月薪到底多少才算人生赢家？
　　月薪过万，算不算人生赢家？或许在小城市算，但是在大城市，却是远远不够的。
　　那么，究竟月薪多少算人生赢家？
　　人们说到80后，往往印象都不太好，他们叛逆，他们偏激，曾经被称为“垮掉的一代”，而现如今，80后已成为职场、家庭、社会的中流砥柱。
　　复旦大学近期做了一份调查，以年出生的一代人（简称80后）为跟踪主体，研究这一代人的家庭、婚姻、就业、迁移、住房、生育、子女教育、父母养老等各个方面。
　　今天就跟阿喔一起来来看看：80后现在的状态到底是怎样的。
　　80后高收入门槛大幅度提升
　　2012年至2016年间，上海“80后”的个人年收入呈现较稳定的相对快速增长，三次调查的年收入中位数依次为5.0万元、6.5万元和7.8万元。
　　高收入群体的收入增长则更快，2012年进入前10%和前1%的收入门槛为12万元和30万元，2016年已分别提高至20万元和50万元。
　　那么，月薪多少才算80后中的人生赢家？
　　答案已经出来了，如果你年收入达到50万（月薪大约4.1万），那么你将顺利挤进Top1的队列，成为一代人里的“人生赢家”。
　　学历越高收入越高
　　此次调查数据实力打脸“读书无用论”：学历与收入成绝对正相关，学历上升一个台阶，年薪就上调一个档次。
　　调查中的80后平均受教育年限已达到14.7年，且连续3次调查中的总体收入涨幅均高于同期上海人均可支配收入增幅和上海CPI增幅。
　　80后对工作“忠贞不渝”
　　超过6成的换工作的次数不超过2次。原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度，简直可以用“忠贞”二字来形容。
　　换工作的次数与工资收入和受教育程度的关系也很有意思： 工资收入越低，越爱换工作；反之收入越高不爱换工作；本科生最不爱换工作；大专生则最爱换工作。
　　现在80后是社会发展的中坚力量，无论在家庭还是工作中都承受了很大的压力，马上周末就要到了，不如来WowMall轻松一下~
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今日搜狐热点导读：如今，80后已成为职场、家庭、社会的中流砥柱。在这一代人中，现在月薪多少才算跑赢同龄人的“人生赢家”呢？
近期，复旦大学人口与发展政策研究中心、复旦大学社会科学数据研究中心最新发布的“80后的世界――复旦大学长三角社会变迁调查”，以年出生的一代人（简称80后）为跟踪主体，研究的内容包括这一代人的家庭、婚姻、就业、迁移、住房、生育、子女教育、父母养老等各个方面。
上海80后的“经济禀赋”
2012年至2016年间，上海“80后”的个人年收入呈现较稳定的相对快速增长，其收入分布形态体现为较健康的橄榄型，三次调查的年收入中位数依次为5.0万元、6.5万元和7.8万元。
高收入群体的收入增长较快，2012年进入前10%和前1%的收入门槛为12万元和30万元，2016年已分别提高至20万元和50万元。
尽管上海“80后”平均受教育年限达到14.7年，且连续三次调查中的总体收入涨幅均高于同期上海人均可支配收入增幅和上海CPI增幅，但他们仍坦言面临着“经济”“子女教育”和“住房”三大压力。
“80后”的受教育水平及收入水平与其父母的受教育水平呈正相关关系，“80后”的房产持有量也与其父母的持有量具有相关性，呈现一定的代际传递效应，并尤以教育的代际传递最为明显。
1、80后混的怎样？
80后中高收入群体的收入增长则更快：2012年进入前10%和前1%的收入门槛为12万元和30万元，2016年已分别提高至20万元和50万元。如果你年收入达到50万（月薪大约4.1万），那么你将顺利挤Top1的队列。当然咯，年纪越小，或许越有傲娇的资本。
