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提问方式举例1）开放式问题——没有固定答案的问题
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职位分类：
已选条件：
10000人以上
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、团队业务开发、管理,。任职要求：1、21―45周岁，1年及以上工作经验；2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
58集团 400-客服专员（纯客服岗位，无需倒班，做五休二，朝九晚六）一、工作内容：1、接受客户电话咨询，解答用户对于网站运营、房源发布、产品活动等内容的疑问2、利用客服技巧，提升客户满意度；3、在线处理客户投诉，提供优质服务；4、完成部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。二、任职要求：1、22-30岁以下，大专及以上学历，户籍不限；2、熟悉互联网行业，有呼叫中心坐席经验的优先；3、普通话标准，声音甜美，有处理客户投诉经验者优先；4、具备良好的沟通能力，有强烈的团队协作意识；5、可接受应届毕业生，本岗位无需翻班三、面试方式1、应聘方式：通过求职网站直接申请；2、面试时间：周一至周五下午；3、面试地址：上海市浦东新区东方路1217号金融服务广场13楼；4、联系方式：何小姐；5、建议乘车路线：地铁4/6号线浦电路3号口出10分钟即到，路上注意安全。工作地址上海市浦东新区东方路1217号金融服务广场13楼
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
我们的优势：1、世界100强名企正式编制：属内部正式编制、入职即签正式劳动合同，转正即享有 “八险二金” 《商业三险（含重疾、医疗、意外）+社保五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）+住房公积金+企业年金》；2、世界500强名企薪酬：无责任底薪（元）＋高业绩提奖＋竞赛奖金＋年中奖+年终奖。（底薪无业绩考核，新人平均月薪元左右，多劳多得、上不封顶，月薪过万的员工占比超过30%）3、世界100强名企福利：降温补贴、带薪年假、每年4800元过节费、春节利是、生日礼券、健康体检；员工活动多、食饭唱K等、竞赛奖励多、每年多次境内外公费旅游机会；4、世界100强名企平台：全程带薪培训，有优秀师傅帮带；公司名气大，市场认可程度极高；成长速度快，发展空间大，入职次月即有晋升机会。岗位要求：1.年龄20-20周岁；2.大专或以上学历；3.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；4.反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识；5.自信、有恒心，能承受一定的压力；工作职责：1、在舒适的A级写字楼内，根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等电子商务平台销售公司金融及保险理财产品，达成业务目标；2、为客户提供快速、精准、专业的服务；3、执行各项业务操作标准、按工作要求参加各种会议、培训；4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其它工作。无需自行开发客户，无需人脉背景，非代理人、非业务员，全室内办公，足不出户完成业绩目标，只要努力、月入过万很简单!!!办公地点设在地铁越秀公园站A出口旁（越天大厦），环境好、交通便利工作时间：周末双休、绝不加班！！！上班时间：09:00--18:30；（中午休息一个半钟）享受法定节假日，享受带薪年假等。薪资结构：――无责任底元（底薪无业绩考核）；――高业绩提奖（多劳多得，上不封顶，月入过万很简单）；――年终奖+竞赛奖金，年收入增20%左右；――入职三个月内，平均月收入：4258元；――入职三个月后，平均月收入：6337元；――入职半年以上，平均月收入：8520元；――入职一年以上，平均月收入：12605元。――最高月入超10万。面试地址：广州市越秀区解放北路960号越秀高景金融越秀大厦一楼（地铁越秀公园站A出口旁）。中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心交通路线：1：地铁2号线越秀公园站，A出口左转，背对着以太广场安利写字楼，往全季酒店方向直走200米即到越秀高景金融越秀大厦一楼；报名方法1：手机编辑短信：＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到186-人事部王经理处报名报名方法2：添加微信，备注应聘。通过后，编辑＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到招聘微信报名（报名后留意短信回复的面试通知，周六日不安排面试）2016年中国平安电话销售中心员工超过20000人，只要你愿意努力，月入过万很简单，其中年薪超过50万的员工占比达1.5%，年薪十万以上的超过30%。是金子，你就来试试！你想成为世界100强名企的正式员工吗？你想拥有月入过万的薪水吗？你想改变你的生活吗？赶紧联系王经理报名参加面试吧！
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
（一般来说人才都是主动联系，主动争取机会而不是守株待兔的哦）联系人：暖心HR姐姐李小姐联系电话：加QQ 直接联系或在空间了解公司情况加微信直接联系或进朋友圈了解公司情况动动手指，可能我们可以成为并肩作战的战友。岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、全面负责公司网络销售。提高销售业务，提升公司品牌知名度；3、通过网络进行渠道开发和业务拓展；4.与客户洽谈，针对客服需求搭配及销售公司产品；5.同时注重销售模式的创新，并教授及分享给你的同伴，不用外出跑业务任职资格：1、中专及以上学历，专业不限，市场及电子商务专业优先2、有线上平台的购物经验，会玩微信等新媒体工具；3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；4、有较强的沟通能力。5、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;待遇：1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇；2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金（成熟员工平均工资5000以上，入职二个月内新员工薪资平均元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少。)；3、公司每周有部门聚餐活动，每个月有员工生日会，每个季度有优秀员工旅游，每年有篮球赛活动，公司是一种家人文化，重视员工的健康生活。享受带薪年假，节假日福利；4、完善的晋升机制：基础员工――业务精英――组长――主管――部门经理(持公司股份）/自主创业（依托平台发展自己的事业）。在这个过程中，我们将以完善的培训系统和学习实践机会陪伴着你的成长！）5、系统发展秉承成人达己的宗旨，为每一个员工打造***职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、公司内部学院线上学习平台等)。公司商城（复制下面↓↓链接打开）：/yb0v企业介绍视频链接（复制下面↓↓链接打开）：/v_show/id_XNTU1NzQ5NzMy.htmlhttp://user./公司地址：广州市天河棠东官育路一号东炜商务中心6001(4号线到车陂地铁站转公交棠东站下，BRT天桥右手边出口直走路口左转30米即到。）如果实在着急，直接登门也可以
