精准扶贫需要符合什么条件，有情况需要向哪反应，我是肢体二级残疾无劳动能力无收入，我们村说我不符合精准扶贫条件有谁知道具体要什么条件才能申请找什么部门咨询【故城吧】_百度贴吧
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精准扶贫需要符合什么条件，有情收藏
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你的旁系五代没车没房
去村委会找份政策明白纸，按户籍、直系亲属家庭成员的经济条件确认，土地收入，广大村民的反映，要是村民都觉得不符合条件，那么是不会被评为的，这次结果要在村里公示，让村民都看看评评，大部分村民都认可的才会通过精准识别成为贫困户。
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劳务派遣k代理协议书
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人才、劳务派遣代理协议书
赣州市人事局人才市场 &以下简称甲方&
&以下简称乙方&
政府人事部门所属人才市场是具有人才、劳务派遣代理职能的机构，乙方根据人事劳动用工制度改革的需要，同意与甲方建立人才劳务派遣代理关系，根据国家有关的法律法规，经甲乙双方反复磋商一致，就甲方派遣人才、劳务人员到乙方所属单位提供专业及劳务服务的有关事宜，订立合作协议，双方共同遵守。
甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、劳务人员到乙方指定单位工作，并配合乙方做好专业技术人员、劳务人员的管理工作。
派遣的专业技术人员、劳务人员经甲乙双方确定后，由甲方与其签订劳动合同和劳动保障事务代理合同，并建立人事档案。
甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响，甲方应积极帮助乙方协调处理。
甲方负责在每月15日前发放专业技术人员、劳务人员的部分报酬。
甲方派遣的从社会上招聘的专业技术人员、劳务人员，需经培训并取得上岗合格资质后，方能到乙方岗位上岗。如被派遣人员经考核不合格，或在试用期不能胜任乙方的工作，甲方必须负责调换。
甲方的专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，未经乙方同意，甲方不得任意换人。专业技术人员、劳务人员必须遵守乙方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排。若专业技术人员、劳务人员违反乙方的规章制度和劳动纪律的，乙方有权退工(详见附件)，甲方在接到乙方开具的退工通知单后，甲方应予接收并负责调换适当人员。
当乙方与甲方派遣的专业技术人员、劳务人员发生劳动争议时，应由甲乙双方依据《劳动法》有关条款，向当地人事、劳动保障行政部门申请人事、劳动仲裁或参、应诉。
甲方收到乙方转帐支付给专业技术人员、劳务人员的工资及各项社会保险费用，应及时支付给专业技术人员、劳务人员并代缴相关的保险费用。否则，由甲方承担由此引发的赔偿责任。
今后国家或地方政府有新的专业技术人员、劳务人员政策出台，甲方应及时与乙方沟通协商。
二、乙方责任
1、专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间的日常管理由乙方负责，乙方应对专业技术人员、劳务人员进行思想教育和安全等方面的培训和教育，以使其适应乙方的工作要求。
2、专业技术人员、劳务人员所从事的具体工作由乙方安排，乙方有权根据本单位生产和工作的需要及专业技术人员、劳务人员的综合素质、业务水平等情况适时调整其岗位。甲方人员在乙方正式上岗后，劳动时间与乙方的正式职工相同，执行综合工时制。
3、专业技术人员、劳务人员劳动报酬执行服务单位的专业技术人员、劳务人员工资标准和联量计酬办法。只要专业技术人员、劳务人员提供正常劳动，其月工资收入不低于当地最低工资标准。
4、乙方应于每月10日前将专业技术人员、劳务人员上月的部分劳务费转入甲方指定帐户，同时提供联量计酬和奖惩工资分配清单。甲方收到劳务费后，应在三日内向乙方出具发票或财政部门批准使用的行政事业单位的收据。
5、专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，各项社会保险费用缴费基数和比例根据社保部门的有关规定执行，乙方负责向甲方支付单位应缴纳的社会保险费用，于每月 10日前将应缴纳的社会保险费随同劳务费分别汇入甲方指定的帐户，同时提供社会保险缴费清单;专业技术人员、劳务人员个人应缴部分，由甲方从其工资中扣缴。
6、专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，享有与乙方职工同等的劳动保护待遇，并按乙方的规章制度给予奖罚。
