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你好,我在一家电子公司上班,现在属于实习期,因身体不适想离职不被批准,
你好,我在一家电子公司上班,现在属于实习期,因身体不适想离职不被批准,合同又未到期,直接走人会不会要付公司赔偿金,另外正常工作的工资是否还能如数得到?
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你好,直接提前申请,期满自离即可,工资应当正常支付
不知道下面这条知识能否帮助到您
你家装修时选的瓷砖是什么颜色?今天,小编就为大家介绍下哪些颜色的瓷砖对我们的健康有害。
千万别买!这种颜色的瓷砖伤害身体
试用期提前三天辞职即可
你好,不要,正常工作的工资可以要到
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违法信息举报邮箱：　　第一次在天涯发贴，知道天涯牛人很多，而且个个都是热心肠，在线坐等各位的建议。情况是这样的，我现在是在阿里的一家子公司做风险审批，因业务量下滑严重，前阵子联系上另一家软件公司做产品需求，软件公司昨天通知我上面的经理和老大已经同意聘用我了，晚一点会给我发offer,于是我就提出的离职，可不曾料到软件公司的老大对我有所顾虑，因为我之前没从事过该方面的工作，现在说是在再考虑下，下周才给我回复，大家有没有什么好的办法可以说动他聘用我呢？我上午有发短信给他说明我的职业规划的，但情况还是不明朗。
楼主发言：20次 发图： | 更多
　　各位大神，请现身啊！
　　如果你没有做好承受痛苦的准备,那就离开吧,别指望会成为常胜将军,要想成功,必须冷酷.
　　没给offer就辞职，只能继续找下家吧。　　
　　@墨染无疆倾城色 2楼
16:54:58　　如果你没有做好承受痛苦的准备,那就离开吧,别指望会成为常胜将军,要想成功,必须冷酷.　　-----------------------------　　我现在已经提出离职了，那是必须得走的。现在关键问题是我如何说动新公司的老大聘用我。
　　@hj18p 3楼
16:56:09　　没给offer就辞职，只能继续找下家吧。　　-----------------------------　　嗯，确实是我大意了。可我现在还是很在意那家软件公司提供的岗位，毕竟和我的职业规划是一致的。
　　各位大神，有没有什么补救措施啊。。。。。。
　　@Sky_花台角 　　
17:05:30　　@Sky_花台角　　　　-----------------------------　　兄台，这难道隐藏着什么重大的玄机？
　　看不懂！！
　　这难道是要下沉的节奏么？？？？？
　　@紫钰满天 10楼
17:09:22　　看不懂！！　　-----------------------------　　抱歉，表述太差劲了。就是新单位没发出offer前提出离职，新单位现在反悔了，悲剧了，现征询补救措施。
　　下沉得好快啊
　　对方通知是口头通知还是邮件？　　但不管什么方式，这家新单位都没必要考虑了，在人事问题上都说了不算，这家单位再有实力，也没有前途。　　如果是口头，你可以尝试着把自己的现状跟对方说一下，博取一下同情，然后随时接着找工作，赶紧跳就是了。　　如果是邮件，你可以申请赔偿。　　只能这样了。
　　@济雪侯 13楼
17:40:23　　对方通知是口头通知还是邮件？　　但不管什么方式，这家新单位都没必要考虑了，在人事问题上都说了不算，这家单位再有实力，也没有前途。　　如果是口头，你可以尝试着把自己的现状跟对方说一下，博取一下同情，然后随时接着找工作，赶紧跳就是了。　　如果是邮件，你可以申请赔偿。　　只能这样了。　　-----------------------------　　谢谢你的建议。对方是口头通知，是部分老大临时反悔，现在考虑，称下周再给最终回复。
　　@毛彩畅如 14楼
17:41:37　　价值是我们的朋友，趋势是我们的助手。错过了宝宝们最为火热、高回报的时候，你是否要在P2P的高回报时期犹豫呢？到利融网，平均年化收益12%——18%，不追逐盲目的高回报，利融网借贷项目的安全有保障。　　-----------------------------　　哥们，说实话，我都有想去做P2P的打算了。
　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。
　　回复第18楼，@雷鹃航扬意　　理财首先考虑的是资金安全，只有在资金安全的情况下再去考虑如何提升收益率，没有资金的安全，谈任何收益率都是假的。利融网为保护投资者权益，设置了双重安全保障措施。一是通过最严格的风控筛选体系；二是建立风险保障金制度。通过双重密码和第三方托管制度等，保证资金账户安全。此外，投资者升级为VIP用户更可享受本金保障。　　--------------------------　　妈的这么多利融网的拖，不害人会死吗？　　
　　@罗汝梦 22楼
