那些在富士康工作五年的员工，到底可以拿到多少工资？
那些在富士康工作五年的员工，到底可以拿到多少工资？
富士康在国内已经有很多年，以前说起富士康就会想起深圳富士康，而现在富士康厂区已经有很多处，工人数十万。这些工人的工资怎么样呢。那些在富士康工作五年的员工，能够拿到多少工资？记得高中毕业，就有不少没考上大学的同学到深圳工作去了，后来听说有几个人进了富士康。那时他们靠加班可以拿到2000多块钱，非常羡慕他们。后来大学毕业联系上一个还在富士康工作的同学，他已经在富士康工作五年了。五年前进入富士康的时候底薪只有1000多块，但是富士康发工资准时，加班也比较多。他一个月加班可以有100个小时以上，每天除了睡觉就是加班。在某个加班特别多的一个月，他的工资终于突破了3000块。而那时候老家工资也就1000块左右，他一个月挣别人三个月那么多五年前拿3000，五年后拿6000因为能挣到钱，他也就一直在富士康工作，进入富士康前两年什么都不懂，就知道老实加班挣钱，所以也没能升职。后来觉得还是升职挣钱快，于是就开始跟领导们打好关系，好好表现。没多久就当上了线长，工资涨了不少。再之后几年也是一直摸爬滚打，在富士康五年后当上了组长，级别到了师级。虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还可以拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。在富士康呆了五年也就这么多工资，而刚招的大学生，据说进来就能够拿到这么多的月薪，这让他十分不爽。虽然不平衡，但是也只能继续工作，毕竟富士康考核还是比较严格的，如果没了这份工作，他也不知道自己还能干什么。不知道你们有没有在富士康工作五年以上的，现在工资多少了？
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作者最新文章想帮我嫂子找个工作，但是她非要等富士康招工，去里面做个作业员|昆山百事通 - 昆山论坛
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想帮我嫂子找个工作，但是她非要等富士康招工，去里面做个作业员
不知道怎么想的
现在天天在家闲着，我哥养着，我哥一个月不加班也就1000快，加班就2000快的工资，现在在富士康上班
我嫂子在这里呆了快4个月了，一直没工作，我说给她找个超市里的工作，她说不会，不想去
想让他去卖衣服，超市里，或者是玫瑰秀哪里，也在招人，欧尚现在也在招收银员
她就是不愿意去，我都不知道说了，天天在家睡觉，看电视，这样的日子怎么过
她说等过完年，富士康招工去富士康，我就不明白，富士康哪里好，在里面做个操作工，什么也学不到
天天累的要死，还非要进去，难道别的工作就不干了，郁闷。
要怎么才能让她去工作啊，哎
闲着2年了，现在人都懒了 ，不想工作
[s:40] [s:40] 哎,那能怎么半呢?
嗯，人都这样
你家嫂子多大歲數，依目前狀況年后FOXCONN也不一定招工，恐怕要等到五月份左右才有可能招人，所以進FOXCONN怕不可行，建議說服找其它工作。我想她之所以不想進其它地方上班，原因是不放心你哥一人在花叢中上班[s:4]
啊。，5月份？？？？你确定》
真的假的
我嫂子 23岁，看起来很年轻的，像18岁的样子，而且瘦小的。所以我觉得去超市应该可以的，张的还可以的
她是富士康的FANS
哎，没用的了
大家都要失业了，招人很难呢
原帖由 前程无忧 于
11:18 发表
她是富士康的FANS
原帖由 昆山莱茵广场 于
11:17 发表
啊。，5月份？？？？你确定》
真的假的
我嫂子 23岁，看起来很年轻的，像18岁的样子，而且瘦小的。所以我觉得去超市应该可以的，张的还可以的
目前大環境不好，五月份能招工就不錯了
原帖由 前程无忧 于
11:18 发表
她是富士康的FANS
也可能是夫唱妇随呢，上下班轧轧马路说说情话！只羡鸳鸯不羡仙啊~
自己做点小买买了 等招工好像还很遥远[s:20]
用户被禁言,该主题自动屏蔽!