7、乙方因生产组织发生变化或生产经营困难，需要减少专业技术人员、劳务人员时，应提前 30天通知甲方。乙方终止用工，如按国家规定需给予专业技术人员、劳务人员经济补偿金的，由乙方按甲乙双方确认或人事、劳动仲裁机构裁定的金额支付给甲方，甲方负责办理有关手续。
8、自本协议签订之日起，乙方必须向甲方交纳人才、劳务代理费，乙方按实际使用的专业技术人员、劳务人员人数 (完全代理，每人每月40元的标准，部分代理，每人每月10元的标准) ，于每月10日前划入甲方指定的银行帐户。
三、双方约定的其它事宜
1、在本协议有效期内，甲方的专业技术人员、劳务人员不得以任何理由另外从事与乙方业务竞争有关的工作。
2、专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间，因工致伤、致残、致死，由乙方负责组织抢救，甲方负责相关事宜的处理，工伤事故也由甲方统计、上报。日前，工伤医疗费用等按江西省人民政府[1992]第9号令和赣劳计[1997]23号文件的有关
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25页149页25页70页81页50页156页27页88页17页2017党员四讲四有心得体会范文2篇 | 范文——精英家教网——
暑假天气热？在家里学北京名师课程，
& 2017党员四讲四有心得体会范文2篇
2017党员四讲四有心得体会范文2篇
发布时间：
　　党员四讲四有体会怎么写?以下是关于老党员四讲四有多篇，供大家阅读参考。
　　欧阳修说过，圣贤者“虽死而不朽，逾远而弥存”。焦裕禄同志虽然已经离开我们很久了，但他的崇高精神跨越时空、历久弥新，无论过去、现在还是将来，都永远是亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们前行的思想源泉。作为一名新时期的党员干部，必须始终坚持以焦裕禄精神为鞭策，不断规范自己的思想和行为，坚持做到“四讲四有”，努力干好本职工作，像焦裕禄那样苦干、实干、巧干、带头干、拼命干，以实际行动践行当初的入党誓言，为决胜“十三五”开局之年，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
　　2017党员四讲四有心得体会一
　　作为一名党龄有36年的老党员，“两学一做”教育活动的开展，让我深深地体会到，作为一名共产党员，一名社会组织中的党务工作者，不管在任何时候、任何场合，都不能忘记初心，要把“四讲四有”当作自身行为规范的硬标准，把《准则》和《条例》当作自身行为规范的硬约束，重品行，有作为，要廉政，更要勤政。
　　首先要在“知”上下功夫，努力提升自身服务“软实力”。我是从行政领导岗位退休后，到社会组织中应聘担任长一职的。过去是在党政机关研究、执行行政性指令、按部就班开展党务工作，现在则是围绕社会组织的发展壮大、创造性地开展党建特色工作。角色的转换，让我明显感到了自身知识储备量的不足，大有“黑发不知勤学早，白首方悔迟”之感。为此，我给自己立下规矩，每天阅读一万字，每月写作一万字，并在区图书馆办了两张借书证，广泛阅读各类社会组织服务管理方面的书籍，拓宽知识面，提升软实力。为了办好商会简报，让商会成员企业了解商会最新动态、了解上级最新，我用了1年的时间，读完了图书馆里近20年来的往期《与写作》。我八岁的外孙常用赞赏的口吻说：“我的外公最爱读书”。阅读不仅让我开启了新的人生道路，还为我营造了良好的家风。
　　其次要在“行”上下功夫，做好会员企业服务工作才是“硬道理”。商会是国家经济转型时期的新生事物，如何管理商会没有现成的模式可学。从“摸着石头过河”，到商会管理工作的规范化、化、品牌化，我倾注了大量的心血。一是用商会的融媒体平台传播精神力量。五年时间，我编写简报60余期，在商会网站编写各类新闻、信息、通讯50多万字，用身边的人和事，宣传企业、鼓励企业、引导企业加快发展、科学发展、全面发展。二是用红色引擎推动商会党建工作的开展。通过用微信群向全体党员发送“两学一做”学习教育以及十八届六中全会相关内容和要求，通过网站平台宣传会员企业党建工作典型、组织企业家到革命圣地参观学习等，进一步加大“两新”组织党建工作推进力度，树立“抓党建同样是最大的经济效益”的管理理念。
　　第三要加强党性和道德修养，处处发挥共产党员先锋模范作用。和企业业主相处，要时刻用共产党人的初心保持良好心态和定力。要公道正派，不能有攀比之心，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手，以自身先锋模范作用的发挥，来感染和引导非公企业业主。要善于与企业业主交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，让他们理解、认可并支持党建工作;要积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业协调环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，在赢得业主信任的基础上，努力扩大非公企业党建工作覆盖面和党组织覆盖面。