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位描述：一、薪资待遇1、薪资结构：底薪+职务津贴+绩效奖金+管理津贴+绩效奖金+福利（月度奖励+员工旅游+保险福利+终身免费培训）2、公司福利：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+定期体检+补充医疗保险+月度奖励+员工旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3、每月公司设有现金发放形式的额外激励方案。二、发展空间公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划 (希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)：职级路线：人事专员――人事主管――人事经理注：1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.各个职级有相应的管理津贴，这里可以发挥你的管理能力，把人力资源的6大模块充分应用。3.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；4、负责考勤及工资绩效的核算；5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；6、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。四、任职要求1、20-40岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力；6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。五、工作时间上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:30--18:00（晚上从不加班）。国家法定节假日正常休假。六.温馨提示如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）公司地址：西安市未央区凤城六路 银池广场三楼联系人：王琦
微信同QQ：职能类别：人事专员
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
我们的优势：1、世界500强名企正式编制：属内部正式编制、入职即签正式劳动合同，享有五险一金；2、世界500强名企薪酬：无责任底薪（元）＋高业绩提奖＋竞赛奖金＋年中奖+年终奖。（底薪无业绩考核，新人平均月薪元左右，多劳多得、上不封顶，月薪过万的员工占比超过30%）3、世界500强名企福利：降温补贴、带薪年假、每年4800元过节费、春节利是、生日礼券、健康体检；员工活动多、食饭唱K等、竞赛奖励多、每年多次境内外公费旅游机会；4、世界500强名企平台：全程带薪培训，有优秀师傅帮带；公司名气大，市场认可程度极高；成长速度快，发展空间大，入职次月即有晋升机会。岗位要求：1.年龄18-35周岁；2.大专或以上学历；3.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；4.反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识；5.自信、有恒心，能承受一定的压力；6.基本电脑操作能力，打字速度35字/分钟。工作职责：1、在舒适的A级写字楼内，根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等电子商务平台销售公司金融及保险理财产品，达成业务目标；2、为客户提供快速、精准、专业的服务；3、执行各项业务操作标准、按工作要求参加各种会议、培训；4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其它工作。无需自行开发客户，无需人脉背景，非代理人、非业务员，全室内办公，足不出户完成业绩目标，只要努力、月入过万很简单!!!办公地点设在地铁越秀公园站A出口旁（越天大厦），环境好、交通便利工作时间：周末双休、绝不加班！！！上班时间：09:00--18:30；（中午休息一个半钟）享受法定节假日，享受带薪年假等。薪资结构：――无责任底元（底薪无业绩考核）；――高业绩提奖（多劳多得，上不封顶，月入过万很简单）；――年终奖+竞赛奖金，年收入增20%左右；――入职三个月内，平均月收入：4258元；――入职三个月后，平均月收入：6337元；――入职半年以上，平均月收入：8520元；――入职一年以上，平均月收入：12605元。――最高月入超10万。面试地址：广州市越秀区解放北路960号越秀天安大厦一楼（地铁越秀公园站A出口旁）。中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心交通路线：1：地铁2号线越秀公园站，A出口左转，背对着以太广场安利写字楼，往全季酒店方向直走200米即到越秀天安大厦一楼；2：如果您对交通路线仍有不明白的，欢迎您登陆，输入目的地“越秀天安大厦”即可；报名方法1：手机编辑短信：＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到136-人事部吴经理处报名报名方法2：添加微信，备注应聘。通过后，编辑＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到招聘微信报名（报名后留意短信回复的面试通知，周六日不安排面试）2017年中国平安电话销售中心员工超过20000人，只要你愿意努力，月入过万很简单，其中年薪超过50万的员工占比达1.5%，年薪十万以上的超过30%。是金子，你就来试试！你想成为世界500强名企的正式员工吗？你想拥有月入过万的薪水吗？你想改变你的生活吗？赶紧联系吴经理报名参加面试吧！
