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地点：新加坡全岛 私立幼儿园 教学对象：18个月~3岁，3岁~6岁 要求： 大专学历起点 。 学前教育专业 （非此专业不能申请！！！） 年龄20-28岁之间。女性。对英文口语没有要求，但是
新加坡月薪2200新币招聘私立幼儿园教师1名，尽快出发！
地点：新加坡全岛 私立幼儿园
教学对象：18个月~3岁，3岁~6岁&
要求：&大专学历起点。学前教育专业（非此专业不能申请！！！）
年龄20-28岁之间。女性。对英文口语没有要求，但是如果懂英文会优先录取。需要参加校方网络视频面试。WP签证，提供工作餐。合约2年签，合同期内每年12个月薪水，红花和年底奖励要看具体公司及公司规定。年假7天起。病假14天。住宿和机票自费。
待遇：2200新币，试用期3个月，薪资也是拿2200新币（折合人民币10284元）
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记者卧底外教市场：是个老外就能挣几十万
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内地如今掀起的外教热潮，不啻是一场淘金热：机遇遍地，监管寥寥，随时可以赚上一笔转身就走。但情况可能很快就不一样了。北京市政府本周公布，收紧外籍人士在京工作的规定，要求外籍教师具备五年教龄或同等资格。新条例下月开始执行，但其效果尚待观望。
在上海崇明，一个九岁的孩子在上英语课。图片来源：路透社。南华早报讯 内地的教学市场非常庞大。根据部数据，去年内地各类英语教学机构共招收约3.6亿名学生。根据中新社报道，从夜校到私立学校，内地约有5万家各类教授英语的学校或教学机构。去年该市场价值约为300亿元人民币(380亿港元)。内地英语教育供不应求，让大部分以英语为母语的外籍人士可以轻松找到英语教职，如果是白人就更容易了。外籍员工网络论坛上随处可见各类学校和语言类机构的师资招聘广告，什么年龄段的学生都有。 Dave's ESL Cafe等面向英语教师的国际网站上也有数百条内地招聘信息。在内地应聘这种职位往往都很简单：一份简历足矣。本报接触的学校中，没有一家要求背景调查、推荐信或资格证明。外教素质堪忧一直备受关注9月1日，现代快报报道《4万报英语班 专业外教连“斜坡”都不会翻译》，文中也提到：“在与一些外教私下交流时了解到，有的老师来自意大利、匈牙利、爱尔兰、巴基斯坦等国，并非英语母语国家。而且，他还得知，有的老师只是国外留学生，并不具有教学资质。”南华早报记者拿着一份简单的简历，走进北京中央商务区一幢现代化高层大楼里的一家语言学校。学校马上要求记者登记做该校教师，根本没有面试，也没有其他询问。学校负责人说，要教的班级是3-5岁的少儿班或青少年班。记者问是否需要工作签证或背景调查，校方表示不必。类似的情况在北京很常见，令热心教育的合格教师们懊恼不已。英国人丹 泰勒(Dan Taylor)为北京一位合格外教。他说，很多人来当老师只是因为报酬不错、工作轻松。这种失当是校方的责任，因为他们聘任了不应该当教师的人。泰勒说，大部分外教都不合格，比如没有国际认可的英语教学和测试项目资格证，但因为以英语为母语的教师奇缺，所以仍能轻易获聘。像泰勒这样的专业教师，都慨叹私立学校和语言类教学机构的商业本质。在这样的学校里，学生每堂课学费高达400元，由学校和老师平分。外教没有资质，没有经过培训或者本身就不具备授课能力，而教学机构却一直收取高额费用，并将此定位VIP高端培训，一直饱受争议。捷克来的英语教师Andrea Linhartova说，学校让她假扮美国人，好让学生有“真实的”体验：“所以我就成了明尼苏达州来的乡下女生Andrea”。她还说，有个学生的朋友碰巧在美国中西部住过，向她提了许多问题，她不得不努力蒙混过关。