你知道吗 编造请假理由或被开除_新浪新闻
&&&&&&正文
你知道吗 编造请假理由或被开除
　　亚心网讯（记者 李鹏）国庆小长假即将到来，为了安排休假时间，网上流传着各种 “请假攻略”。“最豪华版”声称请11天假可以休24天。
　　除了带薪休假外，还有不少人打起了休事假、病假的主意。
　　不过，乌市劳动法专家卜冰提醒，休假无可厚非，但是如果编造理由请事假、病假，有可能会被辞退。
　　“实际上，乌市就有员工因为伪造理由请假被开除的先例。”卜冰告诉记者，曾有员工以家人生病需要照顾为由，向单位请事假3天获得批准。事后公司发现该员工这条理由属于编造，最终解除了和其的劳动合同。
　　卜冰解释说，如果公司内部规章制度中有 “编造理由获取事假，经核实，请事假属于旷工，旷工三天及以上的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同”的规定，员工的这种行为等于严重违反了公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同。
　　“不仅是事假，伪造病假条等行为同样如此。”卜冰提醒说，如果公司的规章制度中对此有明确规定，通过造假行为请假视同违反公司的规章制度。
　　“想要休假的行为本身很正常，但是如果用不正当的手段请假达到拼长假的目的，很可能会因小失大。”卜冰说。
　　（编辑：曾丽）　　（原标题：你知道吗 编造请假理由或被开除）
&&|&&&&|&&
，推荐效果更好！
看过本文的人还看过老板,我病了要请假
日　　来源：鲁南商报
　　一份针对缺勤率的全球性调查称,中国和印度的员工可能是全世界最擅长谎称生病以逃避上班的员工,而中国有71%的员工承认曾经装病请假,位居各受调查区域首位。　　究竟什么原因让勤勉的员工爱上了装病翘班?装病请假的背后是什么?难道是因为工作压力大吗?为何我常常装病请假,　因为我对这工作爱得深沉　王楠　某企业文案策划　　有事请个“伪病假”,似乎我周围很多人都这么干过,网上还有人专门整理了个指导上班族如何装病请假的贴子呢。　　我请过几次病假,但初衷是好的,都是为了工作。我第一次装病请假是为了写一个策划书,没想好就不敢去上班,实在没办法就打电话跟老板说感冒发烧,去不了。结果在家里看电视,正好看到一个广告启发了我,连夜把计划书整完。后来我要是碰到特别难筹划的事儿,就干脆请假,大部分是病假,偶尔也会找其他借口。　　我这个工作挺讲创意的,办公室氛围太拘谨,环境也单调,不容易想出好点子,还不如在家里或者出去逛逛找灵感。虽然我请了假,但是我病假里一大部分时间都在工作,只不过工作的节奏不像在单位那么紧张。真的特别羡慕那些弹性工作制的单位,领导不会追究你有没有按时上下班,是不是每天按时出现在单位里,只要完成任务即可。听说南方个别城市“姨妈”痛都有假,真的是越来越人性化。　　我请假的经验告诉我,工作和生活中的许多事情都得靠“病假”来解决,因为装病请假可以缓和跟老板的对立关系,可以润滑和周围同事、朋友的关系,可以消解实在躲不过去的压力。我在网上看到过这么一句话:“为何我常常装病请假,因为我对这工作爱得深沉。”说的就是我啊,你不觉得它很有道理吗?带薪休假几乎变成了一种员工奖励制度　刘勇　某房地产企业员工　　其实像我们这种民营企业,带薪休假几乎变成了一种员工奖励制度,都是老板说了算!大公司还好点,象征性的也算有,好多不大不小的公司,年假这种事听都没听说过,跟我们公司一样一周上六天班的多了去了。　　公司规定一年有5天带薪假期,但“聪明”的老板会强制员工在春节期间休假,比如法定7天假,公司就放12天,美吧?其实多出来的5天是带薪年假。这5天年假没了,你平时有什么事就只好再请假；而且事假扣全天工资,病假扣半天工资,能请病假当然不请事假了。　　去年父亲生病住院,按理说老人家生病该好好伺候着才是,可住院不是一天两天的事,生病本就是花钱的事,再因为请假扣钱,那可就捉襟见肘了,还是省省吧。我跟姐夫商量,他白天陪床,我值晚班陪护。请事假会被扣惨的,真是舍不得。　　最近不得已请了一天病假。儿子班里组织拓展训练,周末两天。公司周日休息一天,周六正常上班,我不得不硬着头皮打电话到人事部门装病请一天假。