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。
　　@罗汝梦
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 25楼
20:25:06　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。　　-----------------------------　　你如果已经有好的着落就走，没有的话，还是舍次脸吧，现在就业形势很严峻。我是管人事的，通常如果员工交了辞职申请又说不辞了，我们还是不计较的，毕业找份工作不容易。
　　@罗汝梦
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　@Sky_花台角
20:25:06　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。　　-----------------------------　　@罗汝梦 26楼
21:05:02　　你如果已经有好的着落就走，没有的话，还是舍次脸吧，现在就业形势很严峻。我是管人事的，通常如果员工交了辞职申请又说不辞了，我们还是不计较的，毕业找份工作不容易。　　-----------------------------　　我知道年底不好找工作，可就业形势不会太严峻吧。我在深圳。
　　傻子，没OFFER，你辞什么职？ 就算拿到OFFER，还有体检…………一大堆材料类玩意，你还要事先确认清楚； 确定达到入职条件了，最后一步才是辞职。
　　看开点吧，另外找工作去。
　　@墨染无疆倾城色
16:54:58　　如果你没有做好承受痛苦的准备,那就离开吧,别指望会成为常胜将军,要想成功,必须冷酷.　　-----------------------------　　@Sky_花台角 4楼
16:57:00　　我现在已经提出离职了，那是必须得走的。现在关键问题是我如何说动新公司的老大聘用我。　　-----------------------------　　如果公司加薪挽留你，你就说考虑一下，等那边有了结果你在决定去留
　　妹纸，咱还年轻呢，有的是机会啊，没必要这么沮丧嘛。　　首先这就是你经验不足误事了呀，新公司并没有一下子就认定要你，是你自己一时冲动被好职位晃晕迷糊了，才会造成这样。既然都已经无法挽回了，那就收拾好当下的失落和难过，重新振作起来去继续找呗，人不可能在一棵树上吊si的。况且在大城市，总能找到一份还可以的工作。
　　@罗汝梦
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　@Sky_花台角
20:25:06　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。　　-----------------------------　　@罗汝梦 26楼
21:05:02　　你如果已经有好的着落就走，没有的话，还是舍次脸吧，现在就业形势很严峻。我是管人事的，通常如果员工交了辞职申请又说不辞了，我们还是不计较的，毕业找份工作不容易。　　-----------------------------　　非常同意楼上的说法，今年市场不太乐观，各行业都不景气，年底估计还会有大批人员失业。在我们老家，很多小工厂本来每年这时候都是旺得不能再旺的旺季，加班加点更不用说了，可是现在到处都提前关门和放假什么的了
　　@kenligz 28楼
11:53:11　　傻子，没OFFER，你辞什么职？ 就算拿到OFFER，还有体检…………一大堆材料类玩意，你还要事先确认清楚； 确定达到入职条件了，最后一步才是辞职。　　-----------------------------　　确实是我大意，而且冲动了，冲动是魔鬼啊。
　　@yndc 29楼
12:07:40　　看开点吧，另外找工作去。　　-----------------------------　　现已开始慢慢在找，可感觉好的工作好难找。
　　@亚洲先生Frank 31楼
14:20:47　　妹纸，咱还年轻呢，有的是机会啊，没必要这么沮丧嘛。　　首先这就是你经验不足误事了呀，新公司并没有一下子就认定要你，是你自己一时冲动被好职位晃晕迷糊了，才会造成这样。既然都已经无法挽回了，那就收拾好当下的失落和难过，重新振作起来去继续找呗，人不可能在一棵树上吊si的。况且在大城市，总能找到一份还可以的工作。　　-----------------------------　　大哥，我是杠杠的汉子啊。
　　@墨染无疆倾城色
16:54:58　　如果你没有做好承受痛苦的准备,那就离开吧,别指望会成为常胜将军,要想成功,必须冷酷.　　-----------------------------　　@Sky_花台角
16:57:00　　我现在已经提出离职了，那是必须得走的。现在关键问题是我如何说动新公司的老大聘用我。　　-----------------------------　　@股价 30楼