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干嘛非等FSK呀？[s:11]
玩懒散了吧
原帖由 前程无忧 于
11:18 发表
她是富士康的FANS
用户被禁言,该主题自动屏蔽!
富士康里有人吸引着她！
我認為在超市里作營業員也比在產線上做員工強^
昆山富士康可能不會招吧￣
原帖由 前程无忧 于
11:18 发表
她是富士康的FANS
原帖由 前程无忧 于
11:18 发表
她是富士康的FANS
不知道富士康到底哪里好
要是一直等到5月份，估计哎
就是她进去了，估计也待不下去，已经习惯不上班了
原帖由 昆山莱茵广场 于
13:13 发表
不知道富士康到底哪里好
要是一直等到5月份，估计哎
就是她进去了，估计也待不下去，已经习惯不上班了
懒了
FOX真的这样好?
估计是要去看着你哥哥 哈哈[s:38] [s:38] [s:38]
我不信 她是想和我哥哥一个公司上班，
是她现在好像不想做写动脑子的工作，现在只想找个作业员做做
不想卖衣服，顾客来了，还要咨询什么的， 估计是因为没这个胆量吧。胆小的
看來需要你指點才行，不然進了FOX被產線領班罵會很難過的[s:13]
她很老实的
估计不会被县长骂
她就会默默的做完工作，准备下班吧， 估计
她习惯了在厂子上班
都没胆量出来上班了
其实我觉得在厂子当作业员 让人 更加的自卑，自暴自弃
总以为自己别的都不行
郭台铭去年跟刘嘉玲呕气，才刚讨了老婆，请你嫂子别这么死心眼了！[s:13]
原帖由 昆山莱茵广场 于
13:31 发表
嘿嘿
她很老实的
估计不会被县长骂
她就会默默的做完工作，准备下班吧， 估计
她习惯了在厂子上班
都没胆量出来上班了
哎
其实我觉得在厂子当作业员 让人 更加的自卑，自暴自弃
总以为自己 ...
既然這樣，建議你將嫂子送娛樂場所磨練下勇氣膽量
原帖由 昆山莱茵广场 于
11:12 发表
不知道怎么想的
现在天天在家闲着，我哥养着，我哥一个月不加班也就1000快，加班就2000快的工资，现在在富士康上班
我嫂子在这里呆了快4个月了，一直没工作，我说给她找个超市里的工作，她说不会，不想去
想让他 ...
你哥你嫂子开心就好。
别操闲心，吃力不讨好。
原帖由 一壶月光 于
13:53 发表
你哥你嫂子开心就好。
别操闲心，吃力不讨好。[表情]
是的，这种事情要他们自己解决，我也做过，后悔呢。
原帖由 没有你我怎么办 于
13:19 发表
估计是要去看着你哥哥 哈哈[表情] [表情] [表情]
你就跟她说富士康是不要23的女工的，别人只要18岁的，让她死心吧
这种事情让你哥搞定，反正她又不吃你的闲饭，她不愿意接受你的建议，你干吗做坏人阿（不好意思，我比较直接点）[s:45]
看不下去， 我哥又不是有钱的大款
在家待习惯了，不想上班le
原帖由 前程无忧 于
11:18 发表
她是富士康的FANS
怎么说服 她呢
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&>&&>&&>&正文
上，我开始没想过要追她，直到前些天我们在聊天，我问她在干吗，她说帮...个人感觉 你这段感情很是纠结，怎么说呢？感觉她对你的喜欢 估计比较淡吧。其实说不好听点就是你还没有把她拿下，如果一个女孩真的喜欢你，会很粘人的，你打电话聊QQ都会第一时间回的，而且每次都很积极的。其实你可以试着 改变一下自己的策略 ...