在这一点上,公司倒还很有人情味,打个电话即可,不必亲自拿着病假条找老总准假。但凡不能上班,都请“病假”　张红卫　私营企业员工　　关于请假,我们单位的做法比较人性化。　　就拿我请病假的原因来说吧。真病了,但病得没有上不了班那么严重,比如头疼感冒之类的,直接向老板请假说明即可；心情不好,就是不想上班、超级抗拒上班的时候,只能装病请假；外地来了朋友或者有事情需要我亲自出面处理的,向老板抱病请假；头一天晚上喝多了,早晨实在起不来床,也有可能诈病一下。这些我就不告知人事部门,这点我们部门的头头就允了。当然,假期不长,最多一天,很多时候只请半天。　　为什么要请病假?因为每个月我们都有一天带薪的病假,而请事假的话,代价太大了:我休婚假的那半个月,只有一千多的基本工资；所以一般一两天的事假,能装病蒙混过关的就不通知人事部门,直接跟老板打个招呼就行了。　　我们还有个特别讨厌的规定,当年如果病假、事假等任何假期累积超过7天,就停发当年奖金。所以很多时候,同事之间有事也会互相帮忙打个掩护,谁没个事呢。家里的各种事儿又多又杂,不请假不可能　张晓　某事业单位职工　　今年春天我请了一次病假,不过病的不是我,是儿子,我带他去外地看病。看一次病,得两三天时间,不请假怎么办?我没说实话,是不想让领导觉得女同志家里事多,心思不在工作上,所以我就说自己病了。　　现在觉得假期实在太少了,刚工作的时候还行,成家之后,家里的各种事儿又多又杂,不请假不可能啊!　　7月初我又休了几天病假,身体确实有点小毛病,不严重,但是我看病的时候就跟医生说,特别累,想休息休息；医生就给我开了建议休假。其实主要是我们领导特别喜欢给下属揽事儿,自己又撒手不管,你累死累活干完了,他再到大领导面前表功……我也是真累,消极反抗一下吧。休了一个星期假,在家里陪陪孩子,出去玩玩,顺便积蓄点正面情绪。　　国庆期间,远在澳洲的表姐归国,我们一家人带着她四处走走看看,没成想所到之处人满为患,大煞风景,引得表姐一路吐槽,好不尴尬。表姐说澳洲公共假日虽然不少,但不像国内实行“黄金周”长假制度,澳大利亚实行的是“带薪假期”制度,除了公共假日外,澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假,还可获得相当于平时工资17.5%的奖励工资,人们生活很悠闲,更不会扎堆出游。好在病假期间带孩子外出游玩了,往常可真不想凑这个热闹。给予上班族有自主权的“弹性假期”非常必要　刘海军　山东金海瑞律师事务所　　职工装病请假多,主要是因为我们现在没有一个正常的休假制度,企业的带薪休假制度没有很好地落实,国家没有一个统一的强制性规定,造成了实际上很多企业对这个问题视而不见。　　休假是劳动者应有的一项权利,这不仅是一个休息时间的问题,还涉及劳动者作为一个人来说,他有生存和发展的各方面需要,他需要有一个正常的生活环境。劳动者们也有很多个人和家庭的事情需要安排,尤其是一些事情的办理要利用上班时间；即使周末他想去办事,但是大部分办事机构也可能都下班了,他就只能利用上班时间去,可一旦请假又会影响收入,怎么办呢?他只能以生病这种虚假的理由来解决这个问题。　　我们现在一说劳动者,好像就把劳动当成了最需要执行的一种纪律,但实际上人们需要有完整的生活,这不是单纯靠劳动关系中企业的强势就可以控制的。企业这么规定之后,员工就只好自己变通,找空隙,既然病假可以带薪,那他就想办法没病找病,去解决那些必须要解决的问题。　　企业要靠制度的方式给员工留出合理的空间,不仅要明确带薪休假制度,而且还要给员工一定的弹性和主导权。弹性的休假空间是社会进步的表现。为什么很多劳动者精神压力过大,就是因为他们没有空间去调适。人的体力、精力,包括女职工生理上都有一个调整的空间,如果都排满了不存在这个空间,实际上就是对劳动者权益的侵害。我们能借鉴国外的严格管理制度,为什么不能借鉴他们的弹性休假制度呢?　　我认为要从根本上解决这个问题,一方面需要政府做一些硬性的制度性的规定,否则,只有特别有道德感、人性化的企业才会有这个意识；另一方面,就是把企业内部职工的话语权,通过工会集体协商等方式体现出来,去实现这些权益。　　本报记者　伟伟
鲁南商报多媒体数字版
