如何融入新公司一家公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-07 22:41 标签： 快速融入新公司
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169991 人聚集在这个小组
(强势天秤女)
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&&刚进一新公司，这里的其他同事基本上都是干了好多年的了，我来到这里她们好像都不怎么搭理我，融入不进去呀！心里很受伤！
慢慢来，老人对新人都有点提放的
摆好心态了，都是这样的，熟悉需要一个过程，只要你不是太个性大家会慢慢接受你的
自己要点能力那都无所谓,自己没有能力的话就力量去讨好他们搞好关系,
多做事，时间长了大家就接受你了。
什么叫做融不入？很困难吗？就一个上司，几个下属生活，工作本来就有很多的不如意要懂得坚持要规划，然后强制性的去执行做好自己的事千万不要让自己有逃避的嫌疑过一段时间你会发现你现在的困惑，根本不算个什么事这是我，想留一个人时，说过的话
:什么叫做融不入？很困难吗？就一个上司，几个下属生活，工作本来就有很多的不如意要懂得坚持.......&( 17:24)&领导，不错。
刚开始都是这样的。
用实际行动，你不比别人差，摆好心态，专心做事，多做事，少说闲话，相信你会顶住的
那是因为他们和你不熟，一回生二回熟，慢慢来，别着急
少说话多做事
你要相信人與人是需要時間，和溝通交流的，但人初次見面排斥心理都是很強的，這都正常啦，當前如果你是空降領導，那麼我們對下就要公正處理事情，對上要抗住壓力，我想堅持三個月就融入這個大環境，要多參加聚會，單個溝通。不要著急，也不要不開心。
:什么叫做融不入？很困难吗？就一个上司，几个下属生活，工作本来就有很多的不如意要懂得坚持.......&( 17:24)&点个赞。你现在的困惑，到你将来往回看的时候都不算什么。
刚开始是这样的，都是有个适应期，大概一到两周就差不多熟悉了，新人能得到别人的接纳，刚来怎么可能对吧？
:自己要点能力那都无所谓,自己没有能力的话就力量去讨好他们搞好关系,[表情] &( 15:49)&很赞
请去外面喝几杯酒就搞定他们
这是每个人进去一个新公司，融入一个新的团队必须经历的过程。坚持到底就是胜利
生活就是这样，竞争激烈，你不行，别人上。
坚持就是胜利！
我觉得是价值取向问题，有好公司不一定有好人，公司业绩好，人不一定好相处。性格不同。看你取舍了。我总是劝自己，大度一点，忍耐一点，人家不理你，没什么好怕的，用心做事，真诚待人，人家能感受到。在这里搞不好关系，在别的地方一样搞不好，不要逃避。当然，前提是公司理想，工资理想。
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(我知0故我在)
(Keen-Yip)
第三方登录：6招教你1个月完全融入新公司_伊人风采_新浪网
6招教你1个月完全融入新公司
.cn 日11:25 《打工妹》
　　终于换新工作了！满怀期待走马上任，却发现“水土不服”，难以适应新的工作环境，也无法发挥实力，这个时候该怎么办？如何才能避免遭遇这种状况？
　　NO.1事前准备：确认上班路线
　　首先要尽可能搜集与公司相关的情报。如分公司、组织结构、详细业务内容等。转换
工作应该留一些喘息的时间，将情绪和心态调整好，才不会将以前公司的坏习惯带到新的工作岗位上。
　　一定事先确认上班交通的路线安排好才不会手忙脚乱。
　　NO.2第一天：确定着装风格
　　设法先了解该公司员工的穿着风格，不要穿与公司风格格格不入的衣服去上班。
　　先拟好自我介绍的大纲。刚进公司不可能马上认识所有的同仁，不过还是要先跟人家打招呼，这是沟通的第一步，等到别人跟你搭讪就太迟了。
　　NO.3第二天：了解工作职责
　　刚进公司的第二天，好好观察办公室的气氛和一天的工作流程。知己知彼，才能适应顺利。了解部门里每个人的职责和工作内容是很重要的。
　　对公司有任何疑问或不懂的地方，一定要开口问，可别闷着头做事。询问的对象若是比自己年轻的同事，也别太随便，要注意礼貌。
　　把握接电话的机会。借着接听电话，可以让人比较强烈地感受到你的存在。而对工作的内容、特征及往来的客户也能有所了解。
　　NO.4第三天到一星期：进入工作状态
　　对于传票、文件的书写方式、电脑的操作方法及工作职责，要尽快熟悉。为了让自己能更容易进入状态，多帮别人忙是个不错的方式。
　　NO.5第二个星期：把握工作流程
　　确认工作上要使用的专业用语都已经熟记，若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门，也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。
　　尤其对于刚参加工作或跨行业转职的人而言，在第一个月的时候，最需要将有关的业务知识彻底研读。或许会觉得很吃力，但这绝对是必要的。
　　主管慢慢也会开始思考交付你何种任务，不过在这个时候别过于做作，自然地表现自我即可。这个时期最重要的课题，就是把握工作的流程并了解公司对你的期待。
　　NO.6第四个星期以后：力争工作独立
　　第一个月过去了，你应该开始以在工作上独立为目标。不妨也好好地回想自己一个月的工作大概有哪些缺点或过失，往后是否有需要再改进的地方。
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