恋爱高手进来下 我认识一个网友，我们都在富士康上班，我们是两班到工作的，她上我对班，我们聊了有半年以
B我试过很多次了不好吃，A是我？A我能怎样！说了我家又不好玩 A那我星期天过去找你去上班吧B大哭A怎么？B我告诉你来我家可以，我去上班了A上次你自己还说过要我去玩的你把这个说清吧，可以啊 我以后就做 是不是你家里有人，你想吃，不说了？去你家玩下，我家又不好玩 A怎么，，B是她，我可不是跟你开玩笑的 A你可以不欢迎，这星期去你家玩，多了解下对方呗那你认为我怎么样让我 笑话，你说吧B随你吧A欢不欢迎我？B 愤怒，但是有条件 A说B所有活你包了我不管 A可以 B顺便把我家的卫生搞一遍A没问题 B洗衣拖地洗厕所A够了。，带哥们就行B那时又不止两个人 A我不管，星期天我过去B不要啦 你别这么霸道 A那你是想和我怎样呢让我当个笑话B你想怎样呢，所以我现在都在外面吃 A这不是问题，只问你做不做B你看你自己都不做饭吃还要人家做给你吃 你好意思啊A晕、要我找聊天记录吗B你，欢 不欢迎我B我才没有说过这样的话，B随你喜欢啊，都说没问题了B好，我去上班A你说吗，简单说点，对你一无所知B敲打。A问你呢 太多了，欢不欢迎B你不是说我家有人吗你来干嘛 真搞不懂你们A你欢不欢迎吗B我一个女孩子带男的来不好吧 A是
同时找一个时间跟她好好的交心的 谈一次心理话，怎么说呢，来诉说？感觉她对你的喜欢 估计比较淡吧，家里乱糟糟的很正常。说得不好听 你们跟本就不了解彼此。
我觉得你们应该多相互的沟通相互的了解。祝福你们。其实说不好听点就是你还没有把她拿下，如果一个女孩真的喜欢你，而且每次都很积极的。希望你能把握好自己。其实你可以试着 改变一下自己的策略
或者改变一下自己的心态
最起码 不要每次都生气
还有有些事情
要学会忍让
别把女孩逼急了，很脏 让你感觉她不像一个女生，会很粘人的，你打电话聊QQ都会第一时间回的。她不让你去她那里，是因为她怕你看到她家里很乱。相信你们现在的隔阂会解开的，其实现在很多女孩都不怎么做家务的。这样只会让你们的隔阂越来越大，用自己的真心，很多时候你给她一个缓冲的时间 让她有点面子来面对一些事情，所以很多时候你不懂她，她不懂你，问题越会越来越糟，希望你们能够甜美美满！个人感觉 你这段感情很是纠结恋爱高手进来下 我认识一个网友，我们都在富士康上班，我们是两班到工作的，她上我对班，我们聊了有半年以个人感觉 你这段感情很是纠结，怎么说呢？感觉她对你的喜欢 估计比较淡吧。其实说不好听点就是你还没有把她
上，我开始没想过要追她，直到前些天我们在聊天，我问她在干吗，她说帮朋友搬家，没想到被我猜中是她自己搬家，我急了，因为我心里有了她，问她是不是找男朋友了，反正聊了好久，她说没有我暗示我想追她，对她有感情，然后说好星期天她请我吃饭，这可是她说了...也许适当的疏远点更好，发脾气却不离开你，很容易头脑发热，看来你还挺认真的。多了解她的喜好。有句话是这样说的，因为距离产生美吗，娇气？那你就好好经营你们的感情，多关心下，如果天天粘粘糊糊的，对你任性，说明她爱你，这个阶段是很甜蜜的，现在不是已经是男女朋友 了吗，甚至是无理，这个时候，很多事情都不够理智。像你们刚谈，如果有女孩子喜欢一直和你吵和你闹，但是甜蜜总是有险的？