　　2017党员四讲四有心得体会二
　　“不忘初心，方得始终。”仰望鲜红的党旗，每名共产党员都不会忘记自己当初加入党组织时，面向党旗举起右手许下的那份对党忠诚、积极工作的誓言，每名共产党员都会更加深切地感受到肩负的责任和担当。而做一名合格基层党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
　　一、讲政治、有信念，更应该在日常工作中强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人;践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是人民的普通一员，密切联系群众。
　　二、讲规矩、有纪律，要知纪，有敬畏心。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，党员干部要敬畏法律、道德、权力，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。要认清形势、保持清醒，不打擦边球，不搞踩线不越线。加强党性锻炼和道德修养。
　　三、讲道德、有品行，就是做人要实，光明磊落。对于党员来说，就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事。
　　四、讲奉献、有作为是一种能力，也是一个境界。奉献不等于无私，作为不代表成就。事实上，每的一生都有一份重要的答卷有要交给自己，当你回首往事时，也许，你并不是栋梁之才，但你为之奋斗的事业是栋梁;也许，你并不是未来之星，但你为之拼搏的事业是未来;也许，你并没有什么丰功伟绩，但你一直在用点点滴滴的奉献为党的事业添砖加瓦。
　　“人生最珍贵的价值，就是将自己的智慧与事业融合，并取得成效”，基层的党员亦是如此。
　　2017党员四讲四有心得体会三
　　讲规矩、有纪律，是每个共产党员的应有素质，更是学习贯彻落实好十八届六中全会精神的一项政治任务。新形势下，我们党要带领全党完成好各种新的任务，就必须从严治党，从严管党，这就必须从党的政治生活管起抓起。新《准则》和《条例》正是围绕讲规矩、有纪律作出的进一步明确规定。只有每个党员都做到政治坚定，品行端正，勇于担当，苦干实干，都能把讲规矩、有纪律挺在前面，就能做一个党和人民认可和需要的合格共产党员，六中全会提出的有关先进性和纯洁性的要求就能得到保证，党组织的生机活力就会得到充分显现。
　　讲规矩、有纪律，是每个共产党员应有素质，也是和这个党的纲领、性质、宗旨紧密联系在一起的。自1921年7月，我党在上海举行了第一次全国代表大会，就规定了党实行民主集中制的组织制度和党的纪律，从此，中国共产党就成为与党纪党规相生相伴的党。同样，我们每个共产党员在刚入党时都在庄严的党旗下，举起自己的右手向党宣过誓：拥护党的纲领，完成党的任务，遵守党的纪律，保守党的秘密，为共产主义事业奋斗终身。也就是说，有纪律约束是每个共产党员身上抹不去的印记，这个印记标明每名共产党员从入党第一天起，就要自觉地同党纪、规矩相伴终身，这是作为一名中国共产党员的政治生命决定的，也是应有的基本素质。
　　讲规矩、有纪律，是每个共产党员应有素质。主要还基于以下理由：
　　第一，是应知应会的基本内容。共产党员是有一定共产主义觉悟的先锋战士，如果把自己混同于一个普通的非党百姓，就必然有愧于这个光荣的称号。倘若是一名名副其实的共产党员，就应该具有强烈的责任感和使命感，就应该懂得如果一盘散沙、无组织、无纪律、无规矩，就必然无益于责任的遂行，无益于使命的实现。就应该懂得自由与纪律是一个对立统一的整体，没有纪律就没有自由，没有统一的集中意志就没有个人的心情。
　　第二，是提高党的组织化程度基本要诣。我们每个人都清楚，个人是集体的一员，党员是党组织的一员。一个党的组织如果没有统一的管理，统一的纪律，大家各行其是，就不可能达成党的任务的最终实现。从辩证法角度讲，没有统一的组织纪律就不可能有个人聪明才智的有效发挥。这势必造成党的组织化程度明显降低，战斗力明显削弱，就无法完成上级党组织交给的任务。因此，全党的统一意志、统一行动、步调一致，是不忘初心，继续前进的重要前提条件，也是基本要诣。
　　要有担当的胸怀。“担当”一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作，我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当，体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。
　　对于外出务工及在村的基层党员“两学一做”学习教育要做到“因地制宜”。对于外出务工的基层党员要通过微信平台推送村委“三会一课”组织生活学习内容，通过发送短信方式，让外出党员学习了解，党章党规及系列讲话基本内容。对于在村基层党员要依托“三会一课“经常组织党员在村委学习讨论“两学一做”。同时通过农家书屋为基层党员提供自学“两学一做”。