2、学历越高收入越高
此次调查数据实力打脸“读书无用论”：学历与收入成绝对正相关，学历上升一个台阶，年薪就上调一个档次。
调查中的80后平均受教育年限已达到14.7年，且连续3次调查中的总体收入涨幅均高于同期上海人均可支配收入增幅和上海CPI增幅。
3、80后对工作“忠贞不渝”
超过6成的换工作的次数不超过2次。原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度，简直可以用“忠贞”二字来形容。
换工作的次数与工资收入和受教育程度的关系也很有意思： 工资收入越低，越爱换工作；反之收入越高不爱换工作；本科生最不爱换工作；大专生则最爱换工作。
然而大家换工作的理由也很简单：现单位待遇差VS其他单位待遇优。
婚姻、生育与代际关系
上海“80后”在结婚、生育、代际关系等方面都呈现出传统与自主并重的新时代特征。
近一半“80后”的配偶是通过介绍认识的，且主要介绍人是长辈亲戚或父母。
随着中国的生育政策逐步放松，上海“80后”的理想子女数由2012年的1.58上升至2016年的1.7，但二胎生育意愿依然薄弱，仅有13.1%的被访者愿意生二孩，不愿意生二胎的前三个理由是养孩子太贵、房子不够大和时间不够。
代际关系方面，仅有20%的“80后”希望与父母同住，但受到现实条件的约束，现实中约三分之二的“80后”与父母同住。
近九成的上海“80后”认为自己作为子女应承担照料父母养老的责任，但对于自己的养老预期又表现出高度的独立性，绝大多数希望在自己家或养老院度过晚年，不再有养儿防老观念。
80后的理想子女数由2012年的1.58上升至2016年的1.7，但二胎生育意愿依然薄弱，仅有13.1%的被访者愿意生二孩，不愿意生二胎的前3个理由是养孩子太贵、房子不够大和时间不够。
当80后的群体由少不经事的“小屁孩”也逐渐成为一个家庭的主心骨，同时更是各行各业的主力军。有时巨大的压力让多数人殚精竭虑：买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……
因此大家对自己的职业生涯规划不尽相同，但“薪酬”始终是最重要参考依据之一。
80后的生活方式
“80后”的生活方式趋于多元。
“80后”受访者中有70%以上的人认为自己身体健康和心理健康，有四分之三的人自评 “人生幸福”。
约三分之一的人出现了不健康的行为，分别是睡眠不足、三餐不规律、不健康饮食、喝酒和吸烟，其中睡眠不足最突出、占4成以上，同时具备四种以上不健康行为的高危群体达到14.3%。
从运动行为看，约三成勤锻炼，近四成几乎不锻炼，“散步+跑步”为主要形式。
不同阶层的生活方式已出现分化，高收入群体一方面或因压力大而表现出更多不健康的生活习惯，承受着更多的健康风险，另一方面有更多的健康资源和促进健康的行为，其体检率、运动频率、健康信息获取、健康消费支出等指标都更优，因此平衡下来高收入群体的行为身心健康指标优于低收入群体。
关于FYRST调查
FYRST调查由复旦大学人口与发展政策研究中心、复旦大学社会科学数据研究中心主持，是第一次以特定人群为主体的全方位跟踪性调查，以1980年至1989年出生的一代人（简称80后）为跟踪主体，其研究的内容包括这一代人的家庭、婚姻、就业、迁移、住房、生育、子女教育、父母养老等各个方面。
这一调查对于剖析和解读中国社会在产业（后）工业化、生活城市化、经济全球化、人口老龄化进程中的全方位变迁具有重要意义。
80后，这个年龄已经不允许你不成熟 ！
1. 学会放手
这个年龄已经不允许你不成熟，当你无力把握命运中的某种爱，某种现实，学会放手，给自己身心一个全新的开始，只要信心在，勇气就在；努力在，成功就在。
