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年终单位对优秀员工的评语
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发表时间： 20:34:35 文章来源:
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　优秀员工评语　　学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。当代社会竞争激烈，知识的更新换代日新月异，一个人必须不断学习、创新，提高自己的专业技能和人文素养，才能立足于社会，为社会和单位创造更多的价值。一个企业也必须不断更新知识与技术，才能增加竞争的砝码。　　所以，在过去一年中我既积极参加所在单位和支部组织的各种学习(把单位组织的具体学习项目罗列出来)，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论指&&导和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。(这里罗列一些专业知识。)在学习中做到既讲究方式方法，又注重实际效果，&&并与同事积极进行交流，取长补短，从而不仅提高了个人的知识技能与素质，也使单位(科室)的整体知识水平得到了改观。　　生活方面：注意节约公司资源，爱护公物，开源节流;注意保持办公室的卫生，为大家创造一个整洁、优雅的办公环境，无形中起到提高大家工作积极性的作用;此外还积极帮助生活困难的职工，鼓励、帮带工作经验尚不丰富的新同志。　　工作方面：服从组织安排，凡事积极主动，迎难而上，对自己的工作认真负责。创新是一个民族的灵魂，也是一个企业保持生命力的竞争力的重要因素，&&响应中央建设创新型社会的号召，在工作的过程中我也注意改进工作方法，求质量更求效率，对旧有的低效的工作环节进行了一些调整和完善，如……(这里要是自&&己真的有创新就举个例子，没有就不管了，直接下一句)从而极大地提高了工作质量和工作效率。　　思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以xx同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策;始终坚持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种不良思想作斗争，在大事大非面前始终保持清醒的头脑。　　解放思想，实事求是，与时俱进，认真学习马克思主义哲学的相关思想并将其运用到实际工作之中，能够辩证、理性地看待事物和问题。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。　　实习员工评语　　1、该生综合素质较好，业务能力较强，表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为后投身祖国建设打下扎实基础。　　2、XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。　　3、xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务　　正式员工评语　　1、该同志在工作中态度认真，积极向上，为人乐观，自我检讨能力较强，思想态度端正，发现本组员工有思想问题时，能主动谈心进行疏导，在他的带领下，顺利完成了旺季时繁重的生产任务，在沟通和思想疏导方面有相当的经验，为部门员工队伍的稳定发挥了作用，促进了生产的有序进行。　　2、xxx同志服从上级安排，按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验，具有一定的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一致好评。　　3、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。　　办公室员工的考核评语　　1.专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益　　2.行事果断准确，企图心强，机伶敏捷。　　3.格外出色、善于社交、观察能力强。　　4.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。　　5.沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。　　6.该员工自20xx年进厂至今一直表现良好，能够服从安排，工作积极带头，与员工团结互助，配合默契，主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时，保证了车间生产设备的正常运行，为车间产量、质量、效率做出了贡献，获同事、质检及上级的一致好评。　　7.该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。　　8.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。　　9.工作态度热忱、思维敏捷、进取向上　　10.复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。　　11.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。　　12.该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。　　13.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象　　14.该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。　　15.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。　　16.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失　　17.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。　　18.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。　　人事员工考核评语　　1、在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。　　