　　第三，是实现党的目标的基本保障。党在各个时期有各个时期的基本任务，党的组织要实现党的目标，无论是最终目标、总目标、阶段性目标、目标、单项考核目标，总是要通过一定的措施、方法、程序，把各方面的力量以及每一个共产党员组织起来，总要明确各块组、各个人的具体任务，因此就会有分工，就会有分工者和被分工者，就要依照一定的规矩进行分工。被分工者就必须自觉接受和服从这种分工。最终保证一个总的目标的实现。
　　第四，是严以修身、严以用权、严以律己的基本尺度。新准则第十二条要求各级领导干部当好人民的公仆，当公仆不享受任何特权。要求领导干部坚持立党为公，执政为民，公私分明，先公后私，克己奉公。要求他们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风。如果有人利用了公权力为自己身边人或者为他人谋私利，违反财经纪律批钱、批物、批项目，巧立名目侵占、挥霍国家和人民的财物，违规用人或擅自提高干部待遇，这里条条有红线，有规矩，有底线，有尺度。讲规矩、有纪律就是尺度。
　　二要在讲纪律守规矩上下功夫。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵循的基本行为准则，任何人，不管官有多大、资格有多老，都要讲纪律守规矩，认真履行党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，认真落实“三严三实”要求。各级党组织必须把党员干部队伍管好用好,通过“两学一做”学习教育，使党员干部守住“底线”、不越“红线”，自觉践行“三严三实”，自觉按党章党规办事，教育引导党员干部在关键时刻，始终保持政治定力、履行入党誓言、树好自身形象，为党增光添彩。要严格执行党纪党规，敢于高举党纪党规戒尺，自觉维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。
　　“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。认真开展好“两学一做”学习教育，就是要在抓好关键的基础上做到深、牢、实。
　　自己是一名已退休三年的老同志，总以为退休了就表明船到码头车到站，不在其位就应该不谋其政。学习六中全会精神后，感觉退了公职不等于党员的权利义务退掉了，不等于党员的责任卸掉了。陈云同志曾要求“退离休干部要继续关心党风党纪，发挥监督作用，在这方面没有退居二线和离退休问题，只要是党员活着就永远处在第一线”。总之，共产党员不仅要自觉地讲规矩、守纪律，还要自觉地讲政治，讲道德，讲奉献，讲修养，讲廉耻，讲诚信，自觉地坚定共产主义信仰，坚定中国特色社会主义的信念，自觉地规范自己的言行，自觉地修炼自己的人格，自觉地做到创新思维并有所创造、有所作为、有所前进。
　　2017党员四讲四有心得体会范文四
　　“两学一做”学习教育是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的一项重大部署。“两学一做”的最终落脚点是做合格党员。做合格党员，不同时期有不同精神内涵和时代要求。新形势下，根据习近平总书记一系列重要论述，中央提出了讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”标准，要求每一名党员都要以此来衡量自己、检视自己，自觉树立起共产党员的良好形象。结合自身工作实际，我认为，要在“两学一做”学习教育中践行“四讲四有”，坚持做到“五为”。
　　一、坚定为魂
　　作为“四讲四有”之首，讲政治、有信念是对党员的基本要求。县委书记作为“一线总指挥”，必须始终坚定正确的政治总方向，必须始终保持坚定的理想信念、政治立场和发展信心。一要坚定理想信念。习近平总书记曾形象地指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。焦裕禄、杨善洲、谷文昌等优秀县委书记就是坚定理想信念的好榜样。要向榜样看齐，始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，认真学习和掌握中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。二要坚定政治立场。焦裕禄同志在生命的最后一刻想的仍然是“党交给的任务”，这是和平年代一名共产党人对党忠诚的最好诠释。县委书记肩负着把党的路线、方针、政策准确全面贯彻到基层的重要职责，应以焦裕禄同志为标杆，在任何时候任何情况下都恪守政治立场，自觉维护党的权威，带头执行政治纪律和政治规矩，坚决扫除“七个有之”等不良现象，确保全县各级党组织和党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三要坚定发展信心。当前，经济发展进入新常态，县域经济发展面临着经济下行巨大的压力和林林总总的风险与考验。作为县委书记，一定要稳住心神，正视困难，迎难而上，善于从危机中看到亮点，在困局中看到前景，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，进一步坚定必胜信念，以更大的决心和毅力打破坚冰、实现突围。
