领导安排工作太多忙不过来，要不要加领导微信跟领导说把一部分

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-27 22:31 标签： 出差要不要和领导睡
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工作太多忙不完怎么办_工作太多忙不完怎么处理
之道网导读：工作太多忙不完怎么办呢？在职场上面工作有时候就会遇到很多工作，怎么也忙不完，下面小编为你介绍工作太多忙不完怎么办。
每个人都希望不被打扰地好好工作，可如今通讯越来越发达的同时，也成了一种干扰。刚开始一项任务、又接到了新指示，一边接电话、一边还要回信息，只恨自己没有三头六臂帮忙&&因为手头任务太多，多到甚至不能安心工作，这样的人被称为&职场多动儿&。
&职场多动儿&，一方面是因为工作太杂、任务太多，导致难以合理安排、有效利用时间。另一方面，则可能是由于自我控制能力比较弱，或者缺乏工作积极性，容易被外界环境干扰。久而久之，不仅效率低下，也会因为工作无法完成导致焦虑感和缺乏。
要想摆脱这种混乱局面，首先，学会有效筹划时间。可以&以终为始&，早上就计划好准备做的事，并标出一天必须完成的几件重要的任务。有了目标感和紧迫感，自然不会轻易被打扰。其次，可以在完成重要任务时，有意识地&隔离&，强迫自己专心完成。此时可以关掉网页、暂时不回电话，等事情办妥后，统一处理期间的突发事务。最后，适当休息一下，让心神得到安静。比如静静地闭上、看看窗外的花草树木、听听轻等。让习惯了和刺激的神经稍微放松一下，也许混乱的思路会豁然开朗，找到方向。
工作中事情太多忙不过来该怎么办
有些时候，比如前的时候，的日常工作都会很多，甚至忙不过来，那该怎么办呢？怎样让工作有条不紊呢？
给自己在上建立一个EXCEL日常工作记录表格，每天早上把要干的主要工作按照重要程度罗列上去。
然后花几分钟的时间，先大约计算一下每项工作所需要的时间，让自己的心里好有个数。
对于短时间就能完成的事情，比如十分钟、五分钟，我们可以先集中处理这些事情，我们2个小时就完成了七八件事情，从心理上我们也宽松了不少吧。
还有，对于特别重要的事情或者会议等，可以在OUTLOOK或者FOXMAIL中建立一个电子的闹钟提醒，提前十几分钟，给自己一个提醒。
此外还要注意的是：我们要鉴别工作的轻重，就是哪些要好好对待的，好好完成的，哪一些是可以低质量完成的，这一点很重要，可以让我们完成更多的工作。
切记：并不要苛求自己做完所有的事情，一些不是很重要的，是可以放到第二天去完成的。
工作中为什么总是感觉很忙，事情做不完
中的很多白领都有各种各样的烦恼，也会有各种各样的疑惑，在工作中为什么我会？我为什么做什么事情都不顺心，我总是感觉时间不够用，我总是感觉事情做不完。今天小编跟大家说下工作为什么总是感觉很忙，事情做不完。
使自己的想法清晰化
明确你自己想达到什么具体目标，然后专心致志的去实现这个目标。要让自己每天都有既定的实现目标，才能让自己觉得自己有成就感，不至于觉得每天都做不完事情。
制定实现目标的计划
细心规划着各时期的进度，每小时的、每日的、每月的。有组织的工作及持续的热情是力量的源泉。
要有把计划进行到底的决心
下决心将你的计划坚持到底，不要理会障碍、批评，或不利环境，以不懈的毅力和努力来筑起自己的决心。
列出可执行的计划
把你确定自己人生理想时写下的东西重复斟酌，找到自己的人生目标，写好了目的陈述之后，在最初几周每天都看一遍。
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提问：有同事要外出学习几个月，领导将他的工作安排给你
发表于 17-4-28 13:26
提问：有同事要外出学习几个月，领导将他的工作安排给你，而你手头工作也很多，忙不过来，你会怎么处理？
请有机关工作经验的老鸟参与作答。
发表于 17-4-28 13:30
这是面试题吧？
发表于 17-4-28 13:31
不信会按面试答题那么做
发表于 17-4-28 13:33
先把工作接下来，服从领导。然后过个几天再去向领导汇报，说自己手上有哪些那些事还没搞完，又很棘手，所以为了不影响单位的工作进度，可否把同事的那份工作分给别人，自己可以给别人打下手做配合，或者把这份工作多分给几个同事，每人负责一块。总之要向领导表现出自己是为了单位、为了工作着想，而不是因为自己不想做。。。。
发表于 17-4-28 14:23
这种事情还要问啊
发表于 17-4-28 14:24
[发自手机]
<font color="# 发表于 17-4-28 13:33
先把工作接下来，服从领导。然后过个几天再去向领导汇报，说自己手上有哪些那些事还没搞完，又很棘手，所以 ...
你这是把责任推给领导啊
发表于 17-4-28 14:27
[发自手机]
应该是接下来，然后把他和我自己的工作分个类，哪些是紧急要办，不容耽误的，哪些不着急，可以再等等，哪些查找资料就可以完成，哪些需要花费时间和精力
发表于 17-4-28 14:34
太正常了，领导有时候还要分管多一些呢
发表于 17-4-28 14:52
面试答题思路：1、先自我梳理，看看是不是真的完不成，有没有别的办法统筹时间提高效率。2、
如果只是强度增加但能完成，就克服一下完成。3、如果是因为一些东西不熟悉导致完成困难就找出差的同事远程指导完成。4、如果是时间人手不足的问题，想领导申请能否让其他同事从旁协助完成5、如果是时间上有冲突，像领导请示某些工作是否能够延期完成。
该题的解答思路是工作为重，多做假设，但是每次假设要给自己留活口，不能假设出绝路
发表于 17-4-28 14:55
遇到这种事，你又不能推，只能自己回来加班咯
发表于 17-4-28 22:01
面试答题思路：1、先自我梳理，看看是不是真的完不成，有没有别的办法统筹时间提高效率。2、
如果只是强度 ...
学习老窝。
发表于 17-4-28 23:04
学习老窝。
如果是实际工作里的话，能推就推吧~~
发表于 17-4-28 23:24
[发自手机]
考官请问您想听真话还是假话？
发表于 17-4-28 23:38
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GMT+8, 17-9-28 06:31工作任务太多忙不过来，要不要跟领导说减轻一部分工作分给其他人？ - 知乎9被浏览2755分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起

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