2、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象　　3、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐，工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用&&。　　4、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色　　5、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益　　6、认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，全面系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓-小-平理论和&三个代表&&重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，93年就自费参加了华中师范大学中文系的函授学习，目前还买了电脑、上了网，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极迎接WTO的挑战。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。　　7、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。　　8、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用　　9、该同志自参加工作以来十几年如一日，时刻以一个优秀共产党员的标准从各方面严格要求自己，努力把自己锻炼成为一名合格的公务员。　　10、工作热情，人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评　　11、作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。　　12、综上所述，我们认为**同志政治思想成熟，学习刻苦努力，生活谦虚谨慎，工作兢兢业业，开拓创新，成绩显著，是一名优秀的青年干部，符合团市委副书记条件，特向市委组织部作出郑重推荐。
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1.您心目中的优秀员工&*&[请选择3项]姓名：张世栋
部门：漫画岛
岗位：产品经理
入职日期：
入司年限：1年28天
绩效平均分：79.4
主要业绩：
为技术团队设置合理的开发排期，提高了项目运作效率；
对市场导向有灵敏嗅觉，及时更新产品功能，11月将社区更变为更有二次元文化特色的微博形式，提高了用户关注度。
推荐理由：
产品进度安排合理有序，工作积极负责，效率极高。能给予其他同事有效的建议和决策，与其他部门沟通能力非常强，能将需求主要定位准确传达，并积极跟进完成产品进度。姓名：张寅
部门：漫画岛
岗位：运营主管
入职日期：
入司年限：1年5月11天
绩效平均分：78.13
主要业绩：
从4月4日起社区发展由 每日社区日活6w， 发帖200
回帖5000；
经过产品功能优化，运营加强到目前的，每日社区日活16万 发帖5000
挖掘核心群内有活跃度、引导力的用户30余名，能更快的获悉服务器异常、漫画书库等问题并跟进处理。
推荐理由：
工作态度认真负责，能及时处理突发事件，在完成本职后会协助其他同事一起完成项目工作，带动良好的团队氛围。姓名：邱韵茗
部门：市场部
岗位：市场主管
入职日期：
入司年限：2年9月
绩效平均分：80.03
邱韵茗平时工作积极主动，富有激情，在今年的渠道推广中表现尤为突出。
2015年情人节当天，邱韵茗将“漫画岛”做到app store 的热搜榜，“漫画岛”排名一度上升到了图书免费榜第6位。在之后的工作中邱韵茗继续积极研究app store的ASO关键字优化，协助完成公司所有项目的ASO关键字优化工作。同时，策划的2次追书神器分享活动，为追书带来近1w新增用户的好成绩。在平日的工作中，协助运营部门，为开卷有益M站做了5次免费微博推广，带来初次收益。
在协助漫画岛版权的工作中，邱韵茗与纵横漫画、新浪微漫画、网易漫画、漫漫、移动咪咕动漫等85%的国内知名漫画内容平台达成了合作，并与15家漫画工作室完成了单本漫画的授权协议。同时，今年底确认的爱奇艺动漫授权合作，为漫画岛打造二次元产业链的布局做好了初期的准备，并与爱奇艺自制《神明之胄》动画达成资源互换，实现漫画岛第一次与动画的初步合作。也成功邀请到同道大叔入驻漫画岛社区，协助漫画岛社区打开品牌知名度。
今年圣诞节期间，和市场部同事参与了圣诞集市活动，在线下推广工作上做了第一次尝试，不但在人流集中的场地展现了公司的项目品牌，并在花费1450元的基础上，为三个主要产品的官方微信带来1921个粉丝。姓名：舒鹏飞
部门：技术部
岗位：Node.js开发
入职日期：
入司年限：7个月
绩效平均分：83.6
主要业绩：
为团队引入和实践了scrum开发方法，优化了团队开发流程，提高了开发效率，并将迭代速度从2周提高到1周；
12月份解决困扰了追书一个月由第三方库导致的重大bug，后端服务器响应时间从故障时的2s恢复到 200ms。
推荐理由：
工作态度良好，工作能力优秀，不仅很好的完成了本职，还主动担负起对技术团队的培训工作，通过技术分享会和日常交流帮助技术团队成员提升技术能力。同时带领团队引入新技术、新方法和新工具，并取得了明显的成绩。姓名：周聃
部门：UI组
岗位：UI设计师
入职日期：
入司年限：11个月
绩效平均分：78.09
主要负责漫画岛UI设计工作。
工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，十分值得大家领悟。姓名：黄冠华
部门：技术部
岗位：运维专员
入职日期：
入司年限：1年8个月
绩效平均分：76.5
主要工作：
1. 负责公司内部网络（有线和无线，ROS服务器 二 三层交换机）配线机房、 IDC机房 的资源
2. 负责公司内部电话交换机的调配和维护
3. 负责公司办公区域的设备管理（电脑 笔记本电脑 测试服务器 传真 复印机 打印机）和日常维护、软硬件安装 、硬件的调配管理。
4. 负责公司与外部技术服务提供商的有关合作文件的操作流程和账务处理。
5. 配合行政部 维护公司邮件管理系统、考勤系统、监控系统。电子资产的个采购和管理。
6. 负责公司局域网的资源的调配于监控管理（根据各岗位要求切换网段，提供网络功能权限，开通和关闭网络端口，调剂外接带宽流量，解决各终端PC上网问题连接问题。
推荐理由：
1. 工作认真负责,发现和处理问题及时.为解决问题经常工作到深夜才下班.
2. 钻研精神很强,遇到难题肯钻研,直到把问题弄明白为止.
