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　　二、行业未来发展趋势
　　1.我国会计将进一步与国际惯例接轨
　　我国会计改革在强调中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。到目前为止，我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是，我们也应清醒的看到，虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致，也符合WTO的要求。 随着我国加入WTO，我国经济的全面对外开放，为进一步改善我国投资环境，吸引更多的外商资金，加快我国参与国际经济发展的步伐，促使我国经济快速、稳定的增长，要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性，增强其透明度，以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时，应遵循某种规定，都按通行的做法来办理。无疑，我国会计进一步与国际惯例接轨，既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要，也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，我国会计必将全面与国际惯例接轨。
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　　2.会计新的领域将逐步拓宽
　　来到新的世纪，我国加入WTO后，会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起，电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出，资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等，会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要，我国会计也必将逐步拓宽新的领域，更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会，作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源，当今时代，企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就会在竞争中赢得优势，因此，重视对人力资源管理，提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。
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