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职资格：1、年龄20-45周岁，高中及以上学历2、诚实守信、具有良好的团队协作精神3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4、有相关经验者优先，没有也没关系，团队一对一辅导岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪客户看房，促成合作,与客户建立良好的业务协作关系薪资待遇：底薪2600+提成+津贴福利，综合薪资，提成上不封顶工作时间：1、上午8:30-12;00，下午14：00-17:002、周末双休，百分百不加班加点联系人：HR慕小姐
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
“2017年央企―中国人寿储备管理干部定向培养计划”为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！一、岗位职责：1、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。二、任职资格：1、22-35管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先三、工作时间：每周工作五天，上午8:30--12:00 下午14:00--17:30（从不加班）四、工资待遇：底薪3000元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪5000元以上五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！六、温馨提示：1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过，将参加为期天3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢！公司地址：郑州市管城区西大街205号（管城街西大街交叉口向西200米路北中国人寿营业厅五楼）公交路线：40 178 89 152 518 60 216联 系 人：崔艳艳经理联系电话：（同微信）（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
招聘条件：1、25岁以上，大专或以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于40字；4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。工作职责：1、公司提供业内优质的客户名单资源（客户资料齐全，与一般传统电销模式不同）、不需要自己外出寻找客户；2、通过电话约访与客户取得面谈机会，跟客户进行有效沟通，针对老客户需要定期维护，介绍公司新的产品；3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。客户资源：1,中国平安500强企业，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有8000多万，客户资源庞大是源源不断的；2,所面向的客户，都是在中国平安买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔，贷款，信用卡，加保，3G等等的客户进行产品销售；3,推动公司的“万佛朝中”项目，即一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对平安服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。福利及其他：1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2350+业务佣金提奖最高达12%-20%+无上限月度奖金+其他奖金；3、五险一金+补充商业保+过节费180元（国家规定节假日）+降温/取暖费100元（每年五个月）+婚假、产假、看护假、丧假4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；6、舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道；7、过生日的同事，公司会发生日礼金！！8、无需轮班，周末绝不加班；9、在职员工月均薪5000以上，上不封顶；10、每月20号工资准时到账，绝不拖欠工资；11、每月公司的激励均以实物发放；12、客户资源由公司提供，通过电话销售保险，公司持续提供专业培训，并且安排销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，平安随时欢迎你！职业规划：1、销售路线的发展：     电话销售专员―客户专员1、2、3级―主任1、2、3级―经理助理―经理；2、管理路线的发展：    电话销售专员―销售组长―销售潜团―销售主管―经理助理―现场经理；3、参加内部招聘至其它岗位：    可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位联系人：何经理
温馨提示：各位伙伴请注意我们是在成都龙泉工作哈，不在龙泉工作的就不要投简历哈，可以先电话咨询了工作地址：成都龙泉驿区恩德集团7楼
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
一、薪资待遇1、薪资结构：底薪3600+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪部门工资平均在8000以上。2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线――业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。职级路线：业务员――业务主任――业务经理――高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：做管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：做行政内勤――培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。第四：人事助理、行政助理――月薪3000 左右，年终奖1万左右。注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。联系电话：朱继兴 （同微信）三、岗位职责1、人事助理负责日常招聘面试，团队考勤，绩效考核等工作。2、储备主管负责协助管理团队，业务推动等工作。3、行政助理听从经理安排，会务组织，处理办公室日常事务，协助统计行政费用及其他数据收集。4、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。5、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。