简历上求职意向怎么写_简历吧_百度贴吧
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简历上求职意向怎么写收藏
简历中的求职意向是HR看的重点，判断你是否适合这家公司，所以求职意向的书写是一份简历的关键所在。　　以下是错去的求职意向写法：　　例如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。　　介绍：也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：银行、咨询机构 ，如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。　　不要随便写管理类岗位这样的求职意向，对于应届毕业生，公司录用往往是从基层做起，管理类岗位本身就是个含混的概念，每个人理解不同。　　求职意向最好如下书写，成功的概率会提高很多：　　求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。　　最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。　　例如：通信领域销售类工作　　网页设计，网络维护类工作　　机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位　　这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。　　如何明确你的求职意向?　　要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。
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5-个人能力,求职意向
个人优点：谦虚谨慎 喜欢学习 吃苦耐劳 办事认真 待人诚恳 责任心强求职动机：（1）现实性需要：（eg公务员是一个稳定的职业，户口迁移）公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一，我也具备报考公务员的条件（2）兴趣：（3）成就动机：（自我实现，服务他人，得到锻炼）（主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。）我愿意深入基层工作，真正把目光投在老百姓最关心的问题，想百姓之所想，急百姓之所急，为基层工作贡献自己的力量。虽然那里条件艰苦，但是可以磨练我的意志，提高我的工作能力，进入基层工作提供给我发挥才能的舞台，也是实现我的人生价值的地方。（4）对组织文化认同：15、能谈谈你的缺点吗？[解析]：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。第一，我办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；)第二，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性）；第三，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。（这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。）如果你被录用为“村官”，你打算怎么开展工作？各项素质：我比较适合报考公务员，在大学期间也为成为一名合格的公务员做了相应的准备政治上：学习上：认真、系统的学习专业知识，打下较为坚实的理论基础，并多次荣获二等、三等奖学金，同时我还注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动能力上：在努力学习的同时，我不忘锻炼自己的各项能力性格上：我认真，责任心强，善于助人，正是我所报职位不可缺少的条件报考动机：肯尼迪在1961 年就职美国总统时，说过一句名言“不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做些什么”也正是这句话，我决定报考公务员。工作环境：周密的计划，良好的实施，一定会让我很快的适应工作，实现从学校到政府机关，学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。因此我还希望自己的工作环境是一个有利于人才辈出的环境，是一个能者上、平者让、庸者下的环境，有很好的奖励机制和人才评价机制的环境录用后怎么做：1、自觉加强理论学习，提高个人素质；学习《公务员法》和单位的相关文件，树立正确的人生观、世界观、价值观2、踏实肯干，加强业务学习；虚心向身边的领导和同事请教，通过多看、多问、多想、多做，努力熟悉各项日常工作3、工作细心，团结同事；主要处理好各方面的关系，建立和谐融洽的人际氛围表态：如果我有幸被录取了，我一定会努力工作，严格要求自己，充分利用自己的工作热情，发挥自己的长处，牢记情为民所系，权为民所用，事为民所办，心为民所想，利为民所谋，争取早日成为一名让领导放心，组织信任，人民满意的合格公务员(其他）我志愿加入选调生的队伍，为基层组织的建设与发展做出自己的贡献。当代中国，社会主义建设取得了举世瞩目的成就，但是我国的城乡差距仍然很大，基层人民群众的生活水平还有待进一步提高，生活环境还有待进一步改善，作为一名大学生，我愿意也有义务深入基层工作，真正把目光投在老百姓最关心的问题，想百姓之所想，急百姓之所急，为基层工作贡献自己的力量。虽然那里条件艰苦，但是可以磨练我的意志，提高我的工作能力，进入基层工作提供给我发挥才能的舞台，也是实现我的人生价值的地方。45、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.（1）我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。（2）我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一；（3）我所具备的报考公务员的条件。…..48、公务员只要廉洁性就够了吗？为什么？公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。（1）因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀公务员的标准还相差甚远。（2）所谓奉公守法，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为公务员是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切。（3）所谓献身人民，则是对一名公务员最基本的要求。公务员是人民的公务员、是人民的公仆，正所谓取之于民，用之于民，你的一切权力既然是人民所给予的，也就应当服务于人民，把自己的一切奉献给人民。5、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？