3. 服务态度好,对工作总是充满热情,尽最大可能给同事带来便利
4. 团队意识很强,总是把团队放在第一位,经常请教或帮助团队成员姓名：李鹏
部门：技术部
岗位：.Net开发工程师
入职日期：
入司年限：1年13天
绩效平均分：77.93
主力参与开发了漫画岛的加密方案，为漫画接口提供了必要的保护，并在开发过程中不断学习加密相关的新知识，使方案更完善；
由于服务端承担着管理后台、漫画处理、客户端接口开发等各项工作，接口开发中又要兼顾到新老版本以及iOS和安卓的不同区分，每天接到来自各方面的需求，都认真倾听对方，为了及时完成各个项目，每天加班到很晚才离开公司，每月加班表总是填满。姓名：刘正军
部门：技术部
岗位：Android开发
入职日期：
入司年限：2年5月28天
绩效平均分：81.63
担任漫画岛核心模块的开发和设计，担任和参与了漫画岛的广告，弹幕，加密，支付，云书架，条漫，社区改版，优化下载和阅读速度等核心功能模块的设计和开发。高效快速的工作为漫画岛的稳定和发展起到了重要的作用。
工作认真负责，安排的任务并不仅仅保质保量按时完成而且考虑到如何能做到更好。
为人亲和，沟通顺畅高效
代码风格规范，逻辑严谨，质量高。2.您心目中优秀新人[请选择1项]&*姓名：耿华华
部门：市场部
岗位：市场拓展专员
入职日期：
入司年限：5个月
绩效平均分：80.46
耿华华平时工作中认真负责，进步明显，在今年的新员工中表现较为突出。
2015年8月入职至今，耿华华商务合作商成功洽谈20多家。与鸿通世纪的合作中，积极为公司争取有利合作条件，达成开卷有益cps预装3W台机器，同时为追书神器带来5000个新增，单个激活成本为0.7元。在与神马搜索的合作中为追书神器免费带来新增3369个，并与铁路WIFI等达成合作意向。
在团队协作上，圣诞节期间，耿华华积极协助品牌同事参与圣诞集市活动；在追书朗读功能的接入上，积极配合追书项目组达成与科大讯飞的合作。平时部门和公司的活动，积极主动参与，一次不拉。
在今年4季度的开卷M站推广中，耿华华与有信网络等多家达成合作关系，并积极拓展线下推广资源，已初步与网娱大师及metome达成线下网吧及大学校园的资源共享合作，为后续其他产品的推广，奠定了基础。
耿华华说，要在已经到来的2016年中及时发现自己不足，积极学习不断提升自己的专业知识和业务水平，在工作上保证传统合作渠道的量和质的稳步提升的同时，不断创新和探索新的合作方式及渠道，为公司各项目的发展做出更多的努力！姓名：李元
部门：UI组
岗位：UI设计师
入职日期：
入司年限：4个月
绩效平均分：79.6
负责翻翻动漫和开卷有益日常设计 。
工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，注重个人成长，并且有高效率高质量的工作表现，在生活中与其他同事团结友爱，互助进取!她也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。姓名：田培杰
部门：漫画岛
岗位：运营
入职日期：
入司年限：4个月23天
绩效平均分：75.28
主要业绩：
漫画库首批1059本人气版权合作漫画上传入库高清源，无水印、更新及时。三千余本热门漫画入库高清优质源，解决水印缺章等问题。
11月21日漫画岛支付功能正式上线，截至12月31日，日成交214笔，总成交8791笔，成交金额27071元。
11月20日出现用户4G网络下无法看漫画的问题，第一时间跟进解决；12月12日出现VIP用户在阅读付费漫画的免费章节时，出现无法阅读的问题，当晚跟进并解决。
推荐理由：
对待工作积极努力，认真负责，处理问题及时准确。在完成本职工作的同时主动协助上线运营二次元微博，配合产品团队完成新版本及新功能的测试工作。很好地融入团队，以自身的努力带动团队共同进步。姓名：严鑫伟
部门：技术部
岗位：Android开发工程师
入职日期：
入司年限：4个月
绩效平均分：79.5
为人友善，乐于分享；工作认真负责，交付的任务能及时完成，并在过程中保持良好的沟通和反馈；对于突发问题，不管在上班或下班时间，都能及时响应和处理。基础知识扎实，能放心交付工作，主动承担安卓团队的组织，协调工作，合作团队精神极好，接受新知识主动。姓名：张景良
部门：技术部
岗位：测试工程师
入职日期：
入司年限：5个月9天
绩效平均分：79.38
担任开卷，M站，活动多个模块的测试。
从入职后快速融入团队，熟悉产品功能，快速进入角色，开展工作。
测试工作认真，仔细，负责。反映bug迅速，问题描述清楚，节省了开发人员的确认时间。与开发人员沟通高效。
在完成任务同时考虑如何如何改善和提高现有工作，引入自动化测试发现很多遗留问题。
完成任务外积极提升个人能力。
对开卷质量保证和提升起到了重要作用姓名：朱正广
部门：技术部
岗位：高级开发工程师
入职日期：
入司年限：3个月29天
绩效平均分：78
作为刚进入公司没多久的员工，就主力承担了漫画岛支付项目的开发，从设计规划到编写项目设计文档到框架及接口的实施，为了保证进度和质量，在项目开发期间经常加班，在项目中体现了认真严谨，为了确保公司和用户都不受损失，不仅核对总账，还认真核对与外部支付系统的每一笔账目，发现问题及时修改，并为提高效率开发了对账工具，确保支付系统的安全与准确；
在小组的codereview工作中，以自己丰富的专业知识，提供给大家各种解决方案，增长视野，并毫无保留地分享自己收藏的资料；