6、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。四、任职要求1、20-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。联系电话：朱继兴 （同微信）五、工作时间1、上班：周一至周六：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00（晚上从不加班）。2、休假：周末休息+国家法定节假日正常休假+每月3天自由假期。六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼（二七站地铁c出口，出来向东500米即可）。八、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2、如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）工作地址：郑州市管城区西大街205号
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
2017年，你来到了杭州，因为你知道你明天想要的生活，为此我们准备了你今天想要的工作。此时此刻，你与牛人只差一个面试，你造么？ 岗位要求：1、年龄25-27岁，男女不限；1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历优先考虑；2、具备1年以上办公室工作经验，1年以上办公室管理工作经验优先考虑；3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；4、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施；5、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;.具备良好的领导管理能力。岗位职责：一、人事1、负责人力资源招聘工作，主要工作内容为：负责各招聘渠道的维护，对招聘收到的简历进行筛选，预约应聘者面试等工作；2、负责公司的花名册管理，制作公司全体员工的劳动合同台账，及时处理到期劳动合同，进行续签等工作；3、根据领导指示，办理员工入职、劳动合同签订、员工调动、离职、解聘等具体事宜；4、员工关系管理，协调、解决在管理过程中产生的人力资源问题；二、行政：1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；2、参加行政领导会议，拟定会议纪要，及时掌握公司主要工作的进展情况；3、统筹管理公司行政后勤服务工作；4、统筹负责档案文书管理，制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。5、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；7、负责公来访人员的接待；8、完成领导交待的其它工作。薪资待遇：1、试用期底薪2500起，转正3000，绩效奖金，按国家规定提供各种带薪休假；2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍（位置便利，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）；3、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察；4、五险一金+节日福利+定期聚会活动+生日福利；5、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您提供展示自我的舞台；6、公司提供专业的带薪岗前培训；7、享受5A级写字楼办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区；8、集团公司、横向、纵向发展空间大，岗位晋升体系完整且透明。工作时间：做六休一
8:30-18:00[PS：不加班]
法定节假日正常放假联系电话： 5
公司地址：杭州市下城区庆春路118号（嘉德广场708室）乘车路线：5路、18路、31路、45路、68路、14路、30路、35路、60路、111路到浙一医院，再往前直行200米，方可到达目的地。地铁路线：一号线龙翔桥或凤起路c5出口，二号线中河北路C出口。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位描述: 1. 协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划； 3. 为客户提供优质的个性化售后服务，协助他们实现家庭目标； 4. 招聘销售人员，进行人才筛选； 5. 管理销售团队，制定团队培训计划，完成销售任务； 职位要求(Requirements)： ·年龄24-50岁之间；·大专或以上学历；·北京一年以上工作经历。·热爱销售工作，有极强事业心和自我管理能力； ·具有良好的协调和沟通能力； ·具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；【友邦为您提供】·富有吸引力的创业津贴（）+佣金+奖金收入体系·科学规划的新人培训系统（10天体验式培训+3个月集中专业探索密集培训+9个月专业提升培训，一年后衔接相应级别对应培训）；·丰富的培训课程，及海外培训机会；·灵活的工作时间，双休、享受国家法定假日，事业家庭两不误；·清晰的职业发展路径及晋升通道；新营销员百万奖金竞赛参与资格：首次与友邦公司签约并以菁英/星生代身份完成对应的人才计划津贴期的新人。竞赛标准及奖励：一、 标准一：10年以内达成5次MDRT和3次COT，可获得奖金100万元；二、 标准二：10年以内晋级到执行总监级别，可获得奖金100万元；三、 若同一保险营销员达成以上两项标准可兼得奖金。 * 应聘电话：010-
* 微信/手机：* 信箱： 网络oicq:　* 面试时间：周一至五上午9点～下午5点可直接来公司面试,希望休息日面试请提前来电预约！* 地点：北京东城区东总布胡同58号天润财富中心二层（东二环内长安街北侧，临近国家旅游局）友邦保险群辉营业处地铁：1、地铁1号线、2号线建国门站A口出，向西步行约900米。
2、地铁1号线、5号线东单站B口出，向东步行约900米。
3、地铁2号线北京站B口出，向北步行约800米。公交：“北京站口东”公交站，步行约400米，途经公交线路：1路、120路、99路、805路等。“外交部街”公交站，步行100米，途径公交线路：24路、674路等
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
