湖南日报《舆情》
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投诉主题：黑心保安公司无故裁员，劳动法何在？
标签：常德,鼎城区&&常德市欣龙保安公司&
湖南省常德市某保安公司是一家无正规劳动合同，无任何公司规章制度的保安公司，而就是这样一家保安公司，却也在常德市存在有8年之久，他们收集了常德市周边很多乡村的失业贫困人员为公司职员，按理说，这样一家公司是在替国家分忧解难，减轻社会的就业压力，让更多困难的员工得以有个就业的机会，我们应该感谢它。可是也因为这样的一家公司，收纳的都是各个乡村来的叔叔伯伯们，甚至是爷爷们，他们来当保安不为别的，只为了不给子女们增添压力，可以自己养活自己。但凡是自己有事业单位有退休金的人们，我想都不会为了一千多块钱的工资去干保安。为什么这么说呢?因为这个保安不好当，我的爸爸，今年57岁，去年加入这家保安公司成为公司的一员，却在这一年多时间当中受尽了相关人士的欺负。
为什么我说这家公司无正规劳动合同，是因为我爸爸跟他们签订了两年的劳动合同，可是合同内容却不知道是什么，劳动合同属于双向选择，应该是一式两份的，公司存档一份，员工手上一份，但是我爸爸签订了劳动合同却没有拿到他自己亲手签订的劳动合同，爸爸说，劳动合同公司收着，没有给过他们。公司也没有给予他们任何类似于员工手册之类的规章制度。我的爸爸在公司工作至今为何有一年零两个月的时间，却从没有听说过公司有任何规章制度。从来都是上面交代他们做什么就做什么。
爸爸是老实人，在公司这么久以来，一直都是兢兢业业，公司交代什么就做什么，叫他上10个小时，从来不敢只上9.99个小时。这就是我的爸爸。也就因为这样一个老实人，现在无故被这样的黑心公司开除，主要理由是我的爸爸无故旷工10天。为何旷工10天呢?因为他唯一的独生女结婚，夫家是山东人，为了送女儿出嫁，爸爸提前一个多月就向单位领导请了8天假，加上自己正常休假2天，一共10天假。当时一位王姓领导是口头批假了的。爸爸老实，不懂公司的规章制度，况且公司也没有规章制度，但是爸爸还是很谨慎的问过了另外一位负责人，要不要写个请假条什么的，对方答复他不用写，王领导同意了就行，没事的。所以爸爸放心的去休假了，认为一切都没有任何问题了，毕竟两个负责人都向他保证了没事，既然能做负责人，说明他们说话都是说一不二，有威信可言的，否则怎么可能当上负责人呢?一家公司，如果连负责人说话都不可靠，我相信这家公司也不可能有任何信誉可言的。可是一切出乎我们的意料之外，爸爸送完亲回去之后，公司通知他不用来上班了，要开除他，理由是他旷工。这就是一家公司的霸气!开除员工完全可以不用按照国家劳动法规定去做，也不用出示公司任何规章制度，说开除就开除!反正农村人不懂法，反正常德只是个地级市，不管是媒体也好，还是农村人的普法知识也好，都是不成熟不普遍的。
我的爸爸从日起开始休假，事假8天加上12月正常休2天，日正常去上班，去上班的时候，对方已经口头开除了他!真是好笑，说开除却不敢发任何书面的通知，也不敢跟爸爸解除合同。直到日，该公司才出具一张通知，表示开除。通知上编写了一系列不符合事实依据的情况，却没有出具相关事实证据!这是什么?这是赤裸裸的诬陷!
作为一家有企业法人代表的公司，作为已经在国家工商局注册的公司，相关负责人能够在批了员工假之后转身就反悔不承认批假，能够随意捏造事实诬陷老实巴交的公司员工想开除就开除，请问，中国的劳动法何在?社会的公德和正义何在?弱势群体的权益何在?在中国共产党执政的社会主义社会，出现如此黑心的资本家，中国政府的脸面何在?常德政府的脸面何在?!常德市全国文明城市的荣誉何在?!