14:10:09　　如果公司加薪挽留你，你就说考虑一下，等那边有了结果你在决定去留　　-----------------------------　　加薪是不可能的，业务量不饱和，而且我这岗位还有另外一位资深的同事在操作。
　　收到offer没有？我已经好几年没有跳过槽了，都是猎头来挖的。反正不收到正式的offer我是不会跟公司提离职申请的，因为我的社保和公积金不能断……当然了，收到了offer下家突然不要那我也不知道怎么办，没听说过
　　@小熊猫要睡觉 37楼
14:59:42　　收到offer没有？我已经好几年没有跳过槽了，都是猎头来挖的。反正不收到正式的offer我是不会跟公司提离职申请的，因为我的社保和公积金不能断……当然了，收到了offer下家突然不要那我也不知道怎么办，没听说过　　-----------------------------　　没收到正式offer，只是口头通知，所以悲催。
没书面offer你提出离职
显然你还是比较草率了啦　　但是口头offer这个法律上应该也是算的。不过显然你很不利，因为就是打官司你的口头offer有效，录用你单位一定会找个借口3个月内让你走人的，都上法院了还亲个p　　2
现在你求着人家录用你觉得不现实，尽人事听天命　　我的猜测
对家高层或是相关人员认识你们公司的相关领导，无意中对聊中说到你 有时候碍于情面或是有人故意整蛊一下你
你也没办法的　　还有就是你面试的时候 说了一些不符合事实的工作经历或是业绩
人家hr背景调查完毕后书面报告领导不建议录取你这个人　　都有可能　　当人生经验积累吧
说真的我还没见过这么草率的人　　祝你好运
　　@cookie0428 39楼
15:11:17　　1
没书面offer你提出离职
显然你还是比较草率了啦　　但是口头offer这个法律上应该也是算的。不过显然你很不利，因为就是打官司你的口头offer有效，录用你单位一定会找个借口3个月内让你走人的，都上法院了还亲个p　　2
现在你求着人家录用你觉得不现实，尽人事听天命　　我的猜测
对家高层或是相关人员认识你们公司的相关领导，无意中对聊中说到你 有时候碍于情面或是有人故意整蛊一下你
你也没办法的　　还有就......　　-----------------------------　　1、打官司，那是不可能的，没那个精力也没这个想法，权当是次教训。　　2、对家和我现单位没业务往来，高层相识的机率很低，基本上没这个可能。　　3、背景调查这一块了，HR只做到我的学历调查，其它还没做就通知不要我的（我和HR一直在QQ上联系的）。　　4、其实是对家老板对我不满意，说我经验欠缺，才有所顾虑的。我现在关键的问题是如何说动他聘用我。
　　@Sky_花台角 8楼
17:06　　@楼
17:05:30　　@Sky_花台角　　-----------------------------　　兄台，这难道隐藏着什么重大的玄机？　　-----------------------------　　投老大所好啊！　　
　　@Sky_花台角 15楼
17:44　　@济雪侯 13楼
17:40:23　　对方通知是口头通知还是邮件？　　但不管什么方式，这家新单位都没必要考虑了，在人事问题上都说了不算，这家单位再有实力，也没有前途。　　如果是口头，你可以尝试着把自己的现状跟对方说一下，博取一下同情，然后随时接着找工作，赶紧跳就是了。　　如果是邮件，你可以申请赔偿。　　只能这样了。　　-----------------------------　　谢谢你的建议。对方是口头通知，是部分老大临时反悔，现在考虑，称下周再给最终回复……　　-----------------------------　　实话说，新单位老大说下周答复，你只能等，否则就是不给老大面子。除非有认识新单位高管级别人士帮忙说话，否则催得越急越没戏。就当考验自己人品得了。　　再说了，能在阿里做技术工作，找新单位不难吧！　　
　　@Sky_花台角
17:44　　@济雪侯
17:40:23　　对方通知是口头通知还是邮件？　　但不管什么方式，这家新单位都没必要考虑了，在人事问题上都说了不算，这家单位再有实力，也没有前途。　　如果是口头，你可以尝试着把自己的现状跟对方说一下，博取一下同情，然后随时接着找工作，赶紧跳就是了。　　如果是邮件，你可以申请赔偿。　　只能这样了。　　-----------------------------　　谢谢你的建议。对方是口头通知，是部分老大临时反悔，现在考虑，称下周再给最终回复……　　-----------------------------　　@峨眉大侠来了 42楼
15:44:01　　实话说，新单位老大说下周答复，你只能等，否则就是不给老大面子。除非有认识新单位高管级别人士帮忙说话，否则催得越急越没戏。就当考验自己人品得了。　　再说了，能在阿里做技术工作，找新单位不难吧！　　-----------------------------　　是的，现在只能等。在阿里不是做技术的，做的是贸易融资风险审批，如果是做技术，就完全没必要走。