分析客户需求，结合公司现有产品，进行微信推广，互联网推广工资待遇：高绩效提成+各项奖金+双休+福利+自由办公形式福利待遇：舒适的工作环境，早8:30上班，晚上5:30下班，周末双休，不加班，享受所有法定节假日，人性化的管理制度，广阔的晋升空间。年底有年终奖金，节日各种福利政策，格局式办公环境，开放式整体办公楼，环境优越。任职资格：1、性别不限，大专以上学历。2、具有良好服务精神、良好的沟通协调能力和团队协作精神；3、具有良好的工作进取心，品行端正；5. 能够面向客户进行产品介绍和产品推广，能够妥善处理好客户关系并维护好客户关系；6、考核标准能力比学历更重要。7、有经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、 工作要求1、大专及本科以上学历，有销售助理经验者优先考虑2、对工作负责，为人诚恳，能够协助销售部做好公司的销售辅助工作3、业务报表的整理，能够及时和业务人员做好沟通，追踪销售进程及时汇报经理4、协助经理制定销售任务并分配至每个销售人员5、做好每周销售任务的总结及月度任务的进程跟踪，努力提升公司销售业绩6、公司有良好的发展平台和晋升空间7、年龄25岁以上。二、工作内容:
服务与中小企业及个人客户，根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的储蓄、股票、债券、保险等金融理财方案。三、收入及福利待遇：1、工资：底薪（5100）+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等。2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。&3、上班时间自由，周一到周五上班，周六日及法定假期正常休息，不加班。由于发展需要公司会通过其他途径进行招聘，如您有意向来公司面试，在此投递过简历后请勿重复投递！
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
该职位非IT运维，非IDC运维，为纯正的linux运维，所有薪资为税后实际所得薪资。任职要求：1.2年以上linux运维工作经验，统招本科学历优先，计算机相关专业优先；熟练使用Linux, unix, windows操作系统；2.熟悉各种常用Web服务器（tomcat, apache, nginx)的配置及优化，熟练使用sql语句，熟悉sqlserver、3.对软件负载均衡以及高可用有一定的了解，如lvs、keepalive、heartbeat等；4.能灵活运用一种以上的脚本语言，如shell、python等熟悉网络原理、TCP/IP协议；5.有网页游戏运维经验者优先；6.能适应24小时三班倒工作；工作职责：1.负责业务服务器的配置、维护、监控、故障排查；2.负责通过编写脚本工具，优化系统架构，实现系统快速部署和迁移；3.负责配合开发搭建测试平台，上线发布业务系统代码，并进行压力测试，协助开发设计、推行、实施和持续改进。4.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。5.负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。6.部署和维护报警系统，自动构建工具等运维工具【薪】我们提供具有竞争力的薪资水平，工资为税后实收金额；【食】免费提供工作餐。专门聘有中国厨师，为员工提供营养、卫生的膳食服务；【宿】免费提供住宿。宿舍位于首都市中心区，环境安全卫生；配套设施完备，有公园、超市、商场；宿舍室内设施齐全；同时部分大厦配有游泳池、健身房等设施供员工免费使用，实为理想的休息场所。【通】公司提供往来于宿舍与写字楼的班车。（食宿交通费用全免）【休】除享有正常的休息日以及当地的法定假日之外，员工享有每年21天带薪年假以及2次以上回国往返机票的福利。【训】完善的培训体系（入职培训、职前培训、在职培训、晋升或个人发展培训）。【险】享有当地医疗保险以及50万金额以上的人身意外和重大疾病保险。【检】每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。【娱】：公司年度外出旅游活动，部门聚餐，篮球/羽毛球/足球等协会，圣诞、年会等节日PATTY等；【其他】逢员工生日、婚育、国内传统节日，公司会有一定的礼品或礼金。             公司正在拟定员工安居计划，公司将对其购房、买车、子女教育等提供资金援助。备注：公司执行单双休，每个月最少有6天休息，每天工作8小时，基本不加班。该职位1年只有3次夜班的情况，一次2周，每次8小时，不接受值班请勿投递。对国外工作不信任，质疑较多请自行判断后再投递，面试之前请与家人沟通清楚，投递后对国外疑虑较多一律不回复。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
招聘条件：1、20岁以上，专科或以上学历；2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，并且管理能力优突出；5、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪，善于领导团队；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；岗位职责：1.学习金融专业知识和理财知识2.开发和服务公司提供的客户3.为公司的客户提供风险保障及理财规划4.辅助经理做好团队的日常管理和人事管理5.做好新员工的基础培训6.做好团队的会议管理和会议经营7.辅助经理做好团队建设和发展工作时间：早上：8:45-12:00下午：13:45-18:15周末及节假日正常休假福利及其他：1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“六险二金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2350+额外补贴+被动提奖11%-20%+过节费（180元）+暖气补贴（900元）+高温补贴（每月70元，每年五个月）+季度奖+月度奖+年中奖；3、五险一金+补充商业保+企业年金=六险二金，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；每天81块钱；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、每年过生日的同事，公司会发生日礼金！！8、无需轮班，绝不加班；9、在职员工月薪4600以上，上不封顶；10、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；11、每月公司的激励均以现金或实物或购物卡发放；平安公司从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。发展晋升：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)晋升管理路线：坐席助理-&坐席专员-& 见习团队长-&团队长-&现场经理-&总监-&高级总监2.销售管理路线：从销售专员做起，可轻松晋升至销售组长，之后按照主任、高级主任、助理经理、经理、总监等的管理路线发展（主任及主任以上层级只做管理不做销售）3.