我现在失业了,能吃十几个月失业保险可以领几个月,可我现在又有工作了,这样失业

关于失业保险金 我2010年7月到2012年4月能拿几个月的失业金,南京现在失业金是多少钱了,我教保险的JISU是一千七百多,请问能拿几个月的,好像是百分之四十,不是说现在涨到八百多了吗。_百度宝宝知道第一家单位工作5年后,离职进入第二家单位工作6年至今被裁员。失业保险金可领几个月?-金到哪里去拿?可以拿到几个月
第一家单位工作5年后,离职进入第二家单位工作6年至今被裁员。失业保险金可领几个月? 金到哪里去拿?可以拿到几个月
第一家单位工作5年后,离职进入第二家单位工作6年至今被裁员。失业保险金可领几个月?
现在情况是:单位为了促进我尽快离职,除了给我单位应该支付的补偿金以外,还愿意先一步一次性付给我失业保险金,至于之后他们如何同社保交涉我就不知道了。所以在此,我咨询的是,还可以一次性给我失业保险金,除了正常的补偿金外:根据我缴纳失业保险的年限和工作经历,工作期间都给我缴纳了保险。从第一家单位离职(双方自愿), 但期限只算我在第二家单位工作的6年。我个人理解:连续累计缴纳11年(两单位)失业保险金,中间未中断、也未领取过,我应该算11年领取失业保险金,我究竟可以领到多少个月的失业保险金,到第二家单位,期间未中断地接续了所有保险。 现第二家单位经济性裁员。 我究竟可以算多少年的失业保险金?相关说明:
我知道失业保险金由社保发放。我也知道补偿金由单位发放。现在情况是:单位为了促进我尽快离职,除了给我单位应该支付的补偿金以外,还愿意先一步一次性付给我失业保险金,至于之后他们如何同社保交涉我就不知道了。所以在此,我咨询的是:根据我缴纳失业保险的年限和工作经历,我究竟可以领到多少个月的失业保险金?
三,暂不享受失业保险待遇,但其失业保险缴费时间应予保留与其以后重新就业后的缴费时间合并计算,单位愿意一次性支付给你的“失业保险金”其本质是单位愿意超出法律规定经济补偿金范围支付给你的额外经济补偿金。这部分的数额由单位自主决定。二、至于你咨询的失业保险金是由社保经办机构来具体核定的。尽管在第一个单位工作5年、综上,你的累计缴费时间为11年,属于自愿离职,不符合领取失业保险金的条件,但是该缴费期限是可以连续合并计算的。这个依据可以参照福建省劳动和社会保障厅文件 闽劳社[号 《关于计算失业人员视同缴费时间问题的复函》第四条规定:因本人意愿与单位解除劳动关系的失业人员。领取失业保险金的最长期限可达24个月。具体由你们当地的社保中心核定一、从你陈述及补充的内容来看
而是你失业后到当地的失业中心办理登记之后,有社保机构按月发放给你的,是可以享受失业保险金的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,而且享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的,满两年不足三年的为六个月,以此类推失业保险金不是单位给你支付的
原企业离职的计发经济补偿金年限,在新单位不累计计算。失业保险由社会保险机构发放,不按照工龄计算,一般为两年。
你好,不知你的真实意思是咨询经济补偿金还是失业保险金。故分别回答: 1、经济补偿金是由用人单位根据员工的工作年限依据一定标准支付,此时,第二家单位支付经济补偿金时,不应连续计算前一家单位的工作年限。 2、失业保险金则是由社保机构根据失业人员的缴费年限按一定的标准支付。根据失业保险相关规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。因此两次就业并失业,就当分别计算失业保险金的期限,然后合并计算。但是,根据规定,领取失业保险金的前提是“非本人意愿中断就业”,因此,你在合同期内与前用人单位协商中断就业的,不能享受相关失业保险待遇。
6年那个不是失业保险。是补偿。失业救济金是政府社保中心发的钱,失业期间每个月都能领。跟单位给的补偿金是两码事。
我认为应该分别计算并分别领取。参照
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我以前在国企工作,交了十几年失业保险,现在单位单方解除了...
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我以前在国企工作,交了十几年失业保险,现在单位单方解除了劳动合同,可失业补助给不我,说是公司之前欠过失业钱
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