退一万步来讲，该公司说并未批准我爸爸的假期，认定我爸爸的情况属于旷工，那么我想请问，作为一名在你公司工作了一年零两个月之久也算的上是老员工的人，他家里唯一的女儿出嫁，还不说是嫁山东这么远的地方，他作为家里的顶梁柱，请8天假难道不应该吗?!请问是什么样的公司，面对员工这样的情况，能够不批假的?!这种人情冷漠，毫无亲情可言的公司，在中国这样一个注重亲情，注重人文教育的国家，不觉得对于国家而言都是一种耻辱吗?!
这样的公司，没有诚信，人情冷漠，何以让众多员工安心踏实的进去上班?也建议各位朋友，家里如果有亲戚或者朋友想去该公司上班的，趁早打消这个念头，另找他处上班吧!如果家里有人已经在该公司上班的，也请记得，跟公司请假的时候一定要有书面的请假条作为证据，以免出现我爸爸这样的情况。不过也由此可以看出一家公司的诚信度，如果连负责人都可以信口雌黄，说话不负责任，那么相信将业务交给这家公司也不是明智之举!
我的爸爸，今年57岁，是80年代的下岗工人，这么多年，因为他为人老实，学不会商人那套奸诈的经商之道，不懂得圆滑，所以家里经济条件一直不好，爸爸也是不想给我负担，所以快60岁的人了还在外面找事做，挣点生活费自己够用就行。也因为听说他干的是保安工作，不是很累，所以我才勉强同意他在外面去工作。可是爸爸在公司干的并不轻松，快60岁的人了，却天天被所谓的队长安排上通宵班，通宵班时间是23：00-7:30，试问一位快60岁的老人，虽然不用他干什么重活，但是整天让他熬夜值班，这样的工作时间谁受得了?可是我的爸爸上这样的班整整上了一个多月!他居然都挺过来了!就为了挣一个月1600元的工资!还没有加班费!!从日起到16日，爸爸被调到桃源县，在那里一直都是熬夜上通宵班!日被调到临澧，继续上通宵班!一直到10月30日!到11月6日的时候，某队长当场逼他辞职，爸爸以自己没有犯错为由拒绝辞职，公司因为也找不到任何爸爸犯错的依据只好作罢。日，爸爸继续被调到常德桥南，工资下调至1500元并且不包吃。爸爸也同样听从了公司的安排去桥南上班，负责桥南片区工作的队长却跟之前的某队长不一样，很看好爸爸，说爸爸老实听话，做事踏实，让人放心。而就因为这样的看好，这位队长还被所谓的“上头”给训话了!我真的不知道这公司需要的究竟是什么样的人?老实听话的人他们不需要，服从公司安排的人他们也不需要，他们需要什么呢?!人说，物以类聚，人以群分，看来在公司和员工问题上也一样可以用。什么样的人开什么样的公司，什么样的公司聚集了什么样的人!所以像爸爸这样老实巴交，只懂得埋头苦干的人，压根就不适合说话可以出尔反尔毫无诚信可言的公司。
现在爸爸已经在寻求法律的援助，希望可以通过劳动局，通过法律来维护自己的合法权益。我是强烈支持爸爸的这一做法的!也希望社会各界以及相关部门能够给予弱势群体更多的帮助!常德市在法律或者媒体曝光的程度上可能比不上长沙，但是我更愿意相信常德的各个执法部门不是摆设!常德的老百姓更具有公德心和正义感!
随后附上黑心公司的名称：常德市欣龙保安公司
爸爸向他口头请假的负责人姓名：王运杰，电话：
连续安排爸爸一个月通宵班之后又逼迫他辞职的某队长姓名：金阳洲
再次恳请相关部门予以重视，也迫切恳求相关部门对此事予以调查!还爸爸一个公道!