　　@亚洲先生Frank
14:20:47　　妹纸，咱还年轻呢，有的是机会啊，没必要这么沮丧嘛。　　首先这就是你经验不足误事了呀，新公司并没有一下子就认定要你，是你自己一时冲动被好职位晃晕迷糊了，才会造成这样。既然都已经无法挽回了，那就收拾好当下的失落和难过，重新振作起来去继续找呗，人不可能在一棵树上吊si的。况且在大城市，总能找到一份还可以的工作。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 35楼
14:46:25　　大哥，我是杠杠的汉子啊。　　-----------------------------　　原来是汉子，去找工作吧。。。
　　人力资源最怕就是你这种人，还在职，就去换工作，就算去面试，也不要说你上家公司没辞职，就算来到这里都担心你哪天一下又走了
　　叫你等，其实就是说你不适合我公司，直接说不要，是考虑到你的自尊
　　面试有很多技巧的，他们问每句话都有目的的，要考虑清楚回答
　　有没录音？要是收到OF的邮件，可以告他
　　@zhangweiping888 46楼
23:41:22　　人力资源最怕就是你这种人，还在职，就去换工作，就算去面试，也不要说你上家公司没辞职，就算来到这里都担心你哪天一下又走了　　-----------------------------　　这个很正常啊，作为猎头或者人事，如果碰到没在职的面试者才要考虑下好不好。不懂别乱说。
　　楼主辞职有点草率了，只能以后吸取教训了，祝你早日找到新的工作　　关于职场方面的问题，欢迎楼主来我的帖子看看我的十年职场经历，互相交流　　
　　@hj18p
16:56:09　　没给offer就辞职，只能继续找下家吧。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 5楼
16:59:46　　嗯，确实是我大意了。可我现在还是很在意那家软件公司提供的岗位，毕竟和我的职业规划是一致的。　　-----------------------------　　你越需要的东西，别人就越是压低你的条件。
　　另寻高处
　　楼主就跟你新公司说，鉴于你的职业规划，你已经离职了（对方知道你转行业的决心）　　你近期在行业内不错的企业都有投简历（找工作当然要多投简历，其实新公司不要你怎么关心，再去找另一家就行了）　　也收到几家不错的offer，但是你认为你新公司****（告诉新公司你多得是人要）
　　回复楼主，@Sky_花台角　　第一次在天涯发贴，知道天涯牛人很多，而且个个都是热心肠，在线坐等各位的建议。情况是这样的，我现在是在阿里的一家子公司做风险审批，因业务量下滑严重，前阵子联系上另一家软件公司做产品需求，软件公司昨天通知我上面的经理和老大已经同意聘用我了，晚一点会给我发offer,于是我就提出的离职，可不曾料到软件公司的老大对我有所顾虑，因为我之前没从事过该方面的工作，现在说是在再考虑下，下周才给我回复，大家有没有什么好的办法可以说动他聘用我呢？我上午有发短信给他说明我的职业规划的，但情况还是不明朗。　　-----------------------------　　拿到offer在离职嘛，急那么几天　　
　　@zhangweiping888 46楼
23:41　　人力资源最怕就是你这种人，还在职，就去换工作，就算去面试，也不要说你上家公司没辞职，就算来到这里都担心你哪天一下又走了　　-----------------------------+1　　
　　前几天说离职去华为面试好多关最后没录取的也是你发的吧哈哈　　
　　各种潮鞋，感兴趣的亲可以关注下我的微.......信Aj944656　　
　　@Sky_花台角
16:59:46　　@hj18p 3楼
16:56:09 　　没给offer就辞职，只能继续找下家吧。 　　----------------------------- 　　嗯，确实是我大意了。可我现在还是很在意　　-----------------------------　　看公司需不需要你，你能给公司带来什么。不是你的职业规划需要公司，这家公司就会要你。　　
　　@Sky_花台角
16:46:00　　第一次在天涯发贴，知道天涯牛人很多，而且个个都是热心肠，在线坐等各位的建议。情况是这样的，我现在是在阿里的一家子公司做风险审批，因业务量下滑严重，前阵子联系上另一家软件公司做产品需求，软件公司昨天通知我上面的经理和老大　　-----------------------------　　我是先辞职在找工作现在待业中，现在工作不好找　　香港正品代购微信账号X　　
　　楼主，我也是做风控的，跟你遇到过一样的事情，当时下家的人事通知我去报道，体检都检好了，后来人事主管说总经理对我保留意见，不予录用了，当时我已经辞职了。血泪史
　　我也遇到过……直接上门要赔偿　　
