烟台市2017年最低工资，机电，本科生工资一般多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-22 11:26 标签： 烟台市最低工资标准
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硕士生比本科生难找工作
人社局发布2012年烟台市高校毕业生就业报告，技校生起薪比本科生高
&&&&本报讯（YMG记者　夏丹　通讯员　孔磊）昨天，市人力资源和社会保障局发布了2012年烟台市高校毕业生就业情况分析报告。2012年烟台高校毕业生就业率达到90.6%。在本科毕业生中，工商管理类、电气信息类、机械类、土建类、经济学类等成为热门需求岗位。　　外地毕业生爱在烟台找工作　　2012年，全市共接收非师范类高校毕业生37283人，略低于2011年，同比减少了4.7%。其中，博士81人，硕士1544人，本科15597人，专科生20061人。博士同比下降了42.1%，硕士和本科都有所增加，分别增加了25.5%、15%，专科生源数量受扩招影响有所减少，降幅为17.1%。　　2012年全市接收烟台生源毕业生28436人，吸引省内市外毕业生来烟7555人，省外来烟毕业生1292人。与2011年相比，烟台生源毕业生减少了7%，省内其他地市来烟毕业生数量增加了9.8%，省外来烟毕业生减少40.7%，总体市外生源来烟数量仍有小量增幅。　　2012年本科应届高校毕业生数量排在前十位的专业是：工商管理类、电气信息类、艺术类、机械类、经济学类、外国语言文学类、土建类、管理科学与工程类、临床医学与医学技术类和法学类。　　专科应届高校毕业生数量排在前十位的专业是：财务会计类、自动化类、机械设计制造类、计算机类、工商管理类、语言文化类、汽车类、经济贸易类、市场营销类和护理类。　　在我市接收的毕业生中，男生为18125人，占总数的48.6%，女生为19158人，占总数的51.4%，女生略多于男生。　　工商管理类需求量增大　　2012年，全市各类用人单位通过山东省高校毕业生就业信息网发布岗位8494个，需求36970人。用人单位发布专科岗位需求21910人，同比下降18.6%，本科岗位需求14436人，同比上涨14.4%，研究生以上需求624人，同比下降14.4%。从学历看，市场需求量较大的本科和专科，和生源供给数量也基本相当。　　各类用人单位需求毕业生中，企业需求比例达到90.7%，其中中小企业需求比例为71.9%；机关事业单位需求1751人，占4.6%。通过对用人单位发布的招聘职位统计，需求热门行业的前五位为制造业、居民服务和其他服务业、建筑业、批发和零售业、信息传输、计算机服务和软件业，分别占总量的25.6%、10.7%、8.7%、7.5%、6.9%，累计占需求占总量的近60%。　　2012年，市场发布岗位需求最多的本科前10位专业是：工商管理类、电气信息类、机械类、土建类、经济学类、化工与制药类、外国语言文学类、临床医学与医学技术类、法学类和艺术类。　　需求最多的专科前10位专业是：市场营销类、自动化类、计算机类、机械设计制造类、财务会计类、公共管理类、工商管理类、语言文学类、工程管理类和电子信息类。　　硕士生比本科生难找工作　　截至2012年底，全市接收应届高校毕业生37283人中实现就业33780人，就业率为90.6%，比上年低0.2个百分点。其中，烟台生源就业25608人，就业率为90.1%；外地来烟毕业生就业8167人，就业率为92.3%。　　2012年，博士生就业79人，就业率为97.5%；硕士生就业1172人，就业率为75.9%；本科生就业13347人，就业率为85.6%；专科生就业19182人，就业率为95.6%。数据表明，就业率并不和学历高低成正比，像学历较高的硕士生就业率反而比较低。　　从统计情况看，就业情况较好的本科十大专业是：工商管理类、电气信息类、机械类、经济学类、外国语言文学类、土建类、艺术类、管理科学与工程类、法学类和临床医学与医学技术类。　　就业情况较好的专科十大专业是：财务会计类、自动化类、机械设计制造类、计算机类、工商管理类、语言文化类、汽车类、经济贸易类、市场营销类和护理类。　　技校生起薪比本科生高　　从去年全市高校毕业生就业情况看，当前我市高校毕业生就业形势总体平稳，但仍面临巨大压力和挑战，就业总量性矛盾和结构性矛盾仍然突出，形势仍不容乐观。什么带来了“就业难”？市人力资源和社会保障局就业促进科科长康俊成对此进行了分析。“去年以来，由于全球经济形势的持续低迷导致外需疲软，以及国内产业经济结构调整带来的经济增速放缓，都给毕业生就业市场造成严重影响。”康俊成表示。　　近年来，回烟来烟生源持续在3.5万人以上，2012年为37283人，当年全市发布高校毕业生需求36970人，需求略低于供给313人，供需人数大体平衡。在岗位供应比较充足的情况下，还有部分毕业生没能就业，说明当前毕业生就业结构性矛盾依然突出，其主要表现在毕业生专业和岗位需求不相匹配。　　从毕业生就业情况看，中小企业既是吸纳高校毕业生的主力军，也是解约的重灾区。　　据调查，目前大部分本科毕业生的期望月薪是元，但实际市场对毕业生起薪一般在1800元-2000元，而技校生的起薪已经达到2500元，农民工月薪也超过了2000元。当前，高校毕业生在市场竞争中普遍不如技校生，主要原因在于大学生在掌握知识的同时，实际运用能力多数有所欠缺。反观技校生，技工教育更为贴近市场，在校期间学习的就是专业操作技术，踏上工作岗位后，只需短时间的磨合，就能很快为单位创造效益。这种薪酬反差迫使大学生在就业时，择业心态和求职期望产生了很大变化，就业心态有所失衡。

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