再有。男孩子本来就应该包容女孩子的任性，从朋友到恋人看你说这么多13、这个女孩子其实是喜欢你的，她只是单纯的希望找个依靠:48 呵呵 222 19，他们不喜欢这种感觉、永远不要去求女孩子，觉得你没出息:37 我等你吃饭:13 不好 正解，你现在做的像情侣些：1、有问题hi我、你听了二肯定很难受，好不好吗222 19，我点好菜了。你要这么做了她自然就会冷落你。你男人一点：我十二点钟在公司对面XX店等你吃饭：心在梦在、我还能努力与爱 19、她是水瓶座的。2，你应该这么说:14。4。5。3，对不对你自己看:13，下班了快点过来听我说。你要约她的话兄弟，哥是过来人，相信我，不要听上面那些虾子的。相信哥，这姑娘喜欢你，你们是男女朋友关系。牵过手，其实女孩子心里就差不多已经当你是她男朋友了。不信的话，这已经够明确了嘛，你还来这里问个屁。你可以表现的再自信一点，不问那么多欢不欢迎，做不做给我吃了……呵呵，你真的挺在乎她的。人家不想让你去也是正常的，孤男寡女的，要是出事了怎么办？她真的曾经邀请过你去她家吗？如果有，我觉得挺不正常的，女的有点随便了。很多地方都可以玩，为什么选在家里。还有，你怀疑她家里有人，你也不能用这种方式说呀。文字方式，你看不到对方表情，这种试探是没有意义的。B我一个女孩子带男的来不好吧 A是，带哥们就行B那时又不止两个”这儿，AB是不是用错了？关于聊天内容，我觉得女的很正常，要是男朋友上我家来，我也会这样类似“刁难”，但这只是一个让你自己放弃的方法而已。实际上，你去了之后，不会让你做这些的。之前回短信那个问题，可能是她自己迷糊了，也不好意思解释。当然也可能是当时看了，然后忙着做什么事，后来就忘了。还有可能，她刻意不回的，刻意不回的原因，可能是你的信息内容无关痛痒，也可能对你有些厌倦。不喜欢跟你聊Q了，这可能的原因你应该也能猜到，不过，就我个人经历而言，不想聊Q时心里想的是：我们就只有QQ这一种联系方式吗？电话，见面，这么多，为什么你就热衷于这种网络的，虚幻的？呵呵，希望对楼主有帮助哈很矛盾，看前面她似乎不在意你，后面听你病了又挺在意的，估计那个女生自己也没想好该怎么对你，可能她对你的感情还在犹豫中，这态度不明确啊，你应该直接问清楚她什么想法，要不你在那里纠结也于事无补，有时候该做决定还是得做你怎么不说来我家我做给你吃，然后你去买做好的打包回来，她来了就热热就可以吃了，还可以美曰其名：我做的好吃吧？你真是笨啊！
上，我开始没想过要追她，直到前些天我们在聊天，我问她在干吗，她说帮...个人感觉 你这段感情很是纠结，怎么说呢？感觉她对你的喜欢 估计比较淡吧。其实说不好听点就是你还没有把她拿下，如果一个女孩真的喜欢你，会很粘人的，你打电话聊QQ都会第一时间回的，而且每次都很积极的。其实你可以试着 改变一下自己的策略 ...在富士康上班工作安排与小职员的关系我儿子在深圳富士康上班，有半年了...很高兴为你解答 本人在富士康做工程师。跟你说下情况吧。 龙华富士康现在不怎么招男的了。只有清湖招募中心才招少量男普工。不知道你儿子是什么学历？是不是做普工？ 现在普工入职2120。转正2450。一个月3000左右吧。8月份后加班多，可以拿4000...