　　赶紧考虑下别的工作，一般说再考虑下，机会就不大了，我前几年也遇到这样的荒唐事情，外企谈好了，总部人事也谈好，还一直催我上班，入职办了合同寄出，不多说了过程离奇而荒唐.后招我那人一年多后还找我介绍去他新公司，但我当时稳定就推了。调整好自己做好两手准备吧。
　　投其所好是一方面，跟他说下你的想法想办法打消他的顾虑，你可以提出一些优惠条件说服他们先留下你，干得好就奖励干不好你再走譬如试用期工资少点啥的，我也没有工作过，从营销的角度建议的。学的这个专业　　
　　这种傻逼公司不能去！　　
　　@小熊猫要睡觉 35楼
14:59　　收到offer没有？我已经好几年没有跳过槽了，都是猎头来挖的。反正不收到正式的offer我是不会跟公司提离职申请的，因为我的社保和公积金不能断……当然了，收到了offer下家突然不要那我也不知道怎么办，没听说过　　------------------------------　　如果收到了offer 了，就没必要担心了，我们公司以前也有过这种情况，刚招了人，结果收到上面领导的指示，要压缩成本，于是只要是offer 还没发出去的通通不要了，所以收到offer 很重要
　　我倒是觉得别人不用你的原因就是找到下家了，只要确定另一个人，就是给拒绝你的原因，现在公司都很现实啊。。。只要有选择他们就会选择，没有选择就是你了，毕竟来了还有实习期。。。。不适合可以退。。。。他们说下周回复你的原因是另一个应征者或者另几个应征者的学历和能力明显比你高，之所以保留你的机会是公司也不能确定这些应征者会不会愿意留在自己企业，或许别人投了很多简历，这个公司是他们的备胎，你是这个公司的备胎。。。。　　
　　从啊里出来还有找不到工作的？　　外面一大堆人抢
　　骚年还是太年轻了，要白纸黑字的合同签过才辞职的！　　
　　星期一赶快找领导
说家里不让你辞职
你不想让家里操心
星期一早上一早等在领导门口
要回辞职函　　假如你跟领导说了去新单位
你也说家里不让你跳来跳去的
　　围观　　名表批发零售全国。万国，阿玛尼，巴宝莉 百达翡丽 百灵 宝格丽 宝玑 伯爵，帝驼 古驰，豪雅 积家 江诗丹顿-卡地亚 浪琴 劳力士，雷达，梅花 车牌，欧米茄-天梭-西铁城-香奈儿　　微信：biao7751　　
　　刚提离职申请，新单位就说不要我了，该怎么办？　　-----------------　　很多新单位确实是如此操蛋的，民营企业居多。只能说你运气不好。下次离职前留个心眼儿
　　这事我也遇到过，而且我比你的还奇葩。我为了谨慎起见先去新公司上了几天班，老公司先请假的，后来打电话辞职。上了一周新公司股东利益之争，说不要录用。本人财务
　　这事我也遇到过，很无赖的！
　　@亚洲先生Frank
14:20:47　　妹纸，咱还年轻呢，有的是机会啊，没必要这么沮丧嘛。　　首先这就是你经验不足误事了呀，新公司并没有一下子就认定要你，是你自己一时冲动被好职位晃晕迷糊了，才会造成这样。既然都已经无法挽回了，那就收拾好当下的失落和难过，重新振作起来去继续找呗，人不可能在一棵树上吊si的。况且在大城市，总能找到一份还可以的工作。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 32楼
14:46:25　　大哥，我是杠杠的汉子啊。　　-----------------------------　　我无耻地笑了，怎么办？
　　跟楼主同样悲剧的来报个到！
　　马克　　名表批发零售全国。万国，阿玛尼，巴宝莉 百达翡丽 百灵 宝格丽 宝玑 伯爵，帝驼 古驰，豪雅 积家 江诗丹顿-卡地亚 浪琴 劳力士，雷达，梅花 车牌，欧米茄-天梭-西铁城-香奈儿　　微信：biao7751　　
　　@Sky_花台角 6楼
17:03:26　　各位大神，有没有什么补救措施啊。。。。。。　　-----------------------------　　威逼利诱，色诱，或者绑架
　　@罗汝梦
19:18:18　　赶紧的去拿回辞职申请，趁还没批准你辞职之前。　　-----------------------------　　@Sky_花台角
20:25:06　　都已经和经理、总监说过了，说出去的话，泼出去的水，收不回来的了。　　-----------------------------　　@罗汝梦
21:05:02　　你如果已经有好的着落就走，没有的话，还是舍次脸吧，现在就业形势很严峻。我是管人事的，通常如果员工交了辞职申请又说不辞了，我们还是不计较的，毕业找份工作不容易。　　-----------------------------　　@Sky_花台角 22楼
22:13:34　　我知道年底不好找工作，可就业形势不会太严峻吧。我在深圳。　　-----------------------------　　脸比天大？你以为你是谁？
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)实习期员工辞职报告范文
实习期员工辞职报告范文,员工辞职报告
实习期员工辞职报告范文