近几年，内地曝出许多招聘把关不严所致的大丑闻，涉及的既有国内教师也有外籍教师。有时候，背景不堪的人也获聘成为教师。去年4月曝出一则消息，因涉嫌猥亵儿童被英国警方通缉的英国人尼尔 罗宾森(Neil Robinson)在北京世青国际学校任教近四年，却无人发现。为撰写这则报道，南华早报记者成功地在北京顺义的一家国际教育中心谋得一职。记者并无正式的教师资格证，但在一场敷衍了事的面试之后，校方要求记者担任多个高中水平科目的教师。在这个市场，一些所谓的咨询机构担起中介的角色，主导行业较灰暗的一面。他们撮合求职者和求聘学校，从中收取费用，有时也出售未经认证的教师证。在北京望京发现这样一家机构。这是一间没有任何标志的办公室，介绍的职位是在中国农村地区的幼儿园任教，月薪1万2千元人民币。负责人对记者说，有张照片就行了，不需要其他文件。这次会面之前，记者和该机构有过一次电邮沟通，当时中介机构用了假名。办公室白板上写着拟任教老师的姓名和国籍，大部分都来自南亚或非洲。外籍教师受骗上当和被欠薪的消息也是层出不穷。网络论坛上既有招聘广告，也有很多讲述学校突然关闭或拒付薪水的帖子，有时候学校关闭的同时还欠薪不发。还有一则骗术是劝说应聘教师高价购买教师证，称这是中国法律的要求。但在北京市本周公布新规之前，法律上并无这类规定。监管模糊导致这类骗局遍地丛生招聘公司Gold Star TEFL Recruitment的创始人Jim Althans说，招聘过程中，应聘教师绝不应该付钱给学校或中介。该公司与内地100多家学校有业务往来。他说，招聘一般都是在网上完成的，所以在寻找求聘学校和签约的时候，要多花些心思做调查。西北工业大学外国语学院的王健教授说，内地许多外教都不合格，甚至没有教师资格证。她说，很多来面试的都是刚毕业的大学生，到中国来旅游，然后决定留下来。王健2005年与他人合作发表一篇研究外籍教师的论文，多年来一直参与外教的招聘和督导工作。王健说，外教在内地往往都有不错的工资待遇和舒适的环境，这也是外国人积极应聘教职的原因。有教学经验的外教年薪更高达50万元内地外籍教师工资水平颇高，大部分全职中学教师年薪在12万至20万元人民币之间。在北京一流的国际学校，有教学经验的外教年薪更高达50万元。国内教师的年薪一般在6万到12万元之间。王健说，只要有一头金发就能当教师，这种情况并不妥当。除了以英语为母语，外籍教师还必须掌握适当教学方法、
教育伦理，甚至还要懂点心理学。王健认为，如果想在内地长期任教，外籍教师还应了解中国文化。她说，总体来说，内地外籍教师缺乏监管，主要是因为外教供不应求。中国人富起来了，希望自己的子女接受最好的教育，误以为外国人教英语肯定更好。北京德威英国国际学校外联部负责人辛西娅 麦克莱恩(Cynthia MacLean)对本报说，国际学校招聘严格，要求应聘者有教师资格证和推荐信，还要进行犯罪记录调查。她说：“我们不是小公司，不会捞一把就跑。我们非常严格，也必须如此，否则对学校和学生都不好。”许多教师都认为，这是一个无序也欠缺监管的市场，制定监管制度是改善学生和教师处境的关键。招聘公司Gold Star Recruitment的Althans说，定有很多办法可以改善现状，例如制定更严格的要求、进行更严格的面试及更彻底的背景调查，并要求推荐查证和资格认证。不过，他认为北京市公布新规定，反映情况正在改善。问题根源更深，与社会对教育价值的看法有关乔 琼斯(Joe Jones)曾在北京做过英语外教。他说，问题在于对英语的过分重视。他说：“父母觉得有压力，应该让孩子学英语。人人都上英语学校，如果自己的孩子不上，父母会感到不安。于是孩子就没有了童年。”越来越多的网友开始变得理智@爱之落叶：纵观培训机构的外教，大多都是背包客，取得教师资格证的屈指可数！但机构对前来报名的家长[微博]说出的是大相径庭的一番话，更可笑的是，大部分的家长依然还迷信着只要依靠外教就能使自己孩子的英语突飞猛进，殊不知，真正让孩子英语得以提高的却是中教老师，而那些所谓的外教，只是来淘金罢了！@我心飞扬的日子：有同感，主要是培养孩子对外语的兴趣和爱好，如果过多相信什么培训确实得不偿失！(翻译/Lily Lou)相关&&
