明天上班工作邪教人员帮教工作总结会帮吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-20 12:43 标签： 邪教人员帮教工作总结
我打算明天不去上班了,但我们厂十号才发上月的工资,如果我不去了,按照的规定,就属于自离者,我想知道,到十号的时候,公司会不会把我上个月的工资打到我的卡上.谢谢!
根据劳动合同法的规定
用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
你自己突然不去上班，单方解除合同，是违反用人单位的人事管理制度的 ，单位是否会给你开上月的工资，要看单位的内部劳资制度。
其他答案（共3个回答）
没离职手续不算正式离职，你有权利要上个月工资。 有空加个微博好友给个好评啊。
如果签订了合同，只需要提前30天书面提出辞职，30天后就可以直接走人。工资应该给。
关键在于海信是否有这样的规定。一般自离都是有工资的，但必须按照程序来，不能突然就不上班了，那肯定就没工资了
如在合同期内，要提前1个月辞职；如在试用期，则需提前3天辞职。符合要求的，就可以得到工资。
有没有合同的约定，如类似“离职前需要提前一个月通知公司则个人不用赔偿违约金”的条款？如果有，要遵守。
答: 怎么算那个排卵期啊，每次时间都算不准，郁闷啊！是不是跟老公老加班也有关系啊？
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
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在社会中法律的一个...
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今天是3.15
我特么旷工了一天，老板会不会以为请了个假员工，明天还能去上班么。。
回复 1楼：[晚安睡觉][晚安睡觉]我可是预支了一年工资的人 我不怕
没事，旷工3天才会被开除
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我在一家公司上班4天。晚上下班告诉我明天不要来上班了。可是他不给我工资
我在一家公司上班4天。晚上下班告诉我明天不要来上班了。可是他不给我工资请问我要求的工资合理吗？
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答：要求主张支付工资。
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郭律师，您好，我想咨询一下，我们公司在面试时是4月1号，谈定转正工资是8000每月，试用期为转正工资的80%，但是签合同时薪资写的只有3900，我问行政，她说只是合同上这么写，工资还是按面试谈定的发，我也就没在意就签了合同，然后入职第一个月工资晚了5天发，是按面试试用工资发的，后面公司老是拖欠工资，我也不停催老板发工资，但是老板一直不发，多次要工资无效，我于8月8号下班后就再也没去公司上班，我发邮件给老板说，他不发工资我就不去上班，然后8月10号我去劳动局投诉，劳动局给老板打电话，老板说8月12号发，然后12号没有发，然后我再去劳动局投诉，劳动局让我申请仲裁，我已经申请仲裁立案了，请问下现在我没有证据证明我的实际工资是8000，我该怎么办，如果老板输了，他是否只会按合同上的3900给我支付工资？谢谢您的回答
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如果后面确实少发了，建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6400元每月，现在少发了要求补发，到时候你再拿着录音去劳动局投诉或申请劳动仲裁，让公司给你补发工资。
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您好！我准备明天休年假，但领导称人员少不同意我休，我该怎么办？如果我明天不上班，他能给我算旷工吗？
zfph183****3256
您好！我准备明天休年假，但领导称人员少不同意我休，我该怎么办？如果我明天不上班，他能给我算旷工吗？
江苏 苏州 发表时间： 10:18
问题与我的不同！
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关于年假工资计算规定2013|||　　关于年休假工资的计算应从以下几方面理解：　　1、职工休年休假期间工资的计算。　　根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制
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到劳动监察大队投诉 。
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