按日期查阅后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
扫一扫，访问微社区
查看: 2787|回复: 22
生病请假一个月被开除
主题帖子积分
天姥幼儿园大班, 积分 70, 距离下一级还需 30 积分
新昌协进机械有限公司两个黑心老板，不安劳动法做事，言而无信，去年十二月我生病请假一个月，请假时老板满口同意的，我是十二月十六号还在上班，十八号住进上海华山医院，二十三号手术，二十四号就把我的养老金给抛了，三十号回家去劳动局报销才知道，幸好我回家早，差一点这二万另六百的钱就没办法报了，可恨的是到一月二十号发工资时还不把我的工资算清，请大家评评这老板有人性吗
主题帖子积分
天姥大学博士二年, 积分 22059, 距离下一级还需 7941 积分
确实没人性
新昌都这样，大厂也一样。老板只认钱而不会有社会责任感的&
主题帖子积分
天姥中学高二, 积分 2123, 距离下一级还需 1377 积分
是私人小厂的吧，要到大的私人厂去
主题帖子积分
天姥大学博士一年, 积分 19014, 距离下一级还需 986 积分
采蜜忙，忙采蜜。飞来飞去，忙忙
不会上班，谁还要你。
飞来飞去！
主题帖子积分
天姥大学一年, 积分 4436, 距离下一级还需 64 积分
哎，在新昌就没有碰到过好的老板，只有一个比一个黑，如果碰到好老板，算你幸运
碰到好老板就会碰到坏领导，你信不&
主题帖子积分
天姥大学博士三年, 积分 37327, 距离下一级还需 2673 积分
我是个性开放的人，不是个性开放的人。我要找的是个性开放的人，
哎，在新昌就没有碰到过好的老板，只有一个比一个黑，如果碰到好老板，算你幸运
碰到好老板就会碰到坏领导，你信不
我是个性开放的人，不是个性开放的人。我要找的是个性开放的人，不是个性开放的人。
主题帖子积分
天姥大学博士一年, 积分 13415, 距离下一级还需 6585 积分
一个人最幸福的事莫过于你爱的人恰恰也爱着你
碰到好老板就会碰到坏领导，你信不
我以为只要认真地喜欢，就可以打动一个人，原来，却只打动了我自己。
主题帖子积分
天大副教授三级, 积分 68138, 距离下一级还需 1862 积分
确实没人性
主题帖子积分
天姥大学一年, 积分 4146, 距离下一级还需 354 积分
小厂肯定不规范的。
主题帖子积分
天姥大学硕士一年, 积分 7898, 距离下一级还需 102 积分
生活不是演戏、自己精彩就好
一个比一个黑
主题帖子积分
天姥中学高二, 积分 3448, 距离下一级还需 52 积分
毕竟是小厂
主题帖子积分
天姥幼儿园大班, 积分 70, 距离下一级还需 30 积分
谢谢大家给我的评论
到劳动局告他去，让他不得安宁。&
主题帖子积分
天姥大学三年, 积分 5511, 距离下一级还需 489 积分
城东达利广场有120平方房屋出租，可做店面可做办公室，价格面议，联系电话
主题帖子积分
天姥大学三年, 积分 5483, 距离下一级还需 517 积分
谢谢大家给我的评论
到劳动局告他去，让他不得安宁。
主题帖子积分
天姥中学高二, 积分 2948, 距离下一级还需 552 积分
厂里上班就这样的啊，你身体好就坐生病了就辞退你，没情面的。所以有本事最好不要给别人打工，给自己打工
在线客服
有问题 找小新
浙公网安备 33号
Powered by <
& 新昌信息港因为重要事情必须请假．可时间太长是不可能成功的？所以只好谎说生病．．可又不知道说什么病好？请大家帮帮忙．．我在
你的情况，应该是能请下假来，又不是让人反感的病，而且领导又无法证实你没病。不是很难办，但正规医院的假条一般不会超过两周，即使需要修养，也只能续假，不会一起让你休三个月，能休上三个月的病倒是很多，如腰椎间盘的突出，影响工作的头痛、神经痛，等等找一个自己熟悉的病种，有利于将来圆谎。
其他答案（共35个回答）
【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（号第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作...