[解析]：第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；第三，具体来讲，如能有幸从事公务员工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。6、你对新工作有何长短计划？[解析]：第一，参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步；第二，长远计划要靠短期计划一步一步来实现，因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处；第三，我的长期计划，首先要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，其次要经过努力，在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升，人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色。7、你认为怎样的工作和环境适合你?[解析]：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境；第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配；第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。11、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？[解析]：第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平；第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低；第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。12、你最不喜欢的工作是什么？为什么？[解析]：第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好；第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求；第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值；第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是公务员的较高境界。13、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？[解析]：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。第一，性格内向，办事认真；第二，勤奋好学，善于总结，；第四，责任心强，善于助人；第五，公正无私，处事公道；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业；第七，和谐处人，服从领导；第九，适应环境，虚心好学。17、如果你遇到了挫折你将怎么办？[解析]：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。18、假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？[解析]：第一，我认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的可能是我或者我家人朋友；第二，要取得家人的理解和支持。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，我想他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的。29、你如何理解公务员管理中实行的“问责制”？[解析]：第一，“问责制”是指对公务员的违法、违规、失职、渎职、不作为、乱作为所造成的后果必须和能够追究责任的制度；第二，“问责制”是加强公务员的管理，促使公务员勤政、廉政的一个重要手段，“问责制”的实行必将对加强公务员的责任心，提高公务员队伍的素质产生积极的推动作用；第三，“问责制”的形式有引咎辞职、罢免资格、罢免职务、党纪政纪处分、承担行政法律责任。1、自我认知能力（1）有人形容公务员考试是“报考要勇气，考上靠才气，落榜别丧气，再考显豪气。”结合自己实际报考经历谈谈体会。【答题要点】（1）这几句话说得是当前很多人报考公务员，出现了公务员考试热的现象。因为现在报考公务员的人很多，竞争非常激烈。（2）自己所报职位的情况，当时也是经过一番思想斗争的，所以“报考要勇气”。（3）自己职位报考情况，而要在这么激烈的竞争中脱颖而出，必须有真本事，所以“考上靠才气”。我的情况三方面：政治上、学习上、能力上、性格上。（4）如果没有考上，也属于正常，所以“落榜别丧气”。（5）而落榜后还再一次报考公务员，确实具有“明知山有虎，偏向虎山行”的气概，所以“再考显豪气”。（6） 表态。如果考上公务员，怎么样。注意：这种题，首先要抓总，其次分点论述，最后表态。本文由()首发，转载请保留网址和出处！
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十分抗拒与人建立感情星座
& & 【导语】之所以会觉得这个世界很虚伪，是因为不相信这个会有真感情，出于自我保护的潜意识，与人相处的时候难免会显得抗拒，除了自，谁也不相信，建立感情这事儿从来都是适可而止。
& & 小编说的会是你吗？屋的小编为大家讲述，十分抗拒与人建立感情的星座。
& & 十分抗拒与人建立感情的星座
& & 金牛座很多时候都会不自觉地都会把有意向要接近自己的人拒之门外，比较抵触跟人发展亲密的关系，因为你患得患失，害怕忽冷忽热的相处，也害怕被背叛，宁愿不开始建立任何感情。
& & 不管是友情还是爱情，你都是心生畏惧的，在还能够好好赚钱的年纪，当然是为了早日成为土豪不断努力，而不是浪费时间去验证谁对你真心谁对你假意，爱自己最有保障。
& & 巨蟹座抗拒与人建立感情，是不知道如何跟一个人很好地成为好朋友，每一次面对面的时候都觉得不自在，你的内心还是很保守的，普通的相视而笑能够接受，再要好点儿就会紧张。
& & 除非对方能让你觉得十分安心，对你很真诚和坦诚，不然你会刻意地与对方保持距离，所以身边的朋友不多，知己就更不用说了，由始至终，或许你的人缘不差，可惜你总是在拒绝别人。
& & 摩羯座习惯了独行侠的生活，如果突然之间有一个人想要靠近你，你反而觉得不习惯了呢！高冷的你不喜欢花力气讨好谁迎合谁，对于本来就不善于交际的你而言这样太累了。
& & 一个人并没有不好的，虽然看起来独来独往似乎很孤独，不过你却很享受那样的安静，毕竟自己独处没有那么多复杂的事情，一切都可以随心而行，至少心里踏实啊。（完）
注：原创文章，未经允许不得转载
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