阳煤集团50条禁令公司2O17年的指导思想和总体思路

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-28 12:13 标签： 山西阳煤集团
阳煤集团五矿2014年“三会”隆重召开
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阳煤集团五矿2014年“三会”隆重召开
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【本网讯】（特约记者胡九潭）带着新一年的无限希望，近日，阳煤集团五矿2014年党委工作会议、行政工作会议暨六届二次职工代表大会隆重召开。 　　大井俱乐部气氛热烈，各位参会代表精神焕发，心情无比激动，阳煤集团五矿领导祁致祥、王冬平、李泰、史冬瑞、原建军、张彦鹏、张建设、李春怀、王联庆、郝秀明、宋慧、王瑞青，五林井领导燕勇翔、刘志强在主席台前排就座。来自全矿各单位的代表欢聚一堂，建言献策，共商发展大计。矿党委副书记、工会主席李泰主持开幕式。 预备会议和主席团第一次会议后，全体起立，在雄壮的国歌声中会议开幕。 　　在热烈的掌声中，矿长王冬平作了题为《适应市场自主经营，创新管理稳健发展，为打造本质安全型矿井而努力奋斗》的工作报告。报告共分两个部分：一是对2013年总体工作的回顾；二是全面安排部署2014年重点工作。&　　在回顾总结过去一年工作时，王冬平说，2013年是五矿发展历程中极不平凡的一年。一年来，全矿干部职工坚持保安全、增效益、降成本，逆势而上，攻坚克难，积极应对市场危机的严重冲击，圆满完成“三会”确定的各项奋斗目标。 　　在阳煤集团新的运营模式战略目标的指导下，矿2014年工作的指导思想和总体思路是：以党的十八届三中全会精神为指针，以集团公司“三会”精神为引领，以实现“本质安全型矿井”为目标，真抓实干、奋力拼搏，认真实施好&#”工程：坚持以实施新的运营管理模式追求利润最大化为主线，紧紧围绕“安全、利润、成本、效率、稳定”这一中心，培育本质安全型员工、打造本质安全型矿井这一目标，全面引深安全管控、利润增长两项重点工作，打好现代化矿井建设、质量标准化建设、赵家分区建设、“三高”建设、瓦斯治理、成本管理、工效提升及管理创新八大攻坚战，全面开创安全五矿、团结五矿、创新五矿、强势五矿、和谐五矿稳健发展的新局面。 　　围绕指导思想和总体思路，王冬平从十个方面提出了2014年的重点工作：一是加强管理、落实责任，确保实现安全生产目标；二是优化设计、攻坚克难，全力以赴打好“三高”建设攻坚战；三是挖潜提效、增收节支，全面实现成本管控目标；四是超前防范、重点管控，全面加强通风瓦斯和防治水管理。五是强化管理、确保畅通，全面提升系统保障能力。六是科学规划、稳步实施，扎实推进“两化”矿井建设。七是加快步伐、精心组织，努力完成重点工程及全年技改项目。八是外抓市场、内强管理，全员参与稳定产品质量。九是转变观念、寻求突破，推进中小企业五公司快速发展。十是深化改革、传递能量，持续加强班子队伍矿风建设。 　　矿党委书记祁致祥代表矿党委作题为《以改革精神加强党的建设，为自主经营稳健发展提供坚强政治保障》报告，总结回顾了2013年的党委工作，对2014年的工作进行了安排。 　　2014年党委工作的指导思想是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，围绕安全、利润、成本、效率、稳定这一中心，适应新的煤矿管理运行模式，积极推进现代化矿井建设，充分发挥各级党组织和广大共产党员的先进性和纯洁性，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，全面加强班子、队伍、作风和党的自身建设，坚定信心，凝聚共识，统筹谋划，为全矿和谐稳定发展提供坚强的政治保障。 　　根据2014年党委工作的指导思想，祁致祥安排了新一年的工作：一是以活动常态化为要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果；二是以班子和干部队伍建设为抓手，进一步提升企业经营管控能力；三是进一步加强党的建设，为企业发展提供坚强政治保障。继续提升和巩固党建工作绩效考核体系，探索建立干部绩效考核评价体系。四是以安全和效益为根本，促进全矿稳健发展；五是进一步加强培训，提升全员素质，为企业永续发展提供人力保证。六是进一步加强党风廉政建设，为企业提供风清气正的发展环境。七是进一步加强精神文明建设，为职工创造和谐文明的工作生活环境。 　　针对2014年工作，祁致祥强调，新的一年，机遇与挑战并存，压力与动力同在，新形势赋予新任务，新挑战激发新动力，要更加团结一致，携手奋进，在集团公司的正确领导下，凝心聚力，顽强拼搏，再展宏图，全面实现各项工作目标，为建矿三十周年献礼。 　　两个报告自始至终以短而精的原则进行了180分钟，句句紧扣发展主题，字字讲在职工心中，会场不时响起阵阵掌声，这是对五矿稳定持续发展的加油鼓劲。 　　随后，会议听取了矿纪委书记、副矿长史冬瑞所作的“关于2013年业务招待费、会议费、误餐费、电话费、差旅费使用情况的报告”； 　　听取了副矿长王联庆所作的“关于2013年生产经营指标完成情况和2014年计划编制及工资分配、经济政策制定情况的说明” 听取了矿工会常务副主席刘云彪所作的“关于六届一次职代会职工代表建议落实情况的报告”。矿纪委副书记、监察科长李双柱公布“矿经营集团成员2012年度年薪兑现情况”。 　　11时30分，矿党委副书记、工会主席李泰宣布休会。 　　下午14时，10个代表团开始分组审议、讨论，之后召开主席团二次会议。 　　下午18时30分，在大井俱乐部举行会议闭幕式，矿领导班子成员和主席团成员在主席台就座，矿纪委书记、副矿长史冬瑞主持闭幕式。 　　会议应到职工代表339人，实到职工代表332人，应事应病请假7人，符合会议规定人数。 　　参会代表以举手表决的方式。一致通过《关于&行政工作报告&的决议（草案）》《关于2013年业务招待费、会议费、误餐费、电话费、差旅费使用情况的报告的决议（草案）》。 　　随接对2013年度涌现出的先进单位、模范集体、“工人先锋号”、劳动模范、革新能手、岗位能手、先进（生产）工作者进行表彰。 &&& &矿劳动竞赛委员会主任、副矿长原建军宣读了《关于表彰二0一三年度先进单位、模范集体、“工人先锋号”、劳动模范、革新能手、岗位能手、先进（生产）工作者的决定》，并举行颁奖议式，矿领导进行了颁奖。 &&& 在顺利完成各项议程后，下午5时35分，伴随着《阳煤集团之歌》的歌声，阳煤集团五矿党委工作会议、行政工作会议暨六届二次职工代表大会胜利闭幕。
本网特约记者：胡九潭
&&&&&编 辑：兰天
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阳煤集团2010年行政工作报告
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