我在厂里做坏了一批产品共20件，老板要求陪我应该陪吗？之前也没有什么合同！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-19 17:25 标签： 企业销售产品一批
我在同一集团内的不同公司工作5年了，可签无固定期限合同么？若可以，那第三次签时公司解雇我该如何赔偿？ 在一个公司连续签了两个三年合同，我们还需要签第三次合同...
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我在同一集团内的不同公司工作5年了，可签无固定期限合同么？若可以，那第三次签时公司解雇我该如何赔偿？
我在同一集团内的不同公司工作5年了，可签无固定期限合同么？若可以，那第三次签时公司解雇我该如何赔偿？
谢谢了：（1）上述情况下是否可以要求目前的任职公司（属同一集团）签订无固定期限劳动合同，您的回答将使我获益匪浅自07年入职到现在，因集团工作需要，分别与3家公司（独立注册）签订过固定期限劳动合同，且在集团内的几次调动都是根据公司需要委派性地调动，并都重新签了了劳动合同，请问？（2）第一次签订合同时间为07年7月（为期一年），第二次签订时间08年5月（为期一年），2011年11月我的合同即将到期，按《新劳动法》我可以要求公司签订无固定期限合同，若此时公司提出不再续签，那公司该如何赔偿我？
请教各位专家大侠了，第三次签订时间为08年11月（为期三年），请问上述第三次签订时，若我个人没有主动提出签固定期限的，那公司是否该与我签无固定期限劳动合同了？（3）若提问的第一条答案是肯定的，这3家公司都属于同一个集团旗下所有
1，可以要求签订无固定期限劳动合同。2，若要在合同到期之前与你签订无固定期限劳动合同。公司不签订解除与你的劳动关系，则是违法解除劳动关系，应支付你每工作一年每一个月工资。
除劳动者提出订立固定期限劳动合同外、订立劳动合同的，可以订立无固定期限劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付10个月工资的赔偿金，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项，并且签订2次固定期限劳动合同的　　劳动者在同一集团不同公司之间工作5年，那么第3次签订劳动合同时。劳动者可以要求该用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位拒绝签订而解雇劳动者的，属于违法解除，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时。　　《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同。有下列情形之一。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订
是可以的。
劳动者在同一集团不同公司之间工作5年,并且签订2次固定期限劳动合同的,那么第3次签订劳动合同时。劳动...～～～
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你好！可以要求火锅店支付，否则，可以向劳动监察大队投诉。如果对我的解答还算满意，请采纳答案并给好评吧，有什么法律问题还可以进我的法律工作室找我咨询，您的肯定是对我的最大鼓励！我们在公司干了半年，由于老板没有给我们签合同，过了年老板说辞退我就辞退我们，这种事情老板能给我们赔 板没签合同，现在要辞退我，请问怎么_微博生活网
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我们在公司干了半年，由于老板没有给我们签合同，过了年老板说辞退我就辞退我们，这种事情老板能给我们赔
我们在公司干了半年，由于老板没有给我们签合同，过了年老板说辞退我就辞退我们，这种事情老板能给我们赔
我们在公司干了半年，由于老板没有给我们签合同，过了年老板说辞退我就辞退我们，这种事情老板能给我们赔损失吗！
这个不能，没签合同严格上来讲都可以说是没有转正，处于试用期阶段，当然可以辞退你了！
我在公司干了半年、老板刚打电话说公司不景气、把我辞退了、我们没签订劳动合同、做为劳动者、怎样保护自 ……
上班一个月内单位应该和员工签订劳动合同,否则,从第二月起员工可以主张双倍工资。 你公司以不景气开除你...我们干了快三个月,一直没有给我们签合同,老板无理由辞退了我,应该怎么找他理赔! ……
无故辞退:赔偿金:1个月工资。 未签订劳动合同:第2个月开始支付2倍工资。我到公司一年了,今天老板说辞退我。公司没有与我签订劳动合同,也没有买保险,我该怎样维权。 ……
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...我在一个公司里面竟然已经劳动八年了老板一直没给我签合同,今年八月份老板说生产不做了辞退我,工资也结 ……
八年未签订劳动合同的已经视作为已经建立无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...老板以公司不干了辞退工人应该怎么结算工资?其实他还在做。我们是签订一年的合同了的,这样的情况应该 ……
收集证据,一年之内,申请劳动仲裁, 无需付费,即可维权。逾期维权,难以胜诉 没有经过劳动仲裁,法院不...我在公司干了15年没签劳动合同,现老板辞退我该怎么办? ……
　　劳动者在公司干了15年,没签劳动合同,现老板辞退,按照《劳动合同法》规定,工作15年未签劳动合同...我在私人公司做了一年了,公司一直都没有给签劳动合同,现在老板让我做到月底要辞退我,我可以去告他吗? ……
你可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员申请仲裁要求用人单位支付工作满一个月之后不满1年的一共11个...我现在在一家公司上班,当时刚过来时老板说试用期不用签合同,但是试用期没满,老板想辞退我。 ……
他是不想给你补全工资,吓唬你的 该要的就应该要,干活了为什么不给全工资 想申请赔偿还是困难啊,对于普...干了十年的公司,但是没有签劳动合同,老板辞退了怎么样要补偿 ……
　　1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 　　2、依据《劳动...我在公司做了一年了,公司一直都没有给签劳动合同,现在老板让我做到月底要辞退我,我可以去告他吗? ……
好事啊,联系我吧,没有签合同有双倍工资。你社保交了吗??
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