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　　在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶&&或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
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实习期员工辞职报告范文(三)
尊敬的xx：
　　首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
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　　最后就是我的家庭方面了，我来时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
　　今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火
　　辞职人：出国留学网
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实习期员工辞职报告范文(四)
尊敬的xx：
　　你好!!!!!
　　公司正式签订之前，我提出辞职申请的公司，这是我的。今天，我的辞职，不是为薪酬待遇，也不是为约束，更不要看世界的原因，事实上，个人问题。
　　就像水在一个时间上的流失，再也不回来。一天的三月到烟草。这段时间里，我经历了数次系统学习，经过两个月的实践学习，一个月后的单独工作。几个月下来，无论是在工作还是你自己的。我得益烟草给了我们一栏光，照亮我们前进的路。但走向光明，总是会有背后的影子。我刚一回头，瞥见了他的影子。
　　诚然，客户经理的工作给了我很多的锻炼和提高。但对我来说，选择一个行使他的工作，而不是单方面的，因为，但认为公司是一个平台，可以发挥我的专业，会释放出能量，就能达到自己的值，所以我可能会寻求利益的，公司利润的增长。三月后，我没有寻求利益的，公司，增加利润，没有发现自己的价值观，在那里没有觉得有duoda空间会产生。
　　三个月，我一直在履行自己的承诺:促销烟草一些的基石服务，服务的本质的心。在销售产品前先卖完了。工作，无论多么刁蛮客户，无论多少客户面对自己的头发，有多少抱怨，数落抱怨多少辱骂，无论有多坏自己的心情，面对工作，企业必须永远快乐，永远设立销售访问我们的微笑服务。不要去逃避客户或尖利或辣的或艰难或艰难的问题，而不是精心准备的任何要求的客户。我曾经把一块冰客户，相信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使再大的冰又硬的能力，我有一把它融化。所以，我拿出百分之一百的热情，改变大学学生干部的严重的表现，改变微笑，尽力满足客户要求，每一个心脏帮助客户解决一切困难。每一朵花、水果、可以选择死。今天，在我的小兄弟成泥，我也获得幸福的水果。我知道他们的认同和信任的声音，听到许多商家表扬，而商人就成了好朋友。
　　但是我还是得到大家的欢乐和幸福的同时，也没感觉到性能带来不鼓励。我知道客户经理，为公司和企业的代言人双向沟通，我们必须实现双向沟通两个公司的价值创造条件，为商家扩大经营，并提供方便。这是我们的工作，真正关注的是指工作的价值取向，是喉结。但我没有为公司创造duoda价值。在经过仔细分析后，我发现，三个月，使我和工作不适合表现得淋漓尽致。我的个性和特长，爱好，专业，不能满足工作的性质和要求，我也不能胜任这份工作。
　　做四年学习委员，五年，两语文科代表学生一年秘书长，学生会主席，两年的学生助教，红十字会的成员，作为一个****党员的我，总是能很快进入角色，不需要太长时间去适应的过程。但是现在，三个月后，我还是不能给自己找到更好的位置，它从未发生在我，我让自己感到意外。我知道，自己的问题，更不是一段时间，它不多大开发利用潜力，而不是多大可供释放能量，没有更多的高台阶可以去走。或许，我在努力跑，但是可以像转身跑了出去，可能只是一个和一个围着圆圈，而不是更加直接的宽阔道路。这样继续下去，无非是一种浪费公司的培训。生活啊，很难有机会去通过天走进宫殿光滑明亮的理想，我们需要勇气去勇敢的做一个选择。
　　我刚才说过的，新加入的新生力量烟草的团队，我们能够融入烟草企业趋势，身份，遵循烟草企业文化烟草企业标准，建立了烟草企业的理念，培养自己与烟草人独特的气质和内涵。到目前为止，我仍然有一个信念，仍然相信烟草是一万一千册。还是觉得脸上可以航行随身携带着它的另一端员工更好。我知道烟草是羡慕，也知道自己的每一个人通过行业成功的测试层层是不容易的。但是，它是一个很好的机会，如果不合适，二者都不是最好的选择。