参加内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，例如：行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向岗位发展。4. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。坐车指引：乘坐29路/262路/260路公交至西工大软件园下车，往西500米（科技五路）即可；707路公交车至丈八办事处下车即可；乘坐107路/34路公交车至振兴公交广告公司（科技四路西段），往南400米至科技五路，往东50米即可.八、联系方式：公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座联系人：张老师微信：联系电话：公司主页：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职;对试用期员工进行试用期考察；&二、岗位要求：1 、年龄20―29周岁大专或本科已毕业人员。(2017应届生亦可）2 、有亲和力， 语言表达能力强，熟悉办公软件。3、 积极主动有热情，适应能力强。4 、能协助主管和公司完成各个环节和流程。5 、学习能力强，有意向管理层发展的会重点培养。&三、福利待遇：1、无责任底薪(2350元)+丰厚提成+过节费（180―480元）+降温费（500元）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，此外每月还有现金竞赛激励方案！一年内职员税后平均工资为4800元。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师、集团客户经理、本公司提供五险一金，工作时间早九晚六+周末双休+国家法定节假日！10、过生日的同事，本公司会发生日礼金100―400元！！11、每个季度本公司都会组织去国内外旅游！12、本公司为你补充商业保险！13、本公司提供专业的带薪培训！14、这里是年轻人的舞台，每个月都有1―3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。&四、工作时间：朝九晚六,八小时工作制度。周末双休,国家法定节假日正常休假,从不加班&8:45--12:00
13:30--18：15
中午一个半小时休息免体检费,有完善的带薪培训体系,不要求工作经验。年休假,季度国内外旅游。一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;按照国家和西安市规定,缴纳五险一金。&五、专业培训：1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人六、温馨提示：简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息入场，谢谢。参加面试时须携带身份证原件（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投递）联系方式：
谢老师公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司工作地址： 西安市雁塔区丈八五路46号长盛科技产业园
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作职责：1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统模式不同），与客户进行良好的沟通；2、通过微信、邮件、短信、电话等全媒体形式销售公司金融产品（全金融产品，非单一保险业务）；3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。（非保险代理人，非劳务派遣员工，为公司带编制正式员工，带薪培训，5A级写字楼内办公无需外出）个人的发展： （发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的）1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线： 客户专员; 客户中级主任;客户高级主任;客户经理管理路线： 助理专员; 组长；团队长;现场经理;总监;高级总监此外，专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。客户资源：中国平安500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国平安买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险，贷款，信用卡，加保，3G等等的客户进行产品销售，推动公司的“万佛朝中”项目，即一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对平安服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。工作环境：1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！招聘条件：1、25岁以上，大专或以上学历；2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；工作时间：早上：9:00-12：:00午休：12:00-14:00下午：14：00-18:30（周一-周五工作，周末双休）福利及其他1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“6险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2000+额外销售1.6的系数奖金（比如说业绩是10000，是按照16000来计算）+提奖12%-20.5%+过节费（180元）+降温补贴（200元，每年五个月）+季度奖+月度奖+周奖，十部有很多绩优坐席，1-6个月平均工资，6个月以上的平均工资都是6000以上；3、五险一金+补充商业保，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；每天81块钱；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、过生的同事，公司会发生日礼金！！8、无需轮班，绝不加班；9、行业极具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4000以上，上不封顶；10、每月20号工资准时到账，绝不拖欠工资；11、公司的激励方案丰富（现金，礼品，旅游……）；12、行政的工作，销售的工资；13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户，无须为产品的单一化而苦恼，专业创造价值！14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司――众安在线，为我们提供源源不断的客户资源，无须担心客户资源会枯竭注意事项： 因面试者众多，面试请投递简历并电话预约