本文来源：网易教育频道综合
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈十堰女孩海外当幼师月薪过万 收入偏低仍月光_新浪湖北_新浪网
李娉婷（左）与另一名中国幼师在新加坡合影
　　刚刚过去的一周里，湖北省实验幼儿师范学校招办主任程杏荣十分忙碌，因为新加坡多所幼儿园急着想从该校招聘幼师，几乎一天一个电话迫不及待。也就在本周，在扬州开幕的2015中国国际幼儿教育年会上透露，我国目前幼儿园所已达20余万，幼教从业人员有250余万人，如此庞大的师资队伍，正吸引越来越多的幼师短缺国家如新加坡、澳大利亚、日本等来华揽才。
　　到国外当幼师前景如何？湖北有多少国际幼师？他们在异国他乡工作生活又遇到哪些问题呢？记者越洋连线采访发现，澳洲幼师收入最高，年薪可超过20万人民币，而英语并非最重要的门槛，执教经验更被看重。
　　新加坡幼教工资不高
　　十堰女孩无奈成“月光族”
　　“虽然近年到新加坡淘金的中国幼师越来越多，但由于收入不如预期、落户困难、文化差异等因素，大部分中国幼师来了又走了。”十堰女孩李娉婷，是我省首批赴海外执教的幼师之一，怀揣着光鲜的国际幼师梦，日，她来到新加坡一家幼儿园当中文老师，一直工作至今。“和国内一样，新加坡幼师的收入处于中等偏下水平。”李娉婷说，在新加坡，幼儿园英文、华文老师都非常短缺，当地人不愿做这个行业；而且与国内幼儿园不同，新加坡幼儿园没有保育老师的岗位，老师又要上课又要照顾孩子们的日常生活，工作非常辛苦。“我刚来时，月收入为1400新元，约合人民币6500多元，到去年才涨到2200新元，约合人民币1万元，但这个收入在当地并不算高。”李娉婷给记者算了一笔账：每月吃饭300新元，小单间房租1000新元，2200新元工资，有时甚至半个月就花完了。“有学弟学妹咨询新加坡的工作情况，我都建议他们慎重考虑。”李娉婷说，她和幼儿园签的是工作合同，不能入新加坡籍，没有养老保险。“虽然人在新加坡，但我一直关注着武汉的招聘信息。”
　　澳洲幼师越“老”越赚钱
　　上岗培训需要一整年
　　当然，在海外执教的湖北幼师境遇也不尽相同，比如李娉婷的师姐陈清。38岁的陈清是红安人，2012年在西澳潘霍斯学院幼儿部找到了一份工作。“虽然来澳洲当幼师也不能移民，但收入还不错。”她所担任的幼儿园助理工作，第一年年薪是4万澳元左右（约合人民币19万元），带班老师则是6-10万澳元，此后收入增长和教龄成正比，越老越赚钱，一般都能达到20万人民币以上。
　　除了收入外，陈清对澳洲幼师的福利和工作环境也很满意。“我过生日时，幼儿园专门组织了一个早茶会，领导同事都来送祝福；我怀孕休产假前，幼儿园给我开了派对。”
　　对于国内幼师来澳执教的建议，陈清说，虽然近年澳洲幼师短缺，但想在澳洲幼儿园谋份工作也并非易事。“我在国内有过从教经验，但上岗前还是得重新回炉进修。我花了半年读了一个老师助理的课程，又花了半年读了一个针对有学习困难的儿童的课程，才得到了如今这份工作。”虽然已经38岁，但陈清仍是该园最年轻的老师，“这里幼师工作经验比学历更重要，越老越吃香。”陈清说。
　　文化差异关乎幼教饭碗
　　师生身体接触易遭投诉
　　虽然执教经历和待遇不同，但李娉婷和陈清都遭遇过“职业危机”。
　　性格开朗的李娉婷是个“孩子王”，喜欢和小孩子闹，拍拍他们的屁股啊，在操场上追着他们跑等等。可是就是这类在国内幼教中不奇怪的举动，差点让她丢了饭碗。到新加坡工作的第二年，有次李娉婷追着孩子们跑，被一个新来的实习老师告到幼儿园总部，说她虐待孩子。“虽然最后解释清楚了，但我还是心有余悸，跟孩子们玩的时候也会收敛很多。”
