阳光心态 培训课程与职业化素养有什么好处

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-21 04:11 标签： 阳光心态 培训课程
职业化心态|阳光心态培训|积极心态培训|爱未来职业化学院
北京专线：
职业化阳光心态塑造
一、为什么要参加爱未来职业化阳光心态特训营？ &
心态决定成败，一个人有什么样的心态会早就什么样的行为，公司最需要什么样的人才？如何成为公司最需要的人？为什么员工的工作积极性差，团队向心力低？您是否感觉工作积极性太差？你是否感觉团队成员抱怨太多？凝聚力太差？不懂得感恩？没有目标感？人际关系危机，沟通不畅？企业应该怎么办？
其实是心态出了问题，改变心态，塑造正确的职业化阳光心态是解决这些问题的根本。
您想每天保持积极主动的工作态度吗？
你想让您的团队永远积极主动快乐的工作吗？您想让您的团队每天都富有激情吗？您想让自己或您的团队戒除抱怨、悲观、放弃等负面心态吗？
您想让您的团队满怀感恩的工作吗？您想让您的团队充满向心力，充满凝聚力吗？
国内青年人职业规划与职业化训练第一品牌爱未来教育发展集团《职业化铸就卓越团队之全员职业化阳光心态塑造》特训帮您解决心头之痛，无论你是一名基层员工、团队主管、经理、总监、甚至总经理、董事长，提升职业化素质，塑造职业化阳光心态都是走向成功的必备条件。
2013年开班日程表： （课程热线：010-59998，具体以实际开课为准）
白领晚班：每月月初开班，上课时间：周四、周五晚上7：00-9：00
周末班：每月月初第一个周末开班，第三个周末开班，上课时间：周六、周日9：30-12：00，13：30-16：00
课程价格：3999元（小班授课每班20人内，团体3人以上报名可享受八八折优惠）
二、培训收益
◇ 认知职业化心态的重要性及核心定义
◇ 认识职业化心态不足的表现，掌握职业化心态塑造的主要步骤与方法
◇ 养成良好的职业心态，做成功的职业人
◇ 对各项职业心态进行全面了解，并提出解决方案，学员按照老师的方法行动能练就更好的心态
◇ 在工作中始终保持良好的心态。
三、培训课时及形式
24节课（课时），四天；讲师演讲、场景模拟及互动、问题测验、案例讨论、小组分享、老师陪练。
四、教学安排（总计课时：24课时，价格：3999元）
课程内容与教学目标
职业化与职业化心态概述
认知职业化的概念及进行职业化心态塑造的重要性
&积极主动&心态塑造
阐述人的舒适区及悲观倾向性的危害，揭示只有积极主动才是轻松快乐的，提出解决方案要对本职工作，团队和公司的事保持积极主动。
&目标导向&心态塑造
了解目标对人生成功巨大的导向性，帮助每一位伙伴树立目标，养成目标导向的心态，引导学员向目标努力奋斗。
&双赢&心态塑造
揭示人具备明显的先天不足，但又有明显的后天优势，要取得一切的成就，前提是依靠团队，有团队必有沟通，本讲要大家具备双赢的沟通心态，帮助学员在工作中如何进行高效的人际沟通，增强团队协作。
&服务&心态塑造
了解服务的极端重要性，21世纪是一个服务的世纪，每一名员工必须具备服务的心态，本讲帮助学员树立正确的服务心态，教会学员高效服务的方法。
&学习&心态塑造
介绍学习的三重境界，教会学员正确的学习心态，如何读书、读事、读人。
&感恩&心态塑造
&富翁是用一堆感谢堆起来的&这句名言显示了感恩心态的重要性，本讲通过帮助每一位学员录自己的&感恩清单&，促使学员养成感恩一切的心态。当学员都懂得感恩后，工作一定会更有劲头，团队凝聚力将更强。
&服从&心态塑造
军队的效率之所以高是因为军人懂得服从，当今时代企业最缺懂得服从的员工，此讲通过实际演练让学员了解服从的重要性，并在以后的工作中服从团队安排。
&要事第一&心态塑造
要如何做高效能的职业人？必须要有&要事第一&的心态，通过系列工具帮助学员养成重视时间的心态，提高工作效率。
&包容&心态塑造
每一名员工要获得更好的发展，必须要具备包容的心态，包容能让人更有度量，能容纳的人越多，越能取得伟大的成就
&竞合&心态塑造
21世纪是充满竞争与危机的世纪，同时也是充满机遇的世纪，每一个职场人都要具备竞合心态，别人能做到的自己也一定能做到，帮助学员树立竞争的决心
优良品德塑造
在所有职业化心态塑造当中良好的品德是基础，通过培训让每一位学员懂得品德的重要性，培养良好的职业道德。包括诚信、责任、敬业
如您有任何需求或需要任何帮助，我们都将热忱为您服务，请您通过以下方式联系我们！
联系电话：010-59998 联系人：白老师 王老师
为梦想，爱未来！
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For dream，Lovefuture！您好，欢迎来到诺达名师！
客服热线：转1
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乐在工作——员工职业化素养与阳光心态
主讲老师：（ ）
课程价格：20000元/天
常驻地：深圳
咨询热线：
参加该课程可获取200积分（积分可累计使用）
乐在工作——员工职业化素养与阳光心态课程大纲
【课程大纲】
一讲、 &职业化心态与素养
第职业化就是我们 对待工作要有积极的心态，高度的热情和责任，勇于付出，乐于奉献，要富有团队协作精神，不折不扣地完成自己的本职工作
角色转换---职业人的思维训练
从业余选手向职业选手转变
有责任心的工作习惯
职业化的工作态度　　
职业化的工作技能　　
职业化的工作道德 & & &
职业化的工作形象 & &
企业需要的职业精神
主动、忠诚、责任、服从、协作、敬业
每项工作就是一项契约
商业交换---职业人的信托责任
员工不职业化的十大行为
讨论《职业化员工十戒》
案例：收入相同的两个员工，一个踏实做事，另外一个经常眼高手低
第二讲、 & 执行力与职业素养
结果与任务：执行就是要结果
结果三要素
以结果做商业交换的平台。
客户价值是做结果的方向
如何做结果
构建执行力的四要素
企业需要的职业精神
主动、忠诚、责任、服从、协作、敬业
忠于公司就是忠于自己
与企业同舟共济
对企业要有服务的心态
如何成为九段员工
执行型人才的三大标准
建立一对一责任，防止责任被稀释
习惯是知识、技能和欲望运作时的交集
要把“我们”的责任变成“我”的责任
案例：执行力与如何克服眼高手低
第三讲 &压力管理与阳光心态
工作压力现状 调查结果分析
面对压力的积极心态
压力早期的预警信号
活在当下的意义
快乐的三种境界
构建阳光心态的七种方法
深呼吸放松法
想象放松法
肌肉放松法
第四讲、 &从EQ到AQ 的逆商管理
消除不良情绪的方法
什么是好的情绪管理能力？
EQ高手的特质
EQ高手的技能
情绪的两种类型
情绪管理两层含义
情绪调控的法则
做好自我管理
案例：80后，90后如何克服自我为中心，提升抗压逆商
第五讲 & 心存感恩
相互的激励和自我激励
心存感恩，心手相系，永远心手相系
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