已转交至华声在线常德分站。
部门、律师、记者回复（共1条）
　　被我欣龙保安公司辞退的保安员名叫胡哲新，桃源漆河镇人。在来我公司报名应聘时，就使用虚假身份证，我们在公安部门报备队员资料时，才得以查证。他来我公司就业的一年多点的时间里，因其表现欠佳，受保单位不满意要求换人，先后调换四、五个工作单位。后因其女结婚，未经公司批准，自行离岗八天，其中二天为轮休时间，旷工六天。我们是小企业，没有多余的闲置人员，长时间缺岗，我们以为胡不来上班了，只好重新安排人员顶岗。请问发帖人：女儿结婚，父亲可以不经批准擅自离开工作岗位和女儿一样同时享受婚假吗?在你的授意下，你父亲不是去过劳动监察、仲裁等部门吗?不是去过报社、电视台吗?既然你的理由如此充分，为什么不走正规渠道保护合法权益(市、区两级劳动部门都已处理此事，我公司并未违法)而要无事生非刻意在媒体上往别人脸上抹黑为企业造成不利影响呢?我公司念其条件差，本着治病救人的原则，对其进行批评教育、改变工作环境，想让他工作有所改进。国有国法，业有业规，工作不尽职责，受保单位不要的;违反公司劳动纪律的;在工作中存在缺点和错误屡教不改的;提供虚假信息资料的;依照公司《保安服务管理细则》作出辞退处理，既不失理，也不违规、违法。临近年关，公司正是用人之际，优秀的保安员我们求之不得，怎么也舍不得放走，其中的缘由不说自明。希望更多的社会人士来关注我们的公司，了解我们公司，为我们推荐优秀的保安人员。让我们一道为社会的和谐、安宁，为解决社会就业问题作一份贡献。
　　常德市欣龙保安服务有限公司
评论者： 常德市欣龙保安服务有限公司
09:54 & 第1楼
网友评论（共7条）
口头请假也算是
，协议的一种，口头协议难道没有法律效力？
黑公司就是黑公司，严重怀疑保安公司高层联合中层管理人员一起黑劳动人民的血汗钱，一些保安公司都不提供相应的劳动合同就要给自己公司留后路来黑劳动人民的。
评论者：支持楼主 &
18:30 & 第7楼
广州黄埔保安公司红山中队的保安长年365天上12小时.除去按国家规定最低工资标准1900元今年7月计.其它加班叫顶班即所以每小时才7、8.元并没按规定给予法定休息日。也没按劳动法支付加班费。你要是到劳动部门投诉需被证据。可保安手上没有合同.排班表.工资单.考勤表。你怎么告他，所以说天下乌鸦都一般黑，我们一普通老百姓只能受剥削了。
评论者：思华 &
17:34 & 第6楼
广州黄埔保安公司红山中队的保安长年365天上12小时.除去按国家规定最低工资标准1900元今年7月计.其它加班叫顶班即所以每小时才7、8.元并没按规定给予法定休息日。也没按劳动法支付加班费。你要是到劳动部门投诉需被证据。可保安手上没有合同.排班表.工资单.考勤表。你怎么告他，所以说天下乌鸦都一般黑，我们一普通老百姓只能受剥削了。
评论者：思华 &
17:33 & 第5楼
广州黄埔保安公司红山中队的保安长年365天上12小时.除去按国家规定最低工资标准1900元今年7月计.其它加班叫顶班即所以每小时才7、8.元并没按规定给予法定休息日。也没按劳动法支付加班费。你要是到劳动部门投诉需被证据。可保安手上没有合同.排班表.工资单.考勤表。你怎么告他，所以说天下乌鸦都一般黑，我们一普通老百姓只能受剥削了。
评论者：思华 &
17:32 & 第4楼
天下乌鸦一般黑，在那边远的地方都那么坑人，首都北京也存在这样的公司，北京都杰保安公司比你说的还黑。
评论者：打击违法犯罪 &
13:24 & 第3楼
天下乌鸦一般黑，在那边远的地方都那么坑人，首都北京也存在这样的公司，北京都杰保安公司比你说的还黑。