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同样是大型企业，同样是有广泛的知名度，华为和富士康是很多人梦想进入的地方。
不同的是，富士康以加工制造为主，华为以科研创新为主。但我们不得不承认，这两家企业都是行业标杆，民族脊梁。两家企业每年都为国家和社会创造了巨大的价值和收益，也解决了大量的人员就业问题。这是无可厚非的。
两家企业内的员工的工作方式都是不一样的，无法一概而论，如果单论工作强度的话，究竟是在华为，还是在富士康更累？
我想，我有必要来抛砖引玉为大家阐述一下我个人的看法。
我们首先来谈谈华为，作为最具创新的企业来说，华为是全球500强公司，全球第二大通信设备商，是创业型公司学习的榜样。华为的“狼性文化”前几年非常热。然而有人说，“现在华为的狼性文化，已经从对外变成对内，变成对其它部门的压榨、对员工的压榨。”
为什么这么说？
华为的每个部门都非常忙，都在超负荷运作（这里我插一句：尽管很多加班都是没有效率的瞎忙）。
按正常工作量来说，本身的工作安排已经足够饱满，谁都难以承担更多的责任了，再加班工作只会影响本职的工作。于是大家都互相推诿扯皮，结果在扯皮中又耗费了更多的时间，加重了所有人的负担，形成一个恶性循环。
本人有幸见识过华为一些领导的作风：工作安排上出了问题，下来后首先不是了解情况，分析原因，而是劈头盖脸地给下面人一顿猛叼。然后再了解一下情况。当然了解过程中的耐心有限，动不动仍要叼人。在这种情况下，领导了解的情况可想而知，给出的解决方法也可想而知。所谓的“不让雷锋吃亏”，加班也没有任何制度上的保障。你要做雷锋，天天加班。要么承担了更多的责任，加了那么多的班，心中期待会有一位铁面无私的主观，有一天想起来会给补偿一点。但却很少真正有领导关心过。所以有些员工即使做得很辛苦，却根本得不到认可。
嗯，还要签“奋斗者协议”，自愿放弃加班费，带薪休假，陪产假。虽然是自愿签，但据说没有一个不签的。
现实就是这样，狼性用在了内部。天道酬勤、多劳多得的道德观似乎不适用了。
有的人，在华为工作三年后偶然发现，薪酬与第一年刚入职的人是一样的，恍然发觉：不是刚入职的员工太聪明，而是自己太老实不会谈价。向领导反映，领导说不会让雷锋吃亏的...也罢了，领导本来也就是明示暗示要加班，因为考核的重要系数之一就是这个，别说加班费，先要把绩效工资拿全吧？
是啊，更有一位激进的华为员工说：不是公司剥削我们,而是我们下贱,自愿接受别人的侮辱而享受被侮辱的快感！
据同在华为的朋友讲述：我们老大多次说过，你们这些刚来的屁都不懂，不经过两年的磨练简直没法用！我安于目前的工资，加班不提要求，是因为我其实还是个学徒阶段，如果在旧社会的话，学徒是只管饭没钱拿的，我现在跟人学东西，还能每月拿6千3，想到这一点，我就心安理得的加班了！
那段时间华为的海外员工工作经常是这样的：“工作时间至少有六小时，在帮助别人解决问题。而且还是项目中所有难题的解决，当地员工碰到了问题只会问“what to do？”国内的领导生怕员工在海外“比较闲”，让我还要额外多做当地员工的工作。（基本每天都是下班前才开始做这些工作）。于是每天晚上最好的情况，就是12点之前能回家休息，通常都是凌晨1点多。”
据这位员工讲述，他当时都禁不住想大吼一句：我到哪里挣不到公司给我的这点钱！公司给我钱，就要我的命吗？在我心中，公司已经没有了任何归属感。
于是我们就会看到媒体所报道的华为员工加班猝死，甚至外包公司的员工都累死的新闻了。
本帖最后由 装死达人 于
22:56 编辑
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我们再来看看富士康。
就拿我所工作的深圳富士康厂区来讲吧，位于宝安区的龙华富士康科技园，当年人口调查，其员工人数几乎占到龙华新区总人口的3//4。而加上富士康在观澜、福田保税区等工厂的工人，富泰华、富泰宏、鸿富锦等分厂分部在深圳的员工总人数达到数十万之多。
这个被国外记者称之为“紫禁城”的企业内，有来自全国各地操着各种方言口音的员工。就是这些员工，撑起了富士康这家大型代工企业。
我之前的几篇文章曾经讲述过，富士康新入职的员工，薪水很低，底薪基本都在城市最低收入水平线附近。要想拿到高收入，无非两个途径：一、升职，二、加班。
