我是做一名合格大学生大学生,第一次出来打工,可临走的时候老板不发工资,

由于公司运营不善,老板说当我们长假,就是不说辞退我们,临走的时候写了工资欠条还有商量好的赔偿金这种情况该怎么办?--在线法律咨询|律师)
大家都在搜:
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
由于公司运营不善,老板说当我们长假,就是不说辞退我们,临走的时候写了工资欠条还有商量好的赔偿金这种情况该怎么办?
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
(咨询请说明来自律师365)
地区:河南 |解答问题:0条
写了工资欠条还有商量好的赔偿金,签了字,及时直接到法院申请支付令。
相关法律咨询
老板份拖欠工资,因经营不善破产,经过劳动局协商房东给了1000元伙食费,写下欠条。有什么办法
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
试用期跟转正后不同工资老板因为经营不善辞退员工,工作时间加上试用期一工作了五个月,转正的两个月老板还是按照试用期的工资发,请问这样对吗
您好,这样是不对的,应该按照你的转正工资给你。欢迎来电咨询。
公司经营不善,资金困难,辞退员工,有一女员工说已经怀孕,经协商给与三个月工资补贴,解除劳动关系,请问公司还会有什么问题吗?现在她又提出要公司继续交社保?谢谢!
你好!协商一致解除后,双方就再无任何关系,公司一般情况下不会再为此承担责任。
关注此问题的人还看了
相关法律知识
相关律师回复
徐滕敏律师 最近回复:
李炜衡律师 最近回复:
邵佳龙律师 最近回复:
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您!
立即提问、免费短信回复
律师365,优质法律服务平台
400-64365-00服务时间:周一至周六8:00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
744律师在线
794今日解答我们五个人第一次出国去越南打工 做了差不多七个月了 开始来的时候我们不知道工资行情 老板说多少就多_百度宝宝知道

我要回帖

更多关于 作为一名大学生 的文章

 

随机推荐