大家好,我今年12月份复原选择自主择业,兵龄算工龄的文件18年,复原后自费参加企

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自主择业还是转业
& && &尊敬的群主及各位战友:我是1995年12月入伍,兵龄18年,正营3年。想自主择业还差两年,是继续等下去还是现在转业?
各位战友,肯请你们谈谈自己自主择业后的感受,给点建议。谢谢大家了!您的体会、意见和建议可能会影响我的将来!再次感谢您!
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能自主别选计划安置
军官职业化正式的提出和逐步实施,以后自主择业和减少计划安置名额是大趋势。&
自主比退休好&
能在部队退休最好&
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自主自主自主
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继续呆部队吧
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离满足条件还有两年哪,不说理由,直接说建议:职业化是大的机会,至少该观望、体验一下再说,否则后悔就可惜了。
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安置是上策
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继续在部队干,能提就提,提不了就干满两年后自主择业。象你这情况,估计是属于年龄大职务低的类型,安置工作,你没有年龄优势,在地方也难再发展,何不如自主择业,然后再谋一份事情做。自主,爽啊
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公务员都想往外跑路了,自主。
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继续在部队干,能提就提,提不了就干满两年后自主择业。象你这情况,估计是属于年龄大职务低的类型,安置工作,你没有年龄优势,在地方也难再发展,何不如自主择业,然后再谋一份事情做。自主,爽啊
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自主吧,别犹豫了。
真的很感谢战友们留言。国家反腐的力度之大,领导干部的下马,想钻空子了公务员跑路的跑路,辞职的辞职。前段时间在天涯论坛上看到基层公务员的真情告白,唉!还是等两年自主吧!朋友们你们说呢?
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自主吧。你不后悔
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如果有机会就在等两年看看情况再决定!
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坚持两年再看一看再说。
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能自主别选计划安置.
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自主是个不错的选择。
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自主好吗?可我周围的人大多数建议我转业。我是刚刚被确定转业的一名副团行政干部。准备进重庆、、、、
适合自己的,就是最好的。目前,不具备很强的优势的话,选择自主更稳妥。&
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如果有机会就在等两年看看情况再决定!
支持,我觉得不管您是自主还是转业,先等两年看看再说。在这里,您肯定听到不同的两种声音,有人建议让您自主,有人建议您转业。其实他们说的都没有错,因为每个人的性格、经历、想法不一样,所以选择后的状态就不一样。(有人后悔,有人不后悔,觉得很好)我觉得两年之后,您自己看看您想要什么,是要自由呢~还是想要一份稳定工作。
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我和你情况差不多,94年底正营三年,本月准备调技九。我的建议是,坚持到二十年,这样就有自主和转业两个选择,到时再结合情况再定。如果你有官瘾或习惯体制内的种种好处建议转业,如果你向往自由或有一技之长建议自主。有空多来论坛看看聊聊。本人倾向自主我是2011年退伍的士兵,当了五年兵,复原时,我选择的是自主择业,部队根据新政策发了两万多远的补助_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我是2011年退伍的士兵,当了五年兵,复原时,我选择的是自主择业,部队根据新政策发了两万多远的补助
复原时,我选择的是自主择业,部队根据新政策发了两万多远的补助,回到地方之后我是2011年退伍的士兵。如果有的话,地方是否还有补助(我当兵走的时候有安置卡),当了五年兵
我有更好的答案
如果你选择自谋职业,我估计还能给你4万多,只能比这个数字多不能少。
谢谢,那这个钱是哪个部门给的呢?他们应该什么时候兑现呢?
是民政局优抚办给的。另外在等待安置的时候,还可以领到3个月的待业金,不是很多,大概一个月300多吧,有点记不清。再有,如果选择自谋职业,一定要自谋职业证,这对你以后自己创业有帮助,可以免税三年,申请小额贷款。
采纳率:19%
孩子,国家规定每年一万,你自己算吧。
是在部队发的每年4500元的补助之外,地方政府部门给的么?有什么具体规定么?上哪里可以查到····
退伍以后,如果不要民政部门分配工作的话,就可以领取了。具体的我帮你问问我岳父。
那谢谢你了
不客气,但得等他老人家下星期旅游回来。
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等待您来回答选择自主择业的复原士官应聘进国企后军龄算工龄吗?
全部答案(共2个回答)
档案还在民政局
那就算工龄。
工龄和档案有什么关系呢?为什么在民政局就算工龄呢?
还有请张老师能不能提供具体政策上的东西,比如有具体文字的规定或法规。
档案在哪里就意味着你的档案有没有脱离人事部门的管理,具体政策建议你咨询当地的民政局。谢谢你!
应该不算吧,从入企业的日期开始算。
你这个问题我和表弟讨论过很多,因我表弟就是边防军官快转业了.如果选择自主择业好象政府会补助三十万,看你的能力和人际关系,如果你是混得好的出去做生意可能会更有天地...