　　二、民生为本
　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨。县委书记作为“一线总指挥”，更要身体力行党的宗旨，把全部心思和精力用到一心为民、造福于民上，始终带着深厚的感情为民谋福利、增福祉，真正做到“民之所望为施政所向”。一要身入群众，更要心入群众。“心里装着群众”，才能时时刻刻关注群众、关心群众、关怀群众。对县委书记来说，能否正确为民用权是最经常、最现实的考验。要始终在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持工作重心下移、眼睛向下看、双脚向下迈，拿出更多的时间和精力，深入基层生产生活一线，跟群众交心、对群众贴心、让群众放心。二要办好大事，更要办好小事。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。要坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，从大处着眼、从小处着手，紧抓民生之本、解好民生之急、排除民生之忧，通过点点滴滴的作为、桩桩件件的实事，回应“民愿”，赢得“民心”。沁县是省级扶贫开发重点县，财政收入不高，但是在民生投入上，我们千方百计克服困难、筹措资金，为全县干部职工解决了十多年工资领不全的问题，建成和推进了集中供热、污水处理、道路街巷改造、活动广场、体育文化馆、乡镇卫生院、幼儿园等一系列民生工程，赢得了群众的认可与好评。三要建即时之功，更要建利长远之功。实现地区发展，致富一方百姓，从来都不是一朝一夕之功。作为县委书记，既不能不思进取、无所作为，也不能单纯为追求政绩，脱离实际、违背客观规律，更不能为快出政绩，弄虚作假、做表面，劳民伤财。要牢固树立正确政绩观，多干打基础、利长远的事，绝不贪一时之功、不图一时之名。
　　三、担当为重
　　把党章党规党纪作为一把“戒尺”，来管好干部。习近平总书记强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。下面是整理的关于严守党章党规规范党员日常言行心得体会范文范文，欢迎阅读!
　　习近平总书记强调，干部就要有担当。有多大的担当才能干多大的事业，有多大的责任才会有多大的成就。一个讲奉献、有作为、敢担当的县委书记，才能赢得组织重托和群众信赖。一要坚决做到认真负责。在工作中，要把“讲认真”变成一种无需思考即付诸实践的行为习惯，体现到点点滴滴的细节之中，体现到一件件具体工作之中。在任何时候都要做到大事不糊涂、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙乱;做任何工作都要积极传承和发扬想干、会干、快干的实干精神，坚持做事而不作秀，以敢担当、会担当、能担当的竞进作为，向党和人民交出一份合格的“答卷”。沁县集革命老区、贫困县于一体，发展不够、发展不快仍然是最大问题、最大现实。作为县委书记，必须担当起领导加快发展之责，以认真负责的精神，按照中央和省、市部署，结合县情实际，加快创新、协调、绿色、开放、共享发展步伐，积极打造新的经济增长点和发展特色;全力以赴多措并举加快脱贫攻坚步伐，争取提前摘掉贫困县“帽子”，争取贫困群众提前全面脱贫。二要坚决做到履职尽责。常言道“不患无策，只怕无心”。“不在状态”看似细节小事，却会导致理想信念的虚化、敬业精神的淡化、纪律观念的弱化。心思没花在工作岗位上，精力没放在履职尽责上，就会影响全县工作大局的推进。要坚决摒弃各种不在状态现象，切实树立把工作当事业、把职责当使命的观念，保持良好精神状态，积极研究新情况、认真解决新问题，在破解一个又一个难题中推动工作落实、促进事业发展。三要坚决做到以身作则。工作的关键在于落实，落实的关键在于领导干部。在县一级，县委书记作为“排头兵”和“领头雁”，要坚持身体力行，自觉从小事做起、从点滴做起，善于从矛盾入手，靠前指挥、靠前示范，努力把思路变措施，把措施变行动，把行动变效果，要把追求工作高标准当成一种习惯、一种态度、一种要求，立足更高的平台审视自我、站在更大的空间谋划发展、着眼更宽的领域寻求突破，做全县党员干部的表率。
　　讲政治，就是要有明确的政治方向、坚定的政治立场、清醒的政治头脑。这是对各级领导班子和广大党员干部的第一要求。我们要始终牢记使命与责任，坚定不移地走中国特色社会主义道路，任凭风吹浪打，都不迷失方向;对马克思主义最新理论成果，要真学、真信、真用，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力;要坚持顾全大局，服从组织，强化执行，全身心投入到贯彻落实科学发展观中去，带头增强科学发展意识、把握科学发展规律、提高科学发展能力，在推动我委又好又快发展中担当大任。