　　陈清则遇到过更闹心的事。有次看到班里有个小女孩哭得挺厉害，她就下意识把她抱起来搂在怀里安慰她，可班里老师立马制止了她的行为，而且很严肃地说这是绝对不允许的，有性骚扰嫌疑，被家长控告就不是一般的错误了。后来她才知道，在澳洲老师和孩子不能肢体接触太多，同性也不行。“在国内当幼师时我经常抱孩子，觉得这是爱的表现，家长也会认为这是老师对孩子好。在国外可不是这样。”
　　国际幼师英语要求并不高
　　我省每年输出约20人
　　海外幼师需求旺盛，也触动了本地幼师院校和幼师专业的发展。据了解，目前我省向国外输送国际幼师的主要是湖北省实验幼儿师范学校，而2012年起，华中师范大学也开设了中澳学前教育专业，专门培养赴澳执教的国际幼师。我省每年输出国际幼师约20人左右。
　　程杏荣说，目前来我省招聘幼师的主要是新加坡、澳大利亚及日本3国的幼教机构，他们对应聘者的经验比较看重，对于英语水平相反没有太高的要求。不过，中国幼师要海外执教，还要考当地的教师资格证。
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新浪地方站幼儿园教师工资一览表 2014年幼儿园收费标准
　　“无证也能上岗”——民办幼儿园为啥没好老师？
　　近期，陕西、吉林、宁夏多地民办园被曝幼儿集体被“喂药”事件，再次将民办幼儿园管理问题推到风口浪尖，其中师资力量成为舆论关注的焦点。“无证也能上岗”“只要年轻就能干”“人员更替如同走马灯”……民办园的师资问题，已经成为制约民办幼儿教育健康发展的突出障碍。
　　为节省成本幼儿园找来学生奶奶当保育员
　　合肥市民赵佳是五岁孩子的妈妈，她的孩子从三岁起一直就在小区附近的一所民办幼儿园就读。让她心焦的是，从孩子入园至今的两年多，班里的老师已经换了三茬儿。由于待遇低，这所只有四个班级的幼儿园很难招到有教师资格证的专业幼教老师，不少是非幼教的大中专毕业生甚至退伍军人。为了节省成本，幼儿园甚至找来完全不懂保教知识的学生奶奶帮忙做保育员。 　　赵佳的遭遇是民办幼儿园师资状况的一个缩影。曾在合肥市一家民办幼儿园工作的秦菇告诉记者，她大专毕业学的是营销，两年前经同学介绍在合肥市经济开发区的一所民办幼儿园工作。 　　“我没有教师资格证，当时还很担心。后来发现，这个园里有教师证的老师只有几个，很多人都是像我这样其他专业的大专或中专毕业生。”秦菇说，他们入园后，由老教师简单培养一些画画和音乐知识便上岗了。“教案跟着书本来，画画和音乐都教最简单的，基本都能应付。” 　　秦菇说，民办园往往乐意招一些刚毕业的大学生，给的待遇比较低，而且社保也不交，所以人员流动很大。有的年轻老师教学没经验也没有积极性，教孩子难免有问题。在她曾经工作过的民办园就发生过多次老师体罚孩子的事。直到不久前，一位孩子身上的体罚痕迹被家长发现，学校才开除了当事老师。 　　城市幼儿园尚且如此，在一些偏远的山区农村，幼儿园一“师”难求和教学水平低下令人担忧。在安徽长丰县，教育部门的工作人员告诉记者，由于农村幼儿园急缺老师，去年县里专门增加了幼儿教师的编制，但是却没人考。 　　在陕西省商洛市黑龙口镇的一个学前班里，共有23名孩子。记者看到，一名女教师一个上午只在黑板上写了“ai　ei　ui”三个韵母，然后孩子们反复在作业本上抄写。学校负责人告诉记者，学校临时聘用了一个初中毕业生过来任教，一个月工资1000元，只会交孩子们简单的拼音和认字。一些农村民办的幼儿园由于找不到专业老师，则只能请留守妇女负责看护。 　　两种体制下出现人才“洼地”
　　采访中记者了解到，目前民办幼儿园存在师资问题主要源于幼儿教育的人才培养跟不上社会的需求，生源质量总体
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