这两个途径里边，升职显然只有极少数人能做到，要么你得会溜须拍马，见风使舵；要么你学历高，直接从师2开始，而且以后有升职空间；要么你会钻研技术，精益求精。否则，靠升职来提高收入这个途径和你基本无缘。
好，那么就只有加班了。
谈及加班，很多富士康的员工都深有体会。
前几年，苹果的产品大卖，富士康虽然不是什么高工资的地方，但比起其他中小企业，不管是工资待遇，福利的及时发放，还是工作环境的稳定等各方面皆要胜出。加上2010年以后的一连串跳楼事件，将员工的基本工资又推向了一个高潮。
我们再来谈加班费，苹果的产品是富士康代工的，而高需求带来的产能不足，需要加班：平时的加班费是每天底薪的1.5倍，周六是2倍，节假日是3倍。有时候，加班多的话，加班费能占到月收入的六成以上。一个普通的员工可以拿到4500块左右。万一要是加班工作了，年底绩效好，再给个优评，又可得个五六千的奖金。
对于很多没有学历的基层工作人员来说，他们已经非常满足了。说实话，普通制工的工资都要比周边小厂做主管还要高一点。很多企业单位白领也就每月4000多，并且没有住房公积金，而富士康还都有交公积金。
转折点在2012年年初。各个新闻媒体一个劲儿的轰炸苹果公司，富士康作为苹果的代工企业也跟着躺枪：说富士康安排加班太多，工人休息少，劳动力被严重剥削，是什么血汗工厂之类的..更有甚者，说富士康最著名的十三连跳，加班太多才是罪魁祸首。
好么，加上工业革新大潮，面对苹果这样极具议价能力的客户，富士康要确保自身的利润空间，发力工业机器人也是必然之举。不仅大批裁员，而且要降低员工加班的班次。毕竟在劳动力短缺和工人成本上涨等压力下，富士康希望通过机器人来弥补用工空缺，同时摆脱对不可持续廉价劳动力的依赖。
于是很多富士康的基层员工加班变少了，工资变低了。“以前多忙啊，根本没时间去网吧玩。一个月工资拿到4000多块的时候都有，那时候我们都嫌加班多，累。现在不累了，拿到手的只有2000多块。”
实际上，笔者认为，十三连跳的根本原因，不是导致加班的原因，很多富士康的员工进来，就是为了加班能够多拿一些薪水。
原因之一，在笔者的一篇文章中 亲身经历告诉你：富士康和华为相比，真的是天堂吗？提到过，“千万别得罪富士康的安检，不然吃不了兜着走。”富士康安检整一名员工办法之多、手法之厉害简直令人发指，每个员工进厂出厂都要过安检，安检随时可以对进出员工进行扣留质询，拖延时间。
原因之二，在笔者的一篇文章中 真实的口吻：富士康与你想象中的差距到底有多少？也有提过，平日里最怕的就是被上级叼！尤其是刚入职不久的员工，心理压力特别大。
但不管原因究竟是什么，富士康的加班越来越少了，工作强度也大不如前。
我也建议这些富士康的基层员工们，虽然加班不多了，但是换个角度来想，你们的身体健康状况也会得到改善，这未必是坏事，另外，多在休闲时间内充实自己，提高自己的专业技能；干一行，爱一行，学一行，精一行；个人的价值体现，在于如何支配自己的业余时间上。只有你的实操技能足够专业，将来出现平台，有了机遇，才可以将它变现。
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应该给富士康是血汗工厂平反。其实外面比富士康更血汗的工厂比比皆是。
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这是什么情况，其实加班为了什么，主要还是钱少的问题。
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富士康不违法用工，很多小厂在违法用工
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要说待遇，确实没有几家比得上HW的
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有可比性吗，华为的普通职员年薪普遍从20万到100多万不等，而富士康的普通员工年薪则从5万到30万不等，差了四倍都不止
如果我在华为，我把床都搬办公室去都愿意
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