王经理简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢。公司地址：四川省成都市恒鼎世纪2号门7楼7-7B室还在为因为年轻而不被信任而愤懑吗？还在为没有目标没有规划而迷茫吗？伙伴们！行动起来吧！这里没有关系，没有后门！有的只是和你一样有目标有理想，为了目标和理想去努力奋斗努力拼搏的伙伴！只要你敢来，这里就是你的舞台！记住！有目标永远都不晚，没有目标永远都是还早！职能类别：客服经理 销售代表关键字：电话销售 直销销售
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
工作职责：1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统模式不同），与客户进行良好的沟通；2、通过微信、邮件、短信、电话等全媒体形式销售公司金融产品（全金融产品，非单一保险业务）；3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。（非保险代理人，非劳务派遣员工，为公司带编制正式员工，带薪培训，5A级写字楼内办公无需外出）个人的发展： （发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的）1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线： 客户专员; 客户中级主任;客户高级主任;客户经理管理路线： 助理专员; 组长；团队长;现场经理;总监;高级总监此外，专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。客户资源：中国平安500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国平安买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险，贷款，信用卡，加保，3G等等的客户进行产品销售，推动公司的“万佛朝中”项目，即一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对平安服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。工作环境：1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！招聘条件：1、25岁以上，大专或以上学历；2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；工作时间：早上：9:00-12：:00午休：12:00-14:00下午：14:00-17:00（周一-周五工作，周末双休）福利及其他1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“6险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2400+额外销售1.6的系数奖金（比如说业绩是10000，是按照16000来计算）+提奖12%-20.5%+过节费（180元）+降温补贴（200元，每年五个月）+季度奖+月度奖+周奖，十部有很多绩优坐席，1-6个月平均工资，6个月以上的平均工资都是6000以上；3、五险一金+补充商业保，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；每天81块钱；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、过生的同事，公司会发生日礼金！！8、无需轮班，绝不加班；9、行业极具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4000以上，上不封顶；10、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；11、公司的激励方案丰富（现金，礼品，旅游……）；12、行政的工作，销售的工资；13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户，无须为产品的单一化而苦恼，专业创造价值！14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司――众安在线，为我们提供源源不断的客户资源，无须担心客户资源会枯竭注意事项： 因面试者众多，面试请投递简历并电话预约简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢。公司地址：四川省成都市龙泉恒鼎世纪2号门7楼7-B室联系人：蒋助理
还在为因为年轻而不被信任而愤懑吗？还在为没有目标没有规划而迷茫吗？伙伴们！行动起来吧！这里没有关系，没有后门！有的只是和你一样有目标有理想，为了目标和理想去努力奋斗努力拼搏的伙伴！只要你敢来，这里就是你的舞台！记住！有目标永远都不晚，没有目标永远都是还早！职能类别：客服经理 销售代表关键字：电话销售 直销销售 渠道销售
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
人事工作时间：1、早上8:30―晚17:30，午休2小时，不加班2、工作氛围轻松，双休，享受正常法定假日，节假日礼品，现金补贴，生日金，免费旅游，聚餐等，并且带薪年假10--15天，后期晋升空间大。三、人事岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;　　3、公司内部员工档案的建立与管理;　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;　　6、负责考勤及工资绩效的核算;　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。四、人事任职要求：1、可接受2017年优秀毕业生；2、专科及以上学历，有半年及以上人事招聘经验者优先；3、具有良好的公文写作能力；3、具备良好的组织协调能力，敬业精神及较强的抗压能力；4、诚实守信、吃苦耐劳。联系人： 杜主管电话：79
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年薪：30-80万
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年薪：40-60万
招聘职位：
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年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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