2. 享受运动
很多人认为自己胖、自己丑……于是，就有人拼命地节食减肥、手术美容。你的大部分时间与其浪费在这样的情况下，不如去享受运动、享受自然。
你的体重就不会因懒惰而上升，你的容貌也不会因岁月而减少生动。那么你就在某种程度上保存住了你的青春、你的快乐、你的健康。
3.储蓄友谊
真挚的友谊是人生最温暖的一件外套，它是靠你的人品和性情打造的。
在这个年龄一定要好好地珍惜它，用心去储存。
4.播种善良
一定要尽自己所能及之事，让那些比你苦、比你难的人感受到这世上的阳光和美丽。这样的善良常常是播种，不经意间，就会开出最美丽的人性之花。
5.懂得音乐
音乐可以陶冶情操，它会洗涤你的身心，会打开你的记忆和想象，如果你全心地投入，它更会给你带来意想不到的宁静。它是日子中的味精，点点滴滴中让我们的生活有了滋味。
6.避开两种苦
人生有两苦，一是得不到之苦，二是钟情之苦。
在你付诸努力的前提下，所有的、想得到的都当作一场赌。胜之坦然；败之淡然。好在这年龄还具有一定的资本，我们可以卷土重来。
7. 学会承受
有些事情需要无声无息地忘记，经过一次，就长一次智慧；有些苦痛和烦恼需要默默地去承受，历炼一次，丰富一次。
8. 保留感恩的心
感恩的心一定要时时保留，它不仅让你怜惜一沙一石、一草一枝，还会帮你化解某种无形的压力，平复你的欲望和争斗。更多的时候，有一些幸福的感觉也往往来自于此。
9. 热爱工作
尽管它没有喝茶、聊天儿那样惬意，但它检验着我们的智慧和能力，是我们体现价值和成就所必备的一种内容。一定要全心爱它，它让你大半生有事做、有饭吃。
10. 善于学习
读书、学习都是在和智慧聊天，它不仅保证你的记忆力、感悟力。你的有些思想来源于此，有些见解来源于此。
并且还会长久地保持你的个性魅力，何乐而不为？
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参与上面帖子讨论
发表于：17-09-13 23:58
前几天老爸感冒发烧，每天买菜洗衣做饭、接送娃、陪老爸去医院，以前偶一直都是被家人照顾那么多年，现在轮到自己挑大梁,一下子没适当过来
发表于：17-09-14 00:07
照顾老人，任重道远！
不只是照顾好衣食，让老人开开心心更难哦。
时光如水匆匆过
脑袋悄悄长白毛&&-_-&&!
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我已阅读并同意、中的全部内容！月薪多少才算80后中的“人生赢家”？
　　如今，80后已成为职场、家庭、社会的中流砥柱。在这一代人中，现在月薪多少才算跑赢同龄人的“人生赢家”呢？
　　复旦大学人口与发展政策研究中心和社会科学数据研究中心跟踪研究了“80后”这一代人的家庭、婚姻、就业、迁移、住房、生育、子女教育、父母养老等各个方面，发布了“80后的世界——复旦大学长三角社会变迁调查”的报告。从最新报告中，我们可以看出一些有趣的端倪。
　　结论一
80后现在混的怎样？
　　2012年至2016年间，调查中的80后的个人年收入呈现相对快速增长，年收入中位数已从2012年的5万元，涨到了2014年的6.5万元，再到2016年的7.8万元。
　　80后中高收入群体的收入增长则更快：2012年进入前10%和前1%的收入门槛为12万元和30万元，2016年已分别提高至20万元和50万元。
　　也就是说，如果你年收入达到50万（月薪大约4.1万），那么恭喜你，你将顺利挤Top1的队列。
　　结论二
　　学历越高收入越高
　　此次调查数据实力打脸“读书无用论”：学历与收入成绝对正相关，学历上升一个台阶，年薪就上调一个档次。
　　读的书多有肉吃，真的没骗你!