　　我真诚地感谢公司超过三个月的培训，感谢我们的主任和营销经理和其他客户经理对我的帮助和关心。即使是第一次肆意开昙花，甚至即时流星也享受燃烧。没有遗憾，不抱怨，是一个完美的比赛。尽管我没有成功，但我尽力了。我接受的训练，在我的生活里烟草都没齿难忘。烟草是一座宏伟的和优雅的舞台，在这个舞台上是这是最精湛的表演，大多数创造了一个奇观。我深感他们的能力上的不足、缺陷，不能跳出深舞蹈的审美。我会牢记，枕头烟草烟草概念我的爱，我深深爱着的感觉对烟草无限感激，离开这个舞台，永远用一颗感恩的心，一个烟草教我的一切。
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时间：xxxx年xx月xx日
实习期员工辞职报告范文(五)
尊敬的公司领导：
　　非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
　　由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
　　对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
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时间：xxxx年xx月xx日
实习期员工辞职报告范文(六)
尊敬的领导:
　　来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
　　很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。
　　在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
　　我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际，不断有新项目启动， 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天(8月6号&8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
　　尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
　　祝愿中心蒸蒸日上!
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时间：xxxx年xx月xx日
实习期员工辞职报告范文(七)
尊敬的上级领导：
　　我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
　　来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
　　自我工作至今，客观，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
　　本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
　　经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
　　现向公司提出辞职申请，望领导批准!
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时间：xxxx年xx月xx日
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
　　感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
　　我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
　　对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
尊敬的公司领导
　　您好!我是物流部的快递员小王，下面是我的辞职信。
　　由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务，敬请批准。
　　在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，终于接近业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此，我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都默默承受，因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人，但是曲终人散，我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
　　一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
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