求职简历编造工作经历中 怎样在 以前的工作中，转到，现在面试的工作中去

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-15 13:45 标签： 工作求职简历
面试者是否应该带简历前去面试？单位又是否应该要求面试者带简历去面试？_百度文库
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面试者是否应该带简历前去面试？单位又是否应该要求面试者带简历去面试？
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你可能喜欢我的简历上工作经历与我现在地情况有些不符，应聘单位会联系我过去工作的单位调查我的工作情况吗？
楼上几位说的大致不错，我补充一点。
就像楼上有位相关信息说的，重要岗位一定会象你原单位联系，以了解你过去的情况（其中一个重要的作用就是确认你简历里的情况是否属实）。如果你应聘的岗位很普通（岗位是否普通，要看几个方面的因素，比如职位的高低、与公司利益相关的程度等等），多半不会联系。
有的岗位虽然只是职员性质，但对公司也是很重要的，如战略发展部门、技术部门，如果你的简历里表明你有比较好的成绩，或者你准备应聘的单位对你的跳槽不大理解，或者对你的简历有疑问，通过面试得不到让面试官可以理解的答案，那么多半会和......
楼上几位说的大致不错，我补充一点。
就像楼上有位相关信息说的，重要岗位一定会象你原单位联系，以了解你过去的情况（其中一个重要的作用就是确认你简历里的情况是否属实）。如果你应聘的岗位很普通（岗位是否普通，要看几个方面的因素，比如职位的高低、与公司利益相关的程度等等），多半不会联系。
有的岗位虽然只是职员性质，但对公司也是很重要的，如战略发展部门、技术部门，如果你的简历里表明你有比较好的成绩，或者你准备应聘的单位对你的跳槽不大理解，或者对你的简历有疑问，通过面试得不到让面试官可以理解的答案，那么多半会和你原单位联系。
本人曾经做过面试官，主管招聘技术骨干，在面试时通常都要求应聘者提供原单位顶头上司的联系方式，但不一定对所有的准备录用的应聘者都联系其原单位。
总之，千万别在简历里瞎扯，这样得不偿失。如果跳槽是跨行业的那还好点，那样只要不和你原单位联系，你就不大会漏馅，但如果是同一行业，或者是相近的行业，则多半会漏馅。
所以，如果不是重要的造假，而你又是在同一行业或相近行业跳槽，不妨尽快做出成绩后，找个适当的机会跟你的顶头上司说清楚。当然这也要看你的顶头上司是个什么样的人。也许你会说，只要出了成绩，不说也是一样的，但我觉得还是不一样。如果你说了，你顶头上司也许会理解你，即使今后一不小心得知你造假了，也会原谅你，但如果你没有说而被他知道了，你恐怕永远不会得到重用，因为他不敢用你，担心你随时会造假。
其他答案（共5个回答）
对于一般岗位
企业一般不会专门进行调查
但是我建议你在填写简历的时候尽量按实际情况填写
这样对你和企业都是负责的
有好的心态才会有好的结果
如果是大型企业一般都会由人力资源部负责专门调查应聘人员以往工作经历，但如果是普通小企业，则很少有调查的。
审核没有通过就说明你不具备报考这个职位的要求，只能报考别的岗位。
写详细一点比较好
这样能让公司更详细的了解你
答: 带小宝宝想做网上兼职大家还有什么好的适合妈妈做的兼职推荐的吗？
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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