千万别自主择业,听我一句话,我就是自主择业,结果工资低(工资含住房公积金),无社会地位,一句话什么都没了。千万别上当受骗。
答: 紧急,公司需要再验一次才结工资
答: 家庭因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的是...
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兵龄?工龄?
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& && &&&自主择业干部进国企,兵龄是否计入工龄?刚进某公司正准备签合同,如果算工龄的话就需要公司改合同,所以求教懂的老同志,谢谢!
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最好不签字什么合同,能保证每月多过退役金三倍才考虑哟。不然叫老板多给工资。
为啥不签?签了有司龄工资,有补充医疗保险,有企业年金等等,这么多好处&
人家企业不可能给你算工齡的,算工齡的话解除合同要给你多少钱,你算过吗?&
每月多过退役金三倍才考虑,这种工作不好找,二倍都难&
如果是转业安置肯定要算工龄。&
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淘气的中年人 发表于
09:04: R+ X&&G3 w- a1 `" s
最好不签字什么合同,能保证每月多过退役金三倍才考虑哟。不然叫老板多给工资。
干工作哪有不签合同的呢?
是呀现在干啥都是要筌的。&
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说到企业,除了法律规定之外,就没有统一标准了。
你说的工龄是薪金制度中的一个考核项目吧,这个企业有独立解释权,没见到法律条文的规定。如果说有相关部分,就是社保接续。
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6 d# _) O9 P# @0 w
干工作哪有不签合同的呢?0 |/ i- }( U3 y' }$ F9 x! \: `4 {
& && &我从来没有签合同,也打工十年的。签合同是给地方主管单位查看的。如果按哪合同,喝西北风嘛。
别人是进国企。&
阅读权限120
正式录用算工龄,同时办理关系转移,退出自主行列。如果还想享受自主待遇,则为聘用,不算工龄。
这应该是正确的解答。&
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合同制军龄 工龄也就是在计算年假和医疗期时有用,其他没有什么意义。
按法律,解除合同补偿多&
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正式录用算工龄,同时办理关系转移,退出自主行列。如果还想享受自主待遇,则为聘用,不算工龄。
阅读权限55
楼主运气不错,不过估计属于外聘人员行列,兵龄意义不大,梦能算最好,不能算也不亏,国企外聘人员工资堪比自主费
阅读权限120
还是多考查吧。        
阅读权限65
淘气的中年人 发表于
我从来没有签合同,也打工十年的。签合同是给地方主管单位查看的。如果按哪合同,喝西北风嘛。: ?: H+ C7 _% k
不签合同,签什么?总要有个什么说法吧,未必什么都没有签?就是那么口头说一下每月给你多少钱完事?不能吧。。。
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不签合同,签什么?总要有个什么说法吧,未必什么都没有签?就是那么口头说一下每月给你多少钱完事?不能 ...
肯定有条件的,短信,口头,单位工资表格签合同的。。。。
阅读权限120
我从来没有签合同,也打工十年的。签合同是给地方主管单位查看的。如果按哪合同,喝西北风嘛。6 p& a% b% B5 z- k9 `- y8 b
国企业能保证比退役金高几倍才能去,否则取消退役金不划算的。
不能转档案过去,哪怕就给你几倍的工资也不行,人家不可能保你一辈子&
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地方现在认定工龄以养老保险缴费年限为准。现在计划安置的养老保险正常转出,分机关事业单位和企业两种;自主择业的没有,也就是不算工龄。这个可以问原单位财务,都知道的。
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想多了,就是去打工,挣点烟钱
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合同制军龄 工龄也就是在计算年假和医疗期时有用,其他没有什么意义。0 Z4 S" j5 v( s" s&&N% u/ x
请教,自主了应聘进国企, 计算年假,工龄是咋算的呢? 能按军龄来算的可能性不大吧。
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我在国企,问了单位,档案转到单位,兵龄可以算工龄,不转档,从进入公司之日算起,目前执行的标准是10年以下每年5天,10∽15年每年10天,15年以上15天
是10---20年每年10个工作日,20年以上15个工作日。&
思想还是没有跳出体制。&
肯定不转档了&
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应该不算,因为自主的军龄都不视为社保交费时间,交多少时间算多少时间
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一叶知秋007 发表于
09:34, `# n' i4 L' [&&\, L" U
不签合同,签什么?总要有个什么说法吧,未必什么都没有签?就是那么口头说一下每月给你多少钱完事?不能 ...) {! x' _% h) q1 C5 k5 a5 t
大企业都签的…国企央企都签…但当兵的时间不算…自主的去都是以外聘人员身份…不会按照正式员工的…小企业签不签在老板…老板奸猾考虑若是出事的善后问题肯定不会签的…
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% i8 d) K0 t6 j/ q
大企业都签的…国企央企都签…但当兵的时间不算…自主的去都是以外聘人员身份…不会按照正式员工的…小企 ...
高小毕业了么?还国企央企呢?去过铁岭么?

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