现在都不好办，因有医保，想装病不容易，还是想其它方法吧。
私下里与单位领导沟通一下，探一探领导的意图，只要没人咬，单位领导让你休就行。
其实每个单位都有几个常年...
骨折吧，扭脚吧，不是说伤筋动骨一百天么
你好！
办理休学手续
办理时间：开学两周内
承办部门：教务处教务管理办公室
办理程序：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见...
那就太多了。比如肝炎，比如结核，等等，只要是比较严重的慢性病都可以的。呵呵，你是不是想偷生啊。
开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。其法律依...
一夜多次性交，说明他的性欲是很强。但是，不能说明是性能力强的表现，而是，性交质量不高造成的。性交质量好，男人在射精后就应当进入“不应期”，阴茎疲软了，就会昏昏欲...
引起抑郁常见的原因：65%的抑郁患者其抑郁是躯体疾病的后果，如各种癌症、脑血管意外、高血压、冠心病、糖尿病、类风湿性关节炎等疾病；35%的患者抑郁是发生在躯体疾...
您好：右束支传导阻滞是一个心电图诊断，一般没有临床症状，您所描述的症状与右束支传导阻滞无关，主要是心理因素所致。对于束支传导阻滞无须治疗，也没有特殊药物可以治疗...
学年度第 学期
申请日期: 年 月 日
学系 年级 (班)组
休学原因 (请勾选右项)
这一年你是怎么过来的.....
性病本身就不好治,拖了一年,你可真能忍呢.
去正规大医院让人黑你一下吧
答: 朋友的家公和家婆都长癌症，朋友现在很担心，请问癌症会遗传吗？
答: 对于那些可以引起过敏的食物，应该要忌口。
答: 治疗低血压病，饮食疗法也是治疗本病的有力措施之 一，可逐渐提高患者的身体素质，改善心血管功能，增加心肌收缩力，增加心脏排血量，提高动脉管壁紧张度，从而逐步使血压...
答: 可能是颈椎病，做个ct获MRI看看。
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区我以满四年工作，现在生病请假只能一个月一个月请，如果在请假期限内还不能工作怎么办--在线法律咨询|律师)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
我以满四年工作，现在生病请假只能一个月一个月请，如果在请假期限内还不能工作怎么办
西藏 日喀则
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：河北 保定|解答问题：0条
如果工作年限五年以下的，一般请病假可以有三个月的医疗期。建议你跟单位协商
相关法律咨询
。今年工厂搬迁至浙江。请问，我应该得到多少经济补偿金？
工作地点变更需要协商一致，协商不成，可以解除合同，主张经济补偿。
申请人生病，住院完回公司，公司说你被开除了，申请人说有请假，公司不承认有请假，说申请人属于自动离职，申请人提请劳动争议仲裁，要求继续履行劳动合同，仅双方陈述，无任何证据证明请假与否，请问如何裁决？
公司的行为有违法之嫌，建议搜集你可收集的证据，结合应由用人单位提供的证据，会作出对你有利的裁决。
我生病住院期间电话给主管请假两次，而公司老板以没请假手续为由做自动离职处理，请问公司合理吗？如果做自动离职我能找公司要求经济补偿吗？
您好，在法律规定的医疗期内，单位不能解除劳动合同，该情况下解除劳动合同可以请求惩罚性经济补偿金
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科11小时前
相关律师回复
王纪伟律师 最近回复：
顾倩律师 最近回复：
周晨律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
686律师在线
998今日解答