　　四、落实为要
　　习近平总书记强调：“千难万难，只要重视就不难;大路小路，只有行动才有出路。”一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓，只有久久为功抓落实，工作和事业才能真正落地生根、开花结果。作为县委书记，要带头健全完善抓落实的各项制度，使工作有所遵循，责任得以明确，使抓落实成为一种工作常态，成为广大干部的自觉行动。一要健全完善抓落实的责任机制。抓落实必须抓责任。责任到人，是抓好落实的关键所在。要按照“党委领导、政府负责、齐抓共管”的原则，对工作任务进行细化、量化、具体化，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到人头，做到个个心中有目标、人人肩上有担子，使各项工作都有人抓、有人管、有人去落实。二要健全完善抓落实的调度机制。抓工作落实需要定期调度了解情况，不能工作部署下去了，文件发下去了，就等着最后。中间的调度督促才是抓落实的重点环节所在。要围绕工作落实，完善跟踪巡查制度，畅通信息反馈、情况通报制度，及时掌握工作落实进展情况，查找抓落实的薄弱环节，有针对性地采取措施，确保各项工作落实到位。特别是对一些重大决策部署，要做到工作推进到哪里，协调调度就跟进到哪里，以全过程的协调调度确保目标任务顺利实现。三要健全完善抓落实的督查机制。要进一步健全和完善督查工作体系，每一项工作都要定得清清楚楚，特别是对有时限要求的工作，要安排细化到每一个节点，确保压力级级传递、责任层层落实。要加强新常态下的督查工作，加大督查力度，创新督查方式，切实做到各项工作有检查、有评估、有考核。对重点工作部署，要一盯到底、一抓到底，在督查中解决难题、推进工作、促进发展,保证件件有落实、事事有回音。四要健全完善抓落实的奖惩机制。要把抓落实的意识、能力、效果与干部的考核、奖惩、提拔使用挂钩，作为组织部门调整干部的重要依据，作为纪检监察机关执纪问责的重要内容。要注重在工作一线选用干部，鼓励探索者，支持改革者，褒奖成功者，保护失误者。要加大明查暗访、问责追责力度，严肃查处落实不力的人和事，以问责追责倒逼工作落实，真正做到“言必信，行必果”。
　　日，我在市少年宫参加了小学班主任培训，有幸聆听了专家们的讲座，深感收益匪浅，让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子，成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究，班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代，学习型班主任的突出特征是会学习，学习已经变成了一种基本生活方式。
　　五、清廉为基
　　清正廉洁是对党的干部的基本要求，是领导干部的从政底线。作为党员干部，就要讲规矩、有纪律，就要讲道德、有品行。县委书记只有严于律己、洁身自好，才能肩膀硬、腰杆直、底气足。一要率先垂范。以身作则、树立标杆，带头遵守廉洁从政的各项规定，带头接受组织和群众的监督，自觉养成在清新风气中生活的习惯，在监督环境里工作的习惯，在法治轨道上用权的习惯。要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己首先做好，真正发挥好表率作用。二要带好队伍。作为县级党风廉政建设的第一责任人，必须对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，不怕得罪人、拒绝“两面人”、不当“老好人”，经常和班子成员交心谈心，就反腐倡廉工作既提要求、压担子，也教方法、解难题。要全力支持纪检监察部门发挥监督责任，加大案件查办力度，对腐败分子形成强大的震慑;要多管齐下形成反腐败的高压态势，集中办案、综合整治，加强对权力运行的监督;要加大谈话函询力度，抓早抓小，防患于未然;要抓好巡察工作，专项整治发生在群众身边的腐败问题，努力做到取信于民;要加大曝光典型案件的力度，动员社会力量实施监督，让腐败分子成为“过街老鼠”，无处遁身。
　　通过“读书思廉”活动，使我清醒地看到，我们党员干部要真正保持正常心态，保持人生清廉，只有勤奋学习，加强党性修养，自觉接受群众监督，抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想，用科学的理论武装头脑，坚持社会主义理想信念，脚踏实地做好本职工作;要时时严格要求，事事严于律己，始终保持思想道德的纯洁性。志当存高远，心常怀敬畏，做到廉有初，廉有终，永葆党员干部廉洁奉公、勤政为民的本色。
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