　　这里有点要提到的是，“80后”的受教育水平及收入水平与其父母的受教育水平呈正相关关系，“80后”的房产持有量也与其父母的持有量具有相关性，呈现一定的代际传递效应，并尤以教育的代际传递最为明显。
　　朋友，别羡慕富二代了，先问问自己成为一个有学识的富一代了吗？
　　结论三
　　80后对工作“忠贞不渝”
　　在调查中，有超过6成的换工作的次数不超过2次。原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度，简直可以用“忠贞”二字来形容。
　　换工作的次数与工资收入和受教育程度的关系也很有意思：
工资收入越低，越爱换工作；反之收入越高不爱换工作
本科生最不爱换工作；大专生则最爱换工作
　　而大家换工作的理由也很简单：
　　前任单位VS现任单位：没有对比就没有伤害。
　　结论四
　　结婚年龄越来越晚
　　调查显示，80后整体结婚年龄越来越推迟，就拿1988年出生的80后来看，将近50%的男生都是未婚，未婚女生也接近30%。
　　所以别再问“80后”什么时候结婚，他们一点都不急。而且越来越不急。
　　但令人万万没想到的是：有近一半80后的另一半是通过介绍认识的，而且主要是通过长辈亲戚。
　　说好的“我的婚姻我做主”呢~
　　结论五
　　不想生孩子，也不想和父母住一起
　　80后的理想子女数由2012年的1.58上升至2016年的1.7，但二胎生育意愿依然薄弱，仅有13.1%的被访者愿意生二孩，不愿意生二胎的前3个理由是：养孩子太贵、房子不够大和时间不够。
　　80后的宝宝们都有一个不羁的心，小时候看TVB最羡慕的就是可以和三五好友合租而居，下班后闺蜜死党们一起去酒吧social什么的，完全不用考虑回到家父母幽怨的眼神。所以调查中有近80%的80后宝宝们希望独居，不与父母同住。
　　但是！受到现实条件的约束，现实中则有约60%的80后们与父母同住。
　　只要不用做饭、洗完、叠被子、打扫卫生……还是想要当爸爸妈妈的“好宝宝”啊。
　　结论六
　　近四成几乎不锻炼
　　“80后”受访者中有70%以上的人认为自己身体健康和心理健康，有四分之三的人自评 “人生幸福”。可以说是很知足了！
　　约三分之一的人出现了不健康的行为，分别是睡眠不足、三餐不规律、不健康饮食、喝酒和吸烟，其中睡眠不足最突出、占4成以上，同时具备四种以上不健康行为的高危群体达到14.3%。
　　所以“80后”也更注重另类养生。喝啤酒泡点枸杞，边熬夜边敷面膜，暴饮暴食搭配健胃消食片...
　　从运动行为就能看出来了，散步这种曾经是陪爸妈做的中老年休闲运动，如今自己喜爱了起来。
　　可以，这很80后。
　　最后，作为80后，你究竟拖后腿了还是达到平均值了呢？
　　来源|21财经、复旦大学、“钱小姐与财先生”(MsMoney-MrWealth)
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今日搜狐热点月薪多少才算80后中的“人生赢家”？
钱小姐与财先生
学历越高收入越高此次调查数据实力打脸“读书无用论”：学历与收入成绝对正相关，学历上升一个台阶，年薪就上调一个档次。还在上学的宝宝们别犹豫了，爸爸妈妈让你好好读书，没骗你!调查中的80后平均受教育年限已达到14.7年，且连续3次调查中的总体收入涨幅均高于同期上海人均可支配收入增幅和上海CPI增幅，但他们也坦言面临着“经济”“子女教育”和“住房”三大压力。结 论 三80后对工作“忠贞不渝”在调查中，有超过6成的换工作的次数不超过2次。原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度，简直可以用“忠贞”二字来形容。换工作的次数与工资收入和受教育程度的关系也很有意思： 工资收入越低，越爱换工作；反之收入越高不爱换工作本科生最不爱换工作；大专生则最爱换工作然而大家换工作的理由也很简单：现单位待遇差VS其他单位待遇优。