评论者：打击违法犯罪 &
13:23 & 第2楼
　　被我欣龙保安公司辞退的保安员名叫胡哲新，桃源漆河镇人。在来我公司报名应聘时，就使用虚假身份证，我们在公安部门报备队员资料时，才得以查证。他来我公司就业的一年多点的时间里，因其表现欠佳，受保单位不满意要求换人，先后调换四、五个工作单位。后因其女结婚，未经公司批准，自行离岗八天，其中二天为轮休时间，旷工六天。我们是小企业，没有多余的闲置人员，长时间缺岗，我们以为胡不来上班了，只好重新安排人员顶岗。请问发帖人：女儿结婚，父亲可以不经批准擅自离开工作岗位和女儿一样同时享受婚假吗?在你的授意下，你父亲不是去过劳动监察、仲裁等部门吗?不是去过报社、电视台吗?既然你的理由如此充分，为什么不走正规渠道保护合法权益(市、区两级劳动部门都已处理此事，我公司并未违法)而要无事生非刻意在媒体上往别人脸上抹黑为企业造成不利影响呢?我公司念其条件差，本着治病救人的原则，对其进行批评教育、改变工作环境，想让他工作有所改进。国有国法，业有业规，工作不尽职责，受保单位不要的;违反公司劳动纪律的;在工作中存在缺点和错误屡教不改的;提供虚假信息资料的;依照公司《保安服务管理细则》作出辞退处理，既不失理，也不违规、违法。临近年关，公司正是用人之际，优秀的保安员我们求之不得，怎么也舍不得放走，其中的缘由不说自明。希望更多的社会人士来关注我们的公司，了解我们公司，为我们推荐优秀的保安人员。让我们一道为社会的和谐、安宁，为解决社会就业问题作一份贡献。
　　常德市欣龙保安服务有限公司
评论者：欣龙 &
09:50 & 第1楼
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我18岁来北京被骗xx保安公司简直是黑公司呀
我18岁来被骗到xx保安公司简直是黑公司呀，没人性双休日，没有节假日，1900。犯了一点小错误就不给工资，扣钱简直是黑心呀，那经理呀，然后晚安一样黑。希望各位帮帮我
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长沙滨江保安公司真黑，逼走队员
Yahweh 发表于 &14:21:47『标签：&->&』
　　长沙滨江保安公司，黑公司，让你自己抄写一份放弃五险的单子，没有五险，用你自己的10块钱买个意外险，伙食差的，天天冬瓜萝卜白白菜糊弄你你打电话去公司投诉他们说爱吃不吃，三医院给你们那么多保安服务费，你们黑了钱，你们就这样对待自己的保安，最队员自己没办法都要出钱出去吃，我在付三做保安了做久了走了二十几个保安都是被逼走的放弃了自己的工资自离的，要证据随你们去问所有自离的离职的保安随你查都是口径一致。&&& 事多，危险性大，这些都算了那是我职责，更**就是他们的队长姓彭，仗着自己是队长只手遮天，天天心情不好没事就骂人，私底下开会要我们躲在没监控的地方打有意见的正常看病患者搞黑社会，别人拍照还要抢患者手机明明是医生不对，待遇差的要死，有事就叫你加班而且克扣加班费我在医院经常无条件强制加班，加班费10一个小时已经很低了，扣而且有的完全没有，有的和队长有关系的或者拍马屁的下属可以十几天不上班照样有工资有加班费，天天五楼玩手机睡觉，活全丢新人身上，和队长有矛盾的都不准你休息，你要辞职还要威胁你不给你工资，我不要赔偿我